Вступ

\u200b

Навігація у сфері систем управління людськими ресурсами (HRIS) є ключовою для організацій, що прагнуть оптимізувати процеси управління працівниками. Вибір правильного інструменту може значно вплинути на операційну ефективність, задоволеність співробітників та загальну ефективність бізнесу. У цьому порівнянні ми розглянемо JumpCloud та Breathe, два визначні інструменти HRIS, призначені для обслуговування різних географічних регіонів та організаційних потреб.

\u200b

JumpCloud допомагає ІТ-командам та постачальникам управління обслуговуванням (MSP) робити роботу, централізуючи управління ідентифікаторами користувачів та пристроями. Він дозволяє малим і середнім підприємствам використовувати моделі безпеки Zero Trust. Використовується понад 200 000 організаціями, включаючи відомі назви, такі як GoFundMe, Grab, Beyond Finance та TechStars, JumpCloud привертає фінансування понад $400 мільйонів від провідних інвесторів, встановлюючи себе як головного гравця в галузі HRIS.

\u200b

З іншого боку, Breathe є багаторазово нагороджуваним, простим та безпечним програмним забезпеченням для людей, спеціально призначеним для малих та середніх підприємств у Великобританії та Австралії. Це цифрує основні людські процеси, зберігаючи час, забезпечуючи спокій та дозволяючи бізнесам працювати плавно незалежно від їхнього розташування. Провівши основні процеси управління людськими ресурсами в Інтернеті, Breathe надає просте для користувачів рішення для бізнесів, які шукають безпеку в досвіді HRIS без турбот.

\u200b

Огляд JumpCloud

\u200b

Ключові Особливості

\u200b

JumpCloud пропонує комплексний набір функцій, призначених для централізації та оптимізації управління ідентичністю працівників та пристроями:

\u200b

• Централізоване управління ідентичністю: Спрощує управління обліковими записами користувачів та доступовими дозволами на різних системах та програмах.
• Управління пристроями: Надає єдину платформу для управління різними кінцевими точками, включаючи ноутбуки, настільні комп'ютери, сервери та мобільні пристрої.
• Zero Trust Security: Підвищує безпеку, перевіряючи ідентичність користувачів та цілісність їх пристроїв перед наданням доступу.
• Крос-платформова сумісність: Підтримує Windows, macOS та Linux, забезпечуючи безперервну інтеграцію в різні ІТ-середовища.
• Багатофакторна автентифікація (MFA): Додає додатковий рівень безпеки, вимагаючи кілька форм підтвердження.
• Єдина довідка: Об'єднує довідки користувачів по різних службах, включаючи хмарні та не хмарні системи.
• Одинична автентифікація (SSO): Спрощує доступ, дозволяючи користувачам автентифікуватися один раз і отримувати доступ до кількох додатків.
• Зачітач політики: Сприяє впровадженню політик безпеки на пристроях та користувачах.

\u200b

Огляд Breathe

\u200b

Ключові Особливості

\u200b

Breathe фокусується на створенні інтуїтивного досвіду з HRIS, підкреслюючи простоту та безпеку для малих і середніх підприємств:

\u200b

• База даних працівників: Централізує записи про працівників, полегшуючи управління та доступ до персональної інформації.
• Управління відпустками: Стрімлінює процес запитання та затвердження відпусток за наявності вбудованої системи відстеження.
• Управління продуктивністю: Сприяє регулярним оглядам продуктивності, постановці цілей та отриманню зворотного зв'язку.
• Управління документами: Дозволяє безпечне зберігання та спільний доступ до важливих кадрових документів.
• Звітність та аналітика: Надає пізнавальні звіти про різні метрики управління людськими ресурсами, допомагаючи приймати рішення на підставі даних.
• Введення та виведення з роботи: Спрощує процес інтеграції нових працівників та безперешкодної роботи при звільненні.
• Управління відповідністю: Забезпечує дотримання організацією місцевих законів і умов найму.
• Самообслуговування працівників: Дає співробітникам можливість управляти своєю персональною інформацією, запитами на відпустки та іншими завданнями з людськими ресурсами через інтуїтивний портал.

\u200b

Подібності

\u200b

JumpCloud та Breathe мають кілька ключових характеристик як інструменти HRIS, незважаючи на їх різні цільові ринки та основні функціональні можливості.

\u200b

• Централізоване управління: Обидві платформи пропонують централізовану систему для управління інформацією про працівників та процесами людських ресурсів.
• \
• \
• \
• \
• \

\

Відмінності

\

Хоча JumpCloud та Breathe мають декілька подібностей, вони також відповідають відмінним потребам та функціям, що відрізняють їх.

\

• \
• \
• \ Breathe, надаючи можливості інтеграції, більше фокусується на інтеграцію зі спеціалізованими засобами та платформами HR.
• \
• \

\

Плюси та Мінуси

\

JumpCloud

\

Плюси:

• Комплексні функції управління ідентичністю та доступом.
• Широкі можливості інтеграції з різними ІТ-системами.
• Надає міцну модель безпеки Zero Trust.
• Підтримує середовища кросплатформені (Windows, macOS, Linux).
• Централізований каталоговий сервіс спрощує управління користувачами.

\

Мінуси:

• Може вимагати більше технічної експертизи для налаштування та підтримки.
• Зайве для організацій, які шукають просте автоматизоване управління процесами HR без великих потреб у ІТ.
• Витрати на попередні інвестиції вищі порівняно з простішими інструментами управління персоналом.

\

Дихайте

\

Переваги:

• Інтерфейс, пристосований для завдань управління персоналом.
• Комплексна автоматизація процесів управління персоналом (управління відпустками, огляди продуктивності тощо).
• Спеціально розроблено для малих та середніх підприємств.
• Цінова модель, спрямована на малі та середні підприємства.
• Спрощує виконання місцевих законів та нормативних актів про працю.

\

Недолі:

• Обмежені можливості управління пристроями.
• Зосереджена переважно на британському та австралійському ринках, що може обмежити функціональні можливості для глобальних компаній.
• Менше підходить для організацій, які потребують міцних функцій управління ідентичністю ІТ.

\

Варіанти використання

\

JumpCloud

\

JumpCloud ідеально підходить для організацій, які:

• Потребують міцної системи управління ідентичністю та доступом.
• Потрібно управляти різноманітними пристроями та операційними системами.
• Діють у галузях, що вимагають суворих заходів безпеки.
• Мають значну ІТ-інфраструктуру, яка вимагає централізованого управління.
• Шукають впровадження моделі безпеки Zero Trust.

\

Дихайте

\

Breathe найбільш підходить для компаній, які:

• Потребують легкого у використанні HRIS для управління базовими процесами управління персоналом.
• Діють на ринках Великої Британії або Австралії та потребують забезпечити відповідність місцевим правилам.
• Є малими та середніми підприємствами, які шукають доступне рішення HRIS.
• Потребують простого та зрозумілого рішення для управління відпустками, оглядами продуктивності та співробітниками.
• Переходять від паперових процесів управління персоналом до цифрової платформи.

\

Висновок

\

When comparing JumpCloud and Breathe, it's clear that each tool excels in different areas, catering to distinct business needs. JumpCloud пропонує високорозвинене рішення для управління ідентичністю та пристроями, що робить його ідеальним для середовищ, які важливою мірою залежать від ІТ та вимагають продвинутих можливостей безпеки та інтеграції. Його можливості з безпеки Zero Trust та обширна підтримка крос-платформ є особливо корисними для організацій з складними ІТ-інфраструктурами.

\

Натомість, Breathe виділяється як доступний, простий у використанні HRIS, розроблений для малих та середніх підприємств у Великій Британії та Австралії. Фокус на основних процесах управління персоналом, таких як управління відпустками, відстеження продуктивності та самообслуговування співробітників, робить його відмінним вибором для бізнесів, які прагнуть оптимізувати свої функції управління персоналом без необхідності високої професійної експертизи в ІТ.

\

Ultimately, the choice between JumpCloud and Breathe should be guided by your organization’s specific needs. Якщо вашим пріоритетом є розвинене управління ІТ та безпекою, JumpCloud пропонує необхідні інструменти та функціонал. Однак, якщо вам необхідний простий, ефективний HRIS для управління стандартними завданнями управління персоналом, Breathe надає надійне та економічно доцільне рішення.