Готово до UKG проти Ceridian Dayforce
Уведення
У сфері систем інформації з управління людськими ресурсами (УГД) UKG Готово та Ceridian Dayforce виділяються як ведучі рішення, що обслуговують малі та середні бізнеси та великі підприємства, відповідно. UKG Готово призначений для допомоги бізнесу у керуванні часом, заробітною платою та талантами, пропонуючи комплексний набір функцій у галузі управління людськими ресурсами. З іншого боку, Ceridian Dayforce є хмарною платформою управління капіталом людини (HCM), що поєднує у собі УГР, зарплату, вигоди, управління робочою силою та управління талантами в одному додатку, використовуючи штучний інтелект для вирішення складнощів сучасних робочих сил.
\n
Вибір правильного інструменту УГД є ключовим для оптимізації операцій у галузі управління людськими ресурсами, підвищення досвіду співробітників та підвищення ефективності організації. Це порівняння має на меті надати докладний аналіз UKG Готово та Ceridian Dayforce, виділивши їх сильні та слабкі сторони та унікальні функції для допомоги вам прийняти обґрунтоване рішення.
\u2800
Огляд UKG Готово
Вихідні особливості системи у належному розгляді, далі починається ключові особливості системи.
- Час та відстеження доступності: UKG Готовий дозволяє точно відстежувати години роботи співробітників за допомогою функцій реєстрації/виходу, зменшуючи помилки і забезпечуючи дотримання вимог законодавства про працю.
- Управління заробітною платою: Платформа оптимізує процеси оплати праці, автоматизуючи розрахунки, подання податкової звітності та безпосередні депозити.
- Управління талантами: Включає інструменти для рекрутингу, вступу на посаду, управління продуктивністю та розвитку співробітників для підвищення набуття талантів та збереження.
- Самообслуговування працівника: Дозволяє співробітникам отримувати доступ до своїх графіків, подавати запити на відпустку та переглядати відомості про оплату праці, покращуючи прозорість та залученість.
- Управління відповідністю: Забезпечує виконання вимог законодавства через автоматичні оновлення та функції звітності.
- Мобільна доступність: Надає мобільний додаток для управління завданнями управління кадрами в дорозі, покращуючи гнучкість для користувачів.
-
Огляд Ceridian Dayforce
Ключові особливості
- Інтегрований управління персоналом, заробітною платою та вигодами: Dayforce об'єднує ці основні функції управління кадрами в одній платформі, спрощуючи керування даними та зменшуючи зайву складність.
- Управління працівниками: Розкладання роботи, прогнозування працездатності та відстеження часу забезпечують оптимальне використання робочої сили та контроль витрат.
- Управління талантами: Підтримує весь життєвий цикл талантів, від працевлаштування та введення в дію до оцінки результативності та планування спадкоємців.
- Прогностичний аналіз, побудований на штучному інтелекті: Заснований на ШІ, Dayforce пропонує прогностичний аналіз в реальному часі та дані для прийняття рішень та стратегічного планування.
- Відповідність та управління ризиками: Допомагає зменшити ризики за допомогою надійних інструментів відповідності та автоматизованих оновлень щодо регуляторних змін.
- Гнучке розгортання: Пропонує обидва варіанти розгортання - хмарний та on-premise, які влаштовуються різним потребам та вподобанням організацій.
\n
Схожості
- Комплексні рішення у сфері управління кадрами: Як UKG Ready, так і Ceridian Dayforce пропонують все-в-одному рішення, яке охоплює основні функції управління кадрами, такі як облік робочого часу, управління талантами та відповідність.
- Самообслуговування працівників: Обидві платформи надають портали самообслуговування, де працівники можуть керувати своїми графіками, вигодами та особистою інформацією.
- Мобільний доступ: Кожен інструмент пропонує мобільні додатки, що підтримують завдання управління кадрами в дорозі, забезпечуючи гнучкість та зручність для користувачів.
- Підтримка відповідності: Автоматичні оновлення та засоби звітності доступні на обох платформах для допомоги організаціям виконувати вимоги законодавства.
- Масштабованість: Обидва рішення можуть масштабуватися, здатні рости разом з організацією та забезпечувати зростання потреб користувачів.
\n
Відмінності
- Цільова аудиторія: У той час як UKG Ready орієнтований на малі та середні підприємства, Ceridian Dayforce спрямований на великі підприємства з складними потребами у галузі управління людськими ресурсами.
- Можливості ШІ: Ceridian Dayforce виділяється своїми аналітичними здібностями, побудованими на ШІ та передбачувальною аналітикою, надаючи продвинуту підтримку вибору, що UKG Ready не має.
- Інтеграція функцій: Dayforce пропонує більш тісно інтегровану платформу, поєднуючи управління людськими ресурсами, облік заробітної плати, вигоди та управління персоналом в одному застосунку. Навпаки, UKG Готово надає модульний підхід, коли бізнеси можуть вибирати конкретні функціональності.
