הקדמה

Gusto היא פלטפורמה שירותי אדם מקיפה המיועדת לייעוץ בנושאי משאבי אדם במקום אחד נוח. עם תכונות שמכסות עיקרון תשלום, ניהול רגולציות, תהליכי גיוס ומשאבי ניהול, Gusto מספקת לחברות את הכלים שהן צריכות לניהול את כוח העבודה שלהן ביעילות. במקום העבודה המודרני, שבו היעילות ושביעות רצון העובד חיוניים, השימוש בפתרון אדם מקיף כגון Gusto יכול לשפר באופן משמעותי את זרימות העבודה המבצעיות ואת מעורבות העובדים.

\u200B

למי מיועד Gusto

Gusto מיועדת לעסקים בינוניים וקטנים המכווים לפשט ולשפר את פעילויות משאבי האדם שלהם. משתמשים אידיאליים כוללים:

\u200B

• מנהלי משאבי אדם המחפשים לייעול תהליכי תשלום וניהול תגמולים.
• בעלי עסקים המחפשים פתרון ביעילות לכל צרכי האדם והמשאבים.
• סטארט-אפים הממוקדים בגיוס ושמירת טובת הצוות.
• צוותים המחפשים לפשט עמלה לציוד עבודה ולדיווחים.
• מחלקות כספים המעוניינות לשלב תשלום ביחד עם מערכות החשבונאות.

\u200B

תכונות מרכזיות

Gusto מציעה סט מרוחק של תכונות המטפלות בצרכי משאבי האדם השונים:



ניהול שכר

Gusto אוטומנוvך את תהליקs68בני שכר, ממיה בריאות ותוכנοעת הפנסיוןוןות מדיקים עם תמיכות תפליIsssם מרובִ0583פ, עם הגזHi ות hף קרEת Mש, הן מפריעות באופςם משNמעי את4ם נכרM



דר׉a1HntWlol��)

headingK9kH¶פנכ�� -IפWie:yKל זב��7voIW��PM�f�f� ��M��À�L ����ugV�5��e�gU� uidq,��Ix �s�à��0��O



שכירות וצֵוֶע

Gusto מקל על תהליך השכרת העובדים באמצעות איגודי הצעות העבודה, מסמכי קליטה אלקטרוניים והגשת טפסים אוטומטית המדגיש את חוויית הקליטה לעובדים חדשים

\\[\"\u200b\"\]

מעקב זמן

עם תכונות מובנות למעקב זמן, Gusto עוזרת לעסקים לעקוב אחר שעות העבודה של העובדים, לנהל שעות נוספות ולוודא חישובי שכר מדויקים האינטגרציה הזו תומכת בהתאמה לחוקי אידיש ותקנות

\u200B

התאמה ודיווח

Gusto מסייעת עם התאמת חוקי העבודה ויוצרת דוחות נחוצים לביקורות ובדיקות התאמה ממשק המשתמש התמידי שלה מספק גישה מהירה למסמכי משאבי אנוש חשובים ולנתונים

\u200B

הספקת שירות עצמי לעובדים

עובדים יכולים לגשת אל דוחות השכרה, לנהל מידע אישי ולבקש זמני פטור דרך פורטל לשירות עצמי זה מוריד את העומס המנהלי על צוותי משאבי אנוש ומעצים את העובדים לשלוט בצרכיהם המשאביים

\u200B

מקרים שימוש מומלצים

שיפור אפקטיביות בתשלומים

חברות יכולות להשתמש ב-Gusto כדי לאוטומציה של תהליכי שכר מורכבים, ולוודא תשלומי שכר מדויקים ובזמן. הדבר יעיל במיוחד עבור עסקים עם מבני שכר ולוחות זמנים שונים.

\u200B

דרך גמישה להשתתף בתוכנית רישום ביטחונות

היכולות המנהליות המקיפות של Gusto מאפשרות לעסקים להציע מגוון שירותי רווחה לעובדים בצורה חלקה. עובדים יכולים להציג, להירשם, ולנהל את ביטחונותיהם בצורה נוחה, תורם להתמערבות ושביעות רצון גבוהות.

\u200B

הפשט בהשקה

סטארט-אפים וחברות צומחות יכולות להשתמש ב-Gusto לאוטומציה של הפשט בהשקה, משליחת מכתבי הצעה עד קליטת טפסים מס. הדבר מבטיח שמוזמנים חדשים יהיו משורים לתרומה מהירות.

\u200B

ניהול תאימות

תכונות ההתאמה והדיווח של Gusto מסייעות לעסקים להישאר תואמים לדיני עבודה פדרליים ומדיניים. דבר זה מפחית את סיכון קנסות עבירה ומשפר את מעמד הרגולציה של החברה.

\u200B

שיפור חווית עובדים

השער העצמי ב-Gusto מעצים את העובדים לטפל במשימות ה- HR שלהם באופן עצמאי, מראה שכר ובקשת זמן נופלות. האוטונומיה הזו משפרת את חווית עובד הכוללת ושביעות רצון כללית.

