डील बनाम यूकेजी प्रो
परिचय
मानव संसाधन प्रबंधन के विकासशील परिदृश्य में, सही एचआरआईएस (मानव संसाधन सूचना प्रणाली) उपकरण का चयन एक संगठन के कुशलता और कर्मचारियों की संतुष्टि पर प्रभाव डाल सकता है। डील और यूकेजी प्रो दो प्रमुख HRIS समाधान हैं, प्रत्येक के पास विभिन्न व्यवसाय आवश्यकताओं के लिए अनूठे प्रस्ताव हैं।
डील वेतन प्रणाली को आसान बनाता है ताकि आप किसी को भी कहीं भी भर्ती कर सकें। हम स्वतंत्र ठेकेदार और EOR मॉडल के माध्यम से विनियमन और भुगतानों को सरल बनाते हैं। डील के साथ, 150 से अधिक देशों में स्थानीय श्रम कानूनों को ध्यान में रखने वाले कानूनी बाँधाने उत्पन्न करें, लचीली निकासी पेश करें, और 24/7 ग्राहक सहायता का आनंद लें। यह काम का भविष्य और स्वच्छता के लिए निर्मित आधुनिक भुगतान प्लेटफार्म है।
यूकेजी प्रो एक क्लाउड-आधारित मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम) समाधान है जो मध्यम और बड़े संगठनों के लोगों के वेतन को सक्षमतापूर्वक प्रबंधित करने में मदद करता है।
डील और यूकेजी प्रो जैसे HRIS उपकरणों की तुलना करना व्यवसायों के लिए सही उपाय का चयन करने में मदद करता है, जिससे कार्यान्वयन दक्षता और आधारणा बढ़ाई जा सके।
डील अवलोकन
डील को वैश्विक वेतन प्रणाली, विनियमन, और ठेकेदार प्रबंधन को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। व्यापारों के लिए जो अंतर्राष्ट्रीय भर्ती करते हैं, वे स्थानीय विनियमन की जटिलताओं को संभालता है और 150 देशों में सरल भुगतान सुनिश्चित करता है।
मुख्य विशेषताएं
- वैश्विक वेतन प्रबंधन: विभिन्न देशों में पेरोल प्रक्रियाओं को स्वचालित करता है, स्थानीय विनियमनों का पालन सुनिश्चित करता है।
- अनुपालन: स्थानीय श्रम कानूनों को कवर करने वाले कानूनी बांधक जनरेट करता है, गैर-अनुपालन के जोखिम को कम करता है।
- लचीले निकास: कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए कई निकास के विकल्प प्रदान करता है, जो वैश्विक दलों के लिए सुविधाजनक बनाता है।
- 24/7 ग्राहक समर्थन: किसी भी मुद्दे या प्रश्न को संबोधित करने के लिए राउंड-द-क्लॉक समर्थन प्रदान करता है।
- स्वतंत्र ठेकेदार और इओआर मॉडल: नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड (इओआर) सेवाओं के माध्यम से रिक्तियों की संख्या को बढ़ाता है, सभी पेरोल संबंधित गतिविधियों का प्रबंधन करता है।
- सहज इंटरफ़ेस: है, जो संविदानिक कार्यों को सरल बनाता है।
यूकेजी प्रो अवलोकन
UKG Pro, जिसे पहले अलटीप्रो के नाम से जाना गया था, एक व्यावसायिक स्थानीय अंगों पर क्लाउड-आधारित HCM समाधानों का एक व्यापक सुइट प्रदान करता है, विशेष रूप से मध्यम और बड़े संगठनों के लिए लाभकारी। हर प्रकार के कार्मिक संबंधों से प्रबंधन से संबंधित विभिन्न पहलुओं का प्रबंधन करता है।
मुख्य विशेषताएं
- पेरोल प्रबंधन: जटिल वेतन प्रक्रियाओं, कर गणना, और अनुपालन रिपोर्टिंग प्रभावी रूप से संभालता है।
- प्रतिभा प्रबंधन: भर्ती, ऑनबोर्डिंग, प्रदर्शन प्रबंधन, और कर्मचारियों के विकास को बढ़ाता है।
- लाभ प्रबंधन: विस्तृत कर्मचारी लाभ कार्यक्रम का प्रबंधन करना, प्रशासन और अनुपालन सरल बनाता है।
- कर्मचारी स्वयं सेवा: कर्मचारियों को उनकी व्यक्तिगत जानकारी, वेतन परोसे, और लाभ विवरण तक पहुंच प्रदान करता है।
- उन्नत विश्लेषण: कार्यबल डेटा में अंतर्दृष्टि प्रदान करने में सहायक है, फैसले लेने में मदद करता है।
