Giới thiệu

Trong trường hợp các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong bộ phận quản lý nguồn nhân lực có thể trở thành những công việc tốn nhiều thời gian và phức tạp. Tri Net (NYSE: TNET) thực hiện để làm giảm bớt những thách thức này bằng cách cung cấp các giải pháp dịch vụ nhân lực đầy đủ theo từng ngành. Những giải pháp này đánh giá nhân lực, các quyền lợi cho nhân viên, phòng ngừa rủi ro và tuân thủ quy định, quản lý tiền lương và các công nghệ thời gian thực tiến bộ. Phương pháp của TriNet được thiết kế để giải phóng các SMB khỏi sự phức tạp của quản lý nhân sự, giúp họ tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

In a modern workplace, where efficiency and streamlined processes are paramount, TriNet’s relevance cannot be overstated. Bằng cách cung cấp hỗ trợ nhân lực toàn diện, Tri Net đảm bảo rằng các doanh nghiệp có thể hoạt động một cách trơn tru mà không bị chìm ngập trong các trách nhiệm hành chính. Hướng dẫn này sẽ đi sâu vào các tính năng, ai có thể sử dụng nó và các cách tốt nhất để tận dụng các tính năng của nó nhằm đạt được hiệu quả tối ưu.

Sản phẩm Tri Net dành cho ai

Tri Net được thiết kế chuyên biệt cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) trong nhiều ngành. Người dùng lý tưởng bao gồm:

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

• Quản lý hoạt động: Đang tìm kiếm quy trình mạch lạc và giảm công việc nhân lực thủ công.
• Quản lý nhân sự: Đang cần hỗ trợ mạnh mẽ trong nhập cư nhân viên, tuân thủ và quản lý lợi ích.
• Nhóm tài chính: Yêu cầu xử lý lương chính xác và báo cáo tài chính.
• Chủ doanh nghiệp: Mong muốn giảm thiểu thời gian tiêu tốn cho các phức tạp về nhân sự để tập trung vào sự phát triển kinh doanh.

Tính năng chính

Tri Net cung cấp một bộ tính năng để đáp ứng các nhu cầu đa dạng của SMB:

Trung tâm nhân lực chuyên nghiệp

Hỗ trợ chuyên gia về các vấn đề liên quan đến nhân lực, bao gồm quản lý tài năng, quan hệ nhân viên và tuân thủ quy định.

Giới thiệu về Square Payroll

Quản lý quyền lợi cho nhân viên

Truy cập vào các loại quyền lợi cho nhân viên toàn diện bao gồm bảo hiểm sức khỏe, các chương trình hưu trí và các lợi ích khác để thu hút và giữ nhân tài.

Pros and Cons

Phòng ngừa rủi ro và tuân thủ quy định

ĐTürkiye điều kiện tuân thủ tuân thủ các quy định của khu vực, bang và liên bang để tránh các khoản phạt tốn kém và đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

​

Quản lý tiền lương

Các quy trình quản lý tiền lương được tối ưu hóa để đảm bảo tiền lương chính xác và đúng thời hạn cho các nhân viên, bao gồm quản lý thuế và tuân thủ

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Công nghệ thời gian thực

Các giải pháp công nghệ tiến bộ để quản lý các quy trình quản lý nguồn nhân lực dễ dàng hơn, bao gồm phân tích và báo cáo thời gian thực.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Trường hợp sử dụng tốt nhất

Tri Net đạt được thành công trong nhiều tình huống, khiến nó trở thành một giải pháp phù hợp để nhiều loại doanh nghiệp:

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Đầu tư nhanh chóng vào các công ty bắt đầu

Đối với các công ty đang phát triển nhanh chóng, quản lý nguồn nhân lực có thể trở nên quá tải. Giai phap HR toan dien cua TriNet cho phep cac doanh nghiep nay mo rong mot cach hieu qua ma khong phai hy sinh su tuan theo quy dinh hoac su hai long cua nhan vien.

U

Tình huống y tế

Cac nha cung cap dich vu chăm sóc sức khỏe có thể hưởng lợi từ chuyên môn về tuân thủ quy định và giảm thiểu rủi ro của TriNet, đảm bảo an toàn cho bệnh nhân và tuân thủ các tiêu chuẩn ngành khắt khe.

U

Công ty công nghệ

Bằng cách truy cập vào các quyền lợi hàng đầu và quản lý tiền lương được tối ưu hóa, các công ty công nghệ có thể thu hút và giữ các nhân viên có tay nghề cao đồng thời tập trung vào đổi mới.

U

Dịch vụ chuyên nghiệp

Các công ty luật, tư vấn tài chính và các dịch vụ khác có thể dựa vào Tri Net để quản lý nguồn nhân lực dễ dàng, cho phép họ dành nhiều thời gian hơn cho khách hàng và phục vụ.

