सही एचआरआईएस टूल चुनना किसी संगठन में मानव संसाधन प्रबंधन की क्षमता और प्रभाव पर प्रमुख प्रभाव डाल सकता है। श्वास और यूके.जी. आय.इ. दो प्रमुख एचआरआईएस उपकरण हैं जिन्हें व्यवसाय अपने एचआर कार्यों को सुगम बनाने के लिए व्यापक रूप से उपयोग करते हैं।

श्वास एक बहुपुरस्कारी सरल और सुरक्षित लोग सॉफ़्टवेयर है जो यूके और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई के लिए उनकी मौलिक लोग प्रक्रियाओं को ऑनलाइन मूव करने में मदद करता है। यह समय बचाने, मान की शांति प्रदान करने और व्यावसायिकता से काम करने की सुविधा प्रदान करने का लक्ष्य है, विकंपनी के कर्मचारी कहाँ काम करते हैं इसके लिए।

जैसे ही श्वास और यूके.जी. आय.इ. की तुलना की जाती है, ऐसे एचआरआईएस टूलों की समानताएँ, भिन्नताएँ, फायदे, नुकसान, और विशेष विशेषताएँ समझना महत्वपूर्ण है ताकि आपके संगठन के लिए सबसे अच्छी जगह का निर्धारण किया जा सके। इसका लक्ष्य समय प्रबंधन को बढ़ाना और सटीक वेतन-सटीकता सुनिश्चित करना है।

श्वास अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

श्वास एक सम्पूर्ण सुइट विशेषताओं का प्रस्तुत करता है जो एसएमई के लिए एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है:

कर्मचारी प्रबंधन: विस्तृत कर्मचारी रिकॉर्ड बनाएं, प्रदर्शन का ट्रैकिंग करें, और विकास योजनाएं प्रबंधित करें।
छुट्टी प्रबंधन: सुविधाजनक इंटरफ़ेस के साथ छुट्टी के अनुरोध और मंजूरी को सुगम बनाएं।
प्रदर्शन प्रबंधन: नियमित प्रदर्शन समीक्षा करें और कर्मचारियों के लिए लक्ष्य सेट करें।
प्रशिक्षण प्रबंधन: प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन करें और कर्मचारी विकास प्रगति का ट्रैकिंग करें।
रिक्रूटमेंट: नौकरी की पोस्टिंग प्रबंधित करें, आवेदनों का ट्रैकिंग करें, और चयन प्रक्रिया को सरल बनाएं।
एचआर रिपोर्टिंग: विस्तृत रिपोर्ट तैयार करें ताकि एचआर कौशल और प्रवृत्तियों में परिप्रेक्ष्य प्राप्त करें।
दस्तावेज स्टोरेज: सुरक्षित रूप से एचआर संबंधित दस्तावेज़ और नीतियों को स्टोर और प्रबंधित करें।
कर्मचारी आत्म-सेवा: कर्मचारियों को उनकी जानकारी अपडेट करने, छुट्टी के लिए अनुरोध करने, और दस्तावेज़ तक पहुँचने की सुविधा प्रदान करें।
अनुपालन प्रबंधन: स्वतःीकृत अनुस्मारक और दस्तावेज़ से कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करें।
एकीकरण: अन्य व्यावसायिक उपकरणों और प्लेटफ़ॉर्मों के साथ सहज कार्यप्रवाह के लिए अनुकूलित करें।

यूके.जी. आय.इ. अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

यूके.जी. आय.इ. समय रखरखाव और वेतन सटीकता पर ध्यान केंद्रित मजबूत विशेषताएं प्रदान करता है:

समय ट्रैकिंग: बायोमेट्रिक उपकरणों, मोबाइल ऐप्स, और वेब इंटरफ़ेस जैसे विभिन्न माध्यमों के माध्यम से सटीक समय डेटा कैप्चर करें।
अनुसूची निर्माण: कर्मचारी अनुसूचियों का निर्माण और प्रबंधन करें ताकि श्रम दक्षता को अधिकतम करें।
अनुपस्थिति प्रबंधन: कर्मचारी की अनुपस्थितियों और छुट्टियों को स्वचालित वर्कफ़्लोज के साथ संभालें।
पेरोल एकीकरण: समय डेटा को वेतन प्रणालियों के साथ सीधे एकीकृत करके सटीक पेरोल प्रोसेसिंग सुनिश्चित करें।
एनालिटिक्स: उन्नत विश्लेषण के साथ श्रम रुझानों और प्रदर्शन में परिप्रेक्ष्य प्राप्त करें।
अनुपालन: श्रम कानूनों और विनियमों का अनुपालन स्वत: अपडेट और अलर्ट के माध्यम से सुनिश्चित करें।
मोबाइल पहुँच: कर्मचारियों को मोबाइल डिवाइस के माध्यम से ऐसा अंकित/आउट/जल्दी करने दें कि, अनुसूचियों को देखें, और समय छुट्टी का अनुरोध करें।
कार्य प्रबंधन: कार्यों का निष्पादन सुधारने के लिए कार्य निर्धारित करें और ट्रैकिंग करें।
कर्मचारी संवाद: संचार साधनों और प्रतिक्रिया तंत्रों के माध्यम से कर्मचारियों के संवाद को बढ़ावा दें।
एकीकरण: स्वागत स्थिति के लिए विभिन्न अन्य एचआर और व्यवसाय तंत्रों के साथ एक संगत अनुभव प्रदान करें।