- समय और उपस्थिति: कर्मचारियों का समय, उपस्थिति, और अनुसूची को ट्रैक करता है, सही वेतन और अनुपालन सुनिश्चित करना।
समानताएँ
डील और यूकेजी प्रो व्यवस्थाएँ मजबूत HRIS उपकरण हैं जो वेतन और विनियमन को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, हालांकि व्यवस्थाएँ भिन्न आयाम के लिए हैं। यहाँ समानताएँ हैं:
- मानव पूंजी प्रबंधन: दोनों प्लेटफ़ॉर्म मैनेज करने के लिए महत्वपूर्ण एचआर कार्यों को प्रबंधित करने के लिए महत्वपूर्ण होते हैं।
- अनुपालन केंद्रित: वे स्थानीय श्रम कानूनों और विनियमों का पालन सुनिश्चित करते हैं, मगर विभिन्न धारणाओं में।
- उपयोगकर्ता अनुभव: प्रत्येक समाधान मानव संसाधन प्रबंधन प्रक्रियाओं को सुविधाजनक इंटरफेस को माध्यमान्तरित करने पर जोर देता है।
- कर्मचारी आत्म-सेवा: कर्मचारियों को व्यक्तिगत और पेरोल सूचना तक पहुँचने का सुविधायी बनाता है।
- 24/7 समर्थन: प्रयोक्ता समस्याओं और प्रश्नों को तत्काल समाधान के लिए प्रयोक्ता समर्थन को घेर 24 घंटे समर्पित करता है।
भिन्नताएँ
हालांकि डील और यूकेजी प्रो कुछ विशेषताएँ साझा करते हैं, मुख्य अंतर उनके HR प्रबंधन के अद्वितीय प्रस्तावों को हाइलाइट करते हैं:
- संचालन का व्यापार: डील अंतर्राष्ट्रीय पेरोल और अनुपालन में उत्कृष्ट है, जो वैश्विक कार्यबल के साथ कंपनियों के लिए उपयुक्त है। UKG Pro घरेलू आपरेशन के लिए अधिक समाग्रीपूर्ण है, जो मध्यम और बड़े संगठनों को ध्यान से ध्यान में रखता है।
- विशेषता विषय: डील ठेकेदार प्रबंधन और ईओआर सेवाओं पर ध्यान केंद्रित है, जिससे यह गिग और दूरस्थ कर्मचारियों के लिए आदर्श है। UKG Pro गहराई से प्रतिष्ठान प्रबंधन और लाभ प्रबंधन प्रदान करता है, समूचे HCM आवश्यकता को ध्यान में रखते हैं।
- डिप्लॉयमेंट: डील भविष्य के काम के प्रवृत्तियों का समर्थन करने के लिए बनाई गई एक आधुनिक प्लेटफ़ॉर्म है, जबकि UKG Pro में अधिक पारंपरिक एचसीएम स्वीट है, जो अच्छी तरह से स्थापित संगठनिक संरचनाओं के लिए डिजाइन की गई है।
- लागत और विस्तारयोग्यता: डील की मूल्य निर्धारण मॉडल स्टार्टअप्स और अंतरराष्ट्रीय टोलों वाले छोटे व्यवसायों के लिए और लागत-कुशल मक्के़ंगा। यूके जी प्रो के समाधान आम तौर पर मध्य से बड़े उद्यमों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए जाते हैं, प्राइसिंग गहराई से प्रारूप करते हैं।
- विश्लेषण: UKG Pro की उन्नत विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ डील के डैशबोर्ड अनुसंधानों की तुलना में उत्तम हैं।
फायदे और नुकसान
डील
फायदे:
- अंतर्राष्ट्रीय वेतन और विनियमन को प्रबंधित करने के लिए अद्वितीय है।
- लचीली निकासी विकल्प एक वैश्विक श्रमसुची के लिए सहायक है।
- ठेकेदार और EOR प्रबंधन को सरल बनाता है।
- उपयोगकर्ता की अभिज्ञता।
- 24/7 ग्राहक सहायता।
नुकसान:
- तैलेंट प्रबंधन के लिए सीमित विशेषताएं।
- किसी प्रतियोगी से अधिक महत्वपूर्ण व्याख्यान के लिए बड़ी उद्यमों के लिए संबंधित विश्लेषण का अद्यायन करें।
- उनके सामरिक विश्लेषण कुछ प्रतियोगी से कम बलवान हैं।
यूके जी पी प्रो
फायदे:
- पेरोल, लाभ, और तैलेंट प्रबंधन को कवर करने वाला एक व्यापक एचसीएम समाधान।
- उनकी मूल्यवान कार्यबल प्रवृत्तियों प्रदान करती हैं।
- प्रभावी समय और उपस्थिति ट्रैकिंग।
- बड़े और मध्यम आकार कंपनियों के लिए उपयुक्त।
- ठोस कर्मियों की स्वयं सेवा की क्षमताएँ।
नुकसान:
- छोटे व्यवसायों या स्टार्टअप्स के लिए लागत-प्रतिबंधी हो सकता है।
