המבוא

בחירת מערכת מידע לניהול משאבי אנוש (HRIS) הנכונה יכולה לשפר באופן משמעותי את כושר ניהול משאבי האנוש בארגון. שני השחקנים המובילים בתחום הם UKG Ready ו-Zenefits. UKG Ready היא פתרון למשאבי אנוש שעוזר לעסקים קטנים ובינוניים לנהל את הזמן, את השכר ואת הכשרות. מצד שני, Zenefits היא פלטפורמת משאבי אנוש בענן המבוססת SaaS אשר מאפשרת למעל 11,000 חברות קטנות ובינוניות לפשט ניהול RH, לנהל שינויים ולהבטיח עמידה בכללים.

\u200B

Comparing these HRIS tools is essential to determine which one better suits your company's needs, offering the most comprehensive and efficient solution.

\u200B

מבט על UKG Ready

UKG Ready מיועדת לתמוך בעסקים קטנים ובינוניים על ידי ספקה של פתרון מערכת למשאבי אנוש שמתמקד בניהול זמן, שכר וניהול כשרות.

\u200B

תכונות ראשיות

• ניהול זמן ונוכחות: UKG Ready מציעה יכולת מעקב זמן מאומתת, רישומי נוכחות, וניהול ימי חופש.
• עיבוד שכר: מפשטת את עיבוד השכר דרך חישובים אוטומטיים, הגשת מיסים, וניטור עמידה.
• ניהול טלנטים: כוללת כלים לגיוס, קליטה, ניהול ביצועים, ופיתוח עובדים.
• ניתוח משאבי אנוש: נותן תובנות בנתוני משאבי האנוש, שעוזרות לצוותי HR לקבל החלטות מושכלות.
• גישה ניידת: העובדים יכולים לגשת ללוֹוֹו ברשימות שלהם, לצ'ק אין/או אאוט, ולבקש זמני חופש באמצעות אפליקציה ניידת.
• ניהול תמימות: מעדכן את החברה בחוקי עבודה ותקנות.

\u200B

סקירת Zenefits

Zenefits מציעה חווית HR אינטואיטיבית ומקיפה דרך פלטפורמת האנשים שלה, אשר משלבת פונקציות שונות של משאבי אנוש ומפשטת ניהול נהלים עבור חברות קטנות ובינוניות.



תכונות ראשיות

• ממשק למשאבי אנוש: ניהול נתוני עובדים, הכנסה לשירות, יציאה משירות, ואחסון מסמכים.
• ניהול תועלות: מייעץ את ניהול התועלות, כולל ביטוח בריאות, תוכניות גמילה, ועוד.
• שכר: עיבוד שכר משולב עם הפקות מיסים אוטומטיות ומעקב תמימות.
• ניהול ביצועים: כלים למעקב אחר מטרות העובד, לביצוע ביקורות, ולניהול תוכניות פיתוח.
• זמן ותוכנון: נותן כוח לעובדים לנהל את סידורי העבודה ובקשות להיעדרות.
• שירותי ייעוץ: מציע שירותי ייעוץ מקצועיים למשאבי אנוש לעזור בניווט בנושאי משאבי אנוש מורכבים.
• אינטגרציות: אינטגרציות נרחבות עם יישומים צד ג' פופולריים, המשפרות את הפונקציונאליות הכוללת.

\u200B

דמיונות

גם UKG Ready ו-Zenefits מציעות כלים חזקים של HRIS שמיועדים לשפר את יעילות משאבי האנוש וניהול העובדים בעסקים קטנים ובינוניים. הדמיונות כוללים:

• ניהול תמימות מובהק: שתי הפלטפורמות ממרכזות את נתוני המשאבים האנושיים ומייחסות את התהליכים כגון הכנסה לשירות, ניהול רשומות עובדים, והתאמה לתמימות.
• עיבוד שכר: כל פלטפורמות מציעות פתרונות שכר משולבים, שמאיצים חישובי שכר, הפקות מיסים, והתמימות.
• זמן ונוכחות: שתי הפלטפורמות מספקות כלים למעקב אחר שעות העבודה של העובד, לניהול סידורי עבודה, ולטיפול בבקשות להיעדרות.
• ניהול ביצועים: כלים לקביעת מטרות עובד, לביצוע ביקורות ביצועים, ולניהול תוכניות פיתוח.
• גישה ניידת: שתי הפלטפורמות מציעות אפליקציות ניידות המאפשרות לעובדים לגשת לשירותי משאבי אנוש בנסיעה.
• ניהול תמימות: מבטיח שעסקים יישארו עם עמידה בחוקי עבודה ותקנים.

