Justworks проти Namely
Вступ
Вибір правильної системи управління інформацією про людські ресурси (HRIS) є важливим для будь-якої організації. Два відомих гравця у цій галузі - Justworks та Namely. Justworks - це багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну зарплатню, соціальні виплати, підтримку в сфері відповідності, облік часу, інструменти управління людськими ресурсами та більше з високоякісною підтримкою від кваліфікованих експертів з людських ресурсів. Напроти Namely надає сучасні, інтуїтивно зрозумілі рішення управління капіталом людських ресурсів (HCM), включаючи масштабовані технології, професійно управляні послуги з виплат та соціальних вигід, а також повністю комплексні послуги професійного роботодавця. Порівняння цих двох інструментів покаже, який з них найкраще відповідає потребам вашої організації.
\u200b
Огляд Justworks
Justworks спрощує процеси управління ЛР, роблячи його більш простим для підприємств управляти своїми потребами у галузі людських ресурсів.
\u200b
Вихідні особливості
- Глобальна оплата праці: Обробляє виплату праці в різних країнах, забезпечуючи відповідність різним місцевим регуляціям.
- Управління виплатами: Доступ до широкого спектру користувальницьких вигід, включаючи медичне страхування, стоматологічне страхування та візуальне страхування.
- Підтримка щодо відповідності: Залишайтеся відповідними за постійно змінюються трудові закони та положення з постійною підтримкою від HR-сертифікованих експертів.
- Відстеження часу: Робустні можливості відстеження часу, які допомагають керувати годинами роботи працівників ефективніше.
- Інструменти управління HR: Включає в себе вступ, управління відпустками, портал самообслуговування працівників.
- Преміювана підтримка: Клієнтська підтримка 24/7 від сторонніх HR-професіоналів.
\u200b
Огляд Namely
Namely пропонує повний комплекс рішень з управлінням капіталом людських ресурсів, які є масштабованими та інтуїтивно зрозумілими, спрямовані на зростаючі підприємства.
\u200b
Вихідні особливості
- Масштабована технологія: Сучасна та проста в користуванні платформа, яка розширюється разом з вашими бізнес-потребами.
- Послуги управління заробітною платнею: Повний сервіс управління заробітною платнею, який гарантує точність та відповідність.
- Управління виплатами: Налаштовані пакети платежів, управляють експерти в Namely.
- Професійні послуги роботодавця: Займається різними обов'язками роботодавця, включаючи управління ризиками та відповідність.
- Інструменти управління людськими ресурсами: Включає у себе управління ефективністю, часом та відвідуваністю, адаптацію та аналітику.
- \\
\u200b
Подібності
Як Justworks, так і Namely пропонують потужні рішення для управління ЛР, які спрощують та покращують управління людськими ресурсами для підприємств. Обидва надають послуги з виплат, адміністрування виплат та підтримку в галузі відповідності, які є важливими складовими будь-якого HRIS. Додатково, обидва платформи включають систему обліку часу та різні інструменти управління ЛР для оптимізації процесів прийому на роботу та управління працівниками.
\u200b
Відмінності
- \ Namely спрямований на малі та середні підприємства, які потребують масштабованих рішень з фокусом на користувацький досвід.
- \ Justworks не надає такого рівня обслуговування.
- \ Justworks, хоча й має значні можливості, акцентується на наданні широкої підтримки від кваліфікованих експертів з людських ресурсів.
- \ Namely пропонує підтримку, але підкреслює свої потужні керовані послуги.
\u200b
Плюси та мінуси
Justworks
\",
- Комплексне рішення з глобальною зарплатнею та адмініструванням соціальних виплат.
- Підтримка 24/7 від кваліфікованих експертів з людських ресурсів є значною перевагою.
- Міцна підтримка в галузі відповідності забезпечує відповідність законодавству про працю підприємств.
- Надійний облік часу та інструменти управління ЛР оптимізують різні процеси управління ЛР.
