Bạn đang cố gắng tìm kiếm hệ thống quản lý học tập tốt nhất (LMS) cho doanh nghiệp hoặc cơ sở giáo dục của bạn? Bạn đang ở đúng nơi - hãy để chúng tôi chỉ cho bạn cách chọn lựa tốt nhất.

‍

Bạn muốn giáo dục nhân viên về giá trị thương hiệu và sản phẩm của bạn. Nhưng cho đến nay, cách tiếp cận một kích thước phù hợp không mang lại kết quả. Vì vậy, bạn bắt đầu tìm kiếm giải pháp ở nơi khác.

Trong quá trình tìm kiếm, bạn nhận ra rằng cách tốt nhất để xây dựng một văn hoá học tập là thông qua một LMS, một công cụ tích hợp mạch lịch sử vào các quy trình hàng ngày và phục vụ cho các phương pháp học tập khác nhau.

Nhưng bạn sẽ làm thế nào để xác định xem Hệ thống quản lý học tập nào phù hợp với bạn khi thị trường được dự kiến sẽ tăng trưởng với tỷ lệ hàng năm 23% giữa 2020 và 2025?

Chỉ có một câu trả lời: hướng dẫn này. 

Tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về LMS, các lợi ích của chúng, và cách chọn lựa tốt nhất, cùng với 12 ví dụ để xem xét của bạn.

Cảnh báo: Bài đăng blog này được cập nhật lần cuối vào ngày 31 tháng 7 năm 2025.

Một Hệ thống quản lý học tập (LMS) là gì?

Một LMS là một trong những cách hiệu quả nhất để tạo ra, quản lý, và triển khai nội dung đào tạo. Đơn giản, đó là một nền tảng phần mềm được thiết kế để tối ưu hóa quy trình học tập của bạn và theo dõi đào tạo nhân viên. Nhưng bạn cũng có thể sử dụng các công cụ dựa trên đám mây dưới dạng phần mềm dưới hình thức dịch vụ (SaaS) như một phương pháp để giáo dục khách hàng hoặc cung cấp đào tạo tuân thủ.

Nó cung cấp việc tiếp cận dễ dàng hơn đến giáo dục cho người học, vì LMS phục vụ mọi nhu cầu học tập và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết. Theo dữ liệu, 89% nhân viên truy cập vào các chương trình LMS từ máy tính để bàn của họ, trong khi 25% làm điều đó từ thiết bị di động của họ. 

Theo dữ liệu, 89% số nhân viên truy cập chương trình LMS từ máy tính để bàn của họ, trong khi 25% làm như vậy từ thiết bị di động của họ. Dù họ sử dụng phương pháp nào, một LMS có tiềm năng thúc đẩy sự giữ chân nhân viên và phát triển kỹ năng bạn cần để thành công trong thế giới thay đổi liên tục này. 

Sau khi đã hiểu rõ định nghĩa, hãy cùng xem xét một số ví dụ.

Những Ví Dụ Hệ Thống Quản Lý Học Tập Tốt Nhất Là Gì?

Hiện có 73.8 triệu người dùng LMS, với gần 87% số người này sử dụng các chương trình LMS trên web. Không nói dối, những con số này là ấn tượng; và dựa theo sự phổ biến của LMS, thị trường sẽ chỉ càng mở rộng. 

Câu hỏi đặt ra là: mọi người thực sự sử dụng LMS nào? Nghiên cứu của chúng tôi đưa ra kết quả sau: 

1. TalentLMS - LMS dựa trên đám mây tốt nhất cho mọi quy mô công ty. 
2. Docebo - LMS tốt nhất cho đối tác, khách hàng và nhân viên. 
3. Google Classroom - Ứng dụng học tập tốt nhất để tạo ra các khóa học và bài tập nhanh chóng. 
4. Canvas LMS - LMS dựa trên đám mây tốt nhất cho các loại cơ sở giáo dục, giáo dục, và phong cách học tập khác nhau.
5. Moodle - LMS mã nguồn mở tốt nhất cho bất kỳ phương pháp đào tạo nào. 
6. Blackboard Learn – Best cloud-based LMS for inclusive, flexible, and accessible learning. 
7. iSpring Learn – Best LMS for corporate training and businesses. 
8. Litmos – Best learning solution for building a culture of learning for businesses. 
9. Skilljar – Best LMS solution that focuses on onboarding and engaging customers. 
10. Absorb LMS – Best AI-powered LMS for building excellent learning processes.
11. CYPHER Learning – Best AI-powered learning platform for personalized experiences. 
12. Adobe Learning Manager – Best cloud-based LMS for midsize to large enterprises. 