\u200B

הבדלים

למרות הדמיונים שביניהם, UKG Ready וZenefits מתאימות לצרכים שונים ומציעות תכונות ייחודיות שמפרידות אותן:

• ממשק משתמש וחווית משתמש: Zenefits נודעת בממשק האינטואיטיבי והידידותי למשתמש שלה, מה שהופך את זהב עבור עובדים לנווט ולהשתמש בפלטפורמה. UKG Ready, למרות המיקום המקיף, עשוי לצרוך 'מעגל למידה תלול.
• שרותי ייעוץ: Zenefits מציעה שירותי ייעוץ למשאבי אנוש, מספקת עזרה מומחית בנושאים מרובים בתחום המשאבי אנוש. UKG Ready מתמקדת בעיקר בספק כלים חזקים בתחום הרשות אשר בפועות נהגה.
• יכולות אינטגרציה: Zenefits תומך במגוון רחב של אינטגרציות צד ג' בכדי לאפשר לעסקים להתחבר בצורה חלקה לכלים אחרים שהם משתמשים בהם. UKG Ready כוללת גם שילובים, אך הם עשוי לא להיות כחופים כ-Zenefits.
• אזורי דגש: UKG Ready דגום מאמץ חזק על ניהול זמן וניתוחי עובדים, רותח כי גיוס מפרטני לחברות בעלות צרכים פרטיים לכיווני עבודה. Zenefits מציעה ניהול תוצאות כללי המוסיף והמתמיק עוש מתאים לחברות שמחפשות לנהל בתרא עובדים אפקטיבייות יותר.

\\[\"\u200b\"\]

קרי חסרונות

UKG Ready

ידעיות

• ניהול זמן ונוכחות מקיפים.
• כלי ניתוחים מתקדמים למידות מובילות בנתונים.
• ניהול עמידה חזק המבטיח דיוק ועמידה בתקנות עבודה.
• כלי ניהול כחות רובסטים לגיוס ולפיתוח עובדים.
• גישה ניידת לשני מנהלים ולעובדים.

\u200B

חסרונות

• מעגל למידה תלול בהשוואה לפלטפורמות ידידותיות יותר.
• אפשרויות אינטגרציה עשויות שלא תהיינה כה רחבות כמו מאצרים אחרים.
• עשוי לדרוש הדרכה נוספת למשתמשים כדי להשיג לחלוטין את כל התכונות.

\u200B

Zenefits

יתרונות

• ממשק אינטואיטיבי וידידותי למשתמש, קל למעבר לעובדים.
• ניהול רווחות קומפרהנסיבי, שמפשט את ניהול תועלות העובד.
• שירותי ייעוץ RH משולבים שמציעים הדרכה מומחית.
• מגוון רחב של אינטגרציות מצד שלישי שמשפרות את הפונקציונליות הכוללת.
• תכונות ניהול תקינות חזקות.

\u200B

חסרונות

• עשוי שלא להציע את אותו עומק הניתוח הפועלי כמו UKG Ready.
• המיקוד על ניהול תועלות עשוי להיות פחות רלוונטי לחברות עם הצעות תועלות מינימליות.
• חלק מהתכונות מחייבות עלויות נוספות או תוכניות טייר גבוהות יותר.

\u200B

מקרי שימוש

UKG Ready

• חברות תעשייתיות: אידיאלי עבור תעשיות בהן מעקב אחר שעות העבודה חיוני ליעילות תהליכית.
• ספקי שירותי בריאות: מבטיח עמידה בחוקי עבודה ותקנות בזמן שניהיל צורכים מתוכננים מורכבים.
• מתחמי קמעונאות: מועיל לניהול צורכי התוכנית ועקיצות זמן של עובדי קמעונאות מרובים.
• מוסדות חינוך: עוזר בנהל את המספרי שעות השונים של הסגל והצוות בעוד הבטיח עמידה בחוקי עבודה חינוכיים.

\u200B

Zenefits

• פיתוח עסקים טכנולוגיים: מספק ניהול תועלות מקיף ומשתלב עם כלים טכנולוגיים פופולריים.
• שירותים מקצועיים: מקלים על תהליכי משאבי אנוש עבור חברות המציעות שירותים כמו ייעוץ, חשבונאות או ייעוץ משפטי.
• עסקים קטנים: מציע ממשק אינטואיטיבי ושירותי ייעוץ, עוזר בניהול משאבי אנוש ללא צורך בצוות מיוחד למשאבי אנוש.
• מיזמים ללא רווח: מטמיע פשוט את המשימות של משאבי אנוש, לוחץ על ישותות להתמקד יותר במשימתם בזמן שמנהלים את כוח העבודה שלהם ביעילות.

\u200B

מסקנה

בהשוואה בין UKG Ready ו-Zenefits, ברור כי שני כלים HRIS אלה מציעים תכונות ערכיות שמותאמות לשיפור ניהול המשאבים האנושיים לעסקים קטנים ובינוניים. UKG Ready מבריקת בניהול זמן ונוכחות, ניתן לנצל ניתוחי כוח אדם, ותואמת לחברות שדורשות מעקב מפורט, ניתוח ועמידה בתקנים.

\u200B

לעומת זאת, Zenefits מבליטה בממשק הנוח למשתמש, ניהול רוחות מקומפרהנסיבי, שירותי ייעה רוח ביקום, ואינטגרציות שותפים רחבות. מה שהופך אותה למתאימה במיוחד לעסקים המחפשים ניהול HR פשוט והדרכה מומחית.

\u200B

לסיים, הבחירה בין UKG Ready ו-Zenefits תתלווה בצרכי ה-RH הספציפיים שלך ובעדיפויות שלך. אם עסק שלך דורש מעקב יציב של שעות עבודה וניתוח פרל, כנראה ש-UKG Ready יהיה מתאים יותר. אם תרצה לתת דגש על פשטות בשימוש, ניהול תועלות ויכולות אינטגרציה, Zenefits עשויה להיות הפתרון האידיאלי לחברתך.