

Rippling היא פלטפורמה רובולוציונרית המיועדת לסדר ולמרכז את ניהול המשאבי אנוש, ה-IT, והפיננסים ללאכלוסיות מסחריות ברחבי העולם. על ידי שילוב של מספר מערכות עבודה שונות, כגון שכר, הוצאות, רווחים, ומחשבים, Rippling מספקת פתרון אחד לניהול ואוטומציה של כל חלק במעגל חיי העובד. במקום העבודה המהיר והמופעל בטכנולוגיה של היום, ריפל-ינג היא מומלצת לפחות הפשטת סיבוכים, שיפור היעילות וקידום הפעלות חלקות דרך מחלקות שונות.

​

Rippling מיועדת למערכות מסחריות של גדלים שונים, אך זה יתיר עבור מייצגי עסקים בינוניים וגדולים אשר נהנים מכוח של צוות נרחב ומכוון.

משתמשים אידיאליים כוללים: תכונות מרכזיות

\u200B

• מנהלי משאבי אנוש המעוניים להפשיט את תהליך הגיוס, הכשרת המועמדים, התורמות ותהליכי השכר.
• מנהלי IT המחפשים לאוטומציה של ניהול התקנים והקצאת התוכנה.
• צוותים פיננסיים המטיילים לפשט ניהול הוצאות ושכר.
• יו"רי פעילות עסקית שצריכים פלטפורמה מרכזית לתיאום מערכות עובד שונות.

\u200B

תכונות מרכזיות

Rippling מציעה מגוון תכונות המתאימות לצרכי העסקים המודרניים:

\u200B

ניהול משאבי אנוש

• הכנסת מועדון ופיטורין: אוטומציה של תהליך ההכנסה כדי להפעיל מועצות חדשים עם מינימום מאמץ, וניהול פיטורין בצורה חלקה כדי לוודא עמידה ואבטחה.
• שכר פרטי: עיבוד שכר מדויק ואוטומטי עם מילוי מס, תשלומי שכר והנחות בתועלות.
• ניהול תועלות: פשט רישום וניהול של תועלות עובדים, כולל ביטוח בריאות, תוכניות פנסיה ועוד.

​

ניהול ה-IT

• ניהול התקנים: הקצאת מתקנים וניתוקם אוטומטית כאשר עובדים מצטרפים או עוזבים את החברה.
• ניהול תוכנה: אפשר וניהול אפליקציות תוכנה באורח מרכזי עם העובדים מלוח פשוט.
• תמיכה ב-IT: מערכת תמיכה ב-IT שמחזקת טובה ופשוטה לטיפול בבעיות טכניות בצורה מהירה ואפיקטיבית.

\u200B

ניהול פיננסי

• ניהול הוצאות: מעקב וניהול של הוצאות עובדים עם זרימות אישור אוטומטיות ושילוב עם מערכות חשבונאיות.
• שכר ועמידה בחוקות פיסקליות: הבטיחו עמידה בחוקים ותקנות פיסקליות אזוריות דרך עיבוד שכר אוטומטי.

\u200B

ניהול צוות עולמי

• שכר בינלאומי: ניהול שכר עבור עובדים במדינות שונות עם תמיכה במטבעות מרובים ותקנות מקומיות.
• איתמות ואבטחה: תכונות איתמות מובנות מבטיחות כי עסקך יעמוד בדרישות חוקי עבודה בינלאומיים ותקנות הגנת המידע.



מקרים שימוש מומלצים

Rippling מצטיינת בכמה תרחישים, מספקת ערך עצום לצוותים ותעשיות שונות:

\\[\"\u200b\"\]

חברות צמיחה מהירה

למתחים ולחברות הנמצאות בצמיחה זריזה, Rippling מתרכזת בצורה בלתי מאמץ לספק פתרונות לשינויים מהירים בגודל ובמבנה הצוות.

''

צוותים מרוחקים ומתפשרים

Rippling ממרכזת את ניהול הצוותים המרוחקים והמתפשרים, מבטיחה איכות פעולה קבועה ותקשורת חלקה בכל מיקום שונה.

​

חברות טכנולוגיה ו-IT

עם תכונות ניהול ה-IT החזקות שלה, Rippling היא אידיאלית עבור חברות טכנולוגיה שצריכות לנהל מגוון רחב של מכשירים ויישומי תוכנה.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

אחות הטיפעתלעךו וחברוץיח,

תעשיות עם דרישות איתמות מחמירות, כמו רפואה ושירותים מקצועיים, נהנות מתכונות האיתמות והאבטחה האוטומטיות של Rippling.