Nếu bạn tò mò về một trong những công cụ này, chúng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng cho bạn. Trong các đoạn văn tiếp theo, chúng tôi sẽ nói về từng công cụ một cách cụ thể hơn và khám phá các tính năng và trường hợp sử dụng tốt nhất của chúng.

1. TalentLMS

TalentLMS là một phần mềm LMS dựa trên đám mây hoàn hảo để tạo và quản lý các khóa học trực tuyến và giúp các nhóm và công ty mọi kích thước phát triển.

Điều đặc trưng của công cụ này là sự dễ dàng sử dụng của nó. Tạo tài liệu giáo dục rất dễ dàng nhờ giao diện trực quan và thiếu rủi ro học tập của nó. Nếu bạn gặp khó khăn, TalentLMS cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ ở mọi giai đoạn của quy trình.

“Những gì tôi thích về nền tảng TalentLMS là cách sử dụng dễ dàng của nó. [...] Hỗ trợ khách hàng luôn hữu ích. Họ sẵn lòng giải quyết vấn đề khi bạn đối mặt với một số thách thức." 

Hơn nữa, TalentLMS tích hợp với Guru.

Guru — nguồn thông tin được trang bị bởi trí tuệ nhân tạo dành cho các nhóm L&D — cung cấp cho các nhà tuyển dụng và quản lý học tập sự truy cập tin cậy vào kiến thức họ cần hàng ngày. Vì nó hoạt động tốt với TalentLMS, Guru có thể tăng tốc trải nghiệm học tập và giúp chuyên gia L&D nhận thông tin chất lượng ngay tại ngón tay rổi. 

Tính năng hàng đầu

• Tạo nội dung AI: TalentLMS sử dụng trí tuệ nhân tạo để tăng tốc chương trình đào tạo, và có thể tạo ra nội dung (văn bản, hình ảnh, bài kiểm tra) chỉ trong vài cú nhấp chuột.
• Hệ thống khảo sát: Hiểu được suy nghĩ của người học của bạn bằng cách tạo khảo sát mà bạn có thể phân tích ngay lập tức. 
• Kho lưu trữ tệp: Tải lên các tệp vào một kho lưu trữ dành riêng và tổ chức chúng một cách phù hợp. 

Các trường hợp sử dụng

TalentLMS có nhiều trường hợp sử dụng, bao gồm đào tạo nhân viên, bán hàng, giới thiệu, tuân thủ và đào tạo an ninh mạng.

2. Docebo

Docebo là một nền tảng học tập trực giác được thiết kế cho giới thiệu nhân viên, đào tạo tuân thủ, phát triển tài năng và nhiều hơn nữa.

Công cụ LMS này có khả năng mang lại trải nghiệm cá nhân hóa cho các đối tượng khác nhau, như đối tác, khách hàng và nhân viên, mà bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với thương hiệu của bạn.

Ngoài ra, nó có khả năng trí tuệ nhân tạo hàng đầu trong ngành, tự động hóa các nhiệm vụ như dịch thuật hoặc đăng ký. Nhưng Docebo cũng sử dụng trí tuệ tạo ra để tạo nội dung khóa học hiệu quả trong vài phút, và có thể mở rộng khi doanh nghiệp của bạn phát triển.

"Nền tảng của Docebo linh hoạt và toàn diện cho nhân viên và khách hàng của chúng tôi. Tổ chức của chúng tôi sử dụng nền tảng này như một kho lưu trữ trung tâm cho tài liệu học tập, tài nguyên và kiến thức chuyên gia." 

Các tính năng hàng đầu

• Tùy chỉnh màu trắng: Tùy chỉnh lại Hệ thống quản lý học tập này để phù hợp với thương hiệu của bạn với các tùy chọn tùy chỉnh màu trắng. 
• Gamification: Docebo cho phép bạn tạo huy hiệu cho nhân viên của bạn khi họ đạt được điều gì đó trong suốt khóa học.
• Hồ sơ kiểm toán: Với khả năng giám sát tiên tiến này, bạn có thể theo dõi các hoạt động được thực hiện trong Hệ thống quản lý học tập. 

Các trường hợp sử dụng

Docebo được xây dựng cho việc nhập cảnh nhân viên, phát triển tài năng, kích hoạt đối tác, đào tạo thành viên, v.v.

3. Lớp học Google

Lớp học Google là ứng dụng mà giáo viên hoặc giảng viên sử dụng để tạo lớp học nhanh chóng, giao tiếp với học sinh và phân phối bài tập.

Lớp học, ngoài việc tiết kiệm thời gian và giấy tờ, biến việc giảng dạy trở nên dễ dàng. Để bắt đầu một lớp học, bạn chỉ cần chia sẻ một mã hoặc thêm người tham gia trực tiếp. Điều mà chỉ mất vài phút.

