Giới Thiệu

UKG Dimensions là một giải pháp giữ thời gian trên đám mây được thiết kế để giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình và cải thiện độ chính xác của bảng lương. Với những tính năng như theo dõi thời gian thực, lập lịch tự động, và báo cáo toàn diện, UKG Dimensions đã trở thành lựa chọn phổ biến cho các tổ chức muốn tối ưu hóa quản lý lực lượng lao động của mình. Tuy nhiên, có nhiều lựa chọn thay thế khác có sẵn cung cấp các chức năng tương tự và có thể phù hợp hơn với nhu cầu tổ chức cụ thể. Khám phá các lựa chọn này có thể giúp các doanh nghiệp tìm kiếm sự phù hợp nhất cho yêu cầu đặc biệt của họ.

\\u200B

Trợ nguyên 1: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now là một giải pháp quản lý vốn nhân lực toàn diện được thiết kế dành cho các tổ chức vừa và lớn.

\\u200B

Các tính năng chính

• Theo dõi thời gian và chấm công
• Quản lý bảng lương
• Quản lý phúc lợi
• Quản lý tài năng
• Công cụ tuân thủ
• Cổng thông tin tự phục vụ nhân viên

\\u200B

Tương tự UKG Dimensions

• Cả hai cung cấp giải pháp giữ thời gian trên đám mây và chấm công.
• Cung cấp xử lý bảng lương tự động để cải thiện độ chính xác.
• Bao gồm các chức năng báo cáo và phân tích toàn diện.
• Cho phép tự phục vụ nhân viên quản lý dữ liệu cá nhân và yêu cầu.

Khác biệt và những tính năng độc đáo

• ADP Workforce Now cung cấp các chức năng quản lý vốn nhân lực rộng lớn hơn ngoài việc giữ thời gian và bảng lương, chẳng hạn quản lý phúc lợi và quản lý tài năng.
• Giao diện và trải nghiệm người dùng có thể khác nhau, với ADP được khen ngợi về thiết kế trực quan của mình.
• Khả năng tích hợp với một loạt các ứng dụng bên thứ ba.
• Công cụ quản lý tuân thủ tiên tiến được tùy chỉnh cho việc điều hành yêu cầu quy định phức tạp.

\\u200B

Trợ nguyên 2: Kronos Workforce Ready

Kronos Workforce Ready là một bộ công cụ quản trị vốn nhân lực thống nhất được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

\\u200B

Các tính năng chính

• Theo dõi thời gian và chấm công
• Quản trị bảng lương và quản lý nhân sự
• Lập kế hoạch nhân sự
• Quản lý hiệu suất và tài năng
• Phân tích và báo cáo về lực lượng lao động

\\u200B

Tương tự với Kích Thước UKG

• Cả hai giải pháp đều cung cấp theo dõi thời gian và chấm công mạnh mẽ.
• Cung cấp quản lý chi tiêu tự động để đảm bảo độ chính xác.
• Bao gồm các tính năng lập lịch tiên tiến.
• Tập trung vào cải thiện quản lý nhân sự thông qua báo cáo chi tiết và phân tích.

Giới thiệu về Square Payroll

Sự khác biệt và các tính năng đặc biệt

• Kronos Workforce Ready được thiết kế phù hợp hơn với doanh nghiệp nhỏ và vừa, với cấu trúc giá cả tinh chỉnh hơn.
• Cung cấp phương pháp quản lý HCM thống nhất hơn, kết hợp một số khía cạnh của quản lý nhân sự dưới một nền tảng.
• Các khả năng di động nâng cao cho phép quản lý lực lượng lao động di động tốt hơn.
• Tập trung nhiều vào sự tùy chỉnh và linh hoạt của người dùng, cung cấp một loạt các mô-đun có thể được thêm theo nhu cầu.

\\u200B

Tùy chọn 3: Hệ thống quản lý nhân sự Workday

Hệ thống quản lý nhân sự cấp doanh nghiệp hàng đầu Workday HCM cung cấp một giải pháp thống nhất cho tất cả các nhu cầu nguồn nhân lực.