​

להתחיל

1. הרשמה והגדרה:
   • בקרו באתר Rippling והירשמו למערכת.
   • השלמת ההגדרה הראשונית על ידי קליטת מידע בסיסי של חברתך.
   • הזמינו חברי צוות והקצינו תפקידים בתוך הפלטפורמה.

​

1. שילוב מערכות מרכזיות:
   • סנכרנו את מערכות המשאבי אנוש, ה-IT, והפיננסים שלכם עם Rippling.
   • ייבאו נתוני עובדים וקבעו תצורת שכר.
   • הגדירו וכניסו לתוכניות רלוונטיות.

​

1. התאמת זרימות עבודה:
   • הגדירו ואוטמצו את זרימות העבודה של המשאבי אנוש למשימות כגון הכנסה והוצאה.
   • צרו זרימות עבודה להתקנת מכשירים ויישומי תוכנה.
   • הגדירו וקבעו מדיניות ניהול ההוצאות וזרימות ההספקה.

​

1. כניסת עובדים:
   • השתמש בכלי כניסת עובדים של Rippling כדי להתחיל לעובדים חדשים בקלות מינימלית.
   • קצו את המכשירים והיישומי תוכנה כפי שנדרש.
   • הרשמה לעובדים בתוכניות שכר ותועלות.

​

1. ניטור וניהול:
   • השתמש בלוחות המחוונים של Rippling לניטור של פעולות משאבי אנוש, טכנולוגיות מידע ופיננסים בהמשך.
   • מעקב אחר הישגי עובדים, נוכחות והוצאות.
   • הבטיחו עמידה בכלי דיווח וניתוח בזמן אמת.

​

טיפים ושיטות מומלצות

• עדכון קבצים של עובדים באופן קבוע: וודא שפרופילים של עובדים תמיד עדכניים כדי למנוע סוגיות באדמיניסטרצית שכר וטבעות השתתפות.
• אוטומציה של זרימות עבודה: הנציגויות יכולות של Rippling להוריד משימות ידניות ולשפר יעילות.
• שימוש בנתונים וניתוחים: השתמש בדיווחים ונתונים של Rippling כדי לקבל החלטות מבוססות נתונים ולזהות אזורים לשיפור.
• הכשרת עובדים: הצע הכשרה כדי לוודא שכל חברי הצוות איתיים בשימוש ב-Rippling ויכולים להשפיע באופן מלא על יתרונותיו.
• סקירה על הגדרות האבטחה בקבוע: עדכן באופן קבוע ובצורה אקטיבית הגדרות אבטחה כדי להגן על מידע ספציפי וחשוב של עובדים וחברות.

​

שילוב עם Guru

Rippling משתמשת באופן חלק עם Guru, הוספת שכבת ניהול ידע מופעלת באמצעות AI לאוסף התכונות העמיצוי שלה. החיפוש AI של Guru משפר את Rippling באמצעות:

\"\"

• מרכזת מידע:
• מספקת תשובות קונטקסטואליות:
• שומרת על הרשאות:

​

יתרונות השימוש ב-Rippling עם חיפוש AI של Guru’s זהה

• יעילות משופרת: עובדים יכולים למצוא את המידע שהם זקוקים לו מיידית, מורידים את הזמן שנדחה בחיפוש במסמכים והפרעה לעמיתים.
• חהתינפ מיפברוע: עראופ דיץוב לחרל נגמ הקרע אצכר וקסוצם אשוכ מךןץ ממ"סלש/דלפפלו.
• קיעקוע גצנרוע: IT זנ HR מ- ףלדראלמ מםךם םשיעם סךוכ דרחאעד עיבר Guru’s AI-powered קיעקד.

​

מסקנה

Rippling הוא פלטפורמה חזקה שמקשרת בין מערכות משאבי אנוש, IT ופיננסים לפתרון ייחודי ומרתק. התכונות הרחבות שלה והשילובים החלקים שלה הופכים אותה לכלי חיוני עבור עסקים מודרניים שמחפשים לשפר את היעילות ולנהל את הפעולות בצורה יעילה יותר. על ידי שילוב Rippling עם Guru, ארגונים יכולים לשפר עוד יותר את הייצוריות ולוודא כי לעובדים יש גישה מיידית למידע שהם זקוקים אליו. נסו את Rippling היום וחוו את היתרונות המהפכניים של ניהול כוח עבודה ממוכן, מתוך יכולות חיפוש AI מתקדמות של Guru.