

בחירת מערכת מידע למשאבי אנוש (HRIS) הנכונה חיונית לניהול יעיל של כוח העבודה שלך ולסיטונות המערכת של משאבי אנוש. Ceridian Dayforce ו- UKG Pro הם שני פלטפורמות מובילות בענן לניהול המון הון אנוש (HCM) המיועדות לתמוך בארגונים בגודל בינוני וגדול. 

\u200B

Ceridian Dayforce היא פלטפורמת HCM רחבת תחום שמשלבת משאבי אנוש, שכר, תועלת, ניהול כוח עבודה וניהול טאלנטים באפליקציה אחת. המופעל על ידי AI, Dayforce פועל לחיזוק דיוק השכר, להפחתת שגיאות ולספק ראיונות בזמן אמיתי לביטויי ההחלטה הטובים יותר. 

\u200B

UKG Pro, במילה אחרת, מיועד לניהול את שכרם של אנשים וצרכי HCM נרחבים דרך פתרון מבוסס ענן משולב ועמיד. הקידוש נתמך בחווית משתמש חלקה בעוד תומכת בדרישות שכר ומשאבי אנוש מורכבים.

\u200B

לביצוע השוואה בין כלי ה- HRIS הללו חיוני לקביעת כל פלטפורמה שותפה ביותר עם צרכי הארגון, המטרות והתשתית המשאבי אנוש הנוכחית שלך.

\u200B

סקירת Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce מיועדת לטיפול במורכבויות של ניהול משאבי אנוש מודרני על ידי שילוב פונקציות שונות לתוך פלטפורמה אחת. האספקה המותst במנוע שמובהר על ידי AI שלה מבטיחה שמשתמשים זכאים למידע מעודכן לקבלת החלטות מושרו.

\u200B

מאפיינים עיקריים

• פלטפורמה מאוחדת: משלבת HR, שכר, רווחות, ניהול כוח אדם, וניהול טלנטים במערכת אחת.
• עיבוד שכר בזמן אמת: מפחית שגיאות וסיכונים תוך הבטחת פרטיות ואבטחה.
• תובבות מבוססות AI: מספקות תובנות וניתוחים בזמן אמת לקבלת החלטות משופרות.
• שירות עצמי לעובדים: מעצים את העובדים לנהל את המידע שלהם, הריונות, ולוחות זמנים.
• ניהול טלנטים: ניהול גיוס, שירותי קבלת עבודה, וביצועים לסיוע בפיתוח ושמירה על טלנטים מובילים.
• ניהול תאימות: וודא עמיתות לדרישות הכלליות ומפחית סיכוני תאימות.
• ניהול כוח אדם: מתזמן, מוקדם, ומימון אופטימלי של ייצוריות כוח האדם בזמן אמת.

\u200B

סקירת UKG Pro

UKG Pro מיועדת לארגונים בגודל בינוני וגדול, הצועת סוויטת משניות מלאה לניהול מחזור תפקיד העובד בכללו. הדגש החזק שלה על ניהול שכר והצמתות מאוד שטוחה עם מרכיבי משאבי אנוש אחרים הופכת אותה לבחירה נוראית לצרכי HCM המלאים.

\u200B

מאפיינים עיקריים

• פתרון HCM מקיף: ניהול HR, שכר, ניהול טלנטים, וניהול כוח אדם.
• שכר שנמצה: תומך בצרכים מורכבים של שכר ותמיכה בתאימות חוקית.
• חוויית עובד: משפרת חווית משתמש דרך יכולות שירות עצמי וגישה ניידת.
• רכיש טלנטים: מקלה על תהליכי גיוס, העסקה, והשמה לעבודה.
• ניתוחים ודיווחים בזמן אמת: מספק כלים לדיווחים עמידים ולוחות מחווא עבור החלטות מבוססות נתונים.
• תמיכה גלובלית באנשי משאבי אנוש: טופלת בצרכי HR של ארגונים בינלאומיים עם דרישות רגולטיביות שונות.
• למידה ופיתוח: מציע כלים להקל על תהליכי הכשרה ופיתוח עובדים.

\u200B

\u05d1\u05d3\u05e7\u05d9\u05d1\u05d4 \u05d9\u05d5\u05dd\u05e2\u05d5\u05d1 \u05e7\u05b9\u05d1\u05d9\u05ea

שניהם Ceridian Dayforce ו- UKG Pro מציעים פתרונות HCM שילוביים מקיפים המאיץ את פונקציות HR, שכר וניהול טאלנטים. הדמיונות העיקריים כוללים:

\u200B

• פלטפורמות מאוחדות: השניה מספקות פלטפורמה אחת לניהול משימות הנוגעות ל-RH, ממזינות את הצורך למספר מערכות.
• ניהול שכר: כל אחת מציעה יכולות מתקדמות של עיבוד שכר, הבטיחות דיוק ותאימות.
• שירות עצמי לעובדים: שתי הפלטפורמות מעצימות את העובדים לגשת ולנהל באופן עצמי את המידע שלהם.
• ניהול טלנטים: הן כוללות כלים לגיוס, שירותי קבלת עבודה, וניהול ביצועים.
• ניתוחים בזמן אמת: שתי הפלטפורמות מנצלות נתונים וניתוחים לספק תובנות לקבלת החלטות טובות יותר.
• תאימות: שתי הפתרונות מסייעים לארגונים להישאר תואמים לדרישות רגולטיביות מקומיות, מדיניות, ופדרליות.

