Giriş

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

İKIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) araçları alanında iki önde gelen platform olan Zenefits ve Rippling hakkında bilgi edinin. Bu uygulamalar, işletmelerin iş gücünü verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için İK işlevlerini basitleştirir. Zenefits, işlerini geliştirmelerine, değişime ayak uydurmalarına ve uyumlu kalmalarına yardımcı olan 11.000'den fazla küçük ve orta ölçekli şirkete güç veren bir SaaS bulut tabanlı insan kaynakları platformudur. Zenefits'in İnsan Platformu, HR, Faydalar, Maaş ve Performans uygulamalarını danışmanlık hizmetleri ve iş ortakları uygulamaları ile entegre ederek kapsamlı, sezgisel bir HR deneyimi sunar. Bu entegrasyon, işletmelerin büyümeye odaklanabilmeleri için İK yönetimini kökünden basitleştirir, kağıt işlerini azaltır ve karmaşıklığı ortadan kaldırır.

\u200B

Öte yandan, Rippling, işletmelerin İK, BT ve Finansı küresel ölçekte yönetmelerine olanak tanıyan hepsi bir arada bir platform sunar. Maaş, masraflar, faydalar ve bilgisayarlar dahil olmak üzere çeşitli işgücü sistemlerini bir merkezi sisteme birleştirir. Rippling, çalışan yaşam döngüsünün her aşamasını tek bir sistemde yönetme ve otomatikleştirme olanağı sunarak, bütünsel iş gücü yönetimi için güçlü bir araç olmasını sağlar.

\u200B

Zenefits ve Rippling gibi İKİ aracı karşılaştırmak, her bir aracın organizasyonel verimlilik ve çalışan memnuniyetinde önemli ölçüde etkisi olabilecek benzersiz özellikler ve faydalar sunması nedeniyle işletme ihtiyaçlarınıza en uygun çözümü bulmanız açısından önemlidir.

\u200B

Zenefits Genel Bakışı

\u200B

Zenefits, verimliliği artırmaya ve karmaşıklığı azaltmaya yönelik tasarlanmış bir platform ile İK yönetimini basitleştirir. Odak noktası, küçükten orta ölçekli işletmeler için İK görevlerini basitleştirmektir.

​

Ana Özellikler

• Maaş Yönetimi: HR verileri ile senkronize olan entegre maaş hizmetleri, vergi ile ilgili işleri otomatikleştirir.
• Faydalar Yönetimi: Çalışanların sağlık, diş ve görme sigortası gibi bir dizi seçenek için kolayca faydalanmalarını sağlar.
• HR Yönetimi: Çalışanın işe alınması, zaman takibi ve performans değerlendirmeleri için kapsamlı araçlar.
• Uyumluluk: Sürekli değişen işçi yasaları ve düzenlemelerine uyumluluğun korunmasına yardımcı olur.
• Mobil Uygulama: Yöneticilerin ve çalışanların platformla her yerden etkileşim kurabilmelerini sağlayarak, HR işlevlerine erişim sağlar.

\u200B

Rippling Genel Bakışı

\u200B

Rippling, İK, BT ve Finans fonksiyonlarını tek bir platformda entegre ederek iş gücü yönetimine daha geniş bir bakış açısı sunar.

\u200B

Ana Özellikler

• Maaş: Birden fazla kuruluş ve coğrafyadaki maaş hesaplamalarını ve küresel maaş işlemlerini basitleştirir.
• BT Yönetimi: Cihaz sağlama, yazılım yönetimi ve güvenlik uyumluluğu gibi BT görevlerini otomatikleştirir.
• İK Yönetimi: İşe alım, zaman takibi ve çalışan kayıt yönetimi gibi kapsamlı HR işlevlerini içerir.
• Fayda Yönetimi: Entegrasyonlarla çalışan faydaları yönetmek için basitleştirilmiş bir arayüz sunar.
• Finans: Kurumsal harcamaları, geri ödemeleri ve finansal yazılım entegrasyonlarını yönetir.
• Global Yönetim: HR, BT ve Finans yeteneklerini uluslararası çalışanlara zahmetsizce genişletir.

\u200B

Benzerlikler

​

Zenefits ve Rippling, İK işlevlerini basitleştirmek ve operasyonel verimliliği artırmak için kapsamlı çözümler sunar. Ana benzerlikler şunları içerir:

\u200B

1. Maaş Yönetimi: Her iki platform da hesaplamaları ve uyumluluğu otomatikleştiren güçlü maaş hizmetleri sunar.
2. Fayda Yönetimi: Her biri çalışan faydalarını sorunsuz bir şekilde yönetmek için araçlar sunar.
3. İK Yönetimi: Her ikisi de işe alım, zaman takibi ve performans yönetimi özelliklerine sahiptir.
4. Uyumluluk Desteği: İşçi yasaları ve düzenlemelere uyumu korumaya yardımcı olurlar.
5. Entegrasyonlar: Gelişmiş işlevsellik için çeşitli üçüncü taraf uygulamalarıyla entegre olabilme yeteneği.

