Giới Thiệu

Khi cần quản lý nhân sự hiệu quả, việc chọn công cụ Hệ Thống Thông Tin Nhân Sự (HRIS) phù hợp có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể. Lucca và UKG Dimensions là hai đối thủ nổi bật trong lĩnh vực này, mỗi công ty mang lại các khả năng độc đáo để tối ưu hóa các chức năng nhân sự.

Lucca cung cấp bộ phần mềm nhân sự thiết kế để chuyển đổi bảng tính thành dịch vụ trực tuyến tương tác, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nội bộ của họ. Ngược lại, UKG Dimensions cung cấp một giải pháp chấm công dựa trên đám mây để giúp doanh nghiệp cải thiện độ chính xác trong quản lý lương và tối ưu hóa quy trình.

Việc chọn công cụ HRIS phù hợp đúng là rất quan trọng để cải thiện hiệu suất hoạt động và đáp ứng nhu cầu cụ thể của tổ chức. Hãy tìm hiểu một cách kỹ lưỡng về sự so sánh chi tiết giữa Lucca và UKG Dimensions để giúp bạn đưa ra quyết định thông minh.

Tổng Quan về Lucca

Lucca cung cấp một bộ phần mềm nhân sự linh hoạt tập trung vào việc biến các quy trình dựa trên bảng tính truyền thống thành dịch vụ trực tuyến liền mạch. Sự chuyển đổi này nhằm giảm gánh nặng quản lý hành chính đối với phòng nhân sự và thúc đẩy quản lý nội bộ hiệu quả hơn.

Tính Năng Chính

• Theo Dõi Thời Gian Tự Động: Lucca cung cấp các tính năng theo dõi thời gian tự động, giúp ghi chép chính xác giờ làm việc của nhân viên.
• Quản lý Chi Phí: Công cụ hóa giảm báo cáo chi phí và quá trình hoàn tiền chi phí.
• Đánh Giá Hiệu Suất: Lucca giúp việc thực hiện đánh giá hiệu suất thông qua một nền tảng có cấu trúc và tương tác.
• Công Cụ Nhập Cửa: Nhập cánh hiệu quả của nhân viên mới với các mẫu và danh sách công việc.
• Dịch Vụ Tự Phục Vụ của Nhân Viên: Nhân viên có thể truy cập và cập nhật thông tin cá nhân của mình, giảm thiểu công việc của nhân sự.
• Phân Tích và Báo Cáo: Khả năng phân tích và báo cáo mạnh mẽ để đo lường các chỉ số hiệu suất nhân sự.

Tổng Quan về UKG Dimensions

UKG Dimensions là một giải pháp chấm công dựa trên đám mây được thiết kế để tối ưu hóa các quy trình nhân sự, tập trung vào việc cải thiện độ chính xác trong quản lý lương và hiệu quả hoạt động.

Tính Năng Chính

• Theo Truyền Thống Chính Xác: UKG Dimensions xuất sắc trong việc theo dõi thời giờ chính xác, giảm lỗi trong quá trình xử lý lương.
• Lịch trình Nhân viên: Các tính năng lịch trình tiên tiến để đảm bảo quản lý lực lượng lao động tối ưu.
• Quản lý Nghỉ Phép: Tối ưu hóa quy trình yêu cầu và phê duyệt nghỉ phép.
• Truy cập di động: Nhân viên có thể đọc / viết ra và truy cập lịch trình qua ứng dụng di động.
• Quản lý Tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ các luật lao động và quy định.
• Tích hợp Bảng lương: Liên kết một cách mềm mại với hệ thống thanh toán tiền lương để giảm thiểu nhập liệu và lỗi lạc.

​

Điểm Tương Đồng

Cả Lucca và UKG Dimensions đều là những công cụ HRIS mạnh mẽ với vài chức năng trùng nhau nhằm cải thiện quy trình nhân sự và hiệu suất hoạt động.

​

• Theo dõi thời gian: Cả hai công cụ đều cung cấp khả năng theo dõi thời gian mạnh mẽ để đảm bảo ghi chép chính xác về giờ làm việc.
• Tự Phục vụ Nhân viên: Cho phép nhân viên truy cập và quản lý thông tin cá nhân một cách tự trọng.
• Quản lý Nghỉ Phép: Đơn giản hóa quá trình quản lý yêu cầu nghỉ phép của nhân viên.
• Truy cập Di động: Cung cấp ứng dụng di động cho việc tiện lợi truy cập vào các chức năng RH khi đang di chuyển.
• Khả năng Tích hợp: Cả hai giải pháp đều có thể tích hợp với các ứng dụng doanh nghiệp và hệ thống thanh toán thiết yếu khác.

