परिचय

आधुनिक व्यवसाय परिदृश्य में, मानव संसाधन प्रबंधन के लिए सही एचआरआईएस टूल का चयन करना कारगर है। फ्रेशटीम और सैपलिंग लोकप्रिय एचआर सॉफ्टवेयर समाधान हैं, प्रत्येक यौनीता प्रक्रियाएँ प्रक्रियाएँ प्रबंधित करने के लिए डिजाइन की गई अद्वितीय विशेषताएँ प्रदान करने के लिए। 

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FreshTeam यह स्मार्ट HR साफ्टवेयर है जो बढ़ने वाले व्यवसायों के लिए है। FreshTeam के साथ, आप नए लोगों को आकर्षित कर सकते हैं, नया भर्ती कर सकते हैं, और नये प्रवेशी कर सकते सकते हैं, कर्मचारी स्पेसफिक जानकारी का प्रबंधन कर सकते हैं, और अवकाश के समय जाएगा - सभी एक ही स्थान पर। FreshTeam मदद करता है कि आप विभिन्न माध्यमों के माध्यम से शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करते हैं, इसे जल्दी से नवाचार पेश करें, एक बेहतरीन नौकरी बोर्ड और प्रीमियम नौकरी बोर्ड सहित मदद करें और फेसबुकसऑकुट थीम को एकेट करें। एक बार उम्मीदवार दाखिल होते हैं, तो रिक्रूटर्स हायरिंग मैनेजर के साथ मिलकर उन्हें स्क्रीन और इंटरव्यू कर सकते हैं, प्रत्येक अपने लिए नोट छोड़ सकते हैं, और अंत में सबसे अच्छे उम्मीदवारों को रोल और प्रस्तावों को निकाल सकते हैं। FreshTeam सहायता करता है कि आप नए लोगों को कर्मचारियों की पहले से तैयारी होने से पहले पहले से तैयार कर सकते हैं। ​ इसके अतिरिक्त, फ्रेशटीम आपको एक ऑनबोर्डिंग टास्क सूची बनाने की अनुमति देता है और लोगों को सोंपता है, सभी आवश्यक जानकारी एकत्र करता है, कर्मचारी प्रोफाइल बनाता है, कर्मचारी जानकारी और दस्तावेज़ के लिए पहुंच अनुमति प्रबंधित करता है, आदि।

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"कल्लिदस" का उत्पाद होने के नाते, सेप्लिंग की आनबोर्डिंग, ऑफबोर्डिंग, कोर एचआर और लोग ऑपरेशन में क्षमताएं कल्लिदस की सीखने, प्रदर्शन, टैलेंट मैनेजमेंट और सीखने के सामग्री में विशेषज्ञता के द्वारा और भी उच्च स्तर पर उठाई जाती हैं।" सपलिंग के साथ, आप कर्मचारी जीवनचक्र प्रक्रियाएँ स्वचालित, स्वचालित और बेहतर बना सकते हैं। इसमें प्रगतिशील विशेषताएँ शामिल हैं जैसे उनौती, ऑफबोर्डिंग, कार्य प्रबंधन, और विभिन्न थर्ड-पार्टी एप्लिकेशन्स के साथ एकीकरण। "कल्लिदस की विशेषज्ञता लाभात̧ के, सेप्लिंग एकhol एक्सटेंसीव मैनजेमेंट सॉल्यूशन प्रदान करता है जो सीमित प्रदर्शन ट्रैकिंग और विस्तृत सीखने के सामग्री दायित­त की सुविधा देतो खा है।"

"अपन­ि HRIS टूल का चुनाव हासिल करना बहुत जरूरी है सर्वोतम HR प्रभावशीलता को बढ़ावा धन मांगने है उसमें और आपकी संगठन को सबसे सटीक जीटी के लिए सर्वोतम उपयुक वाहन खोजने की।"

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फ्रेशटीम अवलोकन

Key फीचुर्स

• व्यय अभियंत्रण प्रणाली (ATS): स्वैच्छिक करियर साइटें, नौकरी बोर्ड एकीकरण, और सामाजिक चैनलों के माध्यम से शीर्ष विशेषज्ञता को आकर्षित और स्रोत करने के लिए कस्टमाइज करें।
• सहयोगी भर्ती: योगदान करने वालों और भर्ती प्रबंधक कर्मचारियों के साथ सहयोग को सुविधाभोगी ऐप सेलिब्रेशन प्रदर्शन को बढ़ौतर चीजें करते है। स्थिति की जानकारी को साझा करने, टिप्पणी करने, और साक्षात्कार शेड्यूल की सुविधाएँ
• प्री-बोर्डिंग: दस्तावेज़ हस्ताक्षर, हैंडबुक वितरण, और बोर्डिंग कार्यों की सूची बनाने के लिए नए कर्मचारियों को प्री-बोर्ड करें।
• कर्मचारी जानकारी प्रबंधन: विस्तृत कर्मचारी खंडों की रचना करें और संवेदनशील जानकारी तक पहुँच अधिकार प्रबंधन करते हैं।
• समय की अनुमति प्रबंधन: कर्मचारी छुट्टी अनुरोधों को व्यवस्थित करने और समय की छुट्टी को ट्रैक करने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है।