- Інструменти відповідності: Dayforce поставляється з більш розширеними функціями відповідності та управління ризиками, що підходять для великих організацій, тоді як UKG Ready пропонує важливі засоби відповідності, більшість з яких відповідають потребам середніх підприємств.
\n
Переваги та Мінуси
UKG Готово
- Переваги:
- Інтуїтивний інтерфейс
- Ефективний за вартістю для малих та середніх підприємств
- Комплексні функції управління талантами
- Міцні засоби обліку робочого часу та платежів
- Безперервна функціональність мобільного додатка
- Мінуси:
- Обмежені аналітичні можливості та можливості штучного інтелекту
- Модульний підхід може потребувати додаткових інвестицій у розширені функціональності
- Менш підходить для великих підприємств з складними потребами в управлінні людськими ресурсами
\n
Денний аспект Ceridian
- Переваги:
- Потужний аналіз та передбачувальна аналітика, побудовані на ШІ
- Широка набір інтегрованих функцій управління людськими ресурсами
- Розширені інструменти управління персоналом та планування графіку
- Міцні функції управління відповідністю та ризиками
- Гнучкі опції розгортання
- Недоліки:
- Вищі витрати, що робить його менш доступним для менших підприємств
- Крутіша крива навчання через розширені можливості
- Досвід мобільного додатку може бути покращений для відповідності робочій функціональності
\n
Використання відповідно до випадків застосування
- UKG Готовий:
- Для малих і середніх підприємств, які шукають вартісне, зручне для користувачів рішення з системою управління людськими ресурсами.
- Організації, які надають перевагу оптимізованій платі й відстеженню часу.
- Підприємства, які потребують потужних інструментів управління талантами для набору персоналу, вступу в посаду та розвитку співробітників.
- Компанії, які шукають необхідну підтримку відповідності без необхідності розширених аналітичних можливостей.
\n
- Ceridian Dayforce:
- Для великих підприємств з складними потребами в галузі управління людськими ресурсами, які вимагають інтегрованої платформи УКД.
- Організації, які шукають інсайти, засновані на штучному інтелекті, для вжиття стратегічних рішень у сфері управління людськими ресурсами.
- Підприємства з високими вимогами до виконання вимог відповідності та управління ризиками.
- Компанії, яким потрібні складні інструменти управління робочою силою та планування графіків для оптимізації трудових витрат і ефективності.
\n
Висновок
UKG Готовий і Ceridian Dayforce - потужні інструменти УКД, які мають унікальні можливості для різних сегментів ринку. UKG Готовий вражає для малих і середніх підприємств своїм зручним інтерфейсом, міцною платою і можливостями управління талантами. Однак він не відповідає вимогам в розширених аналітичних та функціях штучного інтелекту.
\n
З іншого боку, Ceridian Dayforce ідеально підходить для великих підприємств, які потребують комплексної платформи УКД. Його інтегровані функції, інсайти, засновані на штучному інтелекті, та розширені інструменти відповідності створюють привабливий пакет для організацій з складними вимогами в галузі управління людськими ресурсами, навіть за високої вартості і крутої кривої навчання.
\n
Остаточний вибір між UKG Ready і Ceridian Dayforce буде залежати від конкретних потреб та масштабу вашої організації. Якщо ви надаєте перевагу легкості використання та ефективності витрат, UKG Готовий - це розумний вибір. Однак, якщо ваша організація потребує розширених функцій і готова інвестувати в більш складний інструмент, Ceridian Dayforce може бути кращим варіантом.
Основні висновки 🔑🥡🍕
В чому ключові відмінності між UKG Ready і Ceridian Dayforce?
UKG Ready акцентує увагу на управлінні персоналом та функціях управління персоналом, тоді як Ceridian Dayforce підкреслює оплату праці та завдання у сфері кадрів. UKG Ready пропонує комплексні інструменти планування, тоді як Dayforce відомий своїм простим інтерфейсом та потужними аналітичними можливостями.
Для яких галузей найкраще підходить UKG Ready і Ceridian Dayforce відповідно?
UKG Ready є ідеальним для галузей з складними потребами у плануванні, таких як охорона здоров'я та роздрібна торгівля, завдяки своїм потужним функціям управління персоналом. З іншого боку, Ceridian Dayforce підходить якнайкраще для компаній, які шукають зручне рішення для ведення списків та управління кадрами, завдяки чому воно популярне у секторах, таких як фінанси та професійні послуги.
У чому полягають особливі функції, які відрізняють UKG Ready і Ceridian Dayforce від інших інструментів управління ЛР?
UKG Ready виділяється своїми даними про прогнозування та бюджетування, що дозволяє організаціям оптимізувати планування персоналу. Ceridian Dayforce пропонує одну хмарну платформу для всіх завдань у сфері управління людськими ресурсами, інтегруючи облік заробітної плати з вигодами та управлінням талантами безперервно, забезпечуючи цілісне рішення з управління людськими ресурсами для бізнесу.