Вступ

У конкурентному середовищі Інформаційних систем управління людськими ресурсами (ІРПС) вибір найкращого рішення для вашої організації є важливим. Два популярних варіанти для врахування - JumpCloud та Ceridian Dayforce. JumpCloud допомагає IT-командам та постачальникам керованих послуг (MSP) централізувати управління користувачами та пристроями, створюючи модель безпеки Zero Trust. З іншого боку, Ceridian Dayforce є потужною платформою управління людським капіталом (HCM), яка інтегрує HR, зарплату, пільги, управління персоналом та управління талантами в єдиному додатку. Це порівняння спрямоване на надання вам всебічного розуміння того, як ці інструменти маються один до одного, допомагаючи вам прийняти обґрунтоване рішення.

\u200b

Огляд JumpCloud

JumpCloud - універсальний інструмент, розроблений переважно для IT-команд та MSP для централізації управління користувачами та пристроями, допомагаючи малим та середнім підприємствам реалізувати надійні моделі безпеки Zero Trust. З міцною користувальницькою базою понад 200,000 організацій, включаючи відомі назви, такі як GoFundMe та TechStars, JumpCloud встановив себе як важливий інструмент в просторі керування ІТ.

\u200b

Вихідні особливості

• Управління ідентифікацією користувачів: Централізує управління ідентифікацією користувачів, забезпечуючи спрощений доступ до систем та програм.
• Управління пристроями: Дозволяє ІТ-командам керувати та управляти пристроями по всій організації, підвищуючи безпеку та ефективність.
• Безпека нульового довіри: Допомагає впровадженню моделей безпеки нульового довіри, мінімізуючи ризики і захищаючи чутливу інформацію.
• Інтеграція SSO: Підтримує вхід за одним натисканням (SSO) для простого та безпечного доступу до декількох програм.
• Каталогові служби: Надає хмарні каталогові служби, що спрощують прийняття та звільнення користувачів.
• Багатофакторна аутентифікація (MFA): Підвищує безпеку за допомогою вбудованих можливостей багатофакторної аутентифікації.

Огляд Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce - це комплексна платформа управління людським капіталом, яка об'єднує різноманітні функцій управління людськими ресурсами в одному додатку. За допомогою штучного інтелекту, Dayforce спроектовано щоб впоратися з складністю сучасного управління персоналом, з користю більш ніж 4,000 клієнтів по всьому світі.

\u200b

Вихідні особливості

• Управління кадрами: Керує даними співробітників, їхнім прийняттям на роботу та дотриманням, спрощуючи процеси управління людськими ресурсами.
• Обробка зарплати: Зменшує помилки та ризики, забезпечуючи точне та своєчасне управління заробітною платою.
• Адміністрування пільг: Спрощує реєстрацію та управління пільгами для команд кадрів та співробітників.
• Управління персоналом: Підтримує планування, облік часу та управління відвідуваністю, оптимізуючи продуктивність робочої сили.
• Управління талантами: Допомагає в наборі персоналу, управлінні продуктивністю та плануванні наступності, сприяючи розвитку співробітників.
• Інсайти на основі штучного інтелекту: Надає аналітику в реальному часі та дані для прийняття рішень на основі даних.

\u2800

Узагальнення

JumpCloud та Ceridian Dayforce мають декілька функцій, які роблять їх цінними інструментами ІРПС, незважаючи на їх різні основні функціональні можливості та цільових користувачів.

\

1. Централізація: Обидва інструменти централізують критичні функції бізнесу — JumpCloud для ІТ та безпеки, Dayforce для управління людськими ресурсами та управління робочою силою — спрощуючи адміністративні завдання та підвищуючи ефективність.
2. Основані на хмарних технологіях: Кожен інструмент базується на хмарній технології, що дозволяє доступне, масштабоване та безпечне управління їхніми функціями.
3. Акцент на безпеці: Безпека є пріоритетом для обох платформ. JumpCloud підкреслює моделі безпеки Zero Trust, тоді як Dayforce фокусується на конфіденційності та зменшенні ризику при обробці зарплати.
4. Можливості інтеграції: Обидва інструменти пропонують потужні можливості інтеграції, що спрощують включення інших програмних засобів та систем у їхні робочі процеси.

\u200b

Відмінності

Хоча JumpCloud та Ceridian Dayforce мають деякі спільні риси, кілька ключових відмінностей відрізняють їх.