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Sapling Overview

मुख्य विशेषताएँ

• विशेषज्ञ बोर्डिंग: कार्य प्रबंधन और प्री-बोर्डिंग गतिविधियों के साथ ऑटमैटिक बोर्डिंग अनुभव को व्यक्तिगत बनाएं।
• गरिमा समापन: कर्मचारियों के दिवालियापन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और कार्यों की सूची बनाने के साथ कर्मचारियों के दुर्व्यवहार समापन को सरल बनाएं।
• कोर एचऐर: कर्मचारी डाटा को केंद्रित करने और श्रम प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने के लिए कर्मचारी अनुमानियों और डाटा की अपनी प्रतिलिपि करना।
• लोग व्यापार: दैनिक श्रम प्रक्रियाओं का लाभ बढ़ाने और समाचारों को अधिक कुशलता से प्रबंधित करने के लिए कार्यों को विशेष रूप से पहचानों का लाभ बढ़ाएं।
• कैलिडस सूट के साथ एकीकरण: शिक्षा, प्रदर्शन, और कर्मचारी प्रबंधन कार्यों के साथ कैलिडस की क्षमताएँ समावित करते हैं।

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समानताएँ

Freshteam और Sapling दोनों को कंप्रिहेंसिव HRIS टूल के रूप में अच्छी तरह से डिसाइन किया गया है जो बढ़ती व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्ट्रीमलाइन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। वे परेशानी मुक्त भर्ती औरboardig क्षमताएं प्रदान करते हैं, जिससे संगठनों को आपूर्तकर्ताओं को आकर्षित करने, कर्मचारियों को भर्ती करने और कर्मचारियों को aobord करने में सक्षम होते हैं। दोनों उपकरण कार्मिक जानकारी प्रबंधन के लिए ऐसी विशेषताएं प्रदान करते हैं जो सुनिश्चित करते हैं कि एचआर कर्म कर्मचारियों के विस्तृत और केन्द्रीकृत प्रोफाइल बनाए रख सकते हैं। साथ ही, वे कार्य प्रबंधन का समर्थन करते हैं कि एचआर गतिविधियों को आराम करने और ट्रैक करने के लिए ऐक्सेलरेट और ऐक्सलरेट करते हैं, नियामक बोझ को कम करते हैं और सामान्य प्रभावशीलता को बढ़ाते हैं।

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विभिन्न

जबकि फ्रेशटीम और सपलिंग दोनों बलवान एचआर फ़ंक्शनैसिटी प्रदान करते हैं, वे अपनी विशेषताओं और एकीकरण क्षमताओं में विश्वसनीय रूप से भिन्न हैं। फ्रेशटीम उसके विशाल आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) के साथ हटकर विभिन्न नौकरी बोर्ड और सोशल मीडिया चैनलों के साथ एकीकरण प्रदान करता है, इसे खासकर पुरस्कृत करता है रूप में प्रबंधित। इसके विपरीत, सपलिंग कालिडस स्यूट के साथ अपनी एकीकरण प्रदान करता है, जो शिक्षा, प्रदर्शन और भर्ती प्रबंधन में उन्नत क्षमताएँ प्रदान करता है, जो यह कानूनी योग्यता प्राप्त करने और सम्पूर्ण बौद्धिक प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कंपनियों इड़िएल बनाता है।

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एडिशनली, फ्रेस्टीम वैसे वकील प्रबंधन को सरल और व्यवस्थित करती है। लेकिन फ्रेस्टीम से स्ट्रिक्चर्ड ऑफबोर्डिंग प्रवितिकाएँ प्राप्त करने का प्रयास करती है और कार्य प्रबंधन प्रणाली के लिंक के साथ समावित करती है। यह इसलिए किया जाता है ताकि, कर्मचारी बोर्डलिंग के साथ सही कार्यों को सही जगह पर लाया जा सके, लेकिन एहसान करके केवल दो सब प्रणाली में से किसी एक को चुनें जो आपके निजी बिरादरी के करिए समय की प्रतिनिधि करने के लिए बेहतर संचालित होता है।

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लाभ और हानियाँ

फ्रेशटीम

लाभ:

• नौकरी बोर्ड और सोशल मीडिया एकीकरण के साथ समग्र एटीएस
• मजबूत सहयोगी हायरिंग विशेषताएँ
• पूर्व-बोर्डिंग और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का कुशल प्रबंधन
• विस्तृत कर्मचारी सूचना प्रबंधन
• संयोजित समय-बंदी प्रबंधन विशेषताएँ

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हानियाँ:

