הקדמה

כאשר מדובר בבחירת הכלי הנכון למשאבי אנוש של הארגון שלך, בחירה בין UKG Ready ו-Humaans עשויה להיות אתגרית. שניהם הם פתרונות משאבי אנוש חזקים המיועדים לקידום תהליכי HR, אך כל אחד מתמקד בצרכים ותפיסות שונות.

\\u200B

UKG Ready מיועדת לעסקים קטנים ובינוניים, המציעה ערכת מוצרים מקיפה לניהול זמן, שכר, וכשירויות. בידור בפועל שלו בתחומים אלה, מה שהופך אותו לאהוב מבין הארגונים שמחפשים פתרון הכול-באחד.

\\u200B

Humaans, מצד שני, נוצרה עבור צוותי HR מודרניים בחברות בתהילה. הוא מניב עצמו כשכבת היסוד של מערכת הטכנולוגיה המשאבית של הארגון, דגיש על זריזות בתהליכים, אוטומציה וגישה מהירה לנתונים. דבר זה מהווה את הפתרון המתאים ביותר לסביבות דינמיות בהן מהימנות ויעילות הם ראשי דרכים.

\\u200B

השוואת כלים אלה חיונית למציאת התאמה הטובה ביותר לצרכי הייחודיים של הארגון שלך. ההשוואה הזו תעמיק בתכונותיהם, הדמיונות, ההבדלים, ותרמית השימוש האידיאלית, עוזרת לך לקבל החלטה מושכלת.

\\u200B

מבט על UKG Ready

UKG Ready היא ערכת מוצרי HR משולבת המשלבת ניהול זמן עובדים, שכר, וניהול כשירויות לפלטפורמה יחידה. המטרה היא לפשט את תהליכי המשאבי אנוש לעסקים קטנים ובינוניים.

\\u200B

Features ראשיים

• זמן ונוכחות: מעקב אחר שעות עבודה של עובדים בדיוק, מציע יכולות כמו כניסה/יציאה, חישוב שעות נוספות, ודיווח נוכחות.
• ניהול שכר: יכולות מערכת השכר המקיפות שבהן מבצעים אישורים בריליטים ובזמן, עמידה בדרישות מס, והפחתת קטעים.
• ניהול טסטסרט: כלים לגיוס, ניהול ביצועים, ופיתוח עובדים.
• השירות העצמי של העובד: מאפשר לעובדים גישה למידע האישי שלהם, לקוחות זמנים, ופרטי השכר.
• ניהול תאימות: מסייע לצוותי משאבי-אנוש לשמור על תאימות בחוקי עבודה ותקנות.
• דיווח וניתוח: כלי דיווח חזקים לניתוח נתוני משאבי-אנוש ולהפעלת החלטות מושכלות.

​

סקירה על Humaans

Humaans היא מערכת HRIS מודרנית משולבת עבור חברות בתהילת צמיחה. התמקדותה היא ביצירת תהליכי עבודה יעילים, אוטומציה של משימות רגילות, וספק גישה מהירה לנתוני HR בסוגיהם ולמידע הקריטי.

​

Features ראשיים

• הפתיחה: תהליכי פיתוח מקודם שמאפשרים לרצים לחדד מהר.
• ניהול עובדים: ניהול נתוני עובד מרכזי עם ממשק קל לשימוש.
• אוטומציה: מאפשר פעילויות אנוש-משאביות חוזרות, מוריד זמן ומקטין שגיאות.
• אינטגרצית זריזה: משמרת משאבי-אנוש מתמזגת בצורה חלקה עם כלים אחרים במהדורת טכנולוגיית הגרסה של המשאבי-אנוש.
• נגישות לנתונים: מספקת גישה מהירה לנתוני משאבי-אנוש חשובים, שמראה על קבלת החלטות טובות יותר.
• מסלוליות: מעוצב כך שיתרחב יחד עם החברה ככל שמתרחבת, מהנה דרישות משאבי-אנוש מוגברות.

\\u200B

דמיום

שני הכלים UKG Ready ו-Humaans מציעים מגוון תכונות המעוצבות לשדרוג תהליכי HR ושיפור יעילות. דמיונות ראשיים כוללים:

\\u200B

• ניהול נתוני עובדים: שני הפלטפורמות מספקות מיקום מרכזי לניהול מידע עובדים.
• הפתיחה: תהליכי הפקת עובדים מקודם לוודא השקה מהירה ויעילה לתוך הארגון.
• אוטומציה: לאפשר פעילויות אנוש-משאביות רגילות, להפחית מאמץ ידני ולמזער שגיאות.
• אפשרויות השירות העצמי: להעצים עובדים כדי לנהל את הפרטיים שלהם, לקבל פרטי שכר, ועוד.
• כלים לתאימות: לסייע לארגונים להישאר תואמים עם חוקי עבודה ותקנות.
• יכולות אינטגרציה: שני הכלים יכולים לאינטגרציה עם תוכנה אחרת, משפרים את האופי השלם באקווסטמה טכנולוגית.

