

בתחום כלי HRIS (מערכת מידע על משאבי אנוש), בחירת הפתרון הנכון חשובה ליעילות ושביעות רצון של צוותי HR ועובדים כאחד. שני השחקנים המובילים בתחום זה הם Justworks ו־Square Payroll. Justworks מצוין כפתרון בעל מספר מוצרים המציע פיצויים גלובליים, תועלות, תמיכה בהתאמה לתקנות, ניטור זמן, כלי HR, ועוד, תוך תמיכה מרשימה שהוקצתה על ידי מומחים מוסמכים ב-RH. Square Payroll, מצד שני, מוכר בשירות השכר עבור עסקים קטנים שמאצים לאמון בו.

\u200B

הבנת היכולות, היתרונות, והחסרונות של כל כלי הוא אסון לעסקים, כדי להימנע מהבטחת הכי טוב עבור הצרכים שלהם. ההשוואה המקיפה הזו תצוף לפנות אל פרטי כלי Justworks ו־Square Payroll, תבחן את הדמיונים, ההבדלים, היתרונות, החסרונות, ומקרים שימוש אידיאליים.

\u200B

Justworks מתמקד בזרימה של מגוון רחב של תחומי ניהול HR בעזרת מאפיינים שלא.

Justworks מיועד לזריזת מגוון רחב של ניהול משאבי אנוש עם מגוון רחב של יכולות. המטרה היא לפשט את המורכבויות של עיבוד שכר, ניהול תועלות, תאימות, ניטור זמן, ועוד, כל זמן שניתן תמיכה מתומכים חזקה ממומחים מוסמכי HR.

\u200B

מאפיינים מרכזיים

• שכר גלובלי: Justworks עוסקת בעיבוד שכר לעובדים באזורים שונים, ומבטיחה תיקון התאמה לחוקי מס ותקנות מקומיים.
• ניהול תועלות: הפלטפורמה מציעה מגוון אפשרויות ניהול תועלות, כולל ביטוח בריאות, תוכניות פנסיה והטבות נוספות.
• תמיכה בכללי התאימות: Justworks מסייעת לעסקים להישאר תואמים עם דיני עבודה פדרליים, מדיניים ומקומיים, ומורידה את סיכויי הופעת נידחי חוקיים.
• מעקב הזמן: כלי משולבים למעקב אחר שעות עבודת עובדים, אשר מתממשקים בצורה חלקה לתהליך הפליטת שכר.
• כלים משאבי אנוש: סדרת כלים מעוצבים לשפר תהליכי משאבי אנוש, כגון קבלת עובדים, שירות עצמי לעובדים וניהול מסמכים.
• תמיכה 24\7: גישה למומחים מוסמכים במשאבי אנוש שיכולים לספק הדרכה ותמיכה בכל עת.

\u200B

Square Payroll מתחלק בבדיקה על ידי עסקים קטנים בגלל קלילות השימוש ויכולות פיצוח שכר מעולות.

Square Payroll מזוהה על ידי פשטותו ואינטגרציתו עם סדרת הפתרונות לעסקים של Square. זה נהנה במיוחד מעסקים קטנים על ידי השימוש הקל שלו וביכולות העיבוד האטומיות של משכורת.