- अधिक जटिल इंटरफ़ेस विस्तारित प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है।
- अंतर्राष्ट्रीय अनुमान्यता और कंट्रैक्टर प्रबंधन की तुलना में कम ध्यान पर भरोसा नहीं करते।
उपयोग मामले
डील:
- स्टार्टअप्स और राज्यों के लिए आदर्श।
- साइबर एक सार्वभौमिक संगठन है जिसमें स्वतंत्र ठेकेदार या दूरस्थ कामकाजी लोग हैं।
- अंतरराष्ट्रीय भर्ती के लिए हसल-मुक्ती ईओआर सेवाओं का उपयोग करके संगठनों का लाभ उठाना।
यूके जी पी प्रो:
- मध्यम से बड़े संगठनों के लिए उचित एचसीएम समाधान आवश्यक है।
- उन्हें उनकी पेशेवर व्यक्ति प्रबंधन और कर्मचारी विकास टूल हिस्सा चाहिए।
- व्यक्ति कार्यबल विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताओं की विस्तृतता की आवश्यकता वाले व्यापारों।
संक्षेप
डील और UKG Pro के लिए एचआरआईएस उपयोग मामलों के लिए तुलना के समय, अपने संगठन की विशेष आवश्यकताओं को महत्वपूर्ण मानना अत्यधिक आवश्यक है।
डील सबसे अच्छा है व्यापारों के लिए जो अंतरराष्ट्रीय वेतन और अनुपालन का प्रबंधन करना चाहते हैं और खासकर उन व्यक्तियों और ठेकेदारों की साथ जो दूरस्थ कार्यकर्ताओं और ठेकेदारों की एक अहम संख्या हैं। उसकी लचीलाई, उपयोग सरलता, और लागत-कारगी इसे एक उत्कृष्ट विकल्प बनाती है जो भविष्य के काम को अपनाने वाले स्टार्टअप्स और छोटे व्यवसायों के लिए।
दूसरी ओर, यूकेजी प्रो एक व्यापक एचसीएम सुइट प्रदान करता है जो मध्यम से बड़े उद्यमों के लिए आदर्श है। यह वेतन प्रबंधन, प्रतिभा विकास, लाभ प्रबंधन, और उन्नत विश्लेषण के लिए मजबूत सुविधाएँ प्रदान करता है, जो संगठनों के लिए सभी मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं को सुगम बनाने के लिए एक उपयुक्त चयन बनाता है।
अपने संगठन की विशेषित हार्टी जार्धनीकाळिका और आदर्शों को समझना आपको डील और UKG Pro के बीच सर्वोत्तम उपकरण का चयन करने में मदद करेगा, उत्कृष्ट दक्षता और कर्मचारियों की संतोष सुनिश्चित करने।
Key takeaways 🔑🥡🍕
What are the key differences between Deel and UKG Pro?
Deel is known for its streamlined onboarding and payment processing for global teams, while UKG Pro offers a robust suite of HRIS features like workforce management and labor analytics. Understanding your specific HR needs will help in determining which tool is best suited for you.
How do the pros of Deel compare to those of UKG Pro?
Deel excels in simplifying international payroll and compliance, making it ideal for businesses with remote or global teams. On the other hand, UKG Pro's strengths lie in its comprehensive HR functionality, offering tools for workforce optimization and strategic planning. Consider which aspects align best with your business priorities.
What are the unique features that set Deel and UKG Pro apart from each other?
Deel stands out for its automated contractor payments and compliance tools, catering to companies with a distributed workforce. In contrast, UKG Pro distinguishes itself with advanced analytics and reporting capabilities that aid in decision-making and resource management. Assessing these distinctive features can help in choosing the most suitable HRIS tool for your organization.