\u200B

מתחילים

\u200B

1. הירשם: בקר באתר של Gusto והירשם לחשבון. ספק את פרטי העסק וצור את פרטי החשבון שלך.
2. הגדר את הפרופיל שלך: השלם את הפרופילים של החברה והעובדים שלך. הכולל קליטת פרטי המעסק, פרטי מס, ותיקים של עובדים.
3. קבע את גלגול השכר: הגדר מערכות תשלום, הוסף פרטי חשבון בנק להפקת תשלומים ישירים, וקבע קיזוזים מס ברמת החברה.
4. בחר בתכניות רווחה: חקור אפשרויות רווחה של Gusto ובחר את אלה שמתאימות לצרכי החברה שלך. הגדר את הגדרות הרישום והודע לעובדים.
5. הזמן עובדים: שלח הזמנות לעובדים שלך להצטרף ל-Gusto. הם יכולים להשלים את פרופיליהם, להגדיר הפקדות ישירות, ולהירשם לביטחונות.
6. הפעל בית המשכורת: לאחר שהכל מוכן, תוכל להתחיל להפעיל את מערכת השכר. Gusto תאוטומט חישובים, הפחתות, וגישת מסים.
7. השתמש בכלי המיון והנוכחות: הגדר את יכולות מעקב הזמן כדי למעקב אחר שעות העבודה של עובדים. התאם אישית ושלח טפסים נדרשים ותיעוד.
8. צפה בדוחות: השתמש בכלים לדיווח של Gusto כדי ליצור דוחות תאימות, סיכומי שכר, ומסמכים נדרשים נוספים. השתמש בנתונים אלו כדי לוודא עיבוד שכר מדויק.
9. צור דו"חות: השתמש בכלים לדיווח של Gusto כדי ליצור דו"חות תאימות, סיכום שכר ומסמכים נדרשים נוספים.

\u200B

טיפים ושיטות מומלצות

\"\"

• עדכן באופן קבוע מידע על העובדים: וודא שכל נתוני העובדים עדכניים כדי למנוע שגיאות בשכר ובניהול תגמולים.
• בדוק דרישות תאימות: הישאר מעודכן לגבי שינויים בחוקי העבודה ועדכן את הגדרות Gusto שלך בהתאם.
• נצל את שירותי העצמיות של העובדים: עודף לעובדים להשתמש בפורטל שירות עצמי עבור יעילות ושקיפות.
• קבע בדיקות שכר קבועות: בדוק פעמים רבות את ריצות המשכורת כדי לוודא די מדוייקות ולטפל בכל שגיאות מיד.
• מקסימום יתרונות הצעות: בדוק באופן קצתי את חבילת היתרונות שלך ושקול להרחיב אפשרויות כדי לעמוד בצרכי העובדים טוב יותר.
• ניצול באופן מלא את כלי ההתאמה: השתמש בכלי ההתאמה של Gusto במלואם כדי לשפר את חוויית עובדי החדשים ולהפחית את המסמכים.
• שלב כוונת זמן: השתמש באופן קבוע במעקב הזמן של Gusto כדי לקבול שעות עבודה ולוודא ייעודית לעיבוד שכר.

\u200B

שילוב עם גורו

שילוב של Gusto עם Guru מחזק את יכולות הפלטפורמה באמצעות יישום מנוע החיפוש וניהול הידע AI של Guru. עם השילוב הזה ניתן:

\u200B

• גישה למידע מיידית: השתמש ב-Guru כדי לגשת למידע הקשור ל-Gusto מהר. בין שהיא נהלים של שכר או פרטי רווחות, Guru מקלה על מציאת מה שאת/ה צריך/ן.
• סדר את התהליך לאודות: Guru יכול/ה לעזור לעובדים חדשים למצוא מידע מאוחסן ב-Gusto במהירות, כגון משאבים להשכלה או מדיניות החברה.
• צור מאגר ידע אחדותי: שלב מידע של HR מ-Gusto עם ידע שיתופי אחר ב-Guru כדי ליצור מקור מחד באמת.
• העלה את חוויית העובד: העובדים יכולים להשתמש בחיפוש AI של Guru על מנת למצוא תשובות לשאלות הנוגעות למשאבי אנוש בלי לנווט באופן של Gusto כולו.
• שפר יעילות: עלה בזמן המוצר לחיפוש אחר מידע שי"ר, מאפשר לצוות ה- HR שלך להתמקד במשימות אסטרטגיות יותר.

\u200B

וטיבי

Gusto היא פלטפורמה חזקה שמפשטת עבודה בשכר, ניהול ביטחונות, השקה, מעקב זמן, וניהול תאימות. על ידי שילוב Gusto עם גורו, עסקים יכולים לשפר עוד יותר את פעולות ה-RH שלהם, ולוודא שהמידע נגיש מיד ושמירת העבודות מותאמות. אם המטרה שלך היא לפשט תהליכי RH, לשדרג אפקטיביות, ולשפר את שביעות רצונם העובדים בכלל, נסה את Gusto וחווה את היתרונות בצורה ישירה. שילובו עם חיפוש AI מתקדם של Guru יתרום ליתרונות אלה, ויספק סביבת עבודה חלקה ומאוד יעילה.