Bên cạnh đó, Google Classroom cho phép bạn tùy chỉnh công việc lớp học và hỗ trợ các phong cách học tập khác nhau, từ đó làm cho học tập trở nên dễ tiếp cận và bao gồm nhiều người. Ngoài ra, Google Classroom cho phép bạn tùy chỉnh công việc lớp học và hỗ trợ các phong cách học khác nhau, làm cho việc học trở nên dễ tiếp cận và bao quát hơn. 

"Điều tôi thích nhất về Google Classroom là sự tích hợp mượt mà với Google Workspace, bao gồm Google Docs, Sheets, Slides và Drive. [...] Hợp tác thời gian thực là một điều dễ dàng, tạo cơ hội cho sự cộng tác và sự tham gia giữa sinh viên." 

Các tính năng hàng đầu

• Học tập cá nhân: Xây dựng kỹ năng bằng cách đáp ứng sinh viên ở nơi họ đang, giảm bớt rào cản đến việc học. 
• Phát hiện sao chép: Giúp sinh viên tránh sao chép không cố ý với trình kiểm tra này và đảm bảo nội dung là duy nhất. 
• Thấy những cách bạn có thể cải thiện các lớp học của mình với các báo cáo của Classroom, giúp bạn phân tích việc sử dụng, sự tham gia, v.v. 

Các trường hợp sử dụng

Google Classroom là một công cụ phù hợp cho các nhà lãnh đạo giáo dục, giáo viên và quản trị viên CNTT.

4. Hệ thống quản lý lớp học Canvas

Hệ thống quản lý lớp học Canvas cung cấp một Hệ thống quản lý lớp học dựa trên đám mây phù hợp với các loại giáo dục và phong cách học tập khác nhau, cũng như cho các tổ chức với mọi quy mô.

Canvas là một công cụ cung cấp nhiều chức năng Hệ thống quản lý lớp học mà bạn muốn thấy, như tạo nội dung khóa học, học qua video, sổ điểm theo tiêu chuẩn và nhiều hơn nữa. Đó là lý do tại sao đây là một giải pháp lý tưởng cho cả môi trường học tập kết hợp và ảo.

Ngoài ra, nó cũng có một ứng dụng di động bạn có thể sử dụng để giữ cho mọi người kết nối; và nó hoạt động trên mọi thiết bị! 

“Nói chung, nó rất dễ sử dụng đối với cả giáo viên và sinh viên. Tôi đã sử dụng nó ở cả hai vị trí. Tôi thích cách mà bài tập xây dựng lịch cho bạn [...]. Nó cũng cung cấp lời nhắc bài tập cho sinh viên và lời nhắc điểm cho giáo viên. 

Các tính năng hàng đầu

• Kết nối: Canvas LMS tích hợp với nhiều ứng dụng giáo dục hiện có của bạn, chẳng hạn như G Suite, Zoom, hoặc Microsoft Teams. 
• Tương tác: Tiếp tục cuộc trò chuyện với các tương tác thời gian thực của Canvas LMS, bao gồm chat, cập nhật, lịch và chương trình học. 
• Phản hồi: Với Canvas, dễ dàng để cung cấp phản hồi trên bài tập hoặc bài kiểm tra, cũng như quản lý điểm số. 

Các trường hợp sử dụng

Canvas LMS phù hợp nhất với các lớp học từ K-12, giáo dục đại học và giáo dục nghề. 

5. Moodle

Moodle cung cấp một giải pháp LMS mã nguồn mở mở rộng với doanh nghiệp của bạn và giúp tạo tài liệu khóa học cá nhân phù hợp với bất kỳ phương pháp giảng dạy hoặc đào tạo nào. 

Moodle có giao diện thân thiện giúp việc tạo khóa đào tạo trở nên dễ dàng và học trực tuyến trở nên sôi động và hấp dẫn hơn. Đây là một công cụ mà mọi người sử dụng cho đào tạo nhân viên, bắt đầu làm việc và quản lý tuân thủ. 

Chọn Moodle cũng có nghĩa là tham gia vào cộng đồng của những người yêu thích nền tảng này và những gì nó đại diện. Nếu bạn bao giờ gặp khó khăn với cái gì đó, bạn có thể nhận được sự hỗ trợ từ một diễn đàn hoạt động, nhưng cũng như sự hỗ trợ toàn diện và lời khuyên chuyên môn. 

“Moodle là một hệ thống quản lý học tập mở và khá có thể tùy chỉnh, mã nguồn mở. Nó cung cấp cho người dùng một giao diện thân thiện cho các chức năng quản lý giáo dục. 

