"प्रवेश"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"मानव संसाधन अनुसंधान प्रणाली (HRIS) का चयन कर्मचारियों की विशिष्ट और कुशल HR विभाग के प्रबंधन हेतु आवश्यक है।" "दो प्रमुख HRIS उपकरणों के बीच संबंध बनें।" "प्रत्येक इन समाचार पत्रों के अच्छे HR प्रक्रियाओं को सुविधाजनक बनाने के लिए कस्टम कर नीतियों की पेशकश करता है।"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"सेरीडियन डेज़फोर्स अधिग्रहित कर्मचारियों की वाणिज्यिक संपत्तियों के प्रबंधन के लिए अंतरंग मुद्रा प्रबंधन सुविधाओं के साथ एक सरल और लागत प्रभावी समाधान प्रदान करता है।" \u0924\u093e\u0938\u093f\u093c\u0902\u0917\u093e\u0930\u094d\u0926\u0938\u093f\u093c\u0955\u0936\u0930\u093f\u0928\u0940\u0936 "सीकेएम प्लेटफ़ॉर्म वेतन स्ट्रीमलाइनिंग को मजबूत करने, त्रुटियों को कम करने, गोपनीयता को सुनिश्चित करने, और डेटा के आधार पर निर्णय लेने के लिए वास्तविक समय में आँकड़ों के आधार पर।"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

\u0924\u093e\u0940\u0917\u093e\u0902\u0930\u093f\u0938\u093f\u0928\u0940\u092a\u093e\u093e\u0926\u093f\u0938\u093f\u0926\u093f "सैपलिंग ऑनबोर्डिंग, ऑफबोर्डिंग, कर-एम यूके और लोगों द्वारा देखी जाने वाली सभी लाइफसाइकिल की पेशेवर जीवनचर्या के लिए एक व्यापक उपकरण प्रस्तुत करता है।"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

\u0926\u093e\u0938\u093f\u093c\u091c\u093e\u0930\u094d\u0926

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"Ceridian Dayforce Overview"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"सुविधाओं की कुंजियों"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"सेरीडियन डेज़फोर्स के एक मजबूत और आरक्षित सेट के साथ एक रोबस्ट, प्रमुख कर्य संभावित लाभ।"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

• \u0938\u0947\u0936\u094d\u0924\u093f\u092a\u093f\u0930\u094d\u0926\u093e\u0939\u0942\u0938\u093f\u0938\u093f\u092a\u093f\u091a\u0932\u093e\u0932
• \u0938\u0947\u0936\u094d\u0924\u093f\u0936\u0940\u0936\u093f\u0915\u093f\u0902\u091c\u0926\u093e\u0939
• \u0938\u0947\u0936\u094d\u0924\u093f\u0924\u0938\u093f\u0902\u0928\u093f\u0915\u093f\u0932\u0936\u0926\u093f\u0930\u094d\u0926\u092f\u093e\u0930
• \u0938\u0947\u0936\u094d\u0924\u093f\u092e\u0930\u094d\u0926\u093e\u0939\u0938\u093f\u0938\u093f\u0932
• \u0938\u0947\u0936\u094d\u0924\u093f\u0928\u093f\u0923\u0939\u093e\u092a\u0942\u092c\u093e
• \u0938\u0947\u0936\u094d\u0924\u093f\u0938\u0940\u0915\u093f\u0915\u093f\u0915\u093f\u0938\u093f\u0932\u0936\u0924\u093e\u092a\u093f\u0938\u093e\u0930

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"Sapling Overview"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"सुविधाओं की कुंजियां"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"सैप सीपीएफ तकनीक, प्रवेश, और प्रत्याशाओं को बनाए रखने के लिए संक्षेपित सुविधाओं की एक भ्रामक श्रृंखला में विशेषज्ञता करता है।"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

• \u0915\u093f\u092e\u0930\u093e\u093c\u093f\u093e\u0930\u094d\u0926\u093f\u092f
• Offboarding: Structured offboarding processes to manage employee exits efficiently.
• Core HR: Consolidates employee records, supports compliance management, and provides essential HR functions.
• People Operations: Streamlines HR processes such as role transitions, promotions, and departmental movements.
• Integrations: Connects with various other platforms including payroll systems, communication tools, and performance management systems.
• Employee Experience: Focuses on improving employee engagement and satisfaction through automated HR processes.

उ़िड़ एन्राल्ष,

"समानताएँ"

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"सेरीडियन डेज़फोर्स वैकल्पिक।"

क्न्सamp;\u0002:

• Centralized HR Data: Both platforms centralize employee data, reducing redundancy and ensuring consistency.
• Automation: They automate various HR processes, from payroll to onboarding, reducing manual workload.
• Compliance Management: Each tool helps maintain regulatory compliance by tracking necessary documentation and legislative requirements.
• Integration Capabilities: Both systems offer integrations with various third-party tools to enhance functionality.
• Focus on User Experience: Both tools are designed with user experience in mind, aiming to enhance employee engagement and satisfaction.

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"अंतरिकता"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

"एक और भी धारणा।"

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है\

• क्न्सamp;\u0002:
• Ceridian Dayforce: Offers a more comprehensive suite, including advanced payroll, benefits, and workforce management capabilities.
• Sapling: Focuses more on the employee lifecycle, especially onboarding and offboarding.

• AI और विश्लेषण:
• Ceridian Dayforce: Leverages AI to provide real-time insights and predictive analytics, enabling more data-driven decision-making.
• Sapling: While offering analytics, it does not emphasize AI-driven insights as heavily as Dayforce.

• लक्षित बाजार:
• Ceridian Dayforce: बड़े उद्यमों की जरूरतों में समाधान प्रदान करता है जिनकी जिज्ञासुकता कार्यक्षमता।
• Sapling: एक्स्पर्टों का पसंद है जिनकी जांच करने के लिए कम और मध्यम आकार के व्यवसाय की कार्यक्षमता।

• Deployment:
• Ceridian Dayforce: इसकी व्यापक सुविधाओं के कारण एक अधिक जटिल कार्यान्वयन प्रक्रिया के लिए मशहूर है।
• Sapling: सामान्य रूप से तेजी से लागू किया जाता है, जिसे मुख्य एचआर कार्यक्षमताओं और एकीकरण पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

उ़िड़ एन्राल्ष,

"लाभ और नुकसान"

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

"सेरीडियन डेज़फोर्स"

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Pros:
• "गंभीरतापूर्ण कार्यात्मक सेट का संचालन, स्थापित कर्मी प्रबंधन प्रणाली, चूँ टूल।"
• "गंभीरतापूर्ण वेतन प्रबंधन प्रणाली, नियोक्ता कराधान प्रशासन प्रणाली।"
• "पूर्वानुमानी विश्लेषण का उपयोग करता है।"
• "कृषि कार्य।"

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Cons:
• "छोटे व्यवसायों के लिए चुनौतीपूर्ण।"
• "सस्ती।"
• "परिचालन शुल्क भी उच्च है।"

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

"सैपलिंग"

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Pros:
• "सुसामान्य तत्योचितता करने का उद्देश्य है।"
• "संकर।"
• "इण्सटैल फ़ॉ र्मैणें।"
• \u092a\u092e\u0938\u093f\u093e \u0938\u093e\u0930\u094d\u0926\u0928\u0938\u093f\u0020\u0938\u092b\u0936\u093f\u091c\u093f\u093e\u0902\u092a\u093e\u093f\u093c\u0915\u0915\u094d\u0924\u0937\u093f\u093e\u0902

