Введення

Вибір правильного інструменту управління інформацією про кадри (HRIS) є важливим для ефективності і результативності будь-якого відділу кадрів. У цьому порівнянні ми розглянемо два відомі інструменти управління інформацією про кадри: Justworks та Access PeopleHR.

-

Justworks - це багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну заробітну плату, соціальні вигоди, підтримку в сфері відповідності, відстеження часу, інструменти управління кадрами та інше, все це підтримується визнаним підтримкою від знайомих з ресурсами людини експертів. Це робить її всебічним рішенням для підприємств, які шукають надійну та добре підтримувану систему кадрів.

-

З іншого боку, Access PeopleHR призначений для малих і середніх підприємств, що охоплює всі ключові функції управління кадрами, включаючи відстеження заявок, ведення особових карт, оцінку продуктивності та інше. Система має базу даних для відстеження співробітників з необмеженим зберіганням документів, що дозволяє користувачам долучати необхідні документи до профілів співробітників.

-

Порівняння цих двох інструментів є обов'язковим для тих, хто прагне інвестувати в HRIS, який найкраще співвідноситься з їхніми бізнес-потребами, бюджетом та довгостроковими цілями.

-

Огляд Justworks

Ключові особливості

Justworks виділяється своїми багатопродуктовими пропозиціями, спрямованими на спрощення процесів управління кадрами та забезпечення відповідності. Ось деякі з його ключових особливостей:

• Глобальна виплата заробітної плати: Безперервне управління заробітною платою для працівників по всьому світі.
• Адміністрування переваг: Доступ та адміністрування медичного страхування, програми оздоровлення та інших переваг для співробітників.
• Підтримка відповідності: Забезпечення відповідності кадровим і податковим законам за допомогою експертної консультації.
• \
• HR Tools: Доступ до підбору персоналу, введення в штат, управління продуктивністю та інші інструменти у галузі кадрів.
• Support by HR Certified Experts: Користуйтеся винагородою за бездоганну підтримку клієнтів, яку надають професіонали, сертифіковані у галузі кадрів.

-

Огляд Access PeopleHR 

Ключові особливості

Розроблений з урахуванням потреб малих і середніх підприємств, Access PeopleHR охоплює широкий спектр функціоналів управління кадрами. Ключові функції включають:

• Applicant Tracking System (ATS): Управляйте процесами підбору ділового персоналу ефективно, починаючи з публікації вакансій і закінчуючи прийомом на роботу.
• Personnel Tracking: Ведення докладних записів про працівників, включаючи контактну інформацію та документацію.
• Performance Reviews: Проведення та управління оцінкою працівників та апробацією продуктивності.
• Unlimited Document Storage: Зберігання та управління необмеженою кількістю документів, що стосуються працівників.
• Employee Self-Service Portal: Надавайте співробітникам доступ до їх особистої інформації, платіжних виписок та залишки відпусток.

-

Подібності

Як відомо, обидва Justworks та Access PeopleHR пропонують вичерпні рішення HRIS, які призначені для оптимізації процесів управління кадрами та підвищення ефективності. Ось деякі подібності між ними:

• HR Management: Обидва інструменти надають функції для управління інформацією про співробітників, підбору персоналу та оцінки продуктивності.
• Document Management: Необмежене збереження документів дозволяє легко управляти та отримувати документи, які стосуються працівників.
• Employee Self-Service: Як Justworks, так і Access PeopleHR пропонують портали самообслуговування співробітників, що дозволяють співробітникам отримати доступ до своєї інформації та керувати запитами на відпустку.

-

Відмінності 

Хоча є подібності, декілька аспектів відрізняють Justworks та Access PeopleHR:

• Target Market: Justworks більш підходить для великих підприємств з глобальними потребами щодо обробки платежів, тоді як Access PeopleHR розроблені спеціально для маленьких та середніх підприємств.
• Support Services: Justworks пропонує нагородну підтримку від сертифікованих у галузі кадрів експертів, у той час як Access PeopleHR пропонує загальну клієнтську підтримку.
• Compliance and Benefits Administration: Justworks спеціалізується на підтримці відповідності та адмініструванні переваг, які не є основними функціями Access PeopleHR.
• Time Tracking: Justworks включає вичерпні можливості відстеження часу - функцію, яка менше акцентується в Access PeopleHR.

-

Плюси та Мінуси

Justworks

Pros:

• Можливості глобальної виплати зарплати
• Відмінна відповідність та адміністрування вигод
• Підтримка, нагороджена експертами з ресурсів людини
• Комплексні засоби відстеження часу

-

Cons:

• Може бути перенасичений для малих підприємств
• Високі витрати через обширні можливості та підтримку

-

Access PeopleHR 

Pros:

• Спеціалізований для малих і середніх підприємств
• Ефективна система слідкування за заявками
• Необмежене зберігання документів
• Простий портал самообслуговування співробітників

-

Cons:

• Обмежені можливості управління відповідністю та користування перевагами
• Загальна підтримка клієнтів, а не підтримка, яку надають експерти
• Основні функціональності для відстеження часу

-

Випадки використання

Justworks

Ідеально для:

• Підприємства з глобальним персоналом, які потребують безперервного управління виплатами
• Компанії, які потребують надійної підтримки відповідності та адміністрування переваг співробітників
• Організації, які шукають комплексну підтримку від сертифікованих спеціалістів з кадрів
• Середні та великі підприємства, що прагнуть оптимізувати свої процеси відстеження часу

-

Доступ PeopleHR

Ідеально для:

• Дрібні та середні підприємства, які фокусуються на ефективному наборі персоналу та відстеженні персоналу
• Компанії, що шукають вигідні рішення HRIS з основними функціями управління ресурсами людських ресурсів
• Організації, яким потрібне необмежене зберігання документів
• Підприємства, які мають намір надати працівникам зручний портал самообслуговування

\u200b

Висновок

Порівнюючи Justworks з Access PeopleHR з точки зору використання HRIS, обидва інструменти пропонують цінні можливості, які задовольняють різноманітні потреби бізнесу.

-

Justworks відзначається наданням комплексних рішень у сфері виплат, пільг, відповідності та відстеження часу, підкріплених експертною підтримкою. Він найбільш підходить для великих підприємств або тих, що мають складні вимоги до управління персоналом.

-

Access PeopleHR, з фокусуванням на дрібних та середніх підприємствах, забезпечує міцні можливості набору персоналу та відстеження персоналу разом із необмеженим зберіганням документів. Він надає ефективне та просте рішення для компаній, які не потребують обширного управління відповідністю або адміністрування переваг.

-

Обираючи між Justworks і Access PeopleHR, підприємства повинні врахувати свої конкретні потреби, розмір робочої сили та рівень необхідної підтримки. Хоча Justworks ідеально підходить для тих, хто шукає всеосяжну систему управління ресурсами людських ресурсів з експертною підтримкою, Access PeopleHR ідеально підходить для менших підприємств, які шукають ефективні та зручні інструменти управління людськими ресурсами.