HR Cloud vs Zenefits
प्रस्तावना
जब बात सही मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) उपकरण का चयन करने के बारे में आती है, तो आपके व्यापार की अद्वितीय आवश्यकताओं और लक्ष्यों को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है। बहुत सी चर्चाओं में अक्सर HR Cloud और Zenefits उपहारित होने वाले HRIS समाधान हैं।
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HR Cloud एचआर सॉफ़्टवेयर और एचआर एमएस समाधानों के लिए एक अग्रणी प्रदाता है जो कर्मचारियों के उत्साह, संतोष, और उत्पादकता को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। यह कर्मचारी जीवनचक्र के हर चरण के लिए व्यापक समाधान प्रदान करता है, प्रदर्शन प्रबंधन से लेकर, एचआर टीमों और कर्मचारियों को उन्हें मिलने वाले उपकरण प्रदान करता है।
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Zenefits एक SaaS आधारित मानव संसाधन प्लेटफ़ॉर्म है जो 11,000 से अधिक छोटे और मध्यम आकार की कंपनियों की शक्तिशाली कार्यबल, संगठनात्मक परिवर्तन का प्रबंधन, और विनियमन के साथ सहायता प्रदान करता है। Zenefits' लोग प्लेटफार्म HR, लाभ, वेतन, और प्रदर्शन एप्स को सलाहकार सेवाओं और एकीकृत साथी एप्स के साथ एचआर प्रशासन को सरल बनाने के लिए जोड़ता है।
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बेहतर HRIS उपकरण का चयन करना किसी संगठन के सहज कार्यान्वयन और वृद्धि के लिए महत्वपूर्ण है। HR Cloud और Zenefits की तुलना आपको स्पष्ट समझने में मदद करेगी कि प्रत्येक उपकरण क्या प्रस्तावित करता है और आपकी व्यवसाय आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छी तरह से कैसे मेल खाता है।
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HR Cloud अवलोकन
HR Cloud कर्मचारी भागीदारी, संतोष, और उत्पादकता बढ़ाने का लक्ष्य रखता है, हर कर्मचारी जीवनचक्र के हर पहलू को अपनी सुविधाओं और समाधानों की विभिन्नता के साथ संबोधित करके।
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मुख्य विशेषताएं
- Onboarding: नए सदस्यों को स्वचालित दायरे, फॉर्म सबमिशन और अन्य एचआर उपकरणों के साथ सहयोगपूर्ण रूप से ऑनबोर्ड करें।
- कर्मचारी भागीदारी: पोल, सर्वेक्षण और सोशल सुविधाओं जैसे उपकरणों का उपयोग करें ताकि कर्मचारियों के मोराल और भागीदारी को मजबूत किया जा सके।
- प्रदर्शन प्रबंधन: लक्ष्य सेट करें, प्रतिक्रिया दें, और प्रदर्शन समीक्षा करें ताकि सभी सफलता की दिशा में हों।
- एचआरएमएस समाधान: सभी-एक-में एचआरएमएस के साथ कर्मचारी डेटा, अवकाश अनुरोध और अनुपालन आवश्यकताओं का प्रबंधन करें।
- दस्तावेज प्रबंधन: सभी महत्वपूर्ण एचआर दस्तावेजों को एक सेंट्रेलाइज़्ड स्थान पर सुरक्षित रूप से स्टोर और एक्सेस करें।
- एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग: व्यापक रिपोर्टिंग फीचर्स के साथ एचआर मैट्रिक्स और प्रवृत्तियों के बारे में अनुभव प्राप्त करें।
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Zenefits अवलोकन
Zenefits HR प्रशासन को सरल बनाता है, व्यवसायों को नियमों का पालन करने में मदद करता है और विकास पर केंद्रित रहने में सहायक होता है। इसके विशेष विशेषताएँ विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार की कंपनियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखती हैं।
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मुख्य विशेषताएँ
- एचआर प्रबंधन: कर्मचारी डेटा को केंद्रीकृत करना, महत्वपूर्ण दस्तावेज़ को ट्रैक करना, और कोर एचआर प्रक्रियाओं को संरेखित करना।
- लाभ प्रबंधन: मित्रपूर्ण विन्यास के साथ लाभ चयन, पंजीकरण, और प्रबंधन सरल करता है, कर्मचारियों के लिए उपयोगकर्ता मित्रल हिरडिवरकृतता।
- पेरोल: पेरोल प्रक्रियाओं, अन्य वित्तीय प्रणालियों के साथ सम्मिलित करता है, और कर अनुपालन सुनिश्चित करता है।
- टाइम और अटेंडेंस: कर्मचारी घंटे का पालन करता है, समय-के-बाहार अनुरोधों का प्रबंधन करता है, और पेरोल के साथ सहयोगपूर्ण रूप से सम्मिलित होता है।
- अनुपालन: एचआर विनियमों के साथ अप टू डेट रहें, अनुपालन समर्थन प्रदान करें, और जोखिम को कम करें।
- प्रदर्शन प्रबंधन: लक्ष्य सेट करने, प्रदर्शन समीक्षा करने, और निरंतर प्रतिक्रिया देने में समर्थन प्रदान करता है।
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समानताएँ
- व्यापक एचआर समाधान: ऊर्जा और कर्मचारी डेटा प्रबंधन से लेकर प्रदर्शन प्रबंधन और एनालिटिक्स जैसी विभिन्न एचआर कार्यक्षमताएं प्रदान करने वाले एचआर क्लाउड और जेनेफिट्स।
- कर्मचारी सेल्फ सर्विस: दोनों प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों को अपनी व्यक्तिगत जानकारी, लाभ, और अवकाश अनुरोध प्रबंधित करने की अनुमति प्रदान करते हैं।
- कंप्लाइंस मैनेजमेंट: प्रत्येक टूल व्यवसायों को नवीनतम एचआर विनियमों के साथ अनुपालन करने में मदद करता है, जो गैर-अनुपालन के जोखिम को कम करता है।
- यूजर-फ्रेंडली इंटरफेस: दोनों समाधानों को उपयोगकर्ता-मित्र स्थूल के साथ डिज़ाइन किया गया है, जो HR कार्यों को दोनों कर्मचारियों और एचआर पेