प्रस्तावना

सही मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) चुनना किसी भी संगठन के लिए महत्वपूर्ण है जो अपनी एचआर प्रक्रियाएँ सुधारने की कोशिश कर रहा हो। ब्रेथ और चार्टहॉप दो प्रमुख एचआरआईएस उपकरण हैं जो विभिन्न आवश्यकताओं और पसंदों को पूरा करते हैं। ब्रेथ एक बहु-पुरस्कारी, सरल, और सुरक्षित लोग सॉफ्टवेयर है जो स्मॉल और मीडियम साइज़ एंटरप्राइज़ेस को इसकी कोर एचआर प्रक्रियाओं को संभालने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। आम तौर पर, चार्टहॉप एक गतिशील लोग ऑपरेशंस प्लेटफॉर्म है जो आपके संगठन को अनुदेशों, समर्थन और क्रिया के साथ समर्थित बनाने के लिए आपके सभी लोग डेटा को विज़ुअलाइज़ और कनेक्ट करता है। यह व्यापक तुलना आपको समझने में मदद करेगी कि प्रत्येक उपकरण की समानताएँ, भिन्नताएँ, फायदे, नुकसान, और विशेष विशेषताएँ अधिकतम किन्हीं में ज्यादा अच्छे फिट कर सकता है।

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ब्रेथ अवलोकन

श्वास को ऐसे डिज़ाइन किया गया है जिससे छोटे और मध्यम आकार के उद्यम अपनी एचआर प्रक्रियाएँ अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित कर सकें। यह विशेष रूप से ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलिया में लोकप्रिय है और इसके उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफेस और मजबूत सुविधा सेट के लिए कई पुरस्कार प्राप्त किए हैं।

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मुख्य विशेषताएं

• कर्मचारी डेटाबेस: सभी कर्मचारी डेटा के लिए सुरक्षित संग्रहण
• बचाव प्रबंधन: कर्मचारियों के अवकाश अनुरोधों को सौम्य ढंग से प्रबंधित करें
• कार्य विनियमन: लक्ष्य स्थापित करने के लिए उपकरण और प्रदर्शन समीक्षाओं के लिए प्रदर्शनपूर्वक करें
• प्रतिक्रिया: निर्णय लेने में सहायता करने के लिए सर्वश्रेष्ठ एचआर प्रतिक्रियाएं प्रदान करें
• संग्रहण प्रबंधन: कर्मचारी संबंधित दस्तावेज़ों को आसानी से संग्रहीत और प्रबंधित करें
• निंदा: अधिग्रहण के लिए निर्धारित बांडों के अनुपालन की सुनिश्चिति करना
• एचआर डैशबोर्ड: सभी एचआर गतिविधियों और मetriks के लिए एक विलीन दृष्टिकोण प्रदान करें

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चार्टहॉप अवलोकन

चार्टहॉप डाटा विज़्युअलाइज़ेशन और अधिक विस्तारित अंतरालिकरण में समर्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे आपके श्रम बाजार में गहन डेटा विज़्युअलाइज़ेशन और गहरी समझ प्रदान की जा सकती है। यह एक व्यापक लोग प्रचालन मंच है जो संगठनीय संरेखण और कार्रवाई को बढ़ाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है

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मुख्य विशेषताएं

• डाइनेमिक ऑर्गनाइजेशन चार्ट: टीमवार संरेखण का चित्रण करने और पाली लाईन का प्रदर्शन करना
• लोग एनालिटिक्स: महत्वपूर्ण एचआर मेट्रिक्स को ट्रैक करने के लिए विस्तृत अद्यतन डाटा प्रदान करें
• नगरलाइन की योजना: निर्दिष्ट रूप से पूर्वग्रह वर्षा-योजना बिधियाँ प्रदान करें
• जानकारी प्रवेश: सीमा शेष नये कर्मचारियों के लिए आसानी से स्वीकार्य प्रक्रियाएँ प्रदान करें
• कर्मचारी प्रोफाइल: रूपांतरित डाटा फील्ड्स के साथ विस्तृत कर्मचारी प्रोफाइल प्रदान करें
• कार्य प्रवाह प्रबंधन: सामान्य अनुष्कान्स और कर्मचारी रिकॉर्ड्स को सक्षमित कर की
• संयुक्त क्षमताएँ: व्लोगताई कहा की आर्थिक संज्ञाहरणों-हमेशा व्यकीयतों सुरलय कारोबार की क्षमताएँ प्रदान करें