समानताएँ

श्वास और यूके.जी. आय.इ. कई सामान्य विशेषताओं का हिस्सा हैं जैसे हआआआइएस टूल:

कर्मचारी स्व-सेवा: दोनों उपकरण कर्मचारियों को विभिन्न एचआर कार्यों का स्वयं संभालने की जिम्मेदारी सहायक सुविधाएँ प्रदान करते हैं, जो प्रशासनिक बोझ को घटाती है।
अवकाश प्रबंधन: अवकाश के अनुरोध और अनुमोदन प्रक्रिया को संगठित करके संचालन की कार्यक्षमता बनाए रखने में मदद करें।
नियंत्रण प्रबंधन: व्यवसायों को संबंधित श्रम कानूनों और विनियमों का पालन करने में मदद करें।
एकीकरण क्षमताएं: दोनों प्लेटफार्मों में अन्य व्यवसायिक प्रणालियों के साथ एकीकरण की विकल्प प्रदान करते हैं, वाजिब दबाव प्रसारक कार्यक्षमता को बढ़ाते हैं।

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भिन्नताएँ

जबकि श्वास और यूके.जी. आय.इ. कुछ समानताएं शेयर करते हैं, उनके पास भी विभिन्न अंतर हैं:

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कार्यक्षेत्र: ब्रेथ कार्य प्रक्रियाओं को एकीकृत करता है, जिसमें प्रदर्शन, भर्ती, और प्रशिक्षण प्रबंधन शामिल हैं। यूके.जी. आय.इ. मुख्य रूप से समय रखरखाव और वेतन सटीकता पर ध्यान केंद्रित।
लक्ष्य दर्शक: ब्रेथ ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलिया में इच्छित छोटी कार्य बलों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जबकि UKG डाइमेंशन्स विभिन्न आकार के व्यवसायों के लिए उपयुक्त है, विशेष रूप से उन व्यवसायों के लिए जिनकी आउट-ऑफ-स्पॉट कार्रवाई और वेतन समाधानों की आवश्यकता होती है।
प्रदर्शन प्रबंधन: ब्रेथ विस्तृत प्रदर्शन प्रबंधन और विकास मूल्यांकन की सुविधा प्रदान करता है, जबकि UKG डाइमेंशन्स का यह तत्व महत्वपूर्ण नहीं है।
प्रौद्योगिकी एकीकरण: UKG डाइमेंशन्स उन्नत जैविक समय-नियंत्रण और मोबाइल समय-नियंत्रण विशेषताएं प्रदान करते हैं, जो ब्रेथ की सामान्य कर्मचारी प्रबंधन उपकरणों से अधिक उन्नत हैं।
विश्लेषण: UKG डाइमेंशन्स का विस्तृत विश्लेषण और कड़ीेनियाँ क्षमताएं किसी भी प्रदर्शन में विस्तृत विस्तार के साथ कार्य बल प्रदर्शन में तुलना को सुधारती है।

फायदे और नुकसान

श्वास

फायदे:

कई क्षेत्रों जैसे की कार्यक्षमता और भर्ती जैसी कई सारी हेड एकमे सुइट है।
एचआर कार्य को सरल बनाने के लिए स्पष्ट और सहज प्रयोक्ता इंटरफ़ेस।
यूके और ऑस्ट्रेलियाई एसएमई के लिए विशेषज्ञ ध्यान रखना।
मजबूत कागज संग्रह और अनुपालन प्रबंधन विशेषताएं।

नुकसान:

सीमित उन्नत समय ट्रैकिंग सुविधाएँ।
बड़े संगठनों के लिए उत्तम नहीं हो सकता जिन्हें जटिल एचआर आवश्यकताएँ हो सकती हैं।
परिश्रम एकीकरण और सटीकता पर कम ध्यान।

यूकेजी डायमेंशन्स

पार्श्व:

मजबूत समय ट्रैकिंग और पेरोल सटीकता सुविधाएँ।
उन्नत अनुसूचीकरण और अनुपस्थिति प्रबंधन उपकरण।
विभिन्न आकारों के व्यापारों के लिए उपयुक्त है।
कार्यबल पूर्ण विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ श्रम संचालन में वृद्धि।