Các tính năng hàng đầu

• Kết hợp: Moodle cho phép bạn xem sự kiện lịch và hạn chót ngay từ bảng điều khiển của bạn. 
• Công cụ hợp tác: Bạn có thể làm việc cùng đồng nghiệp trong các diễn đàn, hoạt động cơ sở dữ liệu, wiki, v.v. 
• Theo dõi tiến độ: Bạn có một loạt các lựa chọn để theo dõi tiến độ học viên, chẳng hạn như điểm, huy chương, và nhiều hơn nữa.

Các trường hợp sử dụng

Moodle cung cấp giải pháp cho nhiều loại học tập doanh nghiệp, đào tạo nghề, giáo dục đại học và K-12.

6. Blackboard Learn

Blackboard Learn của Anthology là một công cụ quản lý học tập dựa trên đám mây, truy cập, bao hàm và linh hoạt, cung cấp nội dung học tập cho mọi người từ đa dạng lớp người tham gia. 

Giải pháp này sử dụng AI để tối ưu hóa quản lý khóa học và tạo lập, cũng như đánh giá và bảng điểm. Kết quả là? Bạn tạo ra hiệu quả giáo viên tốt hơn và môi trường học tập linh hoạt hơn, và việc chấm bài cũng không còn là một trong những bất tiện. 

Ngoài ra, Blackboard cung cấp cái nhìn chi tiết về các khóa học, xác định sinh viên cần được hỗ trợ và cung cấp các công cụ cần thiết để giúp họ phát triển. 

“Điều tuyệt vời nhất là sinh viên ‘hiểu.’ Không có việc dẫn đường phức tạp liên quan. Hệ thống quản lý học tập này đi kèm với thiết kế sạch sẽ và tính năng được cải thiện bởi trí tuệ nhân tạo hàng đầu trong ngành cho phép giảng viên tập trung vào những điều quan trọng.” 

Tính năng hàng đầu

• Học tập cá nhân: Blackboard là về tự biểu hiện, điều mang lại trải nghiệm học tập thật sự bao gồm mọi người. 
• Thông tin hữu ích: Hãy đưa ra quyết định thông minh hơn về sinh viên và khóa học của bạn với những thông tin quý giá mà Blackboard cung cấp. 
• Hướng dẫn: Blackboard cung cấp hỗ trợ 24/7 cho bất kỳ ai sử dụng nền tảng và tạo điều kiện cho việc chuyển đổi mượt mà của các khóa học hiện có của bạn. 

Các trường hợp sử dụng

Blackboard Learn cung cấp dịch vụ cho giáo dục đại học, doanh nghiệp, chính phủ và các cơ sở giáo dục từ mẫu giáo đến cấp 12. 

7. iSpring Learn

iSpring Learn là một hệ thống quản lý học tập toàn diện dành cho nhu cầu đào tạo doanh nghiệp của các doanh nghiệp đang phát triển. 

Đó là một nền tảng đáng tin cậy có tất cả những gì bạn cần để tuyển dụng, chứng nhận và nâng cao kỹ năng cho nhân viên của bạn đồng thời tạo môi trường học tập hiệu quả tại nơi làm việc. 

iSpring có một ứng dụng di động mà nhân viên của bạn có thể sử dụng khi di chuyển, cả khi online lẫn offline. Dù ở đâu, nhân viên của bạn có thể truy cập vào các khóa học, ngay cả khi không có kết nối internet. 

“Chúng tôi thích sự đơn giản của giao diện, nó rất dễ sử dụng [...]. Việc triển khai rất nhanh chóng, chỉ trong vài phút bạn đã có một nền tảng sẵn sàng sử dụng với màu sắc và logo của [tổ chức của bạn].”

Tính năng hàng đầu

• Quản lý nội dung: iSpring cho phép bạn tải lên tất cả các tập tin của bạn, chẳng hạn như bài thuyết trình (PPT), khóa học (SCORM) và các dạng âm thanh (MP3, WAV), v.v. 
• Thông báo qua email: Luôn cập nhật với kết quả mới nhất của sinh viên bằng cách nhận thông báo qua email mỗi khi có ai đó hoàn thành một bài tập. 
• Đánh giá hiệu suất: Bạn có thể thu thập phản hồi theo hình thức khảo sát 360 độ từ cấ dưới lên cấp trên. 

Các trường hợp sử dụng

iSpring Learn có nhiều trường hợp sử dụng, bao gồm tuyển dụng, đào tạo sản phẩm, học hỏi đa cấp, tổ chức đào tạo, v.v. 

8. Litmos

Litmos là một giải pháp học tập dành cho các công ty vượt trội, giúp họ làm việc hiệu quả hơn và tạo ra một văn hóa học tập cho nhân viên, đối tác và khách hàng của họ. 