\u200B

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b -\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b Ceridian Dayforce \u05d5- UKG Pro \u05e9\u05d9\u05d5\u200b: בלה

למרות הדמיון שביניהם, קיימות הבדלים ניכרים המפרידים בין Ceridian Dayforce ו־UKG Pro:

\u200B

• אינטגרצית AI: Ceridian Dayforce משלבת AI משמעותית כדי לספק תובנות בזמן אמת ותמיכה בקבלת החלטות, בניגוד ליכולות הAI של UKG Pro שפחות מודגשות.
• ניהול כוח עבודה: Dayforce ממקדת דגש חזק על ניהול כוח עבודה בזמן אמת, כולל קידום ומעקב, בניגוד לUKG Pro שמדגישה מגוון רחב יותר של פונקציות למשאבי אנוש.
• תמיכה גלובלית במשאבי אנוש: UKG Pro מציעה יכולות משאבי אנוש גלובליות רחבות, מה שהופך אותה למתאימה במיוחד לארגונים רב-לאומיים, בעוד שתמיכתה הגלובלית של Dayforce מוגבלת יותר.
• חוויית משתמש: UKG Pro עושה דגש חזק על שיפור חווית המשתמש דרך ממשקים שניתנים להתאמה אישית וגישה לנייד, בניגוד ל-Dayforce שכוחה נמצא בעיבוד נתונים בזמן אמת שלה.

\u200B

יתרונות וחסרונות

Ceridian Dayforce

פרוסים:

• פתרון כפול, פתרון חד פלטפורמה.
• עיבוד שכר בזמן אמת בתעריפי שגיאה נמוכים.
• מידעים וניתוחים מובנים על ידי AI מתקדמים.
• פיצול תשתית כוח עבודה מקיף.
• כלים לניהול הסכמים ולניהול סיכונים חזקים.

\u200B

חריגות:

• קשיים בלמידה עבור משתמשים שאינם טכניים.
• עלות גבוהה לארגונים קטנים.
• יכולות HR גלובליות מוגבלות בהשוואה למתחרים.

\u200B

UKG Pro

יתרונות:

• ממשק ידידותי למשתמש, ניתן להתאמה אישית.
• אפשרות שכר ותפעול מסים חזקה.
• כלים רבים לרכישת וניהול טלנט.
• תמיכה מעולה ב-HR גלובלי.
• יכולות דיווח וניתוח חזקות ורבות.

\u200B

חסרונות:

• יכול להיות יקר לחברות קטנות יותר.
• יכולות AI לא מתקדמות כמה של חברות אחרות.
• יישום יכול להיות פוגע בזמן.

\u200B

מקרי שימוש

Ceridian Dayforce ככלי HRIS

תרחישים אידיאליים:

• ארגונים הדורשים נתונים וניתוחים בזמן אמיתי לקבלת החלטות.
• חברות הממוקדות בהפחתת שגיאות במשכורת ובניהול תק ושומרנות להתגמלות.
• עסקים הזקוקים ליכולות מתקדמות לניהול כוח עבודה.
• מחלקות HR שמחפשות פתרון משולב, all-in-one לניהול HCM.

\u200B

UKG Pro ככלי HRIS

תרחישים אידיאליים:

• ארגונים רב-לאומיים הזקוקים לתמיכה חזקה ב-HR גלובלי.
• חברות עם צרכי שכר מורכבים ודרישות רגולטוריות.
• צוותי HR המעוניינים בממשק ידידותי למשתמש ובאפשרויות התאמה אישית.
• ארגונים המתמקדים בשיפור חווית העובד הכללית.

\u200B

הסכמה

Ceridian Dayforce ו-UKG Pro מציעים פתרונות HRIS חזקים המותאמים לארגונים בינוניים עד גדולים. 

\u200B

Ceridian Dayforce מתקדם בספק פלטפורמה משולבת עם עיבוד שכר בזמן אמיתי ותובנות קדורות מובילות. מתאים במיוחד לחברות המעוניינות להפחית שגיאות בשכר, לנהל סיכונים של עמידה ולמקסם יעילות כוח העבודה.

\u200B

UKG Pro מבלט בחוויית משתמש חזקה, ביכולות HR גלובליות רחבות ובניהול שכר קרן. מתאים במיוחד לחברות בינלאומיות ולארגונים עם צרכים מורכבים לשכר המעדיפים פתרונות ידידותיים למשתמש ומותאמים אישית.

\u200B

לבחור את ה-HRIS הנכון תלוי בצרכי הארגון הספציפיים שלך. אם עיבוד נתונים בזמן אמיתי ותובנות AI מתקדמות הם חיוניים לפעולות שלך, אולי Ceridian Dayforce יהיה בחירה הטובה יותר. אם זקוק לתמיכה גלובלית חזקה ב-HR ולחווי משתמש גמישה ומותאמת, UKG Pro עשוי להיות יותר מתאים. בבחינת הדרגת רצונותם, מטרותיהם והתשתית הקיימת במקרה שלהם, ייעץ לך תהליך ייעוץ איכותי בין הפלטפורמות המובילות האלה בתחום HRIS.