Khi nói đến quản lý nguồn nhân lực (HR) cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc chọn lựa công cụ có thể ảnh hưởng đáng kể đến hiệu suất và năng suất. Hai ứng cử viên trong danh mục HRIS (Hệ thống Thông tin Quản lý Nhân sự) là UKG Ready và Justworks.

UKG Ready là một giải pháp HR giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ quản lý thời gian, lương và tài năng. Trái lại, Justworks là một giải pháp nhiều sản phẩm cung cấp lương toàn cầu, quyền lợi, hỗ trợ tuân thủ, theo dõi thời gian, các công cụ HR và nhiều hơn nữa với sự hỗ trợ xuất sắc từ các chuyên gia có chứng chỉ HR.

Việc tìm ra công cụ HRIS phù hợp là rất quan trọng đối với hoạt động kinh doanh vì nó ảnh hưởng đến mọi thứ từ độ chính xác của lương đến sự hài lòng của nhân viên. Hãy tìm hiểu sâu hơn về cả hai giải pháp để giúp xác định xem cái nào có thể phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Tổng quan về UKG Ready

UKG Ready được thiết kế cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tìm kiếm một giải pháp HR toàn diện. Nó chuyên về quản lý thời gian, lương và tài năng, giúp tổ chức tối ưu hóa quy trình HR và cải thiện hiệu suất tổng thể.

Tính năng chính

Quản Lý Thời Gian và Chấm Công: Tự Động Theo Dõi Thời Gian, Ghi Chúp Chúng, và Lươn Luôn Xây Dựng Lộ Trình Để Đảm Bảo Tuân Thủ và Chính Xác.
Quản Lý Lương: Đơn Giản Hóa Quy Trình Trả Lương với Tính Toán Tự Động và Cập Nhạ̣t Tuân Thủ.
Quản Lý Tài Năng: Hỗ Trợ Trong Tuyển Dụng, Được Làm Quen, và Quản Lý Thành Tích.
Pỏ̀r Tài Ɲhân Sự Trên Mac Địa: Ƒượn Quyền Nhan Viên Truy Cập và Cạ̣p Nhạ̣t Thông Tin, Xem Thông Tin Lương, và Yêu Cầu Nghỉ.
Bỏ́c Tháo và Phân Tích: Cung Cấp Báo Cao Và Bảng Dải Chi Tiềt Cho Những Chỉ Số Nhân Sự Sâu Sát.
Quản Lý Tuân Thủ: Đảm Bảo Các Doanh Nghiệp Tuâ̂n Thủ Luật Lao Động và Quy Định Tiểu Thương.

Tổng quan về Justworks

Justworks cung cấp một giải pháp nhiều sản phẩm nhằm vere èo simplifying HR for businesses. Nó cung cấp lương toàn cầu, quyền lợi, hỗ trợ tuân thủ, theo dõi thời gian, các công cụ HR và sự hỗ trợ xuất sắc từ các chuyên gia có chứng chỉ HR.

Tính năng chính

Quản Lý Lương Toàn Cầu: Cung Cấp Hệ Thống Lương Mạnh Mẽ Có Thành Thóng Hóa Thanh Toán Xuyên Quốc Gia.
Quản Lý Quyền Lợi: Quản Lý Quyền Lợi Của Nhan Viên Bao Gồm Bảo Hiè̃m Sức Khoẻ, Ke̾́ Hoạch 401(k), và Những Gói Quyền Lợi Khác.
Hỗ Trợ Tuân Thủ: Đảm Bảo Doanh Nghiep̀ Cuả Bạn Tuấn Thủ Với Các Quy Định Nhân Sự Mọi Nơi.
Công cụ HR: Bao gồm một bộ công cụ cho việc tiếp nhận, quản lý hồ sơ nhân viên và theo dõi hiệu suất.
Hỗ trợ 24/7: Cung cấp sự hỗ trợ xuyên suốt ngày đêm từ các chuyên gia có chứng chỉ HR.