\u200B

מאפיינים מרכזיים

• \
• \u05ea\u05e8\u05d5\u05da \u05ea\u05d0\u05df \u05e2\u05dc \u05e2\u05d1\u05d5\u05d3\u05d4 \u05d5\u05dc\u05d0\u05d5\u05dc\u05d9 \u05e9\u05d1\u05d0\u05d9\u05dd: \u05ea\u05e7\u05d9\u05d9\u05e8\u05d5\u05ea \u05ea\u05d0\u05df \u05e2\u05dc \u05e2\u05d1\u05d5\u05d3\u05d4 \u05d5\u05le\u05e2\u05de\u05d4 \u05ea\u05e7\u05d9\u05d9\u05e8\u05d5\u05ea \u05e2\u05d9\u05df \u05e1\u05d4\u05d3\u05d5\u05e0\u05d4 \u05d5\u05e0\u05ea\u05d5\u05d7\u05d4 \u05e8\u05d0\u05e9\u05d5\u05dd \u05-\u05d2\u05e2\u05d5\u05d9\u05d4;\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b
• \u05e8\u05d1\u05e9\u05d5\u05d9\u05d5\u05ea \u05de\u05e1\u05d9\u05d5\u05d1: \u05e0\u05d7\u05e9\u05d1\u05d5\u05ea \u05d1\u05de\u05e1\u05d9\u05d9\u05e0\u05d5\u05ea \u05d4\u05e0\u05ea\u05d5\u05d7\u05d4 \u05d8\u05de\u05d9\u05d9\u05dd \u05e8\u05d0\u05e9\u05d5\u05dd \u05d5\u05d7\u05e5 \u05d4\u05e8\u05d9\u05e9\u05d5\u05e4\u05d9\u05dd \u05d4\u05d0\u05d7\u05d3\u05d5\u05d5\u05d9\u05d5\u05ea.
• \u05d4\u05e6\u05d9\u05e2\u05de\u05d5\u05ea \u05e9\u05d1\u05d7\u05d9\u05d9\u05dd: \u05e0\u05d7\u05e9\u05d1\u05d4 \u05e2\u05d9\u05d9\u05e0\u05d9\u05d4 \u05e2\u05e6\u05d9 \u05eb\u05e7\u05d2\u05d9\u05d3\u05d5\u05d9 \u05d1\u05ea\u05D1\u05D7\u05D9\u05D5\u05D5\u05D4 \u05d1\u05ea\u05D0\u05D9\u05DE\u05d5\u05dd \u05E7\u05D7\\u05E9\u05D9\u05D3\u05D1\u05D7.\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b
• \u05ea\u05d6\u05d6\u05ea \u05dc\u05d7\u05e6\u05d9\u05d2\u05d4: \u05ea\u05e7\u05d9\u05d9\u05e8\u05d5\u05ea \u05d9\u05d3\u05d5\u05ed \u05e2\u05d5\u05d1\u05e8 \u05e2\u05d9\u05d5\u05e1 Square\u200b\u05e2\u05d9\u05d5\u05e8\u05d9\u05d0\u05dc\u05d9\u05d5\u05d5\u05d5\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b
• \u05e8\u05e6\u05e4\u05d9\u05dd \u05e7\u05e0\u05aa\u05d4: \u05db\u05d1\u05d5\u05d4 \u05dc\u05e1\u05d9\u05e1\u05d5\u05d4 \u05d7\u05d5\u05d3 \u05e7\u05d5\u05d8\u05e8\u05d9\u05d9\u05dd \u05e2\u05dc\u05d9 \u05de\u05e0\u05d9\u05d4 \u05e2\u05d1\u05d5\u05d3\u05d4 HR \u05e1\u05e4\u05d9\u05da\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b



"\u05d1\u05d3\u05e7\u05d9\u05d1\u05d4 \u05d9\u05d5\u05dd\u05e2\u05d5\u05d1 \u05e7\u05b9\u05d1\u05d9\u05ea

שני הכלים Justworks ו־Square Payroll מותאמים לפשוט את תהליך ה-RH, במיוחד שכר, ויש להם מה שנקרא על פילוח אוטומטי והתאמה. הדמיונויות העיקריות כוללות:

• \
• \
• \
• \
• \

\u200c

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

בניגוד ל Justworks ו־Square Payroll שותפים בכמה חומרות ליבה, הם מפרזיים בהתמודדות משמעותית לקהל יעד שלהם, גובה התכונות, ושירותים נוספים.

