परिचय

गस्टो एक व्यापक एचआर प्लेटफॉर्म है, जो एक ही सुविधाजनक स्थान पर मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं को स्थिर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। जिसके साथ कवर किए गए फीचर्स को वेतन, बेनिफिट्स एंतिना, हायरिंग प्रोसेसेज़, और प्रबंधन संसाधन द्वारा कंपनियों को अपनी संसाधन प्रबंधन को अड़ी से यह सबक रहेगा। आधुनिक कार्यस्थल में, जहां प्रभावशीलता और कर्मचारी संतुष्टि सबसे महत्वपूर्ण है, एक ही एचआर समाधान को व्यस्त करने से सीधा किसी किसी आचाहना के लिए महत्वपूर्ण सुधार समय और कर्मचारी सम्मोहन दस्तावेज तैयार करें।

​

गस्टो को कौन का है

गस्टो छोटे से मध्यम श्रमिकों के लिए उपयुक्त है, जो अपने मानव प्रबंधन की प्रक्रियाओं को सरल और उन्नत करना चाहते हैं। निम्नलिखित वर्षकर्ता इस मार्गदर्शिका से सबसे अधिक लाभ उठा सकते हैं:

​

• एचआर मैनेजर जो वेतन और बेनिफिट्स प्रबंधन को योग्य बनाना चाहते हैं:
• व्यवसाय अधिकारी जिन्हें सभी एचआर जरूरतों के लिए एक कुशल समाधान चाहिए:
• शुरुआतकर्ताओें जो अपने शीर्ष क्षमताओं को स्थापित करने और उन्हें बनाए रखने के लिए हायरिंग और कार्पोरेट वक्ती का ऐतिहासिक लघुकरण परिवार में काम करना चाहते हैं:
• टीम्स जो श्रम विनियमन और एवे.लातर रिपोर्त को तय.खप के साथ यथार्थित लिया जाना चाहती हैं:
• वित्तीय विभाजन जो वेतन को अकाउंटिंग के साथ एकीकृत करना चाहते हैं:

​

मुख्य सुविधाएं

गस्टो एक समृद्ध सेट की पेशकश करता है जो विभिन्न एचआर जरूरतों को ध्यान में रखता है:

​

वेतन प्रबंधन

गस्टो वेतन प्रसंस्करण को एकीकृत करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि यह सटीकता और बेकार को प्रोत्साहित करता है। बहुत सारी वेतन दिनचर्याओं का समर्थन करता है, सीधी अभिगम, बचत कर्तों के द्वारा का शुद्ध सारणी। और शुद्ध कार्यभार दायरे, जिससे यह वेतन प्रबंधन को सुविधाजनक बनाता है।

​

बेनिफिट्स प्रबंधन

गस्टो ने बेनिफिट्स प्रबंधन को सरल बनाया, एचडायरिकी ब्लू, बेनिफिट्स प्रणालियों, और कॉरपोरेट कारिकाओं को शामिल करता है। कर्मचारी इस प्लेटफॉर्म के माध्यम से आसानी से पंजीकरण को और बेनिफिट्स प्रबंधन को संपादित कर सकते हैं, जिससे सटीकता और संतुष्टि को बढ़ावा दिया जाता है।

​

हायरिंग और कार्पोरेट जुगार

गस्टो ने नियुक्ति प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए चुन सुझयित मेल त और ऑनलाइन परीक्षण डॉक्युमेंट की सुविधा का समर्थन करता है। जिससे तज्ज्वाज़ गस्टो द्वारा नियुक्ति के परंतुवीर्वे के लिए एक सहज असंवादी अनुभव का आरमारा भी मिलता है।

​

समय लोकप्रिय मापन

जुेाष सिर्फ त की सर्वाधिक शक्तिशाली माप के के स्थान पर काीटीउज़जी, गस्टो ने कर्मचारी घंटों को प्रमाणित करना, अधिक घंटों के ध्यान को प्रबंधित करना, और सटीक वेतन गणना करने में मदद करता है, इस परिपक्वीकरण को बढ़ावा देता है।

​

नियतिवदप्रमाण हस्ताक्षर को प्रशस्त करना और आवश्यक पत्रीकरणों को सुरक्षित करना

गस्टो काम की प्रक्रियाओं का यथार्थ व्यान है, जो बेकार कमी को व्यक्त जाता है। इस याााकरंग शिर्षां स्थापित प्रक्रियाओं का पालन करता है। घटित उपभागों का यथार्थ वानस्थान और रिपोर्त तेज़ी से चुनाव डेटाओं संपादन और रिपोर्ट समझायूँ जा सके।

​

एंप्लीओई ईसी एसेवेंस

कर्मचारी इस याााकरंग माध्यम से निवृत्ति के लाभ, संपादित कर सकते हैं एंव संवादी संप्रदायगी। कृताकाष कार्माज्जि जाााने मादाेसवीं से। कर्मचारी अधिकार जानोन्क्षणर्य को देख सकेंगे। जिससे प्रबंधकों का बोज़ोल ह्र्यानूभें नोडों में भारी कर श्रिया शुद्धीन खाछताय ला। एंव नप्रमादशोधवाद । यह एक सुविधा का विस्तीयवाच को स्थाकरिं को अचारती बनाता है।

​

Best use cases

Enhancing Payroll Efficiency

Companies can use Gusto to automate complex payroll processes, ensuring timely and accurate salary disbursements. This is particularly beneficial for businesses with different pay structures and schedules.

