Якщо мова йде про інструменти системи управління інформацією про людські ресурси (HRIS), виділяються два провідні рішення: Zenefits та Officient. Ці платформи спрямовані на спрощення управління ЛР для компаній шляхом автоматизації завдань та покращення адміністративної ефективності.

Zenefits - це хмарна платформа управління людськими ресурсами SaaS, яка допомагає більш ніж 11 000 невеликим і середнім компаніям зміцнити свій персонал, керувати змінами та легалізувати діяльність. Її Платформа Людей надає найбільш повний, інтуїтивно зрозумілий досвід управління ЛР на ринку, поєднуючи ЛР, бенефіти, обробку зарплати та додатки для продуктивності з консультативними послугами та тісно інтегрованими додатками партнерів.

Зі свого боку, Officient - це стартап, що надає онлайн-платформу для компаній з до тисячі співробітників. Це хмарне програмне забезпечення управління людськими ресурсами пропонує інтуїтивний підхід для компаній для обліку усієї адміністрації, створення в комплексних оглядах, розумної автоматизації та плавних інтеграціях.

Порівняння цих інструментів для управління людськими ресурсами необхідно для визначення того, який найкраще підходить для потреб вашої організації, забезпечуючи вибір правильного інструменту для покращення ваших процесів управління людськими ресурсами.

Огляд Zenefits

Zenefits розроблено для оптимізації управління ЛР шляхом інтеграції різних функцій ЛР в одну платформу. Це полегшує компаніям управління персоналом, легалізацію діяльності та фокусування на рості бізнесу.

Ключові Особливості

Платформа людей: Надає інтуїтивний досвід управління людськими ресурсами, інтегруючи програми управління людьми, перевагами, обробкою платежів та додатками для оцінки продуктивності.
Консультативні послуги: Пропонує професійні консультативні послуги для забезпечення дотримання правил у галузі управління людськими ресурсами та найкращих практик.
Адміністрування УПР: Спрощує завдання в галузі управління людськими ресурсами, зменшуючи паперову роботу та складність адміністрування.
Інтегровані додатки партнерів: Надає доступ до цілої низки додатків партнерів для розширених можливостей.
Управління працівниками: Забезпечує ефективне управління кадровими записами, відстеженням часу та розкладом.
Менеджмент компенсації: Спрощує процеси виплат з інтегрованими системами виплат.
Менеджмент продуктивності: Надає інструменти для оглядів продуктивності, встановлення цілей та зворотнього зв'язку з працівниками.
Адміністрування переваг: Спрощує управління перевагами працівників, включаючи медичне страхування та пенсійні плани.

Огляд Officient

Officient пропонує потужну платформу ЛР, розроблену для простоти та ефективності, що відповідає потребам компаній з до тисячі співробітників.

Ключові Особливості

Адміністрування співробітників: Надає всебічні огляди даних про співробітників та автоматизує адміністративні завдання.
Розумна автоматизація: Використовує автоматизацію для оптимізації процесів у ресурсах людських, заощаджуючи час та зменшуючи помилки.
Гнучкі інтеграції: Легко інтегрується з іншими бізнес-інструментами, щоб забезпечити безшовний потік даних.
Впровадження: Спрощує процес впровадження з інтуїтивними робочими потоками.
Управління документами: Дозволяє безпечне зберігання та управління людськими ресурсами документів.
Управління відпустками: Сприяє легкому відстеженню та управлінню запитами на відпустку співробітників.
Відповідність: Забезпечує виконання вимог в області ресурсів людських у межах бізнесу.
Налаштована інформаційна панель: Надає налаштувані інформаційні панелі для персоналізованих поглядів на ресурси людські та уявлення.

Подібності

Як Zenefits, так і Officient спрямовані на спрощення управління ЛР для бізнесу через комплексні хмарні платформи. Вони пропонують потужні функції, розроблені для покращення адміністративної ефективності та управління співробітниками. Ключові подібності включають:

Управління співробітниками: Обидві платформи надають інструменти для управління записами співробітників, відстежування часу та розкладу.
Автоматизація: Кожен інструмент використовує розумну автоматизацію для зменшення ручних завдань і помилок людини.
Інтеграція: Обидві системи пропонують інтеграції з різними додатками для покращення робочого процесу.
Управління документами: У кожної є рішення для безпечного зберігання та управління документами.
Відповідність: Обидва забезпечують, що бізнеси дотримуються вимог у галузі ресурсів людських та найкращих стандартів.
Дружній інтерфейс: Кожна платформа розроблена для того, щоб бути інтуїтивно зрозумілою та легкою у використанні.

