Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) aracını seçmek, HR süreçlerini optimize etmeyi ve çalışan yönetimini geliştirmeyi amaçlayan her organizasyon için hayati önem taşır. Bu kategoride dikkate değer rakipler Workday ve Nmbrs'dir. 

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Workday, sizi ileri taşıyan finans sistemidir. Finansal süreçlerinizi verimli bir şekilde yönetmenizi, iş stratejisini ve büyümeyi sürdürmenizi, iç ve dış risklerin üstesinden gelmenizi sağlar. İşlem işleme yerine aksiyon alma odaklanın. Workday'de otomatikleştirilmiş finansal yönetim süreçleri ve daha derin anlayışlarla, bunu yapabilirsiniz.

​

Diğer taraftan, Nmbrs BV, çevrimiçi HR ve maaş uygulamalarında bilgi yoğunluğuna sahip bir IT hizmet sağlayıcısıdır. Bu organizasyon, HR yönetimi için yeni çevrimiçi Microsoft teknolojilerine dayalı stratejisini belirlemiştir, HR yönetimi için cutting-edge çözümler sunmaktadır.

​

Workday ve Nmbrs gibi HRIS araçlarının kullanılması, işletmelerin nasıl işlediğini dönüştürebilir, HR fonksiyonlarını otomatikleştirerek, veri doğruluğunu artırarak ve gerçek zamanlı içgörüler sağlayarak. Bu karşılaştırma, işletmelerin ihtiyaçları için en iyi uyum olan aracı seçmelerine yardımcı olmak için her iki aracın detaylı anlayışını sağlamayı amaçlar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Workday Genel Bakışı

Workday, finansal ve HR süreçlerini yönetmek için tasarlanmış kapsamlı uygulamalar yelpazesiyle tanınmaktadır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Ana Özellikler

• Birleşik Finans ve İK: Workday, finans ve İK'nin sorunsuz entegrasyonunu sağlar, gerçek zamanlı finansal ve işgücü veri analitiğine izin verir.
• Raporlama ve Analitik: Yapılandırılabilir panolardan derin içgörüler sağlar, gerçek zamanlı analitikler ve raporlama sağlar.
• Yetenek Yönetimi: İşe alımdan emekliliğe kadar çalışan yaşam döngüsünü kolaylaştırır.
• Maaş Yönetimi: Güçlü uyumluluk desteği ile global maaş çözümleri sunar.
• Zaman Takibi: Çalışan saatlerinin doğru izlenmesini sağlar, hataları azaltır ve maaş süreçlerini kolaylaştırır.
• Uyumluluk ve Risk Yönetimi: Düzenleyici uyumluluğu sağlayan ve riskleri yönetmeye yardımcı olan otomatik süreçler.
• Kullanıcı Arayüzü: Kapsamlı teknik bilgi gerektirmeyen kullanıcı dostu bir arayüz olarak tasarlanmıştır.

​

Nmbrs Genel Bakışı

Nmbrs BV, başlıca olarak HR ve maaşa odaklanmış olmasına rağmen, modern teknolojiyi kullanarak verimli ve güvenilir HR yönetim araçları sağlamaktadır.

​

Ana Özellikler

• Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanların kişisel bilgi ve kayıtlarına erişmelerine ve bu bilgileri yönetmelerine izin verir.
• Maaş Otomasyonu: Otomatik hesaplamalar ve uyumluluk güncellemeleri ile maaş süreçlerini kolaylaştırır.
• İK Yönetimi: Çalışan onboarding, performans değerlendirmeleri ve izin yönetimi gibi çeşitli İK işlevlerini kolaylaştırır.
• Microsoft Teknolojileri ile Entegrasyon: Daha iyi veri yönetimi ve güvenliği için yeni nesil Microsoft teknolojilerini kullanır.
• Ölçeklenebilirlik: Özelleştirilebilir özelliklerle farklı boyutlardaki işletmelere destek olabilir.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Etkili kullanım için minimal eğitim gerektiren basit ve sezgisel bir tasarım.

​

Benzerlikler

Workday ve Nmbrs, HR yönetimini ve operasyonel verimliliği artırmayı amaçlayan güçlü çözümler sunmaktadır. İşte ortak özellikler:

• İK ve Maaş Entegrasyonu: Her iki araç da entegre İK ve maaş yönetimi sağlar, çoklu bağımsız sistemlerin gereksinimini azaltır.
• Çalışan Kendi Hizmet Portalları: Çalışanların kendi verilerine erişip yönetmelerine olanak tanır, bu veri doğruluğunu artırır ve İK iş yükünü azaltır.
• Kullanıcı Dostu Arayüzler: Her iki uygulama da kolayca gezinilebilen arayüzler sunar, değişen teknik becerilere sahip kullanıcılara hitap eder.
• Otomasyon: Maaş, uyumluluk güncellemeleri ve çalışan yönetimi gibi çeşitli İK süreçlerini otomatik hale getirir.
• Gerçek Zamanlı Analitikler: Pano ve gerçek zamanlı raporlama işlevleri aracılığıyla içgörüler sunar.