​

הבדילים

למרות הדמיונות שלהם, UKG Ready ו-Humaans שונים בתחומים מרכזיים מסוימים:

​

• קהל יעד: UKG Ready מיועד לעסקים בינוניים עד קטנים, בעוד Humaans עם מותאם לצרכי צוותי משאבי-אנוש מודרניים בחברות בת היסטוריה מהירה.
• מוקד יתרונות: UKG Ready מציע חבילה מקיפה המכילה שכר וניהול כישורים, בעוד Humaans דגיש זריזות בתהליכים ונגישות לנתונים.
• קידמה: Humaans מעוצב עם קידמה בדעת, מה שהופך אותו לאידיאלי עבור חברות בתהליכי צמיחה מהירה, בעוד ש-UKG רֶדִי מתמקדת יותר בעסקים קטנים עד בינוניים שכבר התייצבו.
• ממשק משתמש: Humaans מתיימר בממשק מודרני ואינטואיטיבי שמעוצב לשימוש קל, דבר חשוב במיוחד עבור סביבות דינמיות. UKG Ready, למרות פונקציונליותו, עשוי שלא להיות כמהדוק.
• גישת אינטגרציה: Humaans מיועדת להיות שכבת בסיס ולהשתלב בצורה חלקה עם כלים אחרים במערכת הטכנולוגיה למשאבי האנוש, ומשקיפה על השליחות החלקה ביותר.

"\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b\u-d7\u97\u200b-\u-d7\u9d\u-d7\u97\u200b

יתרונות וחסרונות

UKG Ready

יתרונות:

• כלי מקיף הכוסה ניהול זמן, שכר, וניהול כשירויות.
• תכונות ניהול תאימות חזקות.
• תכונות דיווח וניתוח פרטניות.
• מתאים באופן מושלם לעסקים בגודל בינוני עד קטן.
• אפשרויות שירות עצמי מרחיקות מורחבות.

​

חסרונות:

• עשוי להכיל שיפוט ראשוני יותר עקב אופיו הכלכלי.
• ממשק משתמש יכול לא להיות כמיוני בהשוואה לפתרונות חדשים יותר.
• אפשרויות ההתאמה המותאמות אישית עשויות להיות מוגבלות בהשוואה למתחרים מסוימים.
• המורכבות הגבוהה עשויה להוביל להתקנה יותר עמוקה ולניהול מתמיד יותר.

​

Humaans

טיפול טוב:

• ממשק משתמש חדשני ואינטואיטיבי.
• ממוקד על יעילות עם זריזות תהליכים ואוטומציה.
• אינטגרציה חלקה עם כלים אחרים של משאבי אנוש.
• גישה מהירה לנתוני משאבי אנוש חיוניים, שמשפרת את קבלת ההחלטות.
• קליטה גבוהה ומתאימה לחברות בתהליכי צמיחה מהירים.

\u200B

נגדים:

• יכולות ניהול שכר מוגבלות בהשוואה לפתרונות נרחבים יותר כמו UKG Ready.
• עשוי לא להיות בעל ריכוז בתחום ניהול כישורים כמו פתרונות נוספים.
• מוצר חדש, שעשוי לאומר פחות תכונות בשלבי נעילה או ניסיון משתמש קודם.
• נקודת מחיר מתוחה שעשוי לבוא בתמחור גבוה יותר עקב דגשה על אינטגרצית מערכת טכנולוגית למשאבי אנוש מודרנית.

\u200B

תרומה מעשית

UKG Ready:

• עסקים בגודל קטן עד בינוני: מושלמת עבור ארגונים הזקוקים לפתרון HR הכולל כל הצרכים כגון זמן, שכר, וניהול כישרונות.
• סביבות חייבון: אידיאלית עבור חברות שזקוקות לכלים חזקים לניהול תאימות.
• חברות עם פעילות מורכבת: מועילה לעסקים עם דרישות שכר ועקיבת זמן מורכבות.
• תעשיות מוכרות: פועלת היטב לחברות בתחומים מסורתיים יותר שבהם תהליכי HR מקיפים הם חיוניים.

\"\"

Humaans:

• חברות בצמיחה מהירה: מיועדת לעסקים שחווים צמיחה מהירה וזקוקים לפתרונות שניתנים להתאמה בקלות.
• צוותי HR מודרניים בעלי טכנולוגיה: מושלמת לצוותי HR מודרניים שמעריכים ביצועיות ואוטומציה.
• מערכות טכנולוגיה משולבות: אידיאליות לארגונים המעוניינים לשלב תפקידי HR בצורה חלקה עם כלים אחרים לניהול עסקיים.
• סביבות דינמיות: מתאימה לחברות שדורשות גישה מהירה לנתוני HR ותהליכי קליטה חלקים.

\"\"

מסקנה

בחירה בין UKG Ready ו-Humaans תלויה ברוב המקרים בצרכי המובאציה המיוחדים של הארגון שלך ובשלב הצמיחה שלו. 

\u200B

UKG Ready היא בחירה מצוינת לעסקים בגודל בינוני עד קטן שדורשים פתרון נרחב לניהול זמן, שכר, וכישורים. היא מתקדמת בניהול ההתאמה ומציעה יכולות שימושיות בדיווחים, מה שהופך אותה לבחירה אמינה לחברות מוכרות.

\u200B

Humaans, מצד שני, מתפארת בסביבות עכשוויות ובמהירות מוגברות הודפסו ממשק המשתמש האינטואיטיבי שלה, המיקוד בגישה מהירה לנתונים, והיכולות לאינטגרציה חלקות הופכות אתה לאפשרות משכנתאות לצוותי משאבי אנוש דינמיים שזקוקים לכלי גמישים ונטולי כבידה.

\u200B

לבסוף, אם ארגונך מעריך פתרון אחד הכולל בעל יכולות חזקות בתחומי שכר ותקינה, אולי UKG Ready יהיה ההתאמה הטובה יותר. אם אתה חברה בצמיחה מהירה עם צוות HR מתקדם מבחינת הטכנולוגיה המחדשת ומחפש יעילות וגמישות, כנראה ש-Humaans היא הבחירה הטובה יותר. שקול את צרכיך הספציפיים, תמרת הצמיחה, והעדפות התהליך שלך בתהליך ההחלטה.