\u200B

Justworks

• \
• \
• \
• \
• \

\u200B

Square Payroll

• \
• \
• \
• \
• \

\u200B

"\u200b"\"

Justworks

\

• פתרון HR נרחב המכסה שכר, תועלות, תאימות, ועוד.
• מתאים לעסקים עם צרכים מורכבים ובינלאומיים.
• תמיכה ב-RH מומחית בכירה.
• עזרה ניטורית חזקה בהתאמות.
• כלים מעוררי מעורר אינטרס עובדים.

\u200B

\

• חיוב גבוה המשקף את רוח המאפיינים הרחבה.
• עשוי להיות יותר מורכב לעסקים קטנים מאוד או לזקוקים מההימור הבסיסי לשכר רגיל.

Square Payroll

\

• ממשק פשוט ואינטואיטיבי המתאים לעסקים קטנים.
• אינטגרציה חלקה עם מוצרים נוספים של Square.
• התקן מהיר וניהול קל.
• עלות-יעילה עבור עסקים שזקוקים לשירותי שכר בסיסיים.
• מצוין עבור עסקים עם קבלנים.

\

\

• פונקציות מוגבלות בתחום משאבי האדם מעבר לשכר וניהול רווחות בסיסי.
• יכול לא להתקיים בצורה טובה עבור עסקים גדולים עם צרכים מורכבים יותר.
• תמיכת תקינות פחות חזקה בהשוואה ל-Justworks.

\u200B

מקרי שימוש

Justworks

Justworks מתאים באופן אידיאלי ל:

• עסקים בינוניים עד גדולים: אלה עם צרכים מורכבים בתחום משאבי אנוש, מיקומים מרובים, או עובדים בינלאומיים.
• חברות מחפשות פתרונות HR מקיפים: ארגונים הזקוקים לסדרת מלאה של כלים בתחום משאבי אנוש כמו השכלה, מעקב אחר תקני התאימות, ושירות עצמי לעובדים.
• עסקים שדורשים תמיכה נרחבת: חברות שמרוויחות מגישה 24/7 למומחים מוסמכים בתחום משאבי אנוש לייעוץ ותמיכה.

\u200B

Square Payroll

Square Payroll מצטיין ב:

• עסקים קטנים: במיוחד אלה שכבר משתמשים בסדרת המוצרים של Square ומחפשים פתרון משכורת משולב.
• עסקים עם כוח עבודה מעורבת: חברות שצריכות לנהל תשלומים לעובדים וקבלנים בצורה חלקה.
• סטארטאפים וייזמות חדשה: עסקים חדשים שזקוקים למערכת שכר פשוטה, זולה, וקלה לניהול בלי פונקציות משאבי אנוש מתקדמות.

\u200B

מסקנה

Justworks ו-Square Payroll מציעים שני כלים מועילים לניהול תהליכי משאבי אנוש, בעיקר בשכר, אך מתאימים לשכבות שוק שונות וצרכים שונים. Justworks היא פתרון משאבי אנוש רב-כללי המתאים לעסקים עם דרישות מורכבות יותר ומחפשים תמיכה מקיפה במשאבי אנוש. אורך התכונות שלה, תמיכה מומחים 24/7, וכלי עקישה תקיפים עושים אותה מושלמת עבור עסקים בינוניים וגדולים או אלה עם נוכחות בינלאומית.

\u200B

Square Payroll, עם הגדרה פשוטה, כלכליות, ואינטגרציה חלקה עם האקוסיסטמה של Square, מושלם לעסקים קטנים או לסטארטאפים. היא מציעה תשלומים ופונקציות מובנות בסיסיים שמספיקים לעסקים עם צרכים פשוטים יותר.

\u200B

לבסוף, הבחירה בין Justworks ו-Square Payroll מתבססת על דרישות העסק שלך. אם אתה זקוק לפתרון משאבי אנוש מלא עם תמיכה רחבה וספקיות תקיפה בתקינות, Justworks היא הדרך ללכת. לעסקים קטנים המחפשים מערכת שכר פשוטה וקלה לניהול, Square Payroll כנראה שיתאים יותר.