Відмінності

Хоча Zenefits і Officient мають деякі спільні риси, вони також мають відмінності, які відповідають різним бізнес-потребам:

Цільовий ринок: Зенефітс в основному націлені на невеликі та середньорозмірні компанії, тоді як Officient призначений для компаній з до тисячі працівників.
Консультативні послуги: Zenefits надає експертні консультативні послуги, тоді як Officient ні.
Інтеграція з додатками-партнерами: Zenefits пропонує тісно інтегровані додатки-партнери для розширених функцій. Переваги та Мінуси
Географічна увага: Zenefits більш встановлені на ринку США, тоді як Officient набирає популярність на європейських ринках.
Менеджмент продуктивності: Zenefits включає комплексні інструменти для управління продуктивністю, тоді як Officient більше акцентується на автоматизації адміністрування та звітності.

Переваги та мінуси

Zenefits

Переваги:

Комплексний управління ЛР, бенефітами, обробкою заробітної плати та управлінням продуктивністю в одній платформі.
Експертні консультаційні послуги щодо легалізації та кращих практик.
Інтеграція з величезним спектром партнерських додатків.
Міцні інструменти управління продуктивністю.

Мінуси:

Може бути складним для дуже малих компаній з мінімальними потребами ЛР.
Трохи вища вартість у порівнянні з простішими інструментами управління ЛР.

Офіціант

Переваги:

Інтуїтивний та зручний інтерфейс.
Відмінно підходить для компаній, які шукають розумну автоматизацію та оптимізоване управління.
Легка інтеграція з існуючими бізнес-інструментами.
Налаштовані інформаційні панелі для персоналізованих уявлень.

Недоліки:

Обмежені консультативні послуги порівняно з Zenefits.
Більша фокусування на адміністративній ефективності, з меншим акцентом на управління продуктивністю.
Менше установлено на певних глобальних ринках, особливо в США.

Використання:

Zenefits та Officient кожний спрямований на конкретні випадки використання на основі своїх можливостей та переваг.

Zenefits: Ідеально підходить для малих та середніх компаній, які потребують комплексної платформи управління кадрами, вигодами, заробітною платою та управлінням ефективністю. Особливо корисно для бізнесів, які потребують консультативних послуг та підтримки в сфері відповідності.
Officient: Найкраще підходить для підприємств з кількістю співробітників до тисячі, які надають перевагу розумній автоматизації та адміністративній ефективності. Відмінний вибір для компаній у Європі, які шукають інтуїтивне програмне забезпечення у сфері управління людськими ресурсами з можливостями безшовної інтеграції.

Висновок

Як Zenefits, так і Officient пропонують потужні рішення HRIS, пристосовані до різних потреб бізнесу. Zenefits відзначається наданням комплексної HR-платформи з додатковими консультативними послугами та інструментами управління продуктивністю. Це ідеально підходить для невеликих і середніх компаній, які потребують все-в-одному рішенні.

Officient, натомість, відзначається наданням розумної автоматизації та інтуїтивного користувацького досвіду. Це ідеальний вибір для компаній з до тисячі співробітників, які прагнуть ефективного адміністративного управління та плавних інтеграцій з існуючими інструментами.

При виборі між Zenefits та Officient враховуйте розмір вашої компанії, ваші конкретні потреби у кадрах та географічну спрямованість. Zenefits може бути найкращим вибором, якщо ви шукаєте потужне, всеосяжне рішення з управління кадрами з високоякісною підтримкою. Officient може бути ідеальним вибором, якщо ви надаєте перевагу зручності використання, автоматизації та безшовним інтеграціям.

Основні висновки 🔑🥡🍕

Які функції виокремлюють Zenefits від Officient?

Zenefits відзначається автоматизованими робочими процесами, інтеграціями з популярними додатками, наприклад Slack, та міцним адмініструванням вигод. Її акцент на користувальницькому дружньому дизайні відрізняє її, пропонуючи безперервний досвід для адміністраторів та співробітників.

Як Officient відрізняється від Zenefits?

Officient відомий своїм сильним акцентом на управлінням заробітною платою, інструментами самообслуговування для співробітників та комплексними можливостями звітності. Бізнеси, які шукають глибокі відомості про дані кадрів та ефективну обробку заробітної плати, можуть знайти в Officient особливо цінним.

Чи можете ви вказати ключове увагу при виборі між Zenefits та Officient?

При рішенні між Zenefits та Officient обов'язково врахуйте масштабованість. Зенефітс віддає перевагу ростущим компаніям, які потребують гнучкого рішення, тоді як Officient привертає бізнеси, що надають перевагу детальній аналітиці кадрів та управлінню заробітною платою. Оцінка траєкторії зростання вашої організації може керувати цим рішенням.