​

Farklar

Şirketin kararını etkileyebilecek bu iki araç arasındaki benzerlikler, farklılıklar, artılar, eksiler ve benzersiz özellikler hakkında detaylı bir karşılaştırma kılavuzunda öğrenin.

• Hizmet Kapsamı:
• Workday: İK hizmetlerine ek olarak eksiksiz finansal yönetim çözümlerini içeren geniş bir kapsam sunar.
• Nmbrs: Başlıca İK ve maaş yönetimine odaklanır.
• Hedef Pazar:
• Workday: Kompleks finansal ve İK gereksinimlerine sahip büyük işletmeleri hedefleyen bir yapısı bulunmaktadır.
• Nmbrs: KOBİ'ler ve büyük işletmeler için uygun ancak Workday'in sunduğu geniş finansal yönetim hizmetlerine sahip değildir.
• Teknoloji Yığını:
• Workday: Kendi patentli teknoloji yığınıını kullanır.
• Nmbrs: En son Microsoft teknolojilerinden faydalanır, bu da Microsoft ortamlarına yatırım yapan işletmeler için hayati olabilir.
• Özelleştirme:
• Workday: Özelleştirme seçeneklerini destekler ve özel iş ihtiyaçlarına uyarlanabilir.
• Nmbrs: Daha basit, daha açık bir şekilde özelleştirme sunar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

İlerlemeler ve Eksiler

Workday

İlerlemeler:

• HR ve finansal süreçlerin kapsamlı entegrasyonu.
• Büyük işletmeler için ölçeklenebilir.
• Gelişmiş analitik ve raporlama yetenekleri.
• Güçlü yetenek yönetimi ve işe alım özellikleri.
• Uyum desteği ile küresel maaş çözümleri.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Eksiler:

• Küçük işletmeler için pahalı yapan premium fiyatlandırma yapısı.
• Kapsamlı özellikleri nedeniyle daha dik öğrenme eğrisi.
• Uygulama zaman alıcı ve karmaşık olabilir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Nmbrs

Artılar:

• Odaklı HR ve maaş yönetimi aracı.
• Modern Microsoft teknolojilerinden yararlanır.
• Farklı işletme boyutları için ölçeklenebilir.
• Basit arayüz ve kullanım kolaylığı.
• Etkili maaş otomasyonu.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Eksiler:

• Yalnızca HR ve maaşla sınırlıdır, daha geniş finansal yönetim yeteneklerine sahip değildir.
• Workday kadar özelleştirilemez.
• Büyük işletme operasyonları için gereken bazı gelişmiş özellikleri eksik olabilir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Kullanım Senaryoları

• Workday:
• Kapsamlı HR ve finansal yönetim çözümleri gerektiren büyük işletmeler için ideal.
• Stratejik kararlar için gelişmiş analitikler ve gerçek zamanlı veriye ihtiyaç duyan işletmeler.
• Çeşitli süreçleri yönetmek için tam entegre bir platform arayan organizasyonlar, işe alımdan maaşa ve finansal risk yönetimine kadar çeşitli süreçleri yönetir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• Nmbrs:
• Sağlam ancak açıklayıcı bir HR ve maaş çözümü arayan KOBİ'ler için uygundur.
• Seamless entegrasyon için Microsoft teknolojilerini yoğun olarak kullanan işletmeler.
• Daha geniş finansal yönetim özelliklerinin karmaşıklığı olmadan etkili maaş yönetimi ve HR görevleri için kullanıcı dostu bir araç gerektiren şirketler.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Sonuç

Both Workday and Nmbrs offer valuable solutions for HR management but cater to different needs and business sizes. Workday, finansal ve HR süreçlerini bütünleştiren kapsamlı paketiyle büyük işletmeler için karmaşık gereksinimlere uygun bir seçenek sunuyor. Nmbrs, HR ve maaş otomasyonuna odaklanarak ve Microsoft teknolojilerini kullanarak, KOBİ'ler ve basit, kullanıcı dostu bir çözüm arayan işletmeler için daha uygun.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

HR otomasyonu ve maaş yönetimi yeterli olan organizasyonlar için, Nmbrs etkili ve maliyet etkin bir seçenek sunar. Tam tersine, entegre finansal ve HR yönetimi ile ileri analitikler gerektiren işletmeler için Workday tercih edilen seçenektir. Şirketinizin özel ihtiyaçlarını ve bütçesini değerlendirerek, hangi aracın en uygun olduğunu belirleyin.