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समानताएँ

दोनों Breathe और ChartHop को डिज़ाइन करने के लिए संगठनों को उनके एचआर कार्यों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और कई समान विशेषताएँ प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है:

• प्रबंधन: दोनों उपकरण कर्मचारियों के डेटा के लिए सुरक्षित संग्रहण और प्रबंधन प्रदान करते हैं
• बचाव और उपस्थिति प्रबंधन: कर्मचारियों को लीव और उपस्थिति को ट्रैक करने की सुविधा दें
• प्रवेश प्रबंधन: नये कर्मचारियों को आसानी से प्रवेश करने के लिए सुलभ प्रक्रिया प्रदान करें
• संग्रहण प्रबंधन: कर्मचारियों से संबंधित दस्तावेज़ों को संग्रहीत और अद्यतन करने के लिए सुविधाएँ प्रदान करें
• नगरलाइन समीक्षाएँ: साख्यात्मक परफॉरमेंस को रिकॉर्ड करने की सुविधा दें और लक्ष्यों का पोस्टिंग करें
• प्रतिक्रियाएँ और एनालिटिक्स: विविध एचआर समीक्षाओं के लिए रिपोर्ट्स प्रदान करें
• अनुपालन: एचआर प्रक्रियाओं में कानूनी अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए उपकरण प्रदान करें

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भिन्नताएँ

जबकि ब्रेथ और चार्टहॉप कई समानताएँ साझा करते हैं, उनके पास भी विभिन्नताएँ हैं जो उन्हें अलग करती हैं:

• मासिक लाभार्थी योग प्रतिभागी: ब्रीद संप्रेषण कर्मचारी के लिए अद्यतन बवुक होता और यह विशिष्ट अद्यतन लाभितों यह श्रेणीशुभटी सुराग कर्मचारी के लिए रिशीमित करती है दूसरी ओर चार्थॉप होघो होल्ड्स अप चार्टीकर्पोरेट आपस्मानाताप्रवेश के तरफस्वागत बिल्कुल विशिष्ट है
• डेटा विज़ुअलाइजेशन: ChartHop डायनेमिक डेटा विज़ुअलाइजेशन और संगठनात्मक चार्ट्स में वर्तन करता है जो ब्रीथ में कम प्रमुख है
• मानव संसाधन विश्लेषण: ChartHop ने ब्रीथ की तुलना में अधिक उन्नत मानव संसाधन विश्लेषण क्षमताओं की पेशकश की है
• मुआवजा योजनांकन: ChartHop ने कार्यस्थलीय मुआवजा योजनांकन के लिए विशेष उपकरण प्रदान किए हैं जो ब्रीथ को टाल रहा है
• एकीकरण: ChartHop ने अन्य व्यावसायिक उपकरणों के साथ अधिक विस्तृत एकीकरण क्षमताओं की पेशकश की है, जिससे इसकी कुल कार्यक्षमता तेजी से बढ़ती है
• उपयोगकर्ता इंटरफेस: ब्रीथ को इसकी सादगी और उपयोगकर्ता-मित्रता वाले इंटरफेस के लिए जाना जाता है, जबकि ChartHop अधिक जटिल लेकिन बहुत शक्तिशाली उपकरण प्रदान करता है जो डेटा की गहरी विविधता के लिए डिज़ाइन किए गए हैं

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फायदे और नुकसान

सांस

फायदे:

