Tóm tắt

Rippling là một nền tảng cách mạng được thiết kế để tối ưu hóa và tập trung quản lý các hoạt động nhân sự, công nghệ và tài chính cho các doanh nghiệp trên toàn cầu. Bằng cách kết hợp các hệ thống lao động khác nhau như lương, chi phí, phúc lợi và máy tính, Rippling cung cấp một giải pháp toàn diện cho việc quản lý và tự động hóa mọi phần của vòng đời của nhân viên. Trong môi trường làm việc hiện đại nhanh chóng và dựa vào công nghệ ngày nay, Rippling là không thể thiếu để giảm bớt sự phức tạp, cải thiện hiệu quả và tạo ra các hoạt động mượt mà qua các bộ phận khác nhau.

Rippling Dành Cho Ai

Rippling được thiết kế cho các doanh nghiệp mọi quy mô, nhưng đặc biệt lý thú đối với các doanh nghiệp trung bình đến lớn quản lý một lực lượng lao động đa dạng và phân tán. Người sử dụng lý tưởng bao gồm:

​

• Quản Trị Viên Nhân Sự đang tìm cách tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, sơ tuyển, phúc lợi và tiến trình lương.
• Quản Trị Viên Công Nghệ Thông Tin muốn tự động hóa quản lý thiết bị và cung cấp phần mềm.
• Đội Ngũ Tài Chính với mục tiêu đơn giản hóa quản lý chi phí và lương.
• Người Lãnh Đạo Vận Hành Kinh Doanh cần một nền tảng tập trung để phối hợp các hệ thống công nhân khác nhau.

string

Các Tính Năng Chính

Rippling cung cấp một loạt các tính năng phục vụ nhu cầu của các doanh nghiệp hiện đại:

​

Quản Lý Nhân Sự

• Tuyển Dụng và Thôi Việc: Tự động hoá quy trình tuyển dụng để cho nhân viên mới làm quen với ít nỗ lực nhất có thể, và quản lý thôi việc một cách mượt mà để đảm bảo tuân thủ và bảo mật.
• Lương: Xử lý lương chính xác và tự động với việc nộp thuế, chi trả tiền lương và trừ các khoản quyền lợi.
• Quản Lý Phúc Lợi: Đơn giản hóa việc đăng ký và quản lý các quyền lợi của nhân viên, bao gồm bảo hiểm sức khỏe, kế hoạch nghỉ hưu và nhiều hơn nữa.

​

Quản Lý Công Nghệ Thông Tin

• Quản Lý Thiết Bị: Cung cấp và hủy bỏ các thiết bị tự động khi nhân viên tham gia hoặc rời công ty.
• Quản Lý Phần Mềm: Triển khai và quản lý các ứng dụng phần mềm trên toàn bộ nhân viên từ một bảng điều khiển duy nhất.
• Hỗ Trợ Công Nghệ Thông Tin: Hệ thống hỗ trợ công nghệ thông tin mượt mà để giải quyết vấn đề kỹ thuật nhanh chóng và hiệu quả.

​

Quản Lý Tài Chính

• Quản Lý Chi Phí: Theo dõi và quản lý các chi phí của nhân viên với các luồng làm rõ tự động và tích hợp với các hệ thống kế toán.
• Lương và Tuân Thủ Thuế: Đảm bảo tuân thủ với các luật thuế và quy định vùng qua quá trình xử lý lương tự động.

​

Quản Lý Lực Lượng Lao Động Toàn Cầu

• Lương Quốc Tế: Quản lý lương cho nhân viên ở các quốc gia khác nhau với hỗ trợ cho nhiều loại tiền tệ và quy định địa phương.
• Tuân thủ và Bảo mật: Các tính năng tuân thủ tích hợp đảm bảo rằng doanh nghiệp của bạn tuân thủ theo luật lao động quốc tế và quy định bảo vệ dữ liệu.

Giới thiệu về Square Payroll

Các Trường Hợp Phù Hợp Nhất

Rippling tỏ ra xuất sắc trong nhiều kịch bản, mang lại giá trị to lớn cho các đội và ngành công nghiệp đa dạng:

Pros and Cons

Công Ty Phát Triển Nhanh

Đối với các công ty khởi nghiệp và phát triển nhanh, Rippling mở rộng một cách dễ dàng để thích ứng với những thay đổi nhanh chóng về quy mô và cấu trúc lực lượng lao động.

​

Nhóm và Đội Ngũ Làm Việc Từ Xa

Rippling tập trung quản lý các nhóm và đội làm việc từ xa, đảm bảo các hoạt động nhất quán và giao tiếp liền mạch trên các địa điểm khác nhau.

​

Công Ty Công Nghệ Thông Tin

Với các tính năng quản lý công nghệ thông tin mạnh mẽ, Rippling là lựa chọn lý tưởng cho các công ty công nghệ cần quản lý một loạt thiết bị và ứng dụng phần mềm.

string

Chăm Sóc Sức Khỏe và Dịch Vụ Chuyên Nghiệp

Các ngành có các yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt, như chăm sóc sức khỏe và dịch vụ chuyên nghiệp, được hưởng lợi từ các tính năng tự động tuân thủ và bảo mật của Rippling.