Bắt đầu

Bắt đầu với Tri Net là hiển nhiên:

U

Bước 1: Đánh giá

Lien he voi TriNet de duoc tu van ban dau de danh gia nhu cau HR cua cong ty va xac dinh cac giai phap phu hop.

Bước 2: Tùy chỉnh

TriNet điều chỉnh các ưu đãi của mình để phù hợp với ngành công nghiệp và yêu cầu cụ thể của bạn, đảm bảo tiếp cận cá nhân.

Bước 3: Triển khai

Doi ngu cua TriNet ho tro voi viec cai dat va tich hop cac giai phap HR cua ho vao he thong hien tai cua ban.

Bước 4: Onboarding

Quá trình nhập cư của nhân viên được xử lý một cách mượt mà, với quyền truy cập vào thông tin và tuân thủ từ ngày đầu tiên.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Bước 5: Hỗ trợ liên tục

TriNet cung cấp hỗ trợ liên tục và cập nhật để giữ cho quy trình nhân sự của bạn luôn hoạt động một cách mượt mà và hiệu quả.

Mẹo và các thực hành tốt nhất

Để tối đa hóa các lợi ích của TriNet:

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

• Đánh giá định kỳ Chính sách HR: Cập nhật thường xuyên đảm bảo tuân thủ với các quy định mới nhất.
• Tận dụng phân tích số liệu: Sử dụng công nghệ thời gian thực của TriNet để ra quyết định HR dựa trên dữ liệu.
• Thu hút nhan vien: Truyền đạt các phúc lợi có sẵn và tham gia tích cực vào việc sử dụng tài nguyên của TriNet.
• Tin tức liên tục: Tận dụng chuyên môn của TriNet bằng cách tham dự hội thảo trực tuyến và các buổi đào tạo.
• Tùy chỉnh Giải pháp: Cần chỉnh sửa các ưu đãi của TriNet để phù hợp với văn hoá và nhu cầu vận hành của công ty.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Tích hợp với Guru

Một trong những tính năng nổi bật của TriNet là tích hợp mượt mà với Guru, một giải pháp tìm kiếm AI doanh nghiệp. Sự tích hợp này tăng cường khả năng của cả hai nền tảng, mang lại một số lợi thế riêng biệt:

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Truy cập thông tin nâng cao

Với Guru, nhân viên có thể truy cập thông tin nhân sự được lưu trữ trong TriNet một cách nhanh chóng và dễ dàng. Khả năng xử lý ngôn ngữ tự nhiên và hiểu ngữ cảnh của Guru giúp tìm kiếm chi tiết về lợi ích, thông tin chi trả hoặc hướng dẫn về tuân thủ trở nên dễ dàng.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Quản lý kiến thức

Guru giúp trong việc ghi chép và sắp xếp thông tin nhân sự quan trọng từ TriNet vào một nguồn thông tin duy nhất. Kho lưu trữ tập trung này đảm bảo rằng nhân viên luôn có quyền truy cập vào thông tin cập nhật và chính xác nhất.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Hỗ trợ chủ động

Các khả năng AI của Guru có thể cung cấp thông tin HR liên quan một cách chủ động từ TriNet khi nhân viên tương tác với các hệ thống khác nhau, nâng cao năng suất và giảm sự cần thiết của việc tìm kiếm thủ công.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Bảo mật và Quyền hạn

Sự tích hợp tôn trọng việc thiết lập bảo mật và quyền hạn hiện có trong TriNet, đảm bảo rằng thông tin nhân sự nhạy cảm được bảo vệ và chỉ được truy cập bởi nhân sự được uỷ quyền.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Kết luận

TriNet cung cấp một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện được điều chỉnh cho nhu cầu đặc biệt của các SMB. Từ chuyên môn về vốn nhân lực đến quản lý thanh toán lương, giảm thiểu rủi ro và công nghệ theo thời gian thực, TriNet đứng như một công cụ quan trọng trong hoạt động kinh doanh hiện đại. Tích hợp với Guru cùng TriNet tiếp tục tăng cường năng suất bằng cách cung cấp quyền truy cập mượt mà vào thông tin nhân sự quan trọng.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Bằng cách tuân thủ các thực tiễn tốt nhất và tận dụng toàn bộ phạm vi các tính năng của TriNet, các doanh nghiệp có thể giảm đáng kể các phức tạp về HR và tập trung vào sự phát triển và thành công. Đừng chờ đợi - khám phá cách TriNet, được củng cố bởi khả năng tìm kiếm AI của Guru, có thể biến chất lượng làm việc của bạn ngày hôm nay.