Giống nhau

Cả UKG Ready và Justworks đều là công cụ HRIS toàn diện với trọng tâm vào nâng cao hiệu suất HR cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một số điểm giống nhau bao gồm:

Quản lý Thời Gian và Chấm Công: Cả hai cung cấp giải pháp mạnh mẽ cho việc theo dõi giờ làm việc của nhân viên, quản lý chấm công và lên lịch.
Quản Lý Lương: Mỗi công cụ đều đơn giản hóa việc xử lý bảng lương với các phép tính tự động và kiểm tra tuân thủ.
Tự Phục Vụ Nhân Viên: Cả hai nền tảng cung cấp cho nhân viên quyền truy cập vào thông tin cá nhân, biên lai lương và yêu cầu nghỉ phép.
Quản Lý Tuân Thủ: Họ đảm bảo rằng các doanh nghiệp tuân thủ các quy định lao động và việc làm áp dụng.
Báo Cáo và Phân Tích: Cả hai cung cấp công cụ báo cáo để cung cấp những cái nhìn sâu sắc vào hoạt động HR và chỉ số nhân viên.

Sự khác biệt

Trong khi UKG Ready và Justworks chia sẻ một số chức năng cốt lõi, họ cũng khác biệt ở các lĩnh vực then chốt:

Bảng Lương Toàn Cầu: Justworks cung cấp một hệ thống bảng lương toàn cầu toàn diện hơn, là lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp với hoạt động quốc tế, trong khi UKG Ready tập trung hơn vào bảng lương trong nước.
Quản Lý Phúc Lợi: Justworks cung cấp quản lý phúc lợi mở rộng bao gồm bảo hiểm y tế và kế hoạch nghỉ hưu, điều này không phải là tính năng chính của UKG Ready.
Hỗ Trợ: Justworks nhấn mạnh việc hỗ trợ 24/7 từ các chuyên gia có chứng chỉ HR, trong khi UKG Ready cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng tiêu chuẩn.
Tính Khả Năng Mở Rộng: Justworks được điều chỉnh để xử lý các nhiệm vụ HR phức tạp và quy mô lớn hơn, làm cho nó phù hợp hơn cho các công ty đang phát triển nhanh chóng, trong khi UKG Ready được tối ưu hóa cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ hơn.
Mô Hình Giá: Hai công ty có cấu trúc giá khác nhau, với Justworks thường cung cấp giá được đóng gói, trong khi UKG Ready thường cung cấp cấu trúc giá các tính năng được lựa chọn.

Ưu và nhược điểm

UKG Ready

Ưu điểm:

Giao diện thân thiện với người dùng dễ dàng điều hướng.
Quản lý thời gian và chấm công toàn diện.
Quản lý lương hiệu quả với cập nhật tuân thủ tự động.
Tập trung mạnh mẽ vào quản lý tài năng, bao gồm tuyển dụng và theo dõi hiệu suất.
Báo cáo và phân tích chi tiết.

Nhược điểm:

Chú trọng ít vào khả năng quản lý lương toàn cầu.
Các tính năng quản lý quyền lợi hạn chế so với Justworks.
Hỗ trợ khách hàng có thể không rộng lớn như đối thủ Justworks cung cấp.

Justworks

Ưu điểm:

Quản lý lương toàn cầu mạnh mẽ.
Quản lý các khoản phúc lợi mở rộ, bao gồm bảo hiểm y tế và các kế hoạch nghỉ hưu.
Hỗ trợ tuân thủ mạnh mẽ, đảm bảo tuân thủ các quy định khác nhau.
Hỗ trợ 24/7 từ các chuyên gia được chứng nhận về nhân sự.
Công cụ nhân sự toàn diện cho việc tuyển dụng, hồ sơ nhân viên và theo dõi hiệu suất.

Nhược điểm:

Giao diện phức tạp hơn một chút do có nhiều tính năng hơn.
Có thể tốn kém hơn đối với các doanh nghiệp nhỏ có ngân sách chật chội.
Không tập trung vào quản lý tài năng như UKG Ready.

Trường hợp Sử Dụng

Các kịch bản lý tưởng cho UKG Ready:

Doanh nghiệp nhỏ và vừa cần một giải pháp nhân sự tiêu biểu tập trung chủ yếu vào thời gian, lương và quản lý tài năng.
Các công ty tìm kiếm khả năng phân tích chi tiết và khả năng báo cáo để cải thiện quyết định về nhân sự.
Các tổ chức ưu tiên dễ sử dụng và giao diện thân thiện với người dùng cho các nhiệm vụ nhân sự.