​

Cách Bắt Đầu

1. Đăng Ký và Thiết lập:
   • Truy cập trang web Rippling và đăng ký tài khoản.
   • Hoàn tất thiết lập ban đầu bằng cách nhập thông tin cơ bản của công ty của bạn.
   • Mời thành viên nhóm và giao vai trò trong nền tảng.

​

1. Tích hợp Hệ thống Cốt lõi:
   • Đồng bộ hóa các hệ thống nhân sự, công nghệ thông tin và tài chính hiện có của bạn với Rippling.
   • Nhập dữ liệu nhân viên và cấu hình thiết lập lương.
   • Thiết lập phúc lợi và đăng ký nhân viên vào các kế hoạch liên quan.

​

1. Tùy chỉnh Quy trình làm việc:
   • Xác định và tự động hóa quy trình nhân sự cho các nhiệm vụ như tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng.
   • Tạo các quy trình công nghệ thông tin cho việc cung cấp thiết bị và phần mềm.
   • Thiết lập chính sách quản lý chi phí và quy trình phê duyệt.

​

1. Onboard Nhân viên:
   • Sử dụng các công cụ onboard của Rippling để giúp nhân viên mới bắt đầu mà không gặp rắc rối nhiều.
   • Gán thiết bị và phần mềm cần thiết.
   • Đăng ký nhân viên vào chương trình lương và các chương trình phúc lợi khác.

​

1. Giám sát và Quản lý:
   • Sử dụng bảng điều khiển của Rippling để giám sát các hoạt động nhân sự, công nghệ thông tin và tài chính đang diễn ra.
   • Theo dõi hiệu suất, chấm công và chi phí của nhân viên.
   • Đảm bảo tuân thủ với các công cụ báo cáo và phân tích thời gian thực.

​

Mẹo và các thực hành tốt nhất

• Cập nhật Thông tin Nhân viên thường xuyên: Đảm bảo các hồ sơ nhân viên luôn được cập nhật để tránh sai sót trong thanh toán lương và quản lý phúc lợi.
• Tự động hóa Quy trình làm việc: Tận dụng khả năng tự động hóa của Rippling để giảm bớt nhiệm vụ thủ công và cải thiện hiệu quả.
• Tận dụng Thống kê: Tận dụng báo cáo và thống kê của Rippling để ra quyết định dựa trên dữ liệu và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
• Đào Tạo Nhân Viên: Cung cấp đào tạo để đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm đều thành thạo trong việc sử dụng Rippling và có thể tận dụng đầy đủ tính năng của nó.
• Đánh Giá và Cập Nhật Cài Đặt Bảo Mật: Đánh giá và cập nhật cài đặt bảo mật để bảo vệ thông tin nhạy cảm về nhân viên và công ty.

​

Tích hợp với Guru

Rippling liên kết một cách mượt mà với Guru, thêm một lớp quản lý kiến thức được trang bị bởi trí tuệ nhân tạo vào bộ tính năng mạnh mẽ của nó. Công cụ tìm kiếm AI của Guru tăng cường Rippling bằng:

​

• Tập Trung Kiến Thức: Guru tập hợp tất cả thông tin liên quan trên các modules nhân sự, công nghệ thông tin và tài chính của Rippling, làm cho nó dễ truy cập cho nhân viên.
• Cung Cấp Câu Trả Lời Theo Bối Cảnh: Guru hiểu ngôn ngữ tự nhiên và cung cấp câu trả lời cá nhân dựa trên ngữ cảnh của câu hỏi.
• Bảo Vệ Quyền Hạn: Guru đảm bảo chỉ người dùng được ủy quyền mới có thể truy cập thông tin cụ thể, duy trì an ninh và tuân thủ.

​

Lợi ích của Việc Sử Dụng Rippling với Tìm kiếm AI của Guru

• Hiệu Quả Cải Thiện: Nhân viên có thể tìm thấy thông tin họ cần ngay lập tức, giảm thời gian tìm kiếm trong tài liệu và ngắt lời đồng nghiệp.
• Cải Tiến Quá Trình Nhập Chức: Nhân viên mới có thể truy cập tài liệu nhập chức và câu trả lời cho câu hỏi của họ nhanh chóng, tạo điều kiện cho quá trình chuyển giao mượt mà hơn.
• Hỗ Trợ Tối Ưu: Các nhóm IT và nhân sự có thể cung cấp hỗ trợ nhanh chóng và chính xác hơn cho nhân viên bằng cách sử dụng câu trả lời do trí tuệ nhân tạo của Guru cung cấp.

​

Kết luận

Rippling là một nền tảng mạnh mẽ kết hợp giữa HR, IT và hệ thống tài chính vào một giải pháp đồng nhất. Các tính năng toàn diện và sự tích hợp mượt mà của nó đem lại cho nó một công cụ thiết yếu cho các doanh nghiệp hiện đại mong muốn cải thiện hiệu quả và quản lý hoạt động một cách hiệu quả hơn. Bằng cách tích hợp Rippling với Guru, các tổ chức có thể nâng cao năng suất và đảm bảo rằng nhân viên có truy cập ngay lập tức vào thông tin họ cần. Hãy thử Rippling ngay hôm nay và trải nghiệm những lợi ích chuyển đổi của quản lý lực lượng lao động được tối ưu hóa, đẩy mạnh bởi khả năng tìm kiếm trí tuệ cắt cạnh từ Guru.