परिचय

गस्टो एक व्यापक एचआर प्लेटफॉर्म है, जो एक ही सुविधाजनक स्थान पर मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं को स्थिर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। जिसके साथ कवर किए गए फीचर्स को वेतन, बेनिफिट्स एंतिना, हायरिंग प्रोसेसेज़, और प्रबंधन संसाधन द्वारा कंपनियों को अपनी संसाधन प्रबंधन को अड़ी से यह सबक रहेगा। आधुनिक कार्यस्थल में, जहां प्रभावशीलता और कर्मचारी संतुष्टि सबसे महत्वपूर्ण है, एक ही एचआर समाधान को व्यस्त करने से सीधा किसी किसी आचाहना के लिए महत्वपूर्ण सुधार समय और कर्मचारी सम्मोहन दस्तावेज तैयार करें।

\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

गस्टो को कौन का है

गस्टो छोटे से मध्यम श्रमिकों के लिए उपयुक्त है, जो अपने मानव प्रबंधन की प्रक्रियाओं को सरल और उन्नत करना चाहते हैं। निम्नलिखित वर्षकर्ता इस मार्गदर्शिका से सबसे अधिक लाभ उठा सकते हैं:

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• एचआर मैनेजर जो वेतन और बेनिफिट्स प्रबंधन को योग्य बनाना चाहते हैं:
• व्यवसाय अधिकारी जिन्हें सभी एचआर जरूरतों के लिए एक कुशल समाधान चाहिए:
• शुरुआतकर्ताओें जो अपने शीर्ष क्षमताओं को स्थापित करने और उन्हें बनाए रखने के लिए हायरिंग और कार्पोरेट वक्ती का ऐतिहासिक लघुकरण परिवार में काम करना चाहते हैं:
• टीम्स जो श्रम विनियमन और एवे.लातर रिपोर्त को तय.खप के साथ यथार्थित लिया जाना चाहती हैं:
• वित्तीय विभाजन जो वेतन को अकाउंटिंग के साथ एकीकृत करना चाहते हैं:

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मुख्य सुविधाएं

गस्टो एक समृद्ध सेट की पेशकश करता है जो विभिन्न एचआर जरूरतों को ध्यान में रखता है:

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वेतन प्रबंधन

गस्टो वेतन प्रसंस्करण को एकीकृत करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि यह सटीकता और बेकार को प्रोत्साहित करता है। बहुत सारी वेतन दिनचर्याओं का समर्थन करता है, सीधी अभिगम, बचत कर्तों के द्वारा का शुद्ध सारणी। और शुद्ध कार्यभार दायरे, जिससे यह वेतन प्रबंधन को सुविधाजनक बनाता है।

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बेनिफिट्स प्रबंधन

गस्टो ने बेनिफिट्स प्रबंधन को सरल बनाया, एचडायरिकी ब्लू, बेनिफिट्स प्रणालियों, और कॉरपोरेट कारिकाओं को शामिल करता है। कर्मचारी इस प्लेटफॉर्म के माध्यम से आसानी से पंजीकरण को और बेनिफिट्स प्रबंधन को संपादित कर सकते हैं, जिससे सटीकता और संतुष्टि को बढ़ावा दिया जाता है।

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हायरिंग और कार्पोरेट जुगार

गस्टो ने नियुक्ति प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए चुन सुझयित मेल त और ऑनलाइन परीक्षण डॉक्युमेंट की सुविधा का समर्थन करता है। जिससे तज्ज्वाज़ गस्टो द्वारा नियुक्ति के परंतुवीर्वे के लिए एक सहज असंवादी अनुभव का आरमारा भी मिलता है।

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समय लोकप्रिय मापन

जुेाष सिर्फ त की सर्वाधिक शक्तिशाली माप के के स्थान पर काीटीउज़जी, गस्टो ने कर्मचारी घंटों को प्रमाणित करना, अधिक घंटों के ध्यान को प्रबंधित करना, और सटीक वेतन गणना करने में मदद करता है, इस परिपक्वीकरण को बढ़ावा देता है।

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नियतिवदप्रमाण हस्ताक्षर को प्रशस्त करना और आवश्यक पत्रीकरणों को सुरक्षित करना