Litmos là một công cụ tập trung vào người học và nhu cầu và sở thích của họ. Vì vậy, nó bao gồm các phương pháp khác nhau để đảm bảo các cá nhân học theo cách mà họ muốn.

Hơn nữa, Litmos có cài đặt đơn giản và triển khai nhanh chóng, giúp bạn nhanh chóng tiếp cận. Công cụ cũng sử dụng tự động hóa trí tuệ nhân tạo để quản lý các khóa học học tập dễ dàng hơn. 

“Từ ngày đầu tiên được nhìn thấy hệ thống Litmos, tôi đã ấn tượng bởi tính trực giác và dễ sử dụng của nó. Cũng từ ngày đầu tiên thể hiện sự quan tâm đến Litmos, dịch vụ khách hàng đã rất xuất sắc!” 

Các tính năng hàng đầu

• Tạo nội dung tác giả: Với tính năng này, bạn có thể tạo ra các khóa học hấp dẫn về mặt hình ảnh, cũng như công bố chúng chỉ trong một lần nhấp chuột. 
• Đào tạo bên ngoài: Litmos hỗ trợ đào tạo trực tuyến, VILT và ILT cho tất cả các đối tượng bên ngoài của bạn. 
• Trợ lý trí tuệ nhân tạo: Thông qua trợ lý này, bạn có thể dễ dàng và nhanh chóng nhận được thông tin, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức. 

Các trường hợp sử dụng

Litmos dành cho đào tạo khách hàng, phát triển nhân viên, onboarding và hỗ trợ doanh số. 

9. Skilljar

Skilljar là một nền tảng quản lý học tập tập trung vào khách hàng và giới thiệu họ về sản phẩm và dịch vụ của bạn, onboard họ và giữ họ tham gia với thương hiệu của bạn. 

Khi bạn đầu tư vào Skilljar, bạn cũng có được một học viện có thể tùy chỉnh mà bạn có thể làm cho nó trở nên giống như là của bạn. Nó lý tưởng cho cả lập trình viên và người không biết lập trình và bạn có thể tùy chỉnh mọi thứ (về mặt thẩm mỹ) bằng cách sử dụng HTML, CSS và các mẫu. 

Hơn nữa, bạn cũng sẽ nhận được cái nhìn hành động về những gì bạn có thể làm để cải thiện trải nghiệm và duy trì khách hàng. 

“Tôi yêu cách dễ sử dụng cho người dùng Skilljar là. Rất dễ bắt đầu và bắt đầu tạo nội dung cho người dùng của bạn.” 

Các tính năng hàng đầu

• Đào tạo có thể kiếm tiền: Bạn có thể bán dịch vụ đào tạo của mình bằng các phương pháp khác nhau, chẳng hạn như tự thanh toán, mã khuyến mãi hoặc đăng ký. 
• Tích hợp: Bạn có thể đồng bộ hóa Skilljar với các công cụ hiện có và các API như Salesforce, Zendesk, Webex, v.v. 
• Chứng chỉ: Skilljar cung cấp các chứng chỉ được công nhận thông qua LinkedIn, Credly, Accredible và Caveon. 

Các trường hợp sử dụng

Skilljar phù hợp nhất với các công ty trong các ngành công nghiệp sau: công nghệ và phần mềm, chăm sóc sức khỏe và sản xuất.

10. Absorb LMS

Absorb LMS, một công cụ học tập doanh nghiệp được trang bị trí tuệ nhân tạo, lý tưởng cho các doanh nghiệp muốn cung cấp trải nghiệm học tập xuất sắc, đạt được kết quả rõ ràng và đạt được mục tiêu đào tạo của họ. 

‍

Absorb LMS sử dụng trí tuệ nhân tạo để đào tạo nhân viên mới, khách hàng và đối tác trong các tổ chức mọi loại và mọi kích cỡ. Thông qua trí sáng tạo AI, bạn có thể tối ưu quá trình tạo khóa học, tiết kiệm thời gian và tài nguyên cho thiết kế và nghiên cứu. 

Điều làm cho Absorb LMS tuyệt vời là dịch vụ khách hàng xuất sắc của nó; bất cứ khi nào bạn cần sự trợ giúp, một nhân viên Absorb sẽ ở đó với bạn. 

“Có quá nhiều tài nguyên tuyệt vời (bài viết và học viện) có sẵn để đảm bảo bạn thoải mái với tất cả các tính năng. Việc cài đặt rất dễ dàng và thân thiện với người dùng." 

