

בעת בחירת מערכת מידע לניהול משאבי אנוש (HRIS), התאמה נכונה יכולה לעשות חיל בכיצד צוותך נהל בצורה אפקטיבית את תהליכי המשאבי האנוש שלך. שני השחקנים הבולטים בקטגוריה זו הם Personio ו־UKG Dimensions.

‎

Personio היא תוכנת HR all-in-one שמסייעת לפתוח את הכוח של האנשים שלך על ידי אפשרות לנהל כל שלב של מחזור חיי העובד. התוכנה שלנו מקלה על כיצד אתה משרטט, מבצע כנס, מנהל, מפתח ושולם לעובדים. היא כוללת תכונות כגון ניהול תגמולים, עמדת עזרת HR, ביצועים ופיתוח וסקרים.

‎

מצד שני, UKG Dimensions היא פתרון ענן לשעון, המסייע לעסקים לייעוד את תהליכיהם ולשפר את דיוק השכר. הכלי מיועד לניהול זמן ועבודה, ניהול כוח עבודה והבטיחות בהתאמה לחוקי עבודה.

‎

השוואה מעמיקה של כלי HRIS אלו יכולה לעזור לארגונים למצוא את ההתאמה הטובה ביותר לצרכיהם המיוחדים, לייעל פעולות ולשפר ביצועי HR כולליים.

‎

Personio: סקירת מוצר

תכונות עיקריות

• ניהול מחזור חיים של עובדים: לנהל כל שלב מהגיוס וההשמה דרך ניהול ביצועים ושכר.
• ניהול גיוס: לייעל את תהליך הגיוס עם פרסום משרות משולב, מעקב אחר מועמדים ותזמון ראיונות.
• הכנסה לעבודה: לוודא מעבר חלק למשתנים חדשים עם זרימות עבודה לשחקנים מותאמים אישית.
• ביצועים ופיתוח: לעקוב אחרי ביצועי העובדים ופיתוח דרך קביעת מטרות, ביקורות ומשוב רציף.
• ניהול תפקידים: לנהל משכורות, פרסים וטבעתות עם כלי ניהול תמריצים חזקים.
• Helpdesk משאבי אנוש: לספק תמיכה מהירה לעובדים ולפתור שאילתות הקשורות למשאבי אנוש ביעילות.
• סקרים: לאסוף משוב מהעובדים עם סקרים מותאמים אישית ולפרשת תובנות כדי לשפר את תרבות הארגון.
• ניהול מסמכים: לאחסן ולנהל מסמכי עובדים באופן מאובטח עם נגישות קלה.
• שעות עבודה ונוכחות: לעקוב אחרי שעות עבודה, חופשה וחופשות מחלה עם תכונות מתמקדות במעקב הזמן.

\u200B

UKG Dimensions: סקירת מוצר

תכונות עיקריות

• \
• \
• \
• \
• \
• \
• \
• \
• \

\

דמיונים

שני הכלים, Personio ו־UKG Dimensions, משתפים ייחודיות ומטרה משותפת לשדרג את תהליכי HR ולשפר את היעילות הכוללית. דמיונים עיקריים כוללים:

• אופטימיזציה של תהליכי משאבי אנוש: שני הכלים מציעים תכונות לייעוץ תהליכי משאבי אנוש והפחתת העומסים המנהליים.
• ניהול עובדים: יכולות למעקב אחר מידע אישי של עובדים, לנהל קריירה ולטפל בתהליכי צורת הכר שלהם.
• היתרונות:‎
• ניהול עצמי של עובדים: לאפשר לעובדים לנהל את תפקידי משאבי האנוש באורח עצמאי, כגון לבקשת עזיבה או לגישה למידע אישי.
• " ,

","

הבדלים

בעוד Personio ו־UKG Dimensions משתפים חלק מהדמיונים, דגשיהם ותכונות המפורטות מבדילים ביניהם:

• ז : ‏ ח ב ה, , UKG Dimensions ‏
• : ‏ ‏ . זה לא עיקרי לUKG Dimensions.
• : ‏ , UKG Dimensions .
• : ‏ , , UKG Dimensions .
• &: ‏ , UKG Dimensions .
• : ‏ , UKG Dimensions .

","

יתרונות והפסדים

Personio

יתרונות

• : ‏ .
• : ‏ .
• : .
• : .
• : .

","

הפסדים

• : .
• : .
• : .

\u200B

UKG Dimensions

יתרונות

• : , , .
• : .
• : .
• : .
• : .

","

הפסדים

• : .
• : .
• : .

","

מקרי שימוש

Personio

• : .
• צריכי גרסאות רבות במערכת מנוטרלת לדיור ארוך: רלוונטי עבור חברות שמצרכות כלים עבור ליווי, עמידה בתפקיד, ביצועים, וכלים לשכר.
• חברות בתהיל הם נבדל: עסקים נתקלים בצמיחה מהירה שמצריכה פתרון פוטקלי למערכת מנוטרלת לדיור.
• מרכז מתמקד בפיתוח עובדים: ארגונים מתמקדות בפיתוח עובדים, משוב רציני, ומעקב אחר ביצועים.

\u200B

UKG Dimensions

• חברות עם צרכי תזמון מורכבים: אידיאלי עבור עסקים שנדרשים פתרונות תזמון מורכבים עבור כוח העובדה שלהם.
• דרישת דיוק בשכר: רלוונטי עבור ארגונים כשבמרכזם הדיוק בתשלום.
• שימור שוקל: עסקים שדורשים עמידה צמודה לחוקי עבודה ותקנות.
• כוח עובד מובייל: חברות עם חלק ניכר מכוח העבודה שלהן זקוקות לגישה ניידת לתכונות מערכת המנוטרלת לדיור.
• תעשיות שבת-מבוססות: רלוונטי במיוחד עבור תעשיות עם עבודה סובבתית או עבודה מבוססת סלולרית כמו קמעות קמעותרות, בריאות, או ייצור.

\u200B

וטיבי

השוואה בין פרסוניו ו-Dimensions של UKG, ברור ששניהם מציעים תכונות חזקות אך מיועדים לרגעים שונים בניהול מערכת אדם.

\u200B

Personio היא אוסף מקיף של HR, המספק כלים לניהול מחזור חיי העובד במלואו. מתאים ביותר לחברות בינוניות עד גדולות או אלה שמצפות לצמיחה, הכפי לגישה אחידה לתהליכי ניהול ר.מ..

\u200B

UKG Dimensions מתאמת באיכות בתחומים מתמחים כמו שעון, קידום זמנים וניהול עובדים. במיוחד יעיל בתעשיות עם צרכי תזמון מורכבים והמחייבים דיוק גבוה בשכר וקיים שוקל..

\u200B

בחירה בין פרסוניו ו-Dimensions של UKG תלויה בסופיתים הספציפיות לארגון שלך. אם הדרישה העיקרית שלך היא לנהל את פונקציית המשאבי אנוש כולה עם התמקדות בפיתוח העובדים ובניהול מעגל חיים מלא, אז Personio יהיה כנראה האפשרות הטובה יותר. אם עם הדיוק המדויק, לוכסן מתוזמן מורכב ותכונות עמידות בפנים הן העדיפות שלך, אז UKG Dimensions תהיה בחירה האידיאלית.