

Lano היא פלטפורמת תקינות גלילה ותשלומים מבוססת ענן כדי לפשט את תהליכי השכירות, הניהול והתשלום עבור עובדים וקבלנים בכל העולם. עם היכולת לפעול במעל 150 מדינות מבלי לדרוש ישות משפטית, Lano מציע פתרון עצמי עבור עסקים המחפשים לנווט בסיבוכי ניהול כוח עבודה בינלאומיים. התכונות העיקריות שלה כוללות שכר התחלה שוטף, ניהול תקינות, עיבוד תשלומים, וחשבונות לקבלנים.

\u200B

בשוק הגובר עם צרכים מגוונים, יתרומת אלטרנטיבות למיקום Lano יכולה להיות מועילה כדי למצוא פתרון המתאים בדיוק לדרישות העסק שלך. כאן נבחן אפשרויות מובילות ל-Lano, בהתמקדות ביכולותיהן, דמיוניותיהן ותכונות המיוחדות שלהן.

\u200B

אלטרנטיבה 1: Deel

Deel היא פתרון פייר מוביל בתחום התקינות הגלובלית ושכר העבודה שמפשט את תהליכי השכירות והתשלומים במדינות רבות, דומה ל- Lano.

\u200B

תכונות מרכזיות

• ניהול תקינות שכר בינלאומי
• ייבוא קבלנים ועובדים אוטומטי
• עיבוד תשלומים במטבעות שונים
• תקינות מס ושירותי ייעוץ משפטי
• ממשק ידידותי למשתמש עם כלים אנליטיים מפורטים

\u200B

דמיונים ל Lano

• שניהם Deel ו- Lano מספקים פתרונות תקינות ותשלומים מוצקים לשיכירות בינלאומית.
• הם מאמצים את תהליך הייבוא האוטומטי ועוסקים בתקינות ומס שכר גלובליים ביעילות.
• שתי הפלטפורמות מאפשרות עיבוד תשלומים במטבעות שונים ומציעות כלים אנליטיים מפורטים.

\u200B

הבדלים ותכונות ייחודיות

• Deel מציע מגוון רחב יותר של ייעוץ משפטי ותקינות מס, ומבטיח שעסקים נשארים בציות עם התקנות מקומיות.
• הוא מספק תכניות מחירים שקופות ומקיפות אשר עשויות להיות מועילות לעסקים הידברים לתקציב.
• ממשק המשתמש של Deel נעשה בידיותו, קלות השימוש והאינטואיטיביות שלו נמצאות בתשומת לב, מאפשרות ניווט חלק וחוויית משתמש טובה יותר.

\u200B

אלטרנטיבה 2: Remote

Remote היא ספקת פתרונות משאבי אנוש גלובלית מובילה שמתמקדת בפשטת המורכבויות של השכירות, הניהול והתשלום של כוח עבודה מרחוק.



תכונות מרכזיות

• ניהול שכר גלובלי וניהול תגמולים
• ייבוא עקיבה אוטומטית עם חוקי עבודה מקומיים
• ייבוא קבלנים ועובדים
• תמיכה מוקדי לקוחות ומשאבים מוקדמים
• ניהול מסמכים ואחסון בטוחים

\u200B

דמיונים ל- Lano

• Remote ו- Lano שניהם יוצאים מן הכלל ביכולתם לקדם ניהול גלובלי ולוודא תיקים עם תקנות התעסוקה המקומיות.
• שתי הפלטפורמות מאפשרות לעסקים לנהל שכר ותגמולים בקלות במדינות שונות.
• כל אחד מציע תהליכי יישום מקיפים לעובדים ולקבלנים.

\u200B

הבדלים ותכונות ייחודיות

• Remote מתמחה בסיפק שירות לקוחות חזק עם צוות מיוחד לסייע לעסקים במהלך הגיוס והניהול.
• הוא מציע תכונות אבטחה מוגברות כגון ניהול מסמכים מאובטח ואחסון כדי להגן על נתוני עסקאות רגישים.
• בניגוד ל־Lano, Remote מדגישה את ניהול היתרונות, ומציעה אפשרויות יותר מפורטות לניהול תוכניות בריאות וגילסון המותאמות לתקנות מקומיות.

\u200B

אלטרנטיבה 3: Papaya Global

Papaya Global היא פלטפורמת ניהול כוח עבודה מתקדמת המציעה פתרונות שכר ותשלום נרחבים לחברות רב לאומיות.

\u200B

תכונות מרכזיות

• שכר גלובלי מאוחד וניהול כוח עבודה
• מעקב ודיווח עמידת תקנים מעמיק יותר
• עיבוד תשלומים במטבעות שונים
• ניתוח ראשון ומודעות עסקית מתקדמים
• אינטגרציה עם מערכות HR, ERP ופיננסיות

\u200B

דמיוניות ל־Lano

• שנייה Papaya Global ו־Lano מספקים שירותי שכר גלובלי וניהול עמידת תקנים מקיפים.
• הם אוטומטיזיה בעיבוד השכר ותמיכה במערכות תשלומים במטבעות שונים.
• שתי הפלטפורמות משתלבות בצורה חלקה עם מערכות HR ופיננסיות קיימות ליישור והפחתת אופרציות.

\u200B

הבדלים ותכונות ייחודיות

• Papaya Global מציעה תכונות ניתוח ראשוני ומודעות עסקית מתקדמות יותר, מספקת תובנות עמוקות יותר לניהול כוח עבודה ונתוני שכר.
• יש לה דגש חזק על יכולות אינטגרציה, מאפשרת תקינות חלקה עם תוכנות HR, ERP ופיננסיות שונות.
• כלים לציות ולדיווח של Papaya Global מורחבים יותר, ומספקים עדכונים בזמן אמת ודוחות מפורטים יותר על מנת לעזור לעסקים להשתלט על שינויים חוקיים.

\u200B

וטיבי

כאשר בוחרים את הפלטפורמה הטובה ביותר לניהול הציות הגלובליות והתשלומים, חשוב לשקול את צרכי העסק המסוימים שלך. Lano, Deel, Remote, ו־Papaya Global מציעים כולם יכולות עוצמתיות ליישום אופרציות עבודה בינלאומיות. על ידי מפענח את התכונות הייחודיות וההבדלים של כל אלטרנטיבה תוכל לקבל החלטה מושכלת המתאימה למטרות הפעולתיות שלך ומבטיחה ניהול יעיל, תקין ויעיל של צוות הגלובלי שלך.