Workday vs Justworks
Giriş
İşletmeniz için doğru HRIS aracını seçmek, finansal süreçlerinizi yönetmek, iş stratejinizi sürdürmek ve insan kaynakları ihtiyaçlarınızı etkili bir şekilde desteklemek için önemlidir. Workday ve Justwork, bu kategorideki iki popüler seçenektir.
Workday, sizi ileri taşıyan finans sistemidir. Workday, finansal süreçlerinizi verimli bir şekilde yönetmenizi, iş stratejinizi ve büyümenizi desteklemenizi ve riskleri hem içerde hem de dışarıda takip etmenizi sağlar. İşlem işleme üzerine daha az odaklanın ve daha çok harekete geçin. Otomatize finansal yönetim süreçleri ve Workday'deki daha derin görüşler sayesinde sadece bunu yapabilirsiniz.
Öte yandan, Justworks, küresel maaş bordrosu, faydalar, uyumluluk desteği, zaman takibi, İK araçları ve daha fazlasını sunan çok ürünlü bir çözümdür, HR sertifikalı uzmanlar tarafından ödüllü destek ile.
​
Access PeopleHR ve Lucca'nın fiyatlandırma yapısını karşılaştırmak size hangi ürünün işletmenizin ihtiyaçlarını en iyi karşıladığını belirlemenize yardımcı olacaktır.
Workday Genel Bakışı
Workday'ın bulut tabanlı uygulaması finansal ve İK işlemlerinizi kolaylaştırmak için tasarlanmış çeşitli özellikler sunar. Kapsamlı bir finans ve İK yönetim sistemi olarak, Workday global yetenekleri yönetmek, finansal verileri analiz etmek ve uyumluluğu sağlamak için gerekli araçları sağlar.
Ana Özellikler
- Entegre Finansal Yönetim: Workday, entegre finansal planlama, analiz ve işlem işleme sunarak işletmelerin hızlı kararlar vermesini sağlar.
- İK Yönetimi: Yetenek ediniminden maaş işleme kadar Workday çalışanın tüm yaşam döngüsünü kapsar.
- Analiz ve Raporlama: Finansal ve İK verilerinizde önemli içgörüler sunan derinlemesine, gerçek zamanlı analizler, karar alma süreçlerini geliştirir.
- Uyumluluk ve Risk Yönetimi: Otomatik kontroller ve denetim özellikleri işletmenizin düzenlemelere uygun kalmasına yardımcı olur.
- Global Uyumluluk: Workday uluslararası finansal ve İK düzenlemelerine uyumu kolaylaştırır.
- Entegrasyon: Diğer kurumsal sistemlerle sorunsuz entegrasyon sağlayarak veri akışını sağlamlaştırır.
Justworks Genel Bakışı
Justworks, maaş bordrosu, faydalar, uyumluluk ve zaman takibi ile ilgili günlük idari görevleri basitleştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir İK araçlar paketi sunar. Amacı, sağlam müşteri desteği ve kullanıcı dostu özellikler sunarak işletmelerin güçlenmesini amaçlamaktır.
\u200B
Ana Özellikler
- Maaş Yönetimi: Çeşitli işletme ihtiyaçlarına hitap eden ve maaş sürecini basitleştiren küresel maaş yetenekleri.
- Esnek Faydalar Yönetimi: Sağlık sigortası, 401(k) planları ve sağlık hizmetleri avantajları gibi kapsamlı fayda teklifleri içerir.
- Uyum Desteği: İş yasalarına ve düzenlemelere uyumu uzman uyum desteği ile sağlar.
- Zaman Takibi: Maaş ve İK işlevleri ile sorunsuz entegre olan verimli zaman takip sistemi.
- İK Araçları: Çalışan işe alma, performans değerlendirmeleri ve personel yönetimi gibi geniş bir İK araç seti.
- Ödüllü Destek: Eşsiz destek ve rehberlik sağlayan sertifikalı İK uzmanlarına erişim.
\u200B
Benzerlikler
Workday ve Justworks, insan kaynakları ve finansal süreçleri basitleştirmek için tasarlanmış güçlü bir özellik seti sunarlar. Ana benzerlikler şunları içerir:
Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.
- İK Yönetimi: İki platform da maaş, işe alma ve çalışan veri yönetimini içeren kapsamlı İK yönetim araçları sunar.
- Uyum: İkisi de işletmelerin küresel uyumluluk gereksinimleri karmaşık yolculuklarında yardımcı olur.
- Analizler: Her iki çözüm de stratejik iş kararlarını yönlendirecek içgörüler sunan analiz kapasiteleri sunar.
- Entegrasyon: Workday ve Justworks diğer yazılım çözümleri ile entegre olabilir, farklı sistemler arasında sıvı veri akışını sağlar.
\u200B
Farklar
Workday ve Justworks arasındaki birkaç temel fark, kararınızı etkileyebilir:
\u200B
- Öncelikli Odak: Workday daha çok finans odaklı olup finansal analitiklere önem verirken, Justworks öncelikle HR süreçlerini basit ve verimli hale getirmeye odaklanırken güçlü uyumluluk yönü vardır.