​

Streamlining Benefits Enrollment

Gusto's comprehensive benefits administration capabilities allow businesses to offer a range of employee benefits seamlessly. Employees can view, enroll in, and manage their benefits conveniently, leading to higher engagement and satisfaction.

​

Simplifying Onboarding

Startups and growing companies can leverage Gusto to automate onboarding, from sending offer letters to filing tax forms. This ensures new hires are fully onboarded and ready to contribute quickly.

​

Compliance Management

Gusto’s compliance and reporting features help businesses stay compliant with federal and state labor laws. This reduces the risk of non-compliance penalties and enhances the company's regulatory standing.

​

Improving Employee Experience

The self-service portal in Gusto empowers employees to handle their HR tasks independently, from viewing pay stubs to requesting time off. This autonomy improves overall employee experience and satisfaction.

​

Getting started

​

1. Sign Up: Visit Gusto’s website and sign up for an account. Provide your business details and create your account credentials.
2. Set Up Your Profile: Complete your company and employee profiles. This includes entering business information, tax details, and employee records.
3. Configure Payroll: Set up payroll schedules, add bank account details for direct deposits, and configure tax withholdings.
4. Choose Benefits: Explore Gusto’s benefits options and choose the ones that suit your company’s needs. Configure enrollment settings and notify employees.
5. Invite Employees: Send invitations to your employees to join Gusto. They can complete their profiles, set up direct deposits, and enroll in benefits.
6. Run Payroll: Once everything is set up, you can start running payroll. Gusto will automate calculations, deductions, and tax filings.
7. Utilize Onboarding Tools: Use Gusto’s onboarding feature to send offer letters and onboard new hires. Customize and send required forms and documentation.
8. Track Time and Attendance: Set up the time tracking features to monitor employee hours. Use this data to ensure accurate payroll processing.
9. Generate Reports: Use Gusto’s reporting tools to generate compliance reports, payroll summaries, and other necessary documents.

​

Tips and best practices

​

• Regularly Update Employee Information: Ensure all employee data is up-to-date to avoid payroll errors and benefits mismanagement.
• Review Compliance Requirements: Stay informed about changes in labor laws and update your Gusto settings accordingly.
• Leverage Employee Self-Service: Encourage employees to use the self-service portal for efficiency and transparency.
• Schedule Regular Payroll Audits: Periodically review payroll runs to ensure accuracy and address any discrepancies promptly.
• Maximize Benefits Offerings: Regularly review your benefits package and consider expanding options to meet employee needs better.
• Utilize Onboarding Automation: Fully use Gusto’s onboarding tools to enhance the new hire experience and reduce paperwork.
• Integrate Time Tracking: Consistently use Gusto’s time tracking to monitor hours worked and ensure precise payroll processing.

​

Integration with Guru

Integrating Gusto with Guru enhances the platform's capabilities by leveraging Guru’s AI-powered search and knowledge management features. With this integration, you can:

​

• सक्रिय जानकारी को तुरंत एक्सेस करें: गुरु का उपयोग करने से Gusto संबंधित जानकारी को जल्दी से एक्सेस कर सकते हैं। इस बात से चकित मत हों कि क्या यह किसी भी तरह का वेतन प्रक्रिया है या फायदे की जानकारी, गुरु आपको क्या चाहिए उसे आसानी से ढूंढने में मदद करता है।
• इन-गेम बोर्डिंग को पार-अभियान की गति प्रदान करें : गुरु का मौका नयी मुहैया कराते हैं - भर्ती के लिए प्रयासों के संगठनों के उपकरणों को ऊपर की ओर संकेत दे सकते हैं.
• एकीकृत ज्ञान निर्देशिका बनाएं : प्रयासों से HR जानकारी को गुरु में संभोधित करते हैं - जो भी उपलब्ध चित्रणों (other) को, और इसे अपने अवशेष है साझा का निर्देशिका जो बनाते हिस्सा रहेंगे
• कर्मचारी के अनुभव का प्रतिकार करें : कर्मचारी का AI खोज को गुरु का उपयोग करके HR सम्बंधित टूटने पर केवल Gusto की पूरी खोज नहीं करें, सीएन पर.
• कुशलकर्तता में दक्षता बढ़ाएं : HR जानकारी के लिए समय भूल छोड़े जिससे HR टीम को अधिक महत्वपूर्ण मामलों पर ध्यान केंद्रित करें।

​

Conclusion

Gusto is a powerful HR platform that simplifies payroll, benefits administration, onboarding, time tracking, and compliance management. By integrating Gusto with Guru, businesses can further enhance their HR operations, ensuring that information is readily accessible and workflows are optimized. If your goal is to streamline HR processes, boost efficiency, and improve overall employee satisfaction, give Gusto a try and experience the benefits firsthand. यह इसे गुरु के उन्नत AI खोज के साथ एकीकृत करने से इन लाभों को बढ़ावा देता है, जिससे एक स्मूथ और बहुत लाभकारी कार्य वातावरण में परिवर्तित होता है।