• यूज़र फ्रेंडली इंटरफेस जो नेविगेट करने में आसान है।
• भारतीय व्यापारों के लिए उद्देश्यित है, जिससे यह छोटे व्यापारों के लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण होता है।
• व्यापक छुट्टी और प्रदर्शन प्रबंधन सुविधाएं।
• जोरदार दस्तावेज़ प्रबंधन क्षमताएँ।
• यूके और ऑस्ट्रेलियाई बाजारों के लिए अनुकूलन उपकरण।

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विपक्ष:

• सीमित उन्नत डेटा विज़्युअलाइज़ेशन सुविधाएँ।
• बड़े संगठनों के लिए कम उत्कृष्टता के लिए कम उपयोगी।
• ChartHop की तुलना में कम एकीकरण विकल्प।

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चार्टहॉप

फायदे:

• उन्नत डेटा विज़्युअलाइज़ेशन और संगठन चार्ट।
• मजबूत लोग विश्लेषण क्षमताएँ।
• व्यापक कम्पेंसेशन योजना उपकरण।
• अन्य एचआर और व्यापार उपकरणों के साथ व्यापक एकीकरण विकल्प।
• छोटे और बड़े संगठनों के लिए उपयुक्त।

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विपक्ष:

• एक कठिन सीमा ज्ञान करने की आवश्यकता पड़ सकती है।
• बहुत छोटे व्यापारों के लिए अधिक हो सकता है।
• ब्रीथ के मुकाबले उच्च मूल्य बिंदु।

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उपयोग मामले

सांस लेना

• छोटे और मध्यम उद्यम (SMEs): इस तरह के व्यवसायों के लिए उपयुक्त, खासकर यूरोप और ऑस्ट्रेलिया में अधिक कम्मचीकर्ट वाली कंपनियों में
• स्पष्ट HR प्रक्रियाएं: उन कंपनियों के लिए सर्वश्रेष्ठ है जिन्हें जटिल डेटा अनुमान की आवश्यकता नहीं है और वे कृपया मेहनत करने के लिए सीधा HR प्रबंधन चाहती हैं
• ध्यान देने वाली जिम्मेदारी: UK और ऑस्ट्रेलियाई नियमों के लिए विशिष्ट जिम्मेदारी साधन के लिए उपयुक्त

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चार्टहॉप

• विशाल संगठन: वे व्यवसायों के लिए उपयुक्त हैं जिन्हें बहुत जटिल संगठनात्मक संरचना है
• डेटा-संचालित निर्णय शास्त्रीय: डेटा पहेली और मानव संसाधन विश्लेषण पर टिके हुए व्यापार के लिए उपयुक्त
• विस्तृत योजनांकन: उन व्यवसायों के लिए उपयुक्त जिन्हें धीरे से जटिल जारी कोष और सामाजिक कल्याण के लिए मजबूत योजना की आवश्यकता है

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निष्कर्ष

ब्रीथ और चार्टहॉप की तुलना दो विभिन्न उद्यमिक आवश्यकताओं और आकारों के लिए डिज़ाइनिंग है। ब्रीथ ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलिया में छोटे से मध्यम उद्यमों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है, जिसमें एक उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण इंटरफेस और मौलिक एचआर सुविधाएँ हैं। यह मूलभूत एचआर प्रक्रियाएँ सरलता और दक्षता से प्रस्तुत करने में उत्कृष्ट है। चार्टहॉप, जिसे साथ ही डेटा-निर्धारित संगठन उन्नत डेटा विज़्युअलाइज़ेशन, व्यापक विश्लेषण और विस्तृत मुआवजा नियोजन। यह दोनों एसएमई और बड़े संगठनों के लिए उपयुक्त है, हालांकि इसमें उच्च जटिलता और मूल्य बिंदु आता है 

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अंततः, ब्रीद और चार्टहॉप के बीच आपका विकल्प आपके विशिष्ट एचआर आवश्यकताओं, संगठन के आकार और सادگی और उपयोग की गुणवत्ता के लिए प्राथमिकता देने के साथ-साथ उन्नत डेटा अंशों और योजना क्षमताओं की आवश्यकता पर निर्भर करता है