- Müşteri Desteği: Justworks sertifikalı İK uzmanlarıyla ödüllü destek üzerinde dururken, Workday geniş ürün içi yardım kılavuzları ve destek hizmetleri sunar.
- Kullanıcı Arayüzü: Workday'ın arayüzü kapsamlı olmakla birlikte daha dik bir öğrenme eğrisine sahip olabilirken, Justworks kullanıcı dostu ve sezgisel tasarımı ile tanınır.
- Fiyatlandırma: Workday geniş özellikleri ve yeteneklerini yansıtan fiyatlandırma spektrumunun daha yüksek ucunda yer almaya eğilimlidir. Justworks, daha küçük işletmeler veya start-uplar için daha maliyet etkin olabilir.
- Gelişmiş Analitikler: Workday, Justworks'ten daha derin analitiklere ve finansal içgörülere sahipken, Justworks daha çok İK ve uyumluluk analitiklerine odaklanmaktadır.
\u200B
Artılar ve Eksiler
Workday
Artılar:
- Kapsamlı finansal ve İK yönetimini tek bir birleşik platformda.
- Gelişmiş gerçek zamanlı analiz ve raporlama özellikleri.
- Güçlü küresel uyumluluk yetenekleri.
- Belirli iş gereksinimlerini karşılamak için yüksek derecede özelleştirilebilir.
- Diğer kurumsal sistemlerle sorunsuz entegrasyon.
​
Eksiler:
- Daha küçük işletmeler için yüksek fiyat noktası engelleyici olabilir.
- Özelliklerin genişliği nedeniyle daha dik bir öğrenme eğrisi.
- Uygulama karmaşık ve zaman alıcı olabilir.
​
Justworks
Artıları:
- Kullanıcı dostu ve açıklayıcı gezinme ile.
- Ödüllü destek ile sertifikalı HR uzmanlarına erişim sağlar.
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun maliyetli fiyatlandırma.
- Basitleştirilmiş maaş, faydalar ve uyumluluk yönetimi.
- Hızlı uygulama ve kolay entegrasyon süreci.
​
Eksileri:
- Workday tarafından sunulan gelişmiş finansal yönetim özelliklerinin eksik olabilir.
- Workday'a kıyasla sınırlı özelleştirme seçenekleri.
- Analizler genellikle kapsamlı finansal görüşler yerine esas olarak HR odaklıdır.
​
Kullanım Senaryoları
Workday
Workday, ideal olan:
- Karmaşık finansal ve HR yönetimi için birleşik bir çözüm gereksinimine sahip büyük işletmeler.
- Güçlü küresel uyumluluk yeteneklerine sahip çok uluslu şirketler.
- Stratejik kararlar almak için derin, gerçek zamanlı analitikler arayan organizasyonlar.
- Diğer kurumsal sistemlerle güçlü entegrasyon gereksiniminde olan firmalar.
​
Justworks
Justworks en uygun olan:
- Maliyet etkin HR çözümleri arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
- Ölçeklenebilir maaş ve faydalar yönetimi gereken startup'lar ve büyüyen şirketler.
- Kolay uyumluluk yönetimi ve sağlam müşteri desteği arayan organizasyonlar.
- Açıklayıcı, kullanıcı dostu bir HRIS platformunu tercih eden ekipler.
​
Sonuç
Workday ve Justworks'ü karşılaştırarak, her ikisi de farklı iş ihtiyaçlarına göre uyarlanmış güçlü özellikler sunar.
​
Workday'ın güçleri, kapsamlı finansal yönetim yetenekleri, geniş analizler ve küresel uyumluluk özelliklerinde yatmaktadır ve kompleks ihtiyaçlara sahip büyük işletmeler için uygun hale getirmektedir. Ancak, daha yüksek maliyeti ve öğrenme eğrisi, bazı şirketler için bir düşünce olabilir.
​
Justworks, mükemmel destek ve basitleştirilmiş uyumluluk ile erişilebilir, kullanıcı dostu bir İK çözümü sunmada başarılıdır, bu da küçük ve orta ölçekli işletmeler, başlangıç şirketleri ve kullanım kolaylığı ve maliyet-etkinliği önemseyen şirketler için uygun olduğunu gösterir.
​
Sonuç olarak, Workday ve Justworks arasındaki seçim, şirketinizin boyutuna, bütçesine ve özel insan kaynakları ve finansal yönetim ihtiyaçlarına bağlı olacaktır. Her bir aracın sunduğu şeyleri net bir şekilde anlayarak, organizasyonunuzun hedefleriyle en iyi uyum sağlayan HRIS'yi seçebilirsiniz.
Anahtar noktalar 🔑🥡🍕
Soru 1
Workday ve Justworks arasındaki temel farklar HRIS araçları olarak nelerdir?
Soru 2
Workday'ın Justworks'ten ayıran bazı benzersiz özellikleri hakkında bilgi verebilir misiniz?
Soru 3
Farklı boyuttaki işletmeler için ölçeklenebilirlik açısından Workday ve Justworks'ün artılarını ve eksilerini karşılaştırmanızı nasıl değerlendirirsiniz?