Các tính năng hàng đầu

• Báo cáo: Các tính năng báo cáo của Absorb cho phép bạn xem ROI của chương trình học của mình. 
• Bảo mật: Absorb áp dụng các biện pháp bảo mật tiên tiến giúp bảo vệ dữ liệu của bạn và tuân thủ quy định về quyền riêng tư. 
• Ứng dụng di động: Bạn không cần kết nối internet để học; ứng dụng của Absorb giúp người học huấn luyện offline và đồng bộ tiến độ khi online. 

Các trường hợp sử dụng

Absorb LMS rất phù hợp cho quá trình giới thiệu nhân viên, huấn luyện bán hàng, nâng cao kỹ năng, động viện học viên, v.v. 

11. CYPHER Learning

CYPHER Learning cung cấp một nền tảng học tập được trang bị trí tuệ nhân tạo giúp giảng viên, chuyên gia ĐT&GD và giáo viên có khả năng cung cấp trải nghiệm học tập cá nhân hoá và nhanh chóng hơn. 

Khi chọn CYPHER, bạn nhận được một công cụ trực quan và dễ sử dụng giúp bạn tạo tài liệu huấn luyện nhanh hơn. Hơn nữa, đây là một công cụ đặt con người lên hàng đầu, có nghĩa là nó tập trung vào đáp ứng nhu cầu học tập của họ và cung cấp họ sự hỗ trợ phù hợp. 

"Tôi thực sự thích dễ dàng truy cập mà cả giảng viên lẫn học viên đều có thể điều hướng qua các khóa học trên CYPHER. [...] Tôi có thể dễ dàng điều chỉnh luồng chú ý và mọi thứ thực sự hiển nhiên ngay từ màn hình khởi đầu." 

Các tính năng hàng đầu

• Giọng nói AI: Làm cho các khóa học của bạn trở nên tương tác và thú vị hơn bằng cách thêm hình ảnh và giọng nói được tạo ra bằng trí tuệ nhân tạo. 
• Game hóa: CYPHER Learning có các tính năng game hóa giúp bạn tạo cấp độ game tùy chỉnh, bảng xếp hạng và huy hiệu. 
• Thương mại điện tử: Bán khóa học trực tuyến của bạn với thương mại điện tử CYPHER, bao gồm các tính năng như đăng ký, phương tiện kỹ thuật số, xếp hạng và đánh giá, v.v. 

Các trường hợp sử dụng

Các trường hợp sử dụng của CYPHER Learning bao gồm huấn luyện đối tác, huấn luyện đa dạng và bao gồm, tuân thủ, giới thiệu, và nhiều hơn nữa. 

12. Adobe Learning Manager

Cuối cùng trong danh sách là Adobe Learning Manager (trước đây là Adobe Captivate Prime), một hệ thống quản lý học tập dựa trên đám mây cung cấp trải nghiệm học tập cá nhân hóa đến nhân viên, khách hàng và đối tác. 

‍

Từ một nền tảng duy nhất, bạn có thể tương tác với khách hàng và phát triển kỹ năng của nhân viên; nó cũng hỗ trợ học tập kết hợp và cung cấp cái nhìn toàn diện về toàn bộ nội dung học tập trong một bảng điều khiển duy nhất. 

"Adobe Learning Manager cung cấp độ linh hoạt tối đa và tùy chỉnh để giúp chúng tôi phát triển hệ thống tích hợp vào đội nhóm của mình một cách thành công." 

Các tính năng hàng đầu

• Học tập cá nhân hóa: Sử dụng máy học và trí tuệ nhân tạo, Adobe Learning Manager điều chỉnh các hành trình học tập và cung cấp các đề xuất cá nhân hóa. 
• Học tập hướng dẫn: Adobe đã tự động hóa việc khai mạc người dùng, các nhóm học tập nội và ngoại bộ, và thư viện hơn 86,000 khóa học. 
• Công cụ phân tích hữu ích: Qua báo cáo chi tiết, bạn có thể nhận được những thông tin quý giá giúp dễ dàng lập kế hoạch và tối ưu hóa chương trình của mình. 

Các trường hợp sử dụng

Adobe Learning Manager dành cho các doanh nghiệp trung bình đến lớn luôn tiếp tục phát triển.

***

Thích những gì bạn thấy?

Đừng lo — nếu bạn chưa sẵn sàng lựa chọn, hãy để chúng tôi thuyết phục bạn hơn bằng cách xem xét các lợi ích chính của LMS.