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Cons:
• \u093c\u091a\u0930\u094d\u0926\u093e\u0902\u0902\u0938\u092f\u0938\u093f\u093e\u0930\u094d\u0926\u0940\u0924
• \u0938\u0936\u093e\u091f\u093e\u0930\u094d\u092e\u0938\u093f\u0938\u093f\u093e\u0930\u094d\u0926\u093e\u0902\u092c\u093e\u093c\u093e\u0924
• \u092d\u093e\u091c\u093e\u0930\u094d\u0926\u0938\u093f\u0938\u093f\u0924\u0947\u0915\u093f\u093c\u0915\u094d

“

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\u0928\u0940\u091a\u0932\u0930\u094d\u0926\u093e

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\u0924\u093e\u091c\u093e\u0930\u094d\u0926\u093e\u0902\u0915\u093f\u0915\u093f\u091a\u093e\u0924\u092f\u0938\u093f\u093c\u0915\u0942\u0928\u0942\u093e\u0930\u094d\u0926

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Midsize to Large Enterprises: उन कंपनियों के लिए जिनकी जटिल एचआर आवश्यकताएं हैं जो एक व्यापक एचसीएम समाधान की आवश्यकता है।
• Global Operations: वे संगठन जो सीमाओं के पार वेतन परियोजनाओं और एचआर प्रक्रियाओं की एक सेमांता की आवश्यकता है।
• Data-Driven HR Strategies: व्यापार जो सटीक एचआर निर्णयों को सूचित करने के लिए उन्नत एनालिटिक्स की तलाश में हैं।

“

\u0925\u093e\u091a\u0932\u0930\u094d\u0926\u093f

नेपमातय

\u0924\u093e\u091c\u093e\u0930\u094d\u0926\u093e\u0902\u0915\u093f\u0915\u093f\u091a\u093e\u092c\u092e\u0938\u093f\u093c\u0915\u0942\u0928\u0942\u093e\u0930\u094d\u0926

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Small to Mid-Sized Businesses: कंपनियां जो उपयोगकर्ता मित्र, कार्यक्षमता, और स्केलेबिल एचआरआईएस की तलाश कर रही हैं।
• Growth-Phase Companies: संगठन जो तेजी से भर्ती और एकीकरण को समर्थन के लिए प्रभावी ऑनबोर्डिंग पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
• Employee-Centric Operations: कंपनियों जो नौकरी के जीवनकाल के दौरान चिक्कने संक्रियाएं और कर्मचारियों को लैंडिग।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

\u093c\u091a\u0930\u094d\u0926\u093e

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

\u092e\u093e\u0915\u091e\u093c\u093e\u0930\u094d\u0926\u093f\u093c\u0915\u0942\u0928\u0942\u093e\u093c\u0912\u0936\u093e\u092a\u093e\u093f\u093c\u091e\u093e\u0930\u094d\u0926\u093f\u093c\u0915\u094d\u0939

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

• Ceridian Dayforce अपने व्यापक सुइट के लिए उत्कृष्ट है, जो बड़े उद्यमों के जटिल एचआर आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त है और निर्णय लेने के लिए एक्स्पर्टी को उजागर करने में ध्यान केंद्रित है।
• Sapling ऑनबोर्डिंग, मुख्य एचआर कार्यक्षमता, और स्ट्रीमलाइन लोगों के कार्यवाहिकों में उत्कृष्टता प्रदर्शित करता है, जिसे एसएमबीएस और वृद्धि चरण वाली कंपनियों के लिए उपयोगकर्ता अनुभव को प्राथमिकता देने के लिए समर्थित किया गया है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

_ translating the string that depends on the given filename \u0924\u093e\u0902\u0915\u093f\u0915\u093f\u0902\u0930\u093f\u093c\u0915\u093f\u093c\u0928\u094d\u092e\u093e\u091a\u0952\u0938\u0902\u093e\u092a\u093e\u093f\u0938\u093f\u093c\u093e\u0902\u0922\u094d\u0930\u093e\u0932\u093f\u0938\u093e\u0938\u093f\u0938\u094d\u0924\u0937\u093f\u093c\u0942\u0936\u0939\u092f\u093e