Вступ

HR Partner - це красиво оформлений, легкий у використанні інструмент управління людськими ресурсами для малих та середніх підприємств. Він дозволяє відстежувати та зберігати всіляку інформацію, пов'язану із зайнятістю, про кожного з ваших співробітників, включаючи навчання, освіту, відсутності, компанійні активи на видачу у позику, загальні примітки, огляди результатів, навички та багато іншого.

\u200b

При дослідженні програмного забезпечення управління персоналом, важливо розглядати альтернативи, щоб знайти найкраще рішення для конкретних потреб вашої організації. Кожна альтернатива пропонує унікальні функції та можливості, які можуть краще відповідати вашим цілям. Нижче ми розглянемо деякі з кращих альтернатив для партнерів з фаху, щоб допомогти вам прийняти обґрунтоване рішення.

\u200b

Альтернатива 1: BambooHR

BambooHR - популярне програмне забезпечення для управління ЛКД, спрямоване на малі та середні підприємства. Воно надає інтуїтивну платформу для управління людськими ресурсами, відстеження інформації про співробітників та автоматизацію завдань у сфері ЛКД.

\u2800

Характеристики продукції

• Портал самообслуговування співробітників.
• Відстеження та затвердження відпусток.
• Управління продуктивністю та огляди.
• Система відстеження заявників (ATS).
• Налаштована звітність та аналітика в галузі ЛКД.
• Робочі процеси онбордингу та офбордингу.
• Управління записами співробітників.

\u200b

Схожість з партнером з фаху

• Обидві платформи пропонують комплексне відстеження інформації про співробітників.
• Обидві підтримують управління продуктивністю та огляди.
• Функції відстеження відпусток та затвердження присутності присутні в обох системах.
• Інтерфейси, призначені для малого та середнього бізнесу, з підтримкою користувача.

\u200b

Відмінності та унікальні функції

• BambooHR включає систему відстеження заявників (ATS) для оптимізованих процесів набору персоналу.
• Пропонує більш розвинену аналітику ЛКД та налаштовані звіти.
• Акцент на порталі самообслуговування співробітників, що дозволяє співробітникам керувати своєю власною інформацією.
• Більший акцент на автоматизацію процесів онбордингу та офбордингу.
• Широкі можливості інтеграції з різноманітними додатками від сторонніх розробників.

\u200b

Альтернатива 2: Zoho People

Zoho People є частиною пакета корпоративних додатків Zoho і надає гнучке хмарне рішення для управління ЛКД. Воно пропонує широкий спектр функцій для управління інформацією про співробітників, відвідуваність, відпустки та результативність.

\

Характеристики продукції

• Детальні профілі та записи співробітників.
• Відстеження часу та відвідуваності.
• Управління відпустками з індивідуалізованими робочими процесами.
• Оцінка продуктивності та встановлення цілей.
• Інтеграції з іншими продуктами Zoho та інструментами сторонніх розробників.
• Система управління навчанням (LMS).
• Індивідуалізовані робочі процеси та форми управління людськими ресурсами.

\u200b

Схожість із HR Partner

• Обидва пропонують надійні системи відвідування та відпусток.
• Навчання співробітників, освіта та відстеження продуктивності - ключові функції обох платформ.
• Індивідуалізовані робочі процеси, що відповідають різноманітним процесам управління людськими ресурсами.
• Розроблені для зручного користування малими та середніми підприємствами.

\u200b

Відмінності та унікальні особливості

• Zoho People пропонує глибшу інтеграцію з іншими додатками Zoho, забезпечуючи безперервний досвід для компаній, які вже використовують екосистему Zoho.
• Включає в себе вбудовану систему управління навчанням (LMS) для навчання та розвитку співробітників.
• Більше можливостей для налаштування робочих процесів та форм для кращого відповідання конкретним потребам управління людськими ресурсами.
• Широкий спектр інтеграцій з інструментами сторонніх розробників, що покращують гнучкість.
• Обширні функції управління продуктивністю, включаючи встановлення та відстеження цілей.

\u200b

Альтернатива 3: Gusto

Gusto - це рішення для управління ЛКД, яке спрямоване на спрощення обліку зарплати, пільг та управління ЛКД для малих підприємств. Воно спрямоване на створення все в одному засобі для управління потребами співробітників від працевлаштування до виходу на пенсію.

