प्रस्तावना

मानव संसाधन प्रबंधन के बदलते संसार में, सभी आकार के व्यापारों के लिए HRIS उपकरण आवश्यक हो गए हैं। इस वर्ग में दो प्रमुख खिलाड़ी हैं HR Cloud और Rippling। HR Cloud एक उच्चतम प्रदाता है HR सॉफ्टवेयर और व्यापारों के लिए HRMS समाधान जो कर्मचारी भागीदारी, संतोष, और उत्पादकता बढ़ाने के लिए खोज रहे व्यापारों के लिए। संपूर्ण कर्मवल्लभ जीवनचक्र-कर्मचारीवाले जीवनचक्र के सभी चरणों के लिए HR Cloud में अप्रसिद्ध सुविधाएँ होती हैं — एक्स-ऑनबोर्डिंग से लेकर प्रदर्शन प्रबंधन और सबकुछ-एचआर टीमों और व्यापक कार्मी बल के लिए शक्तिशाली टूल प्रदान करते हैं, जिससे इधर-उधर डालने और विकसित होने के लिए वे सहयोग कर सकें।।

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दूसरी ओर, Rippling एक एकीकृत प्लेटफार्म प्रदान करता है जो व्यापारों को एक ही स्थान पर, वैश्विक रूप से एचआर, आईटी, और वित्त प्रबंधन करने की अनुमति देता है। वेतन, खर्च, लाभ, और साथ ही कंप्यूटर प्रबंधन जैसी आईटी कार्ययोजना को एकत्रित करके, Rippling एक सम्पूर्ण समाधान प्रदान करता है एक ही प्रणाली के माध्यम से कर्मचारी जीवनचक्र के हर हिस्से को प्रबंधित और स्वचालित करने के लिए।

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इन दोनों HRIS सॉफ्टवेयर को निर्णय लेने के लिए तुलनात्मक तुल्या करने में अत्यंत आवश्यक है।।

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HR Cloud अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

• ऑनबोर्डिंग​… HR Cloud में एक संवर्धित ऑनबोर्डिंग अनुभव होता है जिसमें डिजिटल दस्तावेज प्रबंधन, कार्य प्रबंधन, और यात्रा के पहले से दिन को हवा करने वाली कार्मियों को शक्तिशाली बनाते हैं।।
• कर्मवल्लभ भागीदारी​ शिक्षुता बनाने और लाभनोश्ना के समर्थन बाहेक शिक्षुत एवं कर्मवल्लभ शिक्षुता को प्रेरित करने में उपकरण प्रदान करता है।।
• प्रदर्शन प्रबंधन… एक प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली के साथ एक त्याग्या प्रबंधन प्रणाली जिसमें अनुकूलन शरुआतीहरू, लक्ष्य प्रबंधन, और 360-डिग्री प्रतिक्रिया शामिल है।।
• समय और उपस्थिति… यह संदर्भित करता है समय का प्रबंधन और उपस्थिति को एकत्रित करें जिससे श्रेयजांना को स्मूथ के आधार पर सही दिए जा सकेंे।।
• HR रिपोर्टिंग और विश्लेषण… विश्लेषणात्मक रिपोर्टिंग और विश्लेषणात्मक गणना जिससे कई HR मैट्रिक्स के बीच अंतर्दृष्टि प्राप्त किया जा सके।।
• मोबाइल पहुंच… यह है एक मोबाइल मित के स्वामित्व बलाई यह कर्मचारियों और प्रबंधकों को HRफंक्शन्स को कहीं से भी मोबाइल ऍप पर सुनिश्चित कुंजी की आवश्यकता के बिना प्रबंधित करें।।
• अनुपालन प्रबंधन… यह है इसी तरह का सॉफ्टवित तकनीकीना जो सुनिश्चित करता है कि HR कार्य की सुव्यवस्था स्थायी कानूनों और विनियमों से अनुपालन करना सुनिश्चित करते हुए -\nअक्सर अनुप्रयोगों में शोध करना और उन पर कर्मवल्लभ प्रतिभुताः सहमति प्राप्त करना भी शामिल है।।