गस्टो काम की प्रक्रियाओं का यथार्थ व्यान है, जो बेकार कमी को व्यक्त जाता है। इस याााकरंग शिर्षां स्थापित प्रक्रियाओं का पालन करता है। घटित उपभागों का यथार्थ वानस्थान और रिपोर्त तेज़ी से चुनाव डेटाओं संपादन और रिपोर्ट समझायूँ जा सके।

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एंप्लीओई ईसी एसेवेंस

कर्मचारी इस याााकरंग माध्यम से निवृत्ति के लाभ, संपादित कर सकते हैं एंव संवादी संप्रदायगी। कृताकाष कार्माज्जि जाााने मादाेसवीं से। कर्मचारी अधिकार जानोन्क्षणर्य को देख सकेंगे। जिससे प्रबंधकों का बोज़ोल ह्र्यानूभें नोडों में भारी कर श्रिया शुद्धीन खाछताय ला। एंव नप्रमादशोधवाद । यह एक सुविधा का विस्तीयवाच को स्थाकरिं को अचारती बनाता है।

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बेस्ट उपयोग मामले

पेरोल क्रियाकलाप को बाढ़ना

कंपनियाँ Gusto का उपयोग करके जटिल पेरोल प्रक्रियाओं को स्वचालित कर सकती हैं, समय पर और सटीक वेतन वितरण सुनिश्चित करते हुए। यह विशेष रूप से व्यावसायिक कंकाल और अनुसूचियाँ धारण करने वाले व्यापारों के लिए फायदेमंद है।

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लाभ दाखिला को स्थानांतरित करना

Gusto's comprehensive benefits administration capabilities allow businesses to offer a range of employee benefits seamlessly. कर्मचारी स्वत: देख सकते हैं, इनमें शामिल हो सकते हैं, और स्वयं के लाभ प्रबंधित कर सकते हैं, जिससे उच्च सक्रियता और संतुष्टि हो।

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ऑनबोर्डिंग को सरल बनाना

स्टार्टअप्स और वृद्धि यापानिक संगठन Gusto का उपयोग करके ऑनबोर्डिंग को स्वचालित कर सकते हैं, प्रस्ताव पत्र भेजने से टैक्स फॉर्म भरने तक। यह सुनिश्चित करता है कि नए भर्ती पूरी तरह से ऑनबोर्ड हैं और जल्दी से योगदान कर सकते हैं।

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अनुपालन प्रबंधन

Gusto's compliance and reporting features help businesses stay compliant with federal and state labor laws. This reduces the risk of non-compliance penalties and enhances the company's regulatory standing.

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कर्मचारी अनुभव सुधारना

Gusto में स्वत: सेवा पोर्टल कर्मचारियों को सभी एचआर कार्य स्वत: संभालने की ताकत प्रदान करता है, अपने वेतन पर्ची देखने से अवकाश का अनुरोध करने तक। यह स्वतंत्रता कुल कर्मचारी अनुभव और संतोष को बढ़ाती है।

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शुरुआत करना

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1. Sign Up: Visit Gusto's website and sign up for an account. अपने व्यावसायिक विवरण प्रदान करें और अपने खाता साख की प्रमाणिकता बनाएं।
2. Set Up Your Profile: Complete your company and employee profiles. इसमें व्यावसायिक जानकारी, कर विवरण, और कर्मचारी रिकॉर्ड दर्ज किए जाते हैं।
3. Configure Payroll: Set up payroll schedules, add bank account details for direct deposits, and configure tax withholdings.
4. Choose Benefits: Explore Gusto's benefits options and choose the ones that suit your company's needs. पंजीकरण सेटिंग कॉन्फ़िगर करें और कर्मचारियों को सूचित करें।
5. Invite Employees: Send invitations to your employees to join Gusto. वे अपनी प्रोफाइल पूरी कर सकते हैं, सीधी जमा करना सेट अप कर सकते हैं, और लाभ लेने में शामिल हो सकते हैं।
6. Run Payroll: Once everything is set up, you can start running payroll. Gusto कर्मचारी क्रियाओं, कटोतियों, और कर फाइलिंग स्वचालित करेगा।
7. Utilize Onboarding Tools: Use Gusto's onboarding feature to send offer letters and onboard new hires. आवश्यक फॉर्म और प्रलेखन को अनुकूलित करें और भेजें।
8. Track Time and Attendance: Set up the time tracking features to monitor employee hours. इस डेटा का उपयोग सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारी वेतन प्रसंस्करण में सटीकता सुनिश्चित करें।
9. Generate Reports: Use Gusto's reporting tools to generate compliance reports, payroll summaries, and other necessary documents.

