Вступ

Вибір правильного інструменту управління людськими ресурсами є ключовим для оптимізації управління людськими ресурсами в організації. Два помітні претенденти в цій галузі - це Freshteam та UKG Pro. Freshteam розроблено для зростаючих підприємств з метою оптимізації процесів від найму до вивільнення, при цьому повноцінно керуючи інформацією про працівників. З іншого боку, UKG Pro - це надійне, хмарне рішення управління людським капіталом (КМП), спрямоване на середні та великі організації і налаштоване широко на управління оплатою людей. Детальне порівняння цих інструментів важливо для визначення, яка найкраще відповідає потребам вашої організації.

\u200b

Огляд Freshteam

\u200b

Ключові функції

• Система відстеження заявок від кандидатів (Applicant Tracking System, ATS)<\/strong>: Freshteam надає інтуїтивну ATS, що дозволяє КМП привертати та джерелити топ-талент через настраювані кар'єрні сайти, дошки оголошень та соціальні медіа.
• Інструменти співпраці: Рекрутери та менеджери зайнятості можуть ефективно співпрацювати, обмінюючись відгуками, залишати замітки та переглядаючи профілі кандидатів у системі.
• Онбординг: Процес онбордингу високо оптимізований, дозволяючи новім працівникам завершувати необхідну документацію та підготовку навіть до дати їх прийому на роботу.
• Управління профілем співробітника<\/strong>: Freshteam допомагає створювати детальні профілі співробітників, керувати доступом та зберігати важливі документи співробітників.
• Керування відпустками: Ця функція дозволяє працівникам подавати запити на відпустку, перевіряти залишок відпустки та менеджерам КМП безшвидко схвалювати запити.
• Мобільний доступ: Мобільний додаток Freshteam забезпечує можливість управління КМП з будь-якого місця, підвищуючи гнучкість та відгукність.

-

Огляд UKG Pro

-

Ключові функції

• Комплексний пакет управління КМП: UKG Pro пропонує широкий спектр функцій, включаючи заробітну плату, управління талантами та адміністрування переваг, що робить його повнофункціональним рішенням у галузі КМП.
• Аналітика людських ресурсів та звітність: Продвинута аналітика надає інформацію про тенденції робочої сили, що допомагає організаціям робити рішення на основі даних.
• Самообслуговування співробітників: Співробітники можуть керувати своєю особистою інформацією, переглядати виписки з плати та отримувати деталі про переваги через зручний портал.
• Onboarding та Offboarding: UKG Pro сприяє плавному переходу нових працівників та звільнених співробітників, забезпечуючи дотримання вимог та залученість.
• Керування заробітною платою<\/strong>: Для точної та своєчасної виплати зарплати використовуються потужні можливості обробки зарплати з підтримкою різних структур заробітної плати та вимогами щодо дотримання.
• Міжнародна підтримка<\/strong>: UKG Pro підтримує глобальне управління КМП, що робить його ідеальним для міжнародних компаній.

-

Подібності

• Онбординг: Як Freshteam, так і UKG Pro спрощують процес онбордингу, дозволяючи новим працівникам завершити паперову роботу та завдання з орієнтації онлайн.
• Управління співробітниками: Кожний інструмент пропонує потужний профіль співробітника та функції управління документами, що гарантують збереження всієї необхідної інформації в безпеці.
• Функції співпраці: Обидва платформи дозволяють співпрацю між командами HR та іншими відділами, покращуючи загальний процес найму та управління співробітниками.
• Мобільний доступ: Freshteam та UKG Pro надають мобільні додатки, що дозволяють в управлінні завданнями HR на ходу.

\u200b

Відмінності

• Цільова аудиторія: Freshteam розроблений для ростучих бізнесів, що пропонує масштабоване рішення для компаній, які розширюють свій персонал. Натомість, UKG Pro спрямований на середні та великі підприємства, фокусуючись на комплексних потребах у управлінні людським капіталом, включаючи управління зарплатою та глобальним управлінням людськими ресурсами.
• Основна спрямованість: Freshteam зосереджується на наймі, онбордингу та управлінні інформацією про співробітників, тоді як UKG Pro надає широкий набір HCM, що включає розширену обробку зарплати та аналітику персоналу.
• Міжнародна підтримка: UKG Pro пропонує більш широку підтримку міжнародного управління людськими ресурсами, роблячи його краще підходить для глобальних організацій.

\u200b

Плюси та мінуси

\u200b

Freshteam

Плюси

• Інтуїтивний інтерфейс та функціональні можливості
• Відмінні можливості відслідкування і добору кандидатів
• Ефективний процес введення в роботу
• Функціональність мобільного додатка
• Підходить для зростаючих підприємств з масштабованими рішеннями

\u200b

Мінуси

• Обмежені можливості управління заробітною платою
• Може бути не настільки комплексним для великих підприємств з клубних потребами у управлінні людськими ресурсами
• Відсутність розвинутих аналітичних та звітних можливостей

\u200b

UKG Pro 

Плюси

• Комплексний набір функцій управління людськими ресурсами з управління платежів та грошових виплат
• Продвинута аналітика та звітність
• Підтримка глобального управління людськими ресурсами
• Широкі можливості самообслуговування співробітників
• Надійні функції відповідності та захисту даних

\u200b

Мінуси

• Складний процес вивчення для нових користувачів
• Високий кошт, що робить його менш придатним для менших підприємств
• Надто складний для організацій з простішими вимогами до КМП

\u200b

Використання

• Freshteam: Ідеальний для стартапів та ростучих бізнесів, які надають пріоритет ефективному найму, безшовному онбордингу та ефективному управлінню співробітниками. Компанії, які прагнуть привернути топ-таланти через різні канали та оптимізувати робочі потоки КМП, отримають величезну користь від Freshteam.
• UKG Pro: Найбільше підходить для середніх та великих підприємств, які потребують комплексного рішення HCM, включаючи управління зарплатою, підтримку міжнародних HR та розширену аналітику. Організації зі складними платіжними структурами та вимогами щодо дотримання знайдуть особливий вигідний UKG Pro.

\u200b

Висновок

У порівнянні між Freshteam та UKG Pro, вибір в кінцевому підсумку залежить від конкретних потреб вашої організації. Freshteam відзначається наданням дружнього до користувача, ефективного рішення для зростаючих бізнесів з акцентом на найм та підготовку персоналу. Навпаки, UKG Pro пропонує комплексний пакет управління КМП з потужними можливостями заробітньої плати, що робить його ідеальним для великих підприємств та міжнародних компаній. Організації повинні оцінити свої пріоритети в галузі КМП та вимоги до масштабованості, щоб визначити, який інструмент найкраще відповідає їхнім довгостроковим цілям.