Các trường hợp lý tưởng cho Justworks:

Các doanh nghiệp với hoạt động quốc tế cần quản lý lương toàn cầu mạnh mẽ.
Các công ty tìm kiếm quản lý các khoản phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế và các kế hoạch nghỉ hưu.
Các tổ chức yêu cầu hỗ trợ 24/7 từ các chuyên gia được chứng nhận về nhân sự.
Các doanh nghiệp phát triển nhanh cần các giải pháp nhân sự có thể mở rộng để quản lý các nhiệm vụ phức tạp.

Kết luận

Trong việc so sánh UKG Ready và Justworks, cả hai đều cung cấp các giải pháp giá trị cho doanh nghiệp nhỏ và vừa muốn tối ưu hóa quy trình nhân sự của họ.

UKG Ready xuất sắc trong việc cung cấp công cụ thân thiện với người dùng cho quản lý thời gian, lương và hoạt động tài năng, biến nó trở thành lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp quan tâm đến những lĩnh vực này. Sự tập trung vào báo cáo chi tiết và quản lý tuân thủ tiếp tục nâng cao sự hấp dẫn của nó.

Justworks, ngược lại, cung cấp một giải pháp toàn cầu toàn diện hơn với quản lý các khoản phúc lợi mở rộ, hỗ trợ tuân thủ mạnh mẽ và hỗ trợ 24/7 từ các chuyên gia được chứng nhận về nhân sự. Điều này khiến cho nó đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp có hoạt động quốc tế hoặc những người cần một loạt rộng lớn các khả năng nhân sự.

Việc lựa chọn giữa UKG Ready và Justworks cuối cùng phụ thuộc vào nhu cầu cụ thể của bạn. Nếu bạn ưu tiên quản lý lương toàn cầu và các khoản phúc lợi, Justworks có thể là lựa chọn tốt hơn. Tuy nhiên, nếu bạn tìm kiếm một giải pháp nhân sự thân thiện với người dùng, tập trung vào tài năng, UKG Ready có thể là sự lựa chọn hoàn hảo. Cân nhắc yêu cầu đặc biệt và hành trình phát triển của công ty để đưa ra quyết định có thông tin tốt nhất.

Nhận điểm quan trọng 🔑🥡🍕

Những điểm khác biệt chính giữa UKG Ready và Justworks là gì?

UKG Ready tập trung hơn vào giải pháp quản lý nhân sự cấp doanh nghiệp với các tính năng quản lý lao động vững chắc, trong khi Justworks hướng tới các doanh nghiệp nhỏ và vừa cung cấp dịch vụ quản lý nhân sự và lương đơn giản hóa. Hiểu về quy mô và nhu cầu của công ty của bạn có thể giúp xác định công cụ nào phù hợp với bạn nhất.

Làm thế nào các tính năng đặc biệt của UKG Ready và Justworks ảnh hưởng đến tính phù hợp của chúng với các doanh nghiệp khác nhau?

Analytics và khả năng mở rộng tiên tiến của UKG Ready khiến nó trở ideal cho các tổ chức lớn yêu cầu khả năng quản lý nhân sự mở rộng. Ngược lại, giao diện thân thiện với người dùng và hỗ trợ tuân thủ của Justworks phù hợp với startups và SMEs tìm kiếm chức năng quản lý nhân sự được tối ưu hóa. Cân nhắc yêu cầu của doanh nghiệp để chọn công cụ phù hợp nhất với mục tiêu của bạn.

Ứng dụng khảo sát ưu nhược điểm khi chọn UKG Ready hơn Justworks hoặc ngược lại?

Lựa chọn UKG Ready có thể cung cấp giải pháp quản lý nhân sự toàn diện được tùy chỉnh cho các nhu cầu tổ chức phức tạp, nhưng có thể đi kèm với mức giá cao hơn và yêu cầu đào tạo sâu hơn. Về phía khác, Justworks cung cấp dịch vụ nhân sự tiết kiệm chi phí với triển khai đơn giản, tuy nhiên có thể thiếu một số tính năng tiên tiến. Đánh giá ưu tiên và ngân sách của bạn để đưa ra quyết định thông minh nhất.