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टिप्स और सर्वोत्तम प्रथाएँ

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• Regularly Update Employee Information: Ensure all employee data is up-to-date to avoid payroll errors and benefits mismanagement.
• Review Compliance Requirements: Stay informed about changes in labor laws and update your Gusto settings accordingly.
• Leverage Employee Self-Service: Encourage employees to use the self-service portal for efficiency and transparency.
• Schedule Regular Payroll Audits: Periodically review payroll runs to ensure accuracy and address any discrepancies promptly.
• Maximize Benefits Offerings: Regularly review your benefits package and consider expanding options to meet employee needs better.
• Utilize Onboarding Automation: Fully use Gusto's onboarding tools to enhance the new hire experience and reduce paperwork.
• Integrate Time Tracking: Consistently use Gusto's time tracking to monitor hours worked and ensure precise payroll processing.

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गुरु के साथ सम्मिलन

Integrating Gusto with Guru enhances the platform's capabilities by leveraging Guru's AI-powered search and knowledge management features. इस सम्मिलन के साथ, आप कर सकते हैं:

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• सक्रिय जानकारी को तुरंत एक्सेस करें: गुरु का उपयोग करने से Gusto संबंधित जानकारी को जल्दी से एक्सेस कर सकते हैं। इस बात से चकित मत हों कि क्या यह किसी भी तरह का वेतन प्रक्रिया है या फायदे की जानकारी, गुरु आपको क्या चाहिए उसे आसानी से ढूंढने में मदद करता है।
• इन-गेम बोर्डिंग को पार-अभियान की गति प्रदान करें : गुरु का मौका नयी मुहैया कराते हैं - भर्ती के लिए प्रयासों के संगठनों के उपकरणों को ऊपर की ओर संकेत दे सकते हैं.
• एकीकृत ज्ञान निर्देशिका बनाएं : प्रयासों से HR जानकारी को गुरु में संभोधित करते हैं - जो भी उपलब्ध चित्रणों (other) को, और इसे अपने अवशेष है साझा का निर्देशिका जो बनाते हिस्सा रहेंगे
• कर्मचारी के अनुभव का प्रतिकार करें : कर्मचारी का AI खोज को गुरु का उपयोग करके HR सम्बंधित टूटने पर केवल Gusto की पूरी खोज नहीं करें, सीएन पर.
• कुशलकर्तता में दक्षता बढ़ाएं : HR जानकारी के लिए समय भूल छोड़े जिससे HR टीम को अधिक महत्वपूर्ण मामलों पर ध्यान केंद्रित करें।

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निष्कर्ष

Gusto एक शक्तिशाली एचआर प्लेटफार्म है जो पेरोल, लाभ प्रशासन, ऑनबोर्डिंग, समय क्रम और अनुपालन प्रबंधन को सरल बनाता है। Gusto को गुरु के साथ मिलाकर, व्यापार सक्षमता को नया मोड़ देते हैं, सुनिश्चित करते हैं कि जानकारी जल्दी से पहुंची जा सकती है और वर्कफ़्लो अनुकूलित हैं। अगर आपका लक्ष्य एचआर प्रक्रियाओं, दक्षता की बढ़ोत्री और सम्पूर्ण कर्मचारी संतोष में सुधार करना है, तो Gusto को एक अवसर दें और सीधे फायदे को अनुभव करें। यह इसे गुरु के उन्नत AI खोज के साथ एकीकृत करने से इन लाभों को बढ़ावा देता है, जिससे एक स्मूथ और बहुत लाभकारी कार्य वातावरण में परिवर्तित होता है।