• संविदा एचआर वर्कफ़्लो के लिए अतिरिक्त साजगर्ता की आवश्यकता हो सकती है
• सपलिंग की तुलना में अलावा लिमिटेड उन्नत प्रबंधन और लर्निंग विशेषताएँ हो सकती हैं

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सपलिंग

लाभ:

• कार्य ऑटोमेशन के साथ अग्रगत ऑनबोर्डिंग
• संरचित ऑफबोर्डिंग प्रक्रियाएँ
• सेंट्रलाइज्ड कोर एचआर विशेषताएँ
• कलीडस सूट के साथ एक्सटेंसिव इंटीग्रेशन फॉर लर्निंग और टैलेंट मैनेजमेंट
• उनौती कार्य ऑटोमेशन और सूचनाएँ

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हानियाँ:

• भर्ती और एटीएस की कार्यान्वयनिकताएँ फ्रेशटीम की तुलना में अधिक हैं
• उसका पूरा सुइट के कारण सेट एवं इंटीग्रेट करना अधिक जटिल हो सकता है

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उपयोग मामले

फ्रेशटीम

फ्रेशटीम वृद्धि कर रहे व्यापारों के लिए एक सभी-में-एक एचआर समाधान है जो भर्ती, पोर्टोड प्रबंधन और कर्मचारी सूचना प्रबंधन में उत्कृष्टता प्रदर्शित करता है। यह विशेषकर उन संस्थानों के लिए फायदेमंद होता है जो मजबूत योगदान के संसाधनों उपलब्ध प्रदान करते हैं और जिनके पास छोटे कार्यालय गरिमा समापन प्रक्रिया में रुचि है। एडिशनली, फ्रेस्टीम से वकील प्रबंधन को सरल और दोहराई जाने वाली जटिलताओं से संतुलित रखती है जो छुट्टी बोर्डिंग, प्रतिनिधियों को प्रस्तुत करती है।

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सैप्लिंग

सैप्लिंग संगठनों के लिए सबसे उपयुक्त है जो यूक्र्म हालत और ऑफबोर्डिंग प्रक्रियाओं के सवाल पूरे सीएचआर समाधान की आवश्यकता है। इसका कुलीन सुई केलिडस सुइट के साथ इसे आकलन समाधान करने वाले व्यापारों के लिए उत्कृष्ट बनाता है, जो निरंतर कर्मचारी विकास, प्रदर्शन की ट्रैकिंग और शिक्षा सामग्री प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। संस्थानों को जिन्हें अपने दैनिक श्रम कार्यों को सामर्थसामग्रित करने और उनकी प्रगति की रिकार्ड करने के लिए कार्यों की प्रबंधन प्रणाली की आवश्यकता होती है, वे दिनचर्या में अपने भविष्य की योजना के साथ आप उत्कृष्टता का स्तर हासिल करने के लिए निश्चित कर सकते हैं किस प्रकार के कार्यों और कार्यों को नकारात्मक तथ्य दिखाकर कैसे हम उसे प्रस्तुत करते हैं।

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निष्कर्ष

फ्रेशटीम और सैप्लिंग की तुलना करते समय, दोनों एचआरआईएस उपकरण विभिन्न संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुरूप महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करते हैं। फ्रेशटीम उत्कृष्ट एटीएस, सहयोगात्मक हायरिंग विशेषताएँ, और कुशल समय की प्रबंधन प्रदान करता है, जो व्यापारों के लिए प्राप्ति को बढ़ाने और एचआर प्रक्रियाओं को एक ही प्लेटफार्म में सरलता से संगठित करने के लिए आदर्श है। एक साथ, सैपलिंग की योगदान क्षमताएं ऐसी संस्थान के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रदान करती हैं जो लगातार कर्मचारी कार्यक्रमों की विकास को पुरस्कृत करते हैं। वे कर्मचारी कार्यक्रमों में अत्यधिक कुशलता से, उचित दक्षता और प्रबंधन को सुखदित करते हैं। इन संस्थान सबसे उचित होगी जिनको कर्मचारी डॉट्स, कर्मचारी चरण, माहिती समीक्षा और संचालन के प्रबंधन में विशेष रुचि है।

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अंततः, आपके बिरादरी की विशिष्ट श्रम प्रवृति के आधार पर, एक आप हिस्सात्मक बोनी संबंधि कर्मचारी डेटा को प्रबंधन करती है और उचित उपकरण के ऐप को हम अस्वीकरण करते हैं। व्यापार भर्ती और कुशल पोर्टोडिंग पर ध्यान केंद्रित कंपनियां फ्रेशटीम का ध्यान रखना चाहिए, जबकि उन्हें उन मल्टिडी व्यक्तिइत्व प्रबंधन और संवृत्त कर्मचारी जीवनचक्र स्वचालन के लिए सप्लिंग को सर्वोत्तम समाधान मिल सकता है।