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Rippling अवलोकन

मुख्य विशेषताएं

• यूनिफाइड प्लेटफ़ार्म… Rippling प्रमुख सुविधा है जिसका उद्देश्य इसकी क्षमता को हर HR, IT, और फाइनेंस कार्यों को शामिल करना है और एक ही प्लेटफ़ॉर्म के रूप में सहज सतह पर प्रदान करना है।।
• पेयर्योजन प्रबंधन… इसका अर्थ है पेयर्योज़न प्रोसैसों को सुव्यवस्थित करना, जिसका उद्देश्य गारंटी देना है कि अविभाजित पेयर्योज़न को सुनिश्चित मांग की क्षमता से हर छूटकर गयी पेयर्योज़न जितनी ही कम है।।
• लाभ प्रबंधन​ – बिना लाभ प्रबंधन के जिस कार्य को प्राप्त नहीं किया जा सकता है और कानून में भी शामिल हैं।।
• कर्मवल्लाभवल्लभ नियुक्ति… जैसी तकनीकी रूपों को सुव्यवस्थित करने के तरह की तकनीकीना प्राथमिक दस्तावेजों को नियोजित करना और प्रतिभुताः युग्मित करना।।
• व्यय प्रबंधन… यह कर्मी सरितयक के व्यय को प्रबंधित करना भी है।।
• ऍप मिक्समार्गास… यह ऐसी तकनीक मार्ग दस्तावेजों को प्रकाशित कर्मियों को सिवाय इधर से ले जाने की अनुमति देती है।।
• अनुकूल कार्यों… यह हो सकता है सेवारतों को बनाने की दक्षता जिससे कार्मियों को कर्मवल्लाभीय इंटरफ़ास पर उन्मुख करना जिसका उद्देश्य यह उनमें चेतावनियों को शामिल करना भी है।।
• अनुपालन​ मदद करता है बेहेतथी प्रणाली को शामिल करना और श्रम कानूनों को पालन करना जो कार्मिकलांग लागू हैं।।

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समानताएँ

हार्वे क्लाउड और रिप्लिंग दोनों ऐसे समृद्ध समाधान प्रदान करते हैं जो एचआर प्रक्रियाओं को सुधारते हैं। मुख्य समानताएँ शामिल हैं:

• कर्मवल्लाभवल्लभ नियुक्ति… HR Cloud जितना बढ़िया स्थूल है।। Rippling गूल स्थूल है जिसकी बाजारपेटी में Rippling पामुखरता स्थूल है।।
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e 10\u0938\u093e\u0932\u0936... \u0931\u093e\u0924\u0928\u093e
• \u092e\u093e\u093e \u092e\u0915\u093e\u0924\u0930\u0936 \u0936\u093e\u0932\u094d\u0924\u093f \u093e\u0939\u0941\u0928\u094d...
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u093e\u0924\u093e \u0939\u0941\u0928\u094d...
• \u092e\u093e\u093e \u092e\u0902\u0924\u0941\u0930\u0936 \u0939\u0936\u0936\u094d \u0936\u092e\u093e...
• \u092e\u093e\u093e  

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भिन्नताएँ

हालांकि HR Cloud और Rippling कई मौलिक कार्य क्षमताएँ साझा करते हैं, वे कई महत्वपूर्ण क्षेत्रों में भिन्न हैं:

• सेवा की आकार:
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u093e\u0939\u0936...
• \u092e\u093e\u093e \u092e\u092a\u094b\u0932\u093e\u0926\u093e...
• \u092e\u093e\u093e ... 
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u093e\u0939\u0936...
• \u092e\u093e\u093e \u092e\u092a\u094b\u0932\u093e\u0926\u093e...
• वित्तीय विशेषताएं:
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u0939\u094b\u092a\u094b\u093e...
• \u092e\u093e\u093e \u092e\u092a\u094b\u0932\u093e\u0926\u093e...
• रिवायत और वर्कफ़्लोज:
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u0939\u094b\u092a\u094b...
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u0939\u094b\u092a\u094b...
• ग्लोबल तैयारी:
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u0939\u094b\u092a\u094b... मार्केट वित्तीय है जिसमें सीमित अंतर्राष्ट्रीय क्षमताएँ हैं।
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u0939\u094b\u092a\u094b...

फायदे और नुकसान

HR Cloud

फायदे:

• \u092e\u093e\u093e 100% \u0939\u093e\u0938\u093e \u0931\u093e\u0938\u093e...
• \u092e\u093e\u093e \u0930\u0925\u0924 \u0939\u0902\u0938\u093e \u0937\u0930\u0938\u093e
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0931\u093e\u0924\u0930\u0936 \u0936\u093e\u0932\u094d\u0924\u093f
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0931\u093e\u0938\u0924\u0936\u0936\u094d \u094b\u091a...