​

Ключові функції

• Обробка повного сервісу оплати праці.
• Адміністрування пільг для співробітників.
• Відстеження часу та відвідуваності.
• Управління відповідністю та звітність.
• Інструменти онбордингу та звітність за нових наймань.
• Портал самообслуговування співробітників для отримання пільг та оплати праці.
• Інтеграція з різними програмами обліку та контролю часу.

\u200b

Схожість із HR Partner

• Обидві платформи включають профілі співробітників та функції відстеження продуктивності.
• Відстеження часу та відвідуваності є неот'ємною частиною обох рішень.
• Інтуїтивний інтерфейс, підходить для невеликих та середніх організацій.

\u200b

Відмінності та унікальні особливості

• Gusto надає більший акцент на облік зарплати та адміністрування пільг, пропонуючи комплексні рішення у цих галузях.
• Покращені функції управління відповідністю для забезпечення виконання підприємствами законних вимог.
• Включає інструменти, спеціально призначені для введення на роботу та звітування про нових співробітників.
• Управління зарплатою глибоко інтегроване, що дозволяє автоматично подавати декларації про податки та проводити прямі виплати.
• Пропонує широкий спектр пакетів і можливостей адміністрування додаткових платежів.

\u200b

Альтернатива 4: Zenefits

Zenefits спрощує процеси управління ЛКД для малих і середніх підприємств, зосереджуючись на інтеграції зарплати, додаткових вигод та відповідності в єдину злагоджену платформу.

-

Основні функції

• Записи та каталог співробітників.
• Повнофункціональна обробка зарплати.
• Адміністрування та управління пільгами.
• Інструменти відповідності та звітності.
• Відстеження часу та присутності.
• Управління продуктивністю та перегляди.
• Інструменти введення на роботу та зняття з роботи співробітників.

\u200b

Схожості з HR Partner

• Обидва надають великий обсяг інформації про співробітників.
• Оцінки продуктивності та функції управління продуктивністю.
• Можливості відстеження часу та присутності.
• Акцент на зручність використання та обслуговування малих і середніх підприємств.

\u200b

Відмінності та унікальні функції

• Zenefits пропонує більш комплексний підхід до управління пільгами та адміністрування зарплати.
• Інтегровані інструменти відповідності для забезпечення відповідності законам про працю і положенням.
• Більший акцент на надання всеосяжного рішення у галузі управління ЛКД, що включає процеси введення на роботу та зняття з роботи.
• Покращена звітність та аналітика для кращого розуміння робочої сили.
• Безшовна інтеграція з різноманітними додатками від сторонніх розробників для розширених функцій.

\u200b

Альтернатива 5: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now - розширене рішення у галузі управління ЛКД, розроблене для підприємств будь-якого розміру, яке пропонує широкий спектр функцій для управління людськими ресурсами, зарплатою, пільгами та талантами.

\u200b

Основні функції

• Комплексне управління інформацією про співробітників.
• Обробка заробітної плати та послуги з подання декларацій про податки.
• Адміністрування та реєстрація пільг.
• Відстеження часу та присутності.
• Управління талантами та огляди продуктивності.
• Інструменти управління відповідністю.
• Спеціалізовані звіти з управління ЛКД та зарплатою.

\u200b

Схожість з HR Partner

• Міцне управління та відстежування інформації про співробітників.
• Функції відстеження часу та присутності.
• Управління продуктивністю та огляди.
• Розроблено для зручності користування користувачів.

\u200b

Відмінності та унікальні функції

• ADP Workforce Now пропонує більш розгорнуту обробку зарплати та подання податкової звітності.
• Більший акцент на управління відповідністю за допомогою продвинутої звітності.
• Масштабованість для врахування підприємств будь-якого розміру, від невеликих до підприємств.
• Можливості управління талантами для найму, включення та розвитку співробітників.
• Спеціалізована звітність для більш глибокої аналітики управління ЛКД та зарплатою.

\u200b

Висновок

При виборі правильного інструменту управління персоналом для вашого бізнесу важливо оцінювати різні варіанти та їх функції, щоб знайти рішення, яке найкраще відповідає вашим потребам. HR Partner - чудовий вибір для багатьох дрібних та середніх підприємств, але є кілька чудових альтернатив, таких як BambooHR, Zoho People, Gusto, Zenefits і ADP Workforce Now, які пропонують унікальні функції та переваги. Зверніть увагу на конкретні вимоги вашої організації, такі як обробка зарплати, управління відповідністю та можливості інтеграції, щоб прийняти найбільш обґрунтоване рішення.