Вступ

Коли мова йде про інструменти HRIS (система інформації про кадри), Justworks та UKG Dimensions - два помітних варіанти, які бізнеси часто розглядають. Justworks - це багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну зарплату, вигоди, підтримку в галузі відповідності, ведення часу, інструменти HR та більше, підтримане нагородами науково-підтверджених експертів з питань кадрів. З іншого боку, UKG Dimensions - це хмарне рішення для обліку робочого часу, яке допомагає бізнесам оптимізувати свої процеси та підвищити точність виплати зарплати.

\u200b

Вибір правильного інструменту HRIS має вирішальне значення для забезпечення гладкого, ефективного та відповідного всім правилам функціонування кадрових операцій організації. Це порівняння надасть глибокий аналіз як Justworks, так і UKG Dimensions, щоб допомогти вам визначити, який інструмент може бути найкращим для вашого бізнесу.

\u200b

Огляд Justworks

Ключові Особливості

Justworks пропонує комплексний набір функцій, призначених для підтримки різних кадрових потреб бізнесу:

• Глобальне управління зарплатою: Легко керуйте та обробляйте зарплати у різних країнах, забезпечуючи відповідність міжнародним трудовим законам.
• Управління вигодами: Надайте працівникам доступ до медичного, стоматологічного та окулярного страхування, пенсійних планів та інших вигід.
• Підтримка виконання: Допомога у дотриманні вимог федеральних, державних та місцевих законів про працевлаштування.
• Контроль часу та відвідуваності: Відстежування робочих годин працівників, сверхурочної роботи та відпусток за допомогою надійної системи відстеження.
• Інструменти HR: Оптимізація процесів управління кадрами, включаючи впровадження, зняття з посади та самообслуговування працівників.
• Підтримка HR: Доступ до сертифікованих експертів HR, які можуть надати поради та підтримку.
• Управління продуктивністю: Інструменти для управління оглядами продуктивності працівників та розвитку.

\u200b

Огляд UKG Dimensions

Ключові Особливості

UKG Dimensions акцентує увагу на наданні надійних рішень для обліку часу та управління робочою силою, включаючи:

• Хмарне відстеження часу: Точне відстеження робочих годин працівників за допомогою інтуїтивного та доступного хмарного інтерфейсу.
• Інтеграція заробітної плати: Безшовна інтеграція з системами заробітної плати для точної та своєчасної обробки заробітної плати.
• Аналітика праці: Потужні інструменти аналізу для допомоги в зрозумінні витрат на працю та оптимізації розподілу робочої сили.
• Відстеження виконання нормативів: Функції для забезпечення постійного дотримання регламентації та політики у сфері праці.
• Планування: Розширені інструменти для планування працівників, що забезпечують оптимальне розподіл робочої сили.
• Самообслуговування співробітників: Платформа для співробітників для управління своїм графіком, запитами на відпустку та іншими завданнями, пов'язаними з кадрами.
• Мобільний доступ: Мобільно-дружні інтерфейси дозволяють співробітникам та менеджерам отримувати доступ до функцій у дорозі.

​

Узагальнення

Як Justworks, так і UKG Dimensions пропонують надійні функціональні можливості HRIS, які надзвичайно важливі для сучасних бізнесів:

• Підтримка виконання: Обидва інструменти забезпечують збереження компаній відповідними різноманітним законам про працю та регулюванням.
• Час та відвідування: Обидва пропонують комплексне відстеження часу і відвідуваності, щоб допомогти ефективно керувати годинами співробітників.
• Самообслуговування співробітників: Співробітники можуть керувати своїми власними завданнями, пов'язаними з кадрами, зменшуючи адміністративне навантаження на відділи кадрів.
• Якісні рішення на основі хмарних технологій: Обидва інструменти використовують технологію хмари для надання масштабованих, гнучких рішень, до яких можна отримати доступ з будь-якого місця.
• Інтеграція зарплати: Безперервна інтеграція з системами виплат заробітної плати для забезпечення точності та своєчасності виплат зарплати.