\\u200B

Các tính năng chính

• Các chức năng quản lý nhân sự cơ bản
• Lập lịch và theo dõi thời gian
• Quản lý chi tiêu
• Lập kế hoạch và phân tích lực lượng lao động
• Quản lý tài năng và hiệu suất
• Khả năng tự phục vụ của nhân viên

\\u200B

Tương tự với Kích Thước UKG

• Cung cấp theo dõi thời gian và chấm công mạnh mẽ.
• Cung cấp quản lý chi tiêu tự động với độ chính xác cao.
• Bao gồm báo cáo và phân tích toàn diện.
• Hỗ trợ cho khả năng tự phục vụ của nhân viên để quản lý các nhiệm vụ nguồn nhân lực khác nhau.

\\u200B

Sự khác biệt và các tính năng đặc biệt

• Hệ thống quản lý nhân sự Workday cung cấp các khả năng phân tích lập kế hoạch lực lượng lao động mạnh mẽ phục vụ doanh nghiệp lớn.
• Công cụ quản lý tài năng và hiệu suất tích hợp nhằm hỗ trợ phát triển nhân viên và tăng trưởng tổ chức.
• Nổi tiếng với giao diện thân thiện với người dùng và trải nghiệm trực quan.
• Kiến trúc đám mây của giải pháp được ca ngợi vì tính mở rộng và đáng tin cậy trong việc hỗ trợ khối lượng lớn dữ liệu và giao dịch.
• Các tích hợp trí tuệ nhân tạo và học máy tiên tiến giúp tăng cường chức năng nguồn nhân lực và tự động hóa quá trình phức tạp.

\\u200B

Tùy chọn 4: BambooHR

BambooHR là một giải pháp phần mềm nguồn nhân lực lý tưởng cho doanh nghiệp nhỏ đến vừa, tập trung vào sự dễ sử dụng và trải nghiệm của người lao động.

\\u200B

Các tính năng chính

• Các chức năng quản lý nhân sự cơ bản
• Theo dõi thời gian nghỉ phép
• Dịch vụ tự phục vụ của nhân viên
• Quản lý hiệu suất
• Báo cáo và phân tích
• Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS)

\\u200B

Tính giống với UKG Dimensions

• Cung cấp theo dõi thời gian làm việc và chấm công toàn diện.
• Cung cấp quá trình lương tự động để đảm bảo hiệu quả và chính xác.
• Tập trung vào báo cáo chi tiết và phân tích để hỗ trợ ra quyết định.
• Cho phép nhân viên tự phục vụ để quản lý thông tin cá nhân và yêu cầu.

Sự khác biệt và các tính năng độc đáo

• BambooHR được tùy chỉnh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, thường được khen ngợi vì giá cả phải chăng và giao diện thân thiện với người dùng.
• Tập trung mạnh mẽ vào việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên, với các tính năng được thiết kế cho sự hứng thú và hài lòng.
• Bao gồm hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) để tối ưu quá trình tuyển dụng.
• Nổi tiếng với dịch vụ và hỗ trợ khách hàng, thường được người dùng nhấn mạnh là một điểm mạnh quan trọng.

\\u200B

Tùy chọn 5: Paycom

Paycom là một giải pháp quản lý nhân sự và thanh toán bao quát được thiết kế cho các công ty mọi quy mô, được biết đến với giao diện dễ sử dụng và các tính năng mạnh mẽ.

\\u200B

Các tính năng chính

• Theo dõi thời gian làm việc
• Xử lý bảng lương
• Tuyển dụng và quản lý tài năng
• Quản lý nhân sự
• Dịch vụ tự phục vụ của nhân viên
• Báo cáo và phân tích

\\u200B

Tính giống với UKG Dimensions

• Cung cấp chức năng chấm công và theo dõi thời gian dựa trên đám mây.
• Cung cấp xử lý lương tự động, chính xác.
• Bao gồm khả năng báo cáo và phân tích chi tiết.
• Hỗ trợ dịch vụ tự phục vụ của nhân viên cho các nhiệm vụ và quản lý thông tin nhân sự khác nhau.