Những Lợi Ích Chính của LMS

Một giải pháp LMS tốt mang lại những lợi ích to lớn cho công ty đó. Hãy cùng xem chúng:

• Đào tạo tự động và huấn luyện mới việc: Một LMS có tiềm năng tăng cường năng suất của nhân viên bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ nhàm chán, như huấn luyện người mới. Thay vì có người giảng dạy người mới học về công ty của bạn, người đó có thể tự học theo cách ưa thích của họ. Tự chủ này giúp nhân viên trở nên chủ động và tương tác hơn với nội dung đào tạo. 
• Tăng trưởng và phát triển nhân viên nhanh hơn: Bằng cách cung cấp cho nhân viên truy cập vào tài nguyên đào tạo, họ sẽ nhiều khả năng học hỏi để xây dựng kỹ năng cần thiết. Điều này cho thấy rằng bạn đã đầu tư vào sự phát triển chuyên môn của họ, đặc biệt nếu mỗi mô-đun có thể tùy chỉnh cho nhu cầu học tập của họ. 
• Cung cấp một mục tiêu trong người học: Một chiến lược đào tạo tốt mang lại mục tiêu cho nhân viên, củng cố các giá trị của thương hiệu của bạn và cho thấy bạn quan tâm đến sự cố gắng và cống hiến của họ. Cảm giác ‘Tôi là một phần của một điều gì đó lớn hơn’ này góp phần tạo ra một lực lượng lao động hạnh phúc và năng suất hơn vì họ biết công ty của bạn muốn đi đến đâu. 
• Nâng cao sự tương tác và giữ chân nhân viên: Nếu một LMS cung cấp trải nghiệm người dùng được tùy chỉnh cao, có khả năng cao là mọi người sẽ hứng thú hơn trong việc học điều mới. Bằng cách tạo ra một môi trường học tập và cung cấp truy cập đến tài liệu đào tạo, mọi người sẽ nhiều khả năng nhớ thông tin và tương tác với công ty. 
• Giúp tạo nên một văn hóa công ty thống nhất: Văn hóa công ty khó chắc, đặc biệt khi người bạn thuê không tự động hiểu cách làm việc của bạn. Một LMS có thể dễ dàng bù đắp khoảng cách đó và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết để giúp người mới cảm thấy được chào đón vào công ty và nhanh chóng tích hợp họ vào văn hóa của bạn. 

Thích thú nhưng chưa được thuyết phục? Chúng tôi vẫn còn nhiều điều để kể cho bạn, vì vậy hãy khám phá các tính năng một LMS nên luôn có.

Các Tính Năng Cần Tìm trong một Nền Tảng LMS

Bạn muốn đầu tư vào một LMS, nhưng bạn không biết nên tìm những tính năng nào. Chúng tôi sẽ giúp bạn; hãy xem danh sách các tính năng của LMS mà bạn nhất định phải có:

• Tạo khóa học và quản lý nội dung: Tính năng quan trọng nhất của một LMS là khả năng tạo ra và quản lý các khóa học đào tạo. Tính năng này giúp đơn giản và tối ưu hóa quy trình của bạn và giúp xây dựng khóa học trở nên dễ dàng. 
• Học di động: Một ứng dụng di động cho phép nhân viên tham gia vào các khóa học từ mọi nơi; một số LMS thậm chí có thể truy cập ngoại tuyến. Đây là một tính năng rất hữu ích cho các công ty có đội ngũ làm việc từ xa vì nó mang lại khả năng tiếp cận để nuôi dưỡng phong cách và nhu cầu học tập của họ. 
• Học hỗn hợp: Điều này ám chỉ việc điều chỉnh nội dung cho cả học trực tuyến và học trực tiếp, cũng như để cho học viên chọn định dạng họ ưa thích, bất kể vị trí hoặc lịch trình. 
• Học tập không đồng bộ: Một LMS cho phép mọi người hoàn thành khóa học theo tốc độ riêng của họ (không theo lịch trình cố định), điều này rất hữu ích cho các nhóm làm việc từ xa với nhân viên đến từ khắp nơi trên thế giới. 
• Học tập xã hội: Chọn một LMS có tính năng trò chuyện hoặc diễn đàn thảo luận cho phép sinh viên đặt câu hỏi và học hỏi từ đồng nghiệp. Bằng cách cho phép học viên giảng dạy lẫn nhau, nó giải phóng thời gian của nhà phân tích đào tạo và nâng cao trải nghiệm học tập. 
• Báo cáo và bảng điều khiển tích hợp: Một bảng điều khiển hữu ích để xem các chỉ số quan trọng như sự tham gia, hoàn thành và hiệu suất cá nhân. Việc có một bảng điều khiển có thể tùy chỉnh sẽ giúp bạn xác định cơ hội cải tiến và xem xét nơi mà học viên cần hỗ trợ bổ sung. 
• Đánh giá tùy chỉnh: Đừng quên kiểm tra học viên để xem liệu các khóa học có hiệu quả và học viên của bạn có tham gia không. Chọn một LMS với các mẫu đánh giá có sẵn hoặc cách để tạo ra các đánh giá của riêng bạn. 
• Quản lý chứng chỉ và cấp phép: Rất tốt để thưởng cho học viên vì nỗ lực của họ. Chứng chỉ cho thấy tiến trình và năng lực của một người và tăng cường tuân thủ theo quy định của chính phủ. 
• Học tập qua trải nghiệm game: Điều này liên quan đến huy chương, cấp độ và bảng xếp hạng làm cho toàn bộ trải nghiệm học tập trở nên thú vị và tương tác hơn. Theo Zippia, học qua trò chơi tăng năng suất lên đến 90%. Nó cũng giúp ích với việc giữ lại kiến thức và tỷ lệ hoàn thành cao hơn. 