​

Відмінності

Хоча як Justworks, так і UKG Dimensions пропонують цінні функціональні можливості HRIS, між ними є ключові відмінності:

• Обсяг послуг: Justworks надає багатопродуктове рішення, що охоплює виплату зарплати, соціальні виплати, виконання та інструменти у сфері кадрів, тоді як UKG Dimensions в основному зосереджується на обліку робочого часу та управлінні персоналом.
• Підтримка CAD: Justworks пропонує доступ до HR-сертифікованих експертів, забезпечуючи вищий рівень підтримки по порівнянню з UKG Dimensions.
• Адміністрування переваг: Justworks пропонує комплексне адміністрування перевагами, у той час як UKG Dimensions не має цієї функції.
• Керування результатами: Justworks включає інструменти для управління результатами працівників, що не є основним у фокусі UKG Dimensions.
• Аналітика робочої сили: UKG Dimensions пропонує розширену аналітику робочої сили, яка є більш детальною порівняно з тим, що пропонує Justworks.

​

Плюси та Мінуси

Justworks

Плюси:

• Комплексне HR рішення з оплатою, вигодами та підтримкою в галузі відповідності.
• Доступ до сертифікованих кадрових експертів.
• Надійний облік часу та присутності.
• Функції самообслуговування для працівників.
• Міцні функції управління відповідністю.

​

Недолі:

• Можливо, більш дорогий через широкий спектр наданих послуг.
• Складність через широкий спектр функцій, які можуть бути необхідними не для всіх бізнесів.

​

UKG Dimensions

Плюси:

• Виняткові функції обліку часу та управління робочою силою.
• Професіональний аналіз праці.
• Ефективна інтеграція обліку заробітної плати.
• Широкі засоби планування працівників.
• Мобільний доступ для гнучкості.

​

Недолі:

• Відсутність повного HR та адміністрування переваг.
• Нижчий рівень підтримки HR порівняно з Justworks.
• Зорієнтований переважно на підрахунок робочого часу і може бути позбавлений широких функціональних можливостей HR.

​

Сценарії використання

Justworks

• Дрібні до середніх компаній: Підприємства, що шукають інтегроване HR-рішення, яке включає виплату зарплати, адміністрування пільг, виконання та інше.
• Компанії з міжнародним персоналом: Організації, які потребують управління світовими виплатами та дотриманням міжнародних законів про працю.
• Підприємства, які потребують підтримки HR: Компанії, які зможуть скористатися доступом до HR-сертифікованих експертів для отримання додаткової підтримки та консультацій.
• Організації, які потребують комплексного управління співробітниками: Фірми, які потребують потужних інструментів для прийняття на роботу, звільнення та управління результативністю.

​

UKG Dimensions

• Підприємства, що надають перевагу обліку часу: Компанії, які потребують точного обліку часу та точності виплат зарплати.
• Великі підприємства: Організації з складними потребами в плануванні та акцентом на оптимізацію розгортання робочої сили.
• Компанії з мобільним персоналом: Підприємства, працівники яких потребують мобільного доступу для управління своїм графіком та відпусткою.
• Організації, що акцентуються на аналізі робочого часу: Фірми, які підкреслюють розуміння витрат на працю та потребують розширених аналітичних засобів для оптимізації управління персоналом.

​

Висновок

Як Justworks, так і UKG Dimensions пропонують цінні рішення HRIS, але найкращий вибір залежить від ваших конкретних потреб та пріоритетів.

\u200b

Justworks ідеально підходить для компаній, які шукають всеосяжне рішення HR, яке включає в себе оплату праці, вигоди, підтримку виконання та доступ до сертифікованих експертів з HR. Це особливо корисно для бізнесів, які потребують широкого спектру інструментів для управління співробітниками та надійної підтримки HR.

\u200b

UKG Dimensions, з іншого боку, краще підходить для бізнесів, які надають перевагу підрахунку робочого часу та управлінню робочою силою. Його передова аналітика праці, інтеграція оплати, і дружній до мобільних пристроїв функціонал робить його відмінним вибором для великих підприємств та компаній з мобільною робочою силою.

\u200b

У кінці рахувати між Justworks та UKG Dimensions слід базуватись на конкретних вимогах вашої організації та окремих функціях, які найкраще підтримають ваші бізнес-цілі.