Вступ

Вибір правильного інструменту HRIS – це важливе рішення для будь-якого бізнесу, який прагне оптимізувати свою діяльність у сфері управління людськими ресурсами. Два провідних варіанти в цій категорії – Paychex Flex® та AlexisHR. Paychex Flex® – це все-в-одному рішення у сфері HR, створене з урахуванням простоти, спрямоване на зменшення складності та ризиків, які пов’язані з веденням власної заробітної плати, забезпечуючи велику точність за допомогою актуальних податкових ставок та регулятивної інформації. З іншого боку, AlexisHR автоматизує адміністративні завдання та надає цінні уявлення про свою команду, дозволяючи налаштувати платформу під ваші унікальні потреби і робочі процеси щодо онбордингу, обліку часу, документації, оглядів та іншого.

​

Пошук найкращого інструменту HRIS для унікальних потреб вашої компанії є важливим для максимізації ефективності та підвищення стратегічної цінності відділу кадрів. Цей детальний порівняльний посібник має на меті надати чітке уявлення про те, який додаток може бути найкращим для ваших потреб.

​

Огляд Paychex Flex®

Paychex Flex® призначений для спрощення складнощів у керуванні кадрами. Це все-в-одному рішення, яке пропонує різноманітні функції для задоволення різноманітних потреб бізнесу.

\u2800

Основні Функції

• Управління заробітною платою: Автоматизована обробка заробітної плати з оновленими податковими ставками та регуляторною інформацією.
• Адміністрування людських ресурсів: Інтегровані інструменти управління кадрами для оптимізації процесу прийому на роботу співробітників, адміністрування переваг та дотримання вимог.
• Час та відвідуваність: Відстежуйте години роботи співробітників, управляйте днями відпустки та спрощуйте складання розкладу.
• Адміністрування переваг: Керуйте користувальницькими перевагами співробітників, включаючи медичне страхування, пенсійні плани та інші бонуси.
• Дотримання: Забезпечте дотримання федеральних, штатних та місцевих регуляцій.
• Самообслуговування співробітників: Співробітники можуть отримувати доступ до своїх даних заробітної плати, запитувати вихідні та оновлювати особисту інформацію.
• Звітність та аналітика: Генеруйте докладні звіти, щоб отримати уявлення про дані про персонал.

​

Огляд AlexisHR

AlexisHR спрямований на звільнення часу для операцій з людськими ресурсами шляхом автоматизації адміністративних завдань та надання цінної інформації щодо даних працівників. Платформа налаштована та відповідає різноманітним потребам, таким як онбординг, управління часом, документація та огляди.

\

Основні Функції

• Кадровий облік: Покращте процес прийому на роботу за допомогою налаштовуваних шаблонів та робочих процесів.
• Управління часом: Ефективні інструменти для відстеження годин роботи співробітників, управління відпустками та складання розкладу.
• Управління документами: Зберігайте всі документи співробітників в одному централізованому, безпечному місці.
• Оцінка ефективності: Здійснюйте та керуйте оцінкою ефективності працівників легко.
• Дані та висновки: Отримуйте доступ до звітів, статистики та тенденцій щодо ефективності та залучення персоналу.
• Самообслуговування співробітників: Співробітники можуть керувати своєю інформацією, запитувати вихідні та брати участь у рецензіях.
• Налаштовані робочі процеси: Адаптуйте платформу для відповіді на конкретні потреби вашої організації.

​

Схожості

• Управління зарплатою та кадрами: Як Paychex Flex®, так і AlexisHR пропонують комплексні рішення для управління зарплатою та людськими ресурсами.
• Самообслуговування співробітників: Обидва інструменти надають можливості самообслуговування співробітників для управління особистою інформацією, даними про заробітну плату та запитами на вихідні.
• Час та відвідуваність: Кожна платформа включає функції для відстеження годин роботи співробітників, управління відпустками та складання розкладу.
• Звітність та аналітика даних: Докладні звіти та аналітика доступні в обох рішеннях, щоб допомогти компаніям отримати більш глибокі уявлення про свої дані про персонал.
• Управління дотриманням вимог: Як Paychex Flex®, так і AlexisHR забезпечують виконання вимог з дотриманням останніх законів та постанов.

​

Відмінності

• Користувацька настройка: AlexisHR пропонує вищий рівень настройки, що дозволяє підлаштувати робочі процеси та шаблони платформи до конкретних потреб. Paychex Flex® надає комплексний, але більш стандартизований підхід.
• \
• \
• \
• \

\

Переваги та Недоліки

Paychex Flex®

Переваги

• \
• \
• \
• \
• \

​

Недоліки

• \
• \
• \

​

AlexisHR

Переваги

• \
• \
• \
• \
• \

​

Недоліки

• \
• \
• \

​

Сценарії Використання

Paychex Flex®

Paychex Flex® підходить для підприємств, які надають перевагу точності заробітної плати та відповідності. Це комплексне рішення, придатне для компаній, яким потрібні потужні інструменти управління HR та вигодами, а також сильні функціональності з виконання нормативних вимог. Paychex Flex® також масштабований, що робить його хорошим вибором для підприємств різного розміру у різних галузях.

​

AlexisHR

AlexisHR найбільш підходить для організацій, які шукають високорівневу налаштовувану платформу, що акцентується на автоматизації та висновках. Це ідеальний вибір для бізнесу, який прагне оптимізувати адміністративні завдання та отримати цінні уявлення про результативність та залученість працівників. Інтерфейс AlexisHR та централізоване керування документами, що легко користуються, роблять його відмінним варіантом для компаній, які акцентують увагу на оптимізації своєї діяльності з управління людськими ресурсами.

​

Висновок

У порівнянні з Paychex Flex® та AlexisHR, кожна платформа має свої унікальні сильні та слабкі сторони. Paychex Flex® відрізняється точністю виплат, дотриманням вимог та комплексним підходом до управління ГР та соціальними вигодами. Це масштабоване рішення, придатне для широкого спектру бізнесів. З іншого боку, AlexisHR виділяється високим рівнем налаштовування, дружнім інтерфейсом та акцентом на автоматизацію та висновки. Це відмінний вибір для організацій, які прагнуть оптимізувати свою діяльність у галузі управління людськими ресурсами за допомогою настроєних робочих потоків та цінних уявлень з даних.

​

Вибір між цими двома буде в значній мірі залежати від вашої конкретної бізнес-потреби. Якщо точність виплат і дотримання вимог є високими пріоритетами, Paychex Flex® може бути кращим варіантом. Проте, якщо ви шукаєте налаштовану платформу, яка покликана до висновків та прискорення адміністративних завдань, AlexisHR може бути краще підходящим варіантом для вашої організації.