Đó là một danh sách dài các tính năng, đúng vậy; nhưng bạn cần tất cả để biến việc học thành một trải nghiệm tuyệt vời. 

Nếu bạn vẫn bí, có một bước nữa bạn cần thực hiện: học cách chọn LMS tốt nhất cho nhu cầu của bạn. 

Cách Chọn Phần Mềm LMS Tốt Nhất cho Nhu Cầu Kinh Doanh Của Bạn 

Chọn công cụ LMS phù hợp cho doanh nghiệp của bạn không nên gây áp lực. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã tạo ra một danh sách chi tiết về các khả năng phải có của bất kỳ LMS tốt nào: 

• Học tập tương tác: Một LMS nên hấp dẫn sinh viên của bạn và giữ được sự quan tâm của họ. Tìm kiếm các tính năng như học qua trò chơi, học xã hội, định dạng nội dung khác nhau, v.v., để cung cấp trải nghiệm học tập tốt nhất và động viên cho sinh viên của bạn. 
• Trải nghiệm dễ sử dụng: Bạn không muốn mất thời gian dạy học viên cách sử dụng một hệ thống phức tạp. Chọn một giải pháp có giao diện người dùng trực quan và dễ sử dụng, để học viên có thể nhanh chóng nắm bắt cách truy cập vào các khóa học. 
• Các con đường học tập cá nhân hóa: Cho phép học viên tiến triển theo tốc độ của họ để đảm bảo họ giữ được kiến thức và tiến triển. Điều này có nghĩa là một LMS nên có định dạng đào tạo khác nhau, như phòng học ảo hoặc hội nghị video theo dõi bởi giảng viên.
• Tính linh hoạt trong học tập: Một LMS tốt nên cho phép học viên truy cập khóa học từ bất kỳ đâu, trên các thiết bị mà họ cảm thấy thoải mái nhất. Học khi di chuyển cũng nên là một lựa chọn cho nhân viên luôn ở ngoài công trường. 
• Khả năng báo cáo và phân tích: Bạn cần đo lường hiệu quả của các khóa học và xem tác động đối với doanh nghiệp của bạn. Vì vậy, hãy đảm bảo rằng hệ thống LMS có khả năng báo cáo và bảng điều khiển, nơi bạn có thể xem mọi thứ từ tiến trình đến hoàn thành. 
• Tích hợp: Hệ thống quản lý học tập (LMS) của bạn nên tương thích với các giải pháp hiện có của bạn, vì vậy nó sẽ hoạt động một cách mượt mà trong hoạt động của bạn và không gây rối loạn gì. Ví dụ, Guru là sự tích hợp hoàn hảo vì nó tối ưu quản lý kiến thức và cung cấp thông tin cho người học khi họ cần. 
• Khả năng mở rộng: Một khả năng quan trọng cuối cùng là khả năng mở rộng, điều đó có nghĩa là hệ thống LMS bạn chọn nên có thể mở rộng với sự phát triển của doanh nghiệp của bạn và xử lý lượng dữ liệu, khóa học và học viên lớn. 

Vâng, đó là tất cả! Bạn đã hoàn tất, vì vậy...chúc mừng. Bây giờ...

Đến Lượt Bạn

Một hệ thống quản lý học tập (LMS) có thể là yếu tố đổi mới bạn cần để tạo môi trường học tập xuất sắc và phát triển văn hóa làm việc tốt hơn. 

Nhưng bạn không thể làm điều này một mình; hãy mang Guru theo bạn.

Guru là một công cụ tìm kiếm doanh nghiệp, mạng nội bộ và wiki được trang bị trí tuệ nhân tạo, giúp các nhóm đào tạo và phát triển nhân sự với việc huấn luyện nhân viên, giới thiệu, nâng cấp kỹ năng và tái kỹ năng, v.v. Nó tăng tốc quá trình tạo nội dung và cho phép nhân viên nhận câu trả lời tức thì cho tất cả câu hỏi của họ, mà không cần chuyển đổi ứng dụng.

Sẵn sàng thử chưa? Đăng ký ngay!

‍