\u200b
Злаки:
- Може бути складнішим для навігації для менших підприємств.
- Витрати можуть бути вищими через обширні можливості та преміальну підтримку.
\u200b
Namely
Злаки:
- Користувацький, інтуїтивний інтерфейс покращує користувацький досвід.
- Масштабована технологія, яка зростає разом з вашим бізнесом.
- Управління платежами за заробітною платнею зменшують тягар на внутрішні команди.
- Професійні послуги роботодавця надають широку підтримку у забезпеченні безпеки та відповідності.
- Сильний фокус на залученні працівників до управління продуктивністю та аналітикою.
\
Злаки:
- Можливо, не забезпечить такий же рівень доступності підтримки, як Justworks.
- Професійні послуги роботодавця можуть бути більшими, ніж потребують деякі підприємства.
- Опції налаштування можуть призвести до вищих витрат.
\u200b
Сценарії використання
Justworks ідеально підходить для середніх підприємств або великих організацій зі складними потребами у кадрах, яким потрібні комплексні глобальні рішення з оплати, розширеного управління користувачами, постійної підтримки відправленого інтерфейсу. Послужити особливо корисним для підприємств, які цінують постійну, сертифіковану підтримку в галузі кадрів і хочуть мати всі інструменти УР в одному місці.
\u200b
Namely ідеально підходить для зростаючих малих і середніх підприємств, яким потрібне масштабоване рішення у сфері управління людськими ресурсами. Його простий інтерфейс полегшує життя компаніям, які прагнуть підвищити залученість працівників через сучасні інструменти управління персоналом, ефективно управляти оплатою праці та використовувати професійні послуги роботодавця для широкої відповідності та управління ризиками.
\u200b
Висновок
Вибір між Justworks та Namely в кінцевому підсумку залежить від конкретних потреб та пріоритетів вашої організації в галузі УР. Justworks пропонує всеосяжне багатопродуктове рішення, яке підійде для підприємств, що потребують глобальної оплати, великого використання HR-професіоналів, а також міцних функцій відповідності. Namely, завдяки своєму інтуїтивному інтерфейсу та масштабованій технології, ідеально підходить для ростучих підприємств, які надають перевагу користувальницькому досвіду та залученню співробітників, користуючись управлінням оплатою праці та комплексними послугами роботодавця.
\u200b
Для організацій, які шукають всебічну підтримку у сфері HR та повний все в одному пакеті рішень, Justworks може бути кращим вибором. Однак, якщо ваше підприємство цінує сучасну, масштабовану платформу з великим наголосом на досвід користувача, Namely може бути оптимальним рішенням. Ваша компанія розмірів, її траекторії зростання та конкретні потреби в галузі УР, коли приймаєте остаточне рішення.
Основні висновки 🔑🥡🍕
Які функції роблять Justworks відомими в порівнянні з Namely?
Justworks відзначається наданням повноцінних послуг професійного роботодавця, включаючи обробку зарплати, адміністрування вигод та підтримку в галузі відповідності. Його простота та легкість використання роблять його переважим вибором для невеликих і середніх підприємств, які шукають оптимізоване рішення УР.
У чому полягає відмінність Namely від Justworks з точки зору цін?
Namely пропонує гнучку структуру ціноутворення на основі кількості співробітників, що робить його підходящим для підприємств, що масштабуються з різними потребами. Justworks, з іншого боку, має прозоре ціноутворення з розрахунку на працівника, але може запропонувати кращу вартість за певні функції.
Чи є які-небудь можливі недоліки вибору Justworks над Namely?
Одним з важливих аспектів є те, що Justworks може не пропонувати стільки варіантів налаштувань, як Namely, особливо для великих організацій, які потребують розширених функцій УР. Додатково деякі користувачі вважають, що підтримка клієнтів від Justworks може бути менш відгукливою в порівнянні з Namely.