​

Sự Khác Biệt

Mặc dù có điểm tương đồng, Lucca và UKG Dimensions có những sự khác biệt riêng biệt phục vụ cho các nhu cầu kinh doanh khác nhau.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

• Trọng tâm chính: Lucca tập trung vào một loạt các chức năng RH bao gồm đánh giá hiệu suất và quản lý chi phí, trong khi UKG Dimensions chuyên sâu vào việc theo dõi thời gian và tính chính xác của bảng lương.
• Giao diện Người dùng: Giao diện của Lucca được thiết kế để chuyển các bảng tính thành dịch vụ tương tác, trong khi UKG Dimensions cung cấp một bảng điều khiển tập trung hơn cho việc theo dõi thời gian và lập lịch trực.
• Tùy Biến: Lucca cung cấp nhiều tùy chọn tùy chỉnh cho các quy trình RH khác nhau, trong khi UKG Dimensions tập trung vào việc tối ưu hóa các tính năng lập lịch và tuân thủ.
• Phân Tích: Lucca cung cấp phân tích toàn diện cho nhiều chức năng RH, trong khi UKG Dimensions chủ yếu tập trung vào phân tích liên quan đến thời gian và chấm công.
• Tính Năng Onboarding: Lucca xuất sắc trong các công cụ onboarding với các mẫu và hướng dẫn được xác định trước, điều đó không được nhấn mạnh trong UKG Dimensions.

​

Ưu Điểm và Nhược Điểm

Lucca

Ưu Điểm:

• Loạt chức năng nhân sự đa dạng.
• Công cụ onboard và đánh giá hiệu suất mạnh mẽ.
• Dễ tích hợp với các hệ thống hiện có.
• Phân tích và báo cáo toàn diện.
• Giao diện thân thiện dành cho việc chuyển đổi bảng tính thành dịch vụ tương tác.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Nhược Điểm:

• Có thể cung cấp nhiều tính năng hơn cần thiết cho các công ty tập trung chỉ vào chấm công.
• Độ dốc học cao hơn một chút đối với nhân viên không quen thuộc với phần mềm nhân sự.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

UKG Dimensions

Ưu Điểm:

• Chuyên sâu về chấm giờ chính xác và đảm bảo lương.
• Lập lịch tiên tiến và quản lý tuân thủ.
• Truy cập di động liền kề cho các nhân viên.
• Tích hợp mạnh mẽ với hệ thống trả lương.
• Bảng điều khiển tập trung và dễ sử dụng cho thời gian làm việc và chấm công.

​

Nhược điểm:

• Chức năng hạn chế ngoài việc giữ thời giờ làm việc và lập lịch.
• Ít có khả năng tùy chỉnh hơn cho các nhu cầu nhân sự phong phú hơn.
• Phù hợp hơn cho các doanh nghiệp trung bình đến lớn tập trung vào thời gian làm việc và tuân thủ.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Trường Hợp Sử Dụng

Lucca

Lucca lý tưởng cho các công ty đang tìm kiếm một công cụ quản lý nhân sự toàn diện có thể quản lý nhiều khía cạnh của quá trình nhân sự, bao gồm quá trình nhập cửa, đánh giá hiệu suất và quản lý chi phí.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

• Các Doanh Nghiệp Khởi Sự và Doanh Nghiệp Nhỏ và Trung: Các doanh nghiệp cần một giải pháp quản lý nhân sự linh hoạt để bao gồm các tính năng khác nhau.
• Các Công Ty Đang Phát Triển: Các tổ chức tập trung vào việc mở rộng hoạt động quản lý nhân sự của họ trong khi giảm thiểu gánh nặng về hành chính.
• Đa Dạng Về Ngành Nghề: Phù hợp với các ngành công nghiệp khác nhau yêu cầu quản lý nhân sự đa chiều.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

UKG Dimensions

UKG Dimensions hoàn hảo cho các doanh nghiệp nhằm tối ưu hóa quy trình theo dõi thời giờ làm việc và trả lương, đảm bảo tuân thủ và hiệu quả vận hành.

U

• Các Doanh Nghiệp Lớn: Các công ty có nhu cầu quản lý lực lượng lao động mở rộng tập trung vào việc theo dõi thời gian và tích hợp bảng lương.
• Các Ngành Có Lịch Làm Việc Ca: Ngành lưu trú, bán lẻ và sản xuất nơi mà việc lên lịch và tuân thủ quy định đều rất quan trọng.
• Tổ Chức Tập Trung vào Tuân thủ: Các doanh nghiệp cần tuân thủ nghiêm ngặt các luật lao động và quy định.

Use Cases related to User Inteface, Design change, can change to Other.

Kết Luận

Việc lựa chọn giữa Lucca và UKG Dimensions phụ thuộc vào nhu cầu nhân sự cụ thể của bạn. Nếu bạn cần một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện xử lý nhiều chức năng nhân sự, Lucca có thể là sự lựa chọn tốt nhất với bộ tính năng mở rộng của nó. Ngược lại, nếu tập trung chính là vào việc theo dõi thời giờ chính xác, lập lịch và chính xác trong việc trả lương, UKG Dimensions có khả năng xuất sắc trong những lĩnh vực đó.

​

Đánh giá nhu cầu cụ thể của tổ chức bạn, xem xét các yếu tố như quy mô lực lượng lao động, yêu cầu ngành và phạm vi chức năng nhân sự bạn cần. Cả hai công cụ đều có ưu điểm của mình và có thể cải thiện năng suất nhân sự đáng kể khi được chọn theo trường hợp sử dụng phù hợp.