Advantages:

Sự khác biệt và các tính năng độc đáo

• Paycom được ca ngợi vì giao diện thân thiện và dễ sử dụng.
• Cung cấp các công cụ tuyển dụng toàn diện, bao gồm theo dõi ứng viên và nhập cảnh.
• Cung cấp ứng dụng di động dành riêng với đầy đủ tính năng cho nhân viên và quản trị viên.
• Nổi tiếng với cam kết về sáng tạo, thường cập nhật nền tảng với các tính năng mới dựa trên phản hồi của người dùng.

\\u200B

Tùy chọn 6: Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce là một nền tảng quản lý vốn con người toàn cầu nổi tiếng với tính toán lương liên tục và chức năng quản lý nguồn nhân sự toàn diện.

\\u200B

Các tính năng chính

• Theo dõi thời gian và chấm công
• Tính toán lương liên tục
• Quản lý phúc lợi
• Quản lý tài năng
• Dịch vụ tự phục vụ cho nhân viên
• Phân tích lực lượng lao động

\\u200B

Sự tương đồng với Chiều Chiều UKG

• Cung cấp tính năng chấm công và chấm công mạnh mẽ.
• Đảm bảo xử lý lương chính xác thông qua tính toán liên tục.
• Cung cấp phân tích lực lượng lao động chi tiết để hỗ trợ ra quyết định thông minh.
• Hỗ trợ các chức năng tự phục vụ của nhân viên khác nhau.

U

Sự khác biệt và tính năng độc đáo

• Việc xử lý lương liên tục là một tính năng nổi bật, đảm bảo độ chính xác lương thời gian thực.
• Nổi tiếng với khả năng toàn cầu, quản lý nhu cầu nguồn nhân sự phức tạp trên nhiều quốc gia.
• Các tính năng quản lý phúc lợi tiên tiến, hỗ trợ một loạt kế hoạch và cài đặt phúc lợi rộng lớn.
• Tập trung mạnh mẽ vào tuân thủ quy định, với các công cụ hỗ trợ trong việc vượt qua pháp luật và quy định lao động quốc tế.

\\u200B

Tùy chọn 7: Phó

Phó là một giải pháp quản lý lực lượng lao động dựa trên đám mây nổi tiếng với khả năng xếp lịch và tính năng đồng hồ chấm công trực quan của mình.

\\u200B

Các tính năng chính

• Xếp lịch nhân viên
• Theo dõi thời gian và chấm công
• Quản lý công việc
• Báo cáo chấm công
• Truy cập di động
• Dịch vụ tự phục vụ cho nhân viên

\\u200B

Sự tương đồng với Chiều Chiều UKG

• Cung cấp tính năng theo dõi và chấm công toàn diện.
• Cung cấp khả năng xếp lịch chi tiết để tăng cường quản lý lực lượng lao động.
• Bao gồm báo cáo chấm công và phân tích.

\\u200B

Sự khác biệt và tính năng độc đáo

• Nổi tiếng với hệ thống xếp lịch trực quan, giúp dễ dàng quản lý ca làm việc và lịch trực.
• Khả năng tích hợp mạnh mẽ với các hệ thống thanh toán và nhân sự đa dạng.
• Tập trung vào doanh nghiệp vừa và nhỏ với sự tập trung vào việc sử dụng dễ dàng.
• Truy cập di động, cho phép nhân viên đăng nhập/xuất và xem lịch trình từ điện thoại thông minh của họ.

\\u200B

Kết luận

Khi đánh giá các phương án thay thế cho UKG Dimensions, quan trọng phải xem xét từng tính năng, điểm mạnh và đề xuất giá trị độc đáo của từng phương án. ADP Workforce Now, Kronos Workforce Ready, Workday HCM, BambooHR, Paycom, Ceridian Dayforce và Deputy mỗi cái đều cung cấp các chức năng đặc biệt có thể phù hợp hơn với các nhu cầu kinh doanh khác nhau. Bằng cách đánh giá cẩn thận những lựa chọn này, doanh nghiệp có thể đưa ra quyết định thông minh nhất phù hợp nhất với mục tiêu và yêu cầu vận hành của họ.