\u200B

Farklar

\u200B

Zenefits ve Rippling'i farklı işletme ihtiyaçlarına hitap edecek şekilde ayıran birkaç farklılık mevcut:

\u200B

• Kapsam: Zenefits sadece İK işlevlerine odaklanırken, Rippling IT ve Finans yönetimine kadar genişler, daha karmaşık organizasyonel ihtiyaçlar için uygun hale getirir.
• Global Yönetim: Rippling kapsamlı global yönetim yetenekleri sunar, bu özellik Zenefits'te sınırlıdır.
• BT Otomasyonları: Rippling, Zenefits'in sunmadığı cihaz sağlama ve yazılım yönetimi gibi benzersiz BT otomasyon özellikleri sunar.
• Kullanıcı Arayüzü: Kullanıcı arayüzü tasarımındaki ve kullanıcı deneyimindeki farklılıklar, takımınızın tercihlerine bağlı olarak bir platformu daha cazip hale getirebilir.
• Hedef Kitle: Zenefits küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmişken, Rippling'in geniş yetenekleri, daha kapsamlı bir iş gücü yönetim çözümü arayan şirketler için uygun hale getirir.

​

İlerlemeler ve Eksiler

\u200B

Zenefits

İlerlemeler:

• İK süreçlerini basitleştiren kullanıcı dostu arayüz.
• Maaş, faydalar ve performans yönetimi için kapsamlı İK işlevleri.
• Yoldayken erişilebilirlik için mobil uygulama.
• Etkili uyumluluk yönetimi ve güncellemeler.

\u200B

Eksiler:

• Sınırlı global yönetim yetenekleri.
• BT ve Finans otomasyon özelliklerine sahip değil.
• Karmaşık ihtiyaçlara sahip büyük organizasyonlar için fazla temel olabilir.

\u200B

Dalgalanıyor

Artılar:

• HR, IT ve Finansı entegre eden bütünsel platform.
• Geniş global yönetim olanakları.
• Genel işletme verimliliğini artıran IT otomasyon özellikleri.
• Karmaşık, çok fonksiyonlu ihtiyaçlar için uygun.

​

Eksiler:

• Temel HR ihtiyaçlarına sahip küçük işletmeler için fazla karmaşık olabilir.
• Zenefits'e göre daha yüksek maliyet.
• Kapsamlı özellik setinden dolayı daha dik öğrenme eğrisi.

​

Kullanım Senaryoları

​

Zenefits

\u200B

Zenefits, idealdir:

• Kolay kullanımlı, bütünsel bir çözüm arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Personel, avantajlar ve performans yönetimi için kapsamlı bir çözüm arayan şirketler.
• Geniş global işlevsellik gerektirmeyen sıkı uyumluluk yönetimi gereken kuruluşlar.

​

Dalgalanıyor

​

Birim HR, IT ve Finans yönetimini kapsayan karmaşık ihtiyaçlara sahip işletmeler için idealdir.

• Entegre bir şekilde küresel ölçekte çalışan ve uyumluluk gerektiren şirketler için idealdir.
• Geleneksel HR işlevleri yanında cihaz sağlama ve yazılım yönetimi gibi IT görevlerini otomatikleştirmek isteyen kuruluşlar için idealdir.
• Şirketin gereksinimleri HR dışında IT ve Finans alanlarını da kapsıyorsa idealdir.

\u200B

Sonuç

\u200B

Zenefits ve Rippling arasındaki kararı işletmenizin benzersiz ihtiyaçlarına bağlıdır:

​

• Zenefits küçük ve orta ölçekli şirketler için ideal bir seçenektir, ek olarak IT ve Finans yönetiminin karmaşıklıklarından kaçınarak kapsamlı bir İK platformuna ihtiyaç duyarlar.
• Rippling daha bütünleşik bir yaklaşıma ihtiyaç duyan işletmeler için, özellikle küresel ölçekte faaliyet gösteren veya gelişmiş IT otomasyon özellikleri arayanlar için daha uygun bir seçenektir.

​

Her iki araç da güçlü HR işlevsellikleri sunuyor, ancak seçim sonuçta şirketinizin HR'den IT ve Finansa doğru ölçüde genişlemesine ve gereken küresel yönetim düzeyine bağlıdır.