नुकसान:

प्रदर्शन प्रबंधन और भर्ती प्रक्रियाओं पर कम ध्यान।
अधिक जटिल इंटरफ़ेस अतिरिक्त प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है।
अधिकतम समय और उपस्थिति समाधानों की आवश्यकता वाले संगठनों के लिए प्राथमिक रूप से सिटीमीत है।

उपयोग मामले

Breathe

Breathe is ideal for small to medium-sized enterprises (SMEs) in the UK and Australia looking to streamline their HR processes comprehensively. It is especially suitable for businesses that need robust employee management, performance tracking, recruitment, and training capabilities. Organizations aiming to enhance their HR operations without extensive timekeeping and payroll needs will find Breathe a fitting solution.

उ़िड़ एन्राल्ष,

UKG Dimensions

UKG Dimensions is perfect for businesses of varying sizes that require precise timekeeping and payroll accuracy. It is particularly useful for organizations with complex workforce scheduling, extensive time tracking needs, and a focus on compliance. जो व्यवसायों को विस्तृत विशेषताओं और कार्यबल प्रदर्शन में विस्तृत विस्तार के साथ भेदभाव करेे पर विश्लेषण और कड़ीी.एस में लाभ होगा।

संक्षेप

In summary, both Breathe and UKG Dimensions offer valuable HRIS functionalities, but their focus areas and target audiences differ. Breathe is designed for SMEs in the UK and Australia, providing a comprehensive HR management suite with a strong emphasis on performance, recruitment, and training management. It is best suited for organizations that require a holistic HR solution without complex timekeeping needs.

On the other hand, UKG Dimensions excels in time tracking, payroll accuracy, and workforce scheduling. Its advanced features make it an ideal choice for businesses of various sizes needing precise time management and compliance with labor laws. The extensive analytics also provide valuable insights into employee performance and operational efficiency.

अंततः, ब्रेथ और UKG डाइमेंशन्स के बीच चयन आपके व्यवसाय की विशिष्ट आवश्यकताओं पर निर्भर करेगा। If you prioritize comprehensive HR management with an easy-to-use interface, Breathe is an excellent option. However, if your focus is on accurate timekeeping, payroll integration, and advanced analytics, UKG Dimensions will be the better fit.

मुख्य बातें 🔑🥡🍕

कौनसा टूल बेहतर समायोजन विकल्प प्रदान करता है: भीगे या यूके जी डायमेंशन्स?

भीगे जेआर प्रक्रियाओं के लिए मजबूत समायोजन प्रदान करता है, आदर्शित पारदर्शिता और टेम्प्लेट्स। विपरीत, यूके जी डायमेंशन्स विभिन्न एचआर कार्यों में व्यापक समायोजन प्रदान करता है, निरंतर सभी हाईली पर्सनलाइज्ड उपयोगकर्ता अनुभव की विशेषता सुनिश्चित करना। जब आप दोनों में चुनने के बीच तय कर रहे हैं, तो अपने संगठन के लिए आवश्यक समायोजन की व्याप्ति को ध्यान में रखें।

क्या मैं अन्य एचआर प्रणालियों को भीगे या यूके जी डायमेंशन्स के साथ एकीकृत कर सकता हूँ?

भीगे और यूके जी डायमेंशन्स तीसरे पक्ष एचआर प्रणालियों, जैसे कि पेरोल और भर्ती उपकरणों के साथ समर्थन करते हैं। भीगे अपने एपीआई के माध्यम से सुगम एकीकरण प्रदान करता है, जबकि यूके जी डायमेंशन्स इंटीग्रेशन विकल्पों की एक विस्तृत रेंज प्रदान करता है, जिनमें प्री-बिल्ट कनेक्टर्स और एपीआई शामिल हैं, प्लेटफॉर्मों के बीच सहज डेटा फ्लो सुनिश्चित करना।

कैसे भीगे और यूके जी डायमेंशन्स कार्यम वर्तमान में कर्मचारी आत्म-सेवा सुविधाओं के मामले में भिन्न हैं?

भीगे कर्मचारियों के लिए बॉम्ब की सेवाएं प्रदान करता है, जिसमें छुट्टी की अनुरोध और दस्तावेज़ अपलोड शामिल है। दूसरी ओर, यूके जी डायमेंशन्स कर्मचारी व्यावसायिक डैशबोर्ड, करियर विकास साधन और प्रदर्शन प्रबंधन मॉड्यूल जैसी विशेषताओं के साथ एक अधिक व्यापक आत्म-सेवा पोर्टल प्रदान करता है, जो कर्मचारी भागीदारी और उत्पादकता में वृद्धि करता है।