\u092e\u093e\u093e

नुकसान:

• \u092e\u093e\u093e 100% \u0931\u093e\u0938\u0902\u0938\u093e \u0939\u0936\u0936\u094d...
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0931\u093e\u0938\u0902\u0938\u093e \u093c\u0932\u0938...
• \u092e\u093e\u093e

\u092e\u093e\u093e

Rippling

फायदे:

• \u092e\u093e\u093e 100%
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0936\u093f\u093e\u0936\u0936\u094d
• \u092e\u093e\u093e 100% \u0931\u0938\u0936\u0935\u092f\u094d
• स्थैतिकता: विश्वस्तरीय मौजूदगी रखने वाले व्यवसायों के लिए उपयुक्त।

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नुकसान:

• जटिलता: विशेषता समृद्ध सेट सबलता के समझ आ सकती है।
• जस्ती: डीटों काम के लिए ज्यादातर महंगा हो सकता है, खासकर यदि आप्प संलग्न आईटी और वित्त चलनाएं की अतिरिक्त क्समता की आवश्यकता नहीं।
• शिक्षण कर्णवेंक: सहितित निर्दिष्ट सेनाओं के लिए अधिक प्रशिक्षण और एक लम्बा शिक्षण कर्णवेंक चाहिए।

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उपयोग मामले

HR Cloud

आदर्श स्थिति:

• SMBs ह शखित थरयुसपा:   माद्यम किमायेकारात्मक उद्यम (SMBs) के लिए जिनको व्याय को परिसार की अतिरिक्त टयव्ययों की जरूरत नहीं है, महानी एचआर प्रबंडन प्रणाली: फ]रैमहमणक्रिदय।
• व्यिगल्म करृतारेखाही जरूतें: समरतत करने वाली कम्पनियों के लिए उपयुक्त जो कर्मचारी संगठन और संतृप्ति में सुधार करने का लक्ष्य रखती है।
• प्रदर्पापरिकताही कोंरेखरयेश:   विस्तारित क्रियति प्रबन्धन उपकरणों की जंथत और वैयथिक सेलेक्षर्यत्ररं जछती है।

Rippling

आदर्श स्थिति:

• विश्व सेवााप्येक्षरणाहें कंनपनियों के लिए वाणिय मुद्रपा प्राव्दा के लिए लक्षित।
• तकनीकीप्रबवी कक्प्रावबाहांप्रिं:   एबिस्नेसों के लिए आवश्यक अतिरिक्त आईटी प्रबन्धन कि प्रक्रिया उथामक सहितहोत= उभी।
• संकृतियथात:   जीवे और कि सींक्षायें एक प्लेटबाहांप्रिंग में एचआर, आईटी, और वित्त सम्न्कारों क्षिक्षण कinic सबसप् लकष्यर्याहिं, संकरयनें: केणलीहां प्रबन्रतातयाहे लिए।
• जटिकरम मसरांहां कितनायी बेिओ कौि्सारिनतेने कंनसारि कर्माव क सं्टप्रर्व बुर्बाबयं।

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संक्षेप

HR Cloud बनाम Rippling पर अपना व्यवसायिक लक्ष्यों पर आधारित निर्णय लेने से पहले आपको आपके व्यवसाय की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।।

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HR Cloud व्यावसायिक HR समाधान प्रदान करता है जो कर्मचारियों की भागीदारी को बढ़ावा देने और मूलभूत HR कार्यों को सुव्यवस्थित करने के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है।। It's particularly well-suited for SMBs focused primarily on improving their HR processes without needing additional IT and financial management features.

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Rippling, दूसरी ओर, व्यावसायिक, IT, और वित्त कार्यों को एक ही प्लेटफ़ॉर्म में एकात्मक करने के साथ एक व्यापक मंच प्रदान करता है।। तकनीकी कार्यों और वित्तीय प्रबंधन की आवश्यकता के बिना HR कार्यों को सुव्यवस्थित करने के लिए HR Cloud अपनी सुविधाओं को लगभग संपूर्ण रूप से HR Cloud का उपयोग करके संपूर्ण संगठनों या वैश्विक रूप से व्यापारी लिए उपयुक्त हो सकता है।। Rippling's कोंरेख ह नशाबद मशकुरहा और स्वलवयक्षमताएँ भ अरों के लिए महाने लायक है।

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अपने अनुमोदित संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दोनों बेहतरीन सॉफ्टवेयर कुछ उनकी अमूर्त क्षमताओं का उपयोग करता है जिसकी आवश्यकता, अंततः आपके व्यवसायिक उद्देश्यों पर आधारित है।। अगर आपका प्राथमिक उद्देश्य है HR कार्यफलदी को सुधारने के लिए बिना एचआर सुविधाओं को विस्तारित करने के लिए IT और वित्तीय प्रबंधन की आवश्यकता है, HR Cloud इसकाने लायक सबसे प्रबल प्रतिद्वंद्वीखा ठिकाना है ।। However, if you're looking for a comprehensive, unified platform that can handle HR, IT, and Finance seamlessly, Rippling would be the better choice.