השוואת נשימה נגד Zenefits
בסביבת העסקים המהירה של היום, כלי מידע בנושא משאבי אנוש (HRIS) כגון Breathe ו־Zenefits הם לא ניתנים לוודא לניהול ביעילות את הפעולות של משאבי אנוש, ללא קשר לגודל החברה.
\u200B
Breathe הינה תוכנת אנשים פשוטה, מרובת פרסים ומאובטחת המיועדת לסייע ל-CMEs בממשק התהליכים המרכזיים שלהם לחוויית הרשת. על ידי חיסכון בזמן, ספקנות שלום ואפשרות לתפעל עסקים באופן חלק מכל מקום, ברית הישן היא כלי הכרחי לעסקים מודרניים.
\u200B
Zenefits היא פלטפורמת משאבי אנוש בענן SaaS התומכת ב-11,000 חברות קטנות ובינוניות. היא מעצבת את כוח העבודה שלהם, ניהול שינוי והבטחה של תקינות. Zenefits מציעה חוויית HR מכל זו המשלבת אפליקציות משולבות ל-G1, שקעים, שכר וביצועי, יחד עם שירותי ייעוץ ואפליקציות שותפים , מפשש פי התייחסות משלבי ה- HR משמעותית.
\u200B
בחירת כלי HRIS הנכון חיונית ליעילות בהפעלת תהליכי HR, להפחתת משימות ידניות ולשיפור יעילות. השוואה בין Breathe ו־Zenefits תוביע לך לאתר את התואם הטוב ביותר לצרכי הארגון שלך.
\u200B
סקירת Breathe
Breathe מתמקדת בספק לעסקים קטנים פלטפורמה דיגיטלית לניהול תהליכי HR ביעילות. המוצר העיקרי שלה מעז ™ב המבנה הצריך לעסקים קטנים לטפל במשימות קשות ללא הצורך במרכזים או מערכות מורכבות.
\u200B
תכונות מרכזיות
- מאגר עובדים: שמירה על כל מידע עובד במיקום אחד בצורה מאובטחת.
- ניהול חופשות: יישום פשוט של הזמנת חופשות ואישורים.
- ניהול מחלות: מעקב וניהול רשומות מחלות של עובדים באופן אפקטיבי.
- דוחות וניתוחים: יצירת דוחות אנוש שמעמיקים.
- ניהול ביצועים: ביצוע אומדנים וניהול ביצועי עובדים.
- \
- \
- \
\
סקירת Zenefits
Zenefits מציעה פלטפורמת HR אחידה רחבה, ממוקדת על קיימות ופעולות HR מקיפות להעז העסקים. היא מסייעת לארגונים בנושאים שונים של ניהול HR דרך גישה שותפת מאוחדת.
\
תכונות מרכזיות
- \
- \
- \
- \
- \
- \
- \
- \
\
"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b"
שני הבעידויים וההבדלים שבין Breathe ו־Zenefits משותפים, בהתאמה הם כלים HRIS מותאמים לפשוטה במשימות HR ולשיפור יעילות. כל הדמיונות האיכותיים כוללים:
- \
- \
- \
- \
- \
\
"\u200b\"ך"
בעוד ב־Breathe ו־Zenefits מטרתם לפשט תהליכי HR, ישנם הבדלים רבים בהצעותיהם ובקהלי יעדיהם:
\
- \
- \
- \ Zenefits provides a more extensive suite of tools suitable for more complex HR needs.
- \
- \
"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b
תועלות וחסרונות
Breathe
תועלות:
- ממשק ידידותי למשתמש עם ניווט פשוט.
- ממוקדת על CMEs, מציעה כלים מותאמים לצרכי עסקים קטנים.
- משפיעה על תהליכי ניהול חופשים ומחלות.
- משתלמת לעסקים קטנים מבחינה כלכלית.
- דיווחים וניתוחים יציבים.
\
חסומה:
- מוגבלת לתפקידי HR ללא ניהול שכר או ניהול תועלתות משולבים.
- טווח קטן יותר של שילובים בהשוואה ל־Zenefits.
- מיועד בעיקר לשווקים בממלכה המאוחדת ואוסטרליה.
\
Zenefits
יתרונות:
- פלטפורמת משאבי אנוש מקיפה עם מגוון רחב של תכונות.
- שכר משולב וניהול יתרונות לניהול משאבי אנוש מהכל באחד.
- כלים חוקיים חזקים להבטחת עמידת התקנים.
- שילובים רחבים של צדדים שלישיים.
- שירותי ייעוץ כלולים לתמיכה נוספת במשאבי אנוש.
\
חסימים:
- ממשק מורכב יותר שעשוי לדרוש עקיפה למידה.
- מחיר גבוה יותר בשל תכונות ויכולות מורחבות.
- חלק מהתכונות עשויות להיות מבהילות לעסקים קטנים מאוד מאוד.
\
מקרי שימוש
Breathe ו־Zenefits כל אחת עם מקרי שימוש אידיאליים בהתאמה לעיצוב ולמאפיינים שלהן:
\
- Breathe:
- עסקים קטנים: מושלמת עבור עסקים בעלי משאבי אנוש מוגבלים שמחפשים לדיגיטליזציה ולשיפור התהליכים הבסיסיים של משאבי האנוש.
- צרכים פשוטים בתחום המשאבי אנוש: חברות שזקוקות לכלים פשוטים לניהול נתוני עובדים, מעקב אחר חופשות וניהול ביצועים.
- ארגונים ידידותיים לעלות: עסקים המחפשים פתרון HRIS ידידותי לתקציב ללא רמת המורכבות של כוללת שכר ותועלת משולבים.
- Zenefits:
- עסקים בתהילה: מתאימה לחברות קטנות ובינוניות החוויות צמיחה וזקוקות לפלטפורמת HR מקיפה יותר.
- דרישות HR מורכבות: ארגונים עם צרכי HR מורכבים, כולל אדמיניסטרציה של שכר ותועלת וניהול תמיכה בהצעות חוק.
- חברות בארה"ב: עסקים שפועלים ברובם בארה"ב שבהן כלי התאמה של Zenefits ושירותי ייעוץ מציעים תועלות משמעותיות.
מסקנה
בהשוואה בין Breathe ו בין Zenefits, ניתן לראות כי שני כלי HRIS מציעים תכונות ערך המיועדות לצרכים ספציפיים. Breathe מתבררת בפשטות ובמחירות לעסקים קטנים, בעיקר בממלכה המאוחדת ואוסטרליה, ועושה דגש על פעולות אנוש המהותיות. Zenefits מספקת גישה מקיפה ומשולבת יותר, מתאימה לעסקים קטנים ובינוניים הצומחים עם צרכים מתקדמים במשאבי אנוש, בעיקר בשוק ארה"ב.
כאשר בוחרים בין Breathe ו בין Zenefits, יש לשקול את גודל החברה, הטרטוריה של הצמיחה והדרישות המפורטות של HR. לעסקים קטנים המחפשים פתרון ידידותי למשתמש וחסכוני, Breathe היא בחירה מעולה. עם זאת, לארגונים שמחפשים פלטפורמת משאבי אנוש שמכללת פונקציות נוספות כמו שכר, ניהול יתרונות וכלים להקיות התקנים, Zenefits מתבררת כאפשרות העדיפה.
מסרים מרכזיים 🔑🥡🍕
אילו תכונות מאפשרות ל Breathe לדגום במול Zenefits?
Breathe ידועה בממשק הנוח למשתמש, תמיכה מעולה בלקוחות והתמקדות בעסקים בגודל בינוני לקטן. היא מציעה כלים פשוטים למערכת ניהול התחזוקה, ניהול היעדרות וכלים לדיווח שהם אינטואיטיביים וקלים לשימוש.
כיצד Zenefits שונה מ Breathe בנושא הסקאלביליות?
Zenefits יותר מתאימה לחברות המתרחשות בקצב מהיר בשל תכונותיה החזקות, כגון אוטומציה מתקדמת, ניהול תמיכת ההצעות ואינטגרציות עם יישומים שונים. היא מיועדת לטיפול בצרכים HR מורכבים ולהסתגל למבנים ארגוניים גדולים בצורה יעילה.
מהן חסרונות שימוש Breathe או Zenefits ככלי HRIS?
למרות שה Breathe היא מצוינת לחברות קטנות, היא עשויה להעלות חסרונות מתקדמים שנדרשים על ידי טורים גדולים יותר. לעבר, תכונות הפונקציונליות הרחבות של Zenefits בעלות עלות גבוהה יותר ועשויות להיות מופקעות עבור עסקים עם דרישות פשוטות בתחום משאבי אנוש.