\u200b

1. Основний акцент: JumpCloud спрямований на управління ІТ та безпекою, надаючи інструменти для управління користувачами та пристроями, тоді як Dayforce фокусується на всеосяжному управлінні людськими ресурсами, оплаті праці та управлінні робочою силою.
2. Цільова аудиторія: JumpCloud переважно обслуговує ІТ-команди та MSP, спрямовуючись на спрощення управління ІТ. Навпаки, Dayforce спрямований на відділи кадрів, пропонуючи інструменти для управління різними функціями управління кадрами.
3. Обсяг функцій: JumpCloud відрізняється управлінням ідентичністю та пристроями з вираженим підходом до безпеки. Dayforce пропонує широкий спектр функціоналів управління кадрами, включаючи зарплатну виплату, пільги, таланти та управління персоналом.
4. Інтеграція AI: Dayforce використовує AI для надання обробки в реальному часі та прийняття рішень на основі даних, особливість, яка не особливо підкреслена в пропозиціях JumpCloud.

\u200b

Плюси та Мінуси

JumpCloud

\

• Комплексний захист: Моделі безпеки Zero Trust посилюють безпеку організації.
• Простота використання: Інтерфейс користувача платформи та можливості інтеграції роблять його зручним для користувачів.
• Масштабованість: Підходить для малих і середніх підприємств, дозволяючи зростати.
• SSO та MFA: Вбудований Single Sign-On та Multi-Factor Authentication покращують безпеку та зручність доступу.

\u200b

Недолі:

• Обмежені функції кадрового обліку: Не пропонує функцій кадрового обліку, заробітної плати або управління робочою силою.
• Для вивчення нових функцій потрібно часу: Деякі важливі функції безпеки можуть вимагати період вивчення.

\u200b

Ceridian Dayforce

Плюси:

• Комплексний управління персоналом: Інтегрує різноманітні функції кадрового обліку в одній платформі, спрощуючи процеси кадрового обліку.
• Аналітика на основі штучного інтелекту: Використовує штучний інтелект для надання аналітики в реальному часі та підтримки прийняття рішень.
• Надійні функції заробітної плати: Забезпечує точну та безпечну обробку заробітної плати.
• Управління відповідністю: Допомагає забезпечувати виконання вимог регулятивних норм за допомогою вбудованих інструментів та моніторингу.

\u200b

Недолі:

• Складність: Обширний набір функцій може перевантажити менші організації з обмеженими потребами в галузі управління персоналом.
• Вартість: Може бути дорогим для малих підприємств або стартапів без бюджету на комплексні інструменти управління кадрами.

\u200b

Використання випадків

JumpCloud

Ідеально для:

• IT Команди: Ті, хто прагне централізувати управління користувачами та пристроями, забезпечуючи при цьому безпеку.
• МСП: Малі та середні підприємства, що впроваджують моделі безпеки Zero Trust.
• Організації: Компанії, які потребують спрощених рішень SSO та MFA.

\u200b

Ceridian Dayforce

Ідеально для:

• Відділи кадрової роботи: HR-спеціалісти, які шукають злагоджену платформу для управління кадрами, заробітною платою, соціальними вигодами та управлінням робочою силою.
• Великі підприємства: Організації, які потребують комплексних рішень HCM для управління складними потребами робочої сили.
• Компанії, що керуються даними: Бізнеси, які використовують штучний інтелект для отримання інсайтів в реальному часі та прийняття рішень.

\u200b

Висновок

Порівняння JumpCloud та Ceridian Dayforce показує, що обидва інструменти потужні в своїх відповідних галузях, вони відповідають різним потребам та аудиторії. JumpCloud ідеально підходить для IT-команд та MSP, що акцентують увагу на управлінні користувачами та пристроями з надійними заходами безпеки. У порівнянні Ceridian Dayforce - це всеосяжне рішення для управління людськими ресурсами, яке підходить для відділів кадрів, які потребують широкого спектру функцій від оплати праці до управління талантами.

\u200b

При виборі між JumpCloud та Ceridian Dayforce, варто врахувати основні потреби вашої організації. Якщо безпека та управління ІТ - ваше головне завдання, то JumpCloud - це ваш інструмент вибору. Однак, якщо вам потрібно всеосяжне рішення для управління людськими ресурсами, Ceridian Dayforce виділяється своїми обширними можливостями та інформованими штучним інтелектом висновками. З розумінням унікальних переваг та обмежень кожної платформи ви можете зробити обдуманий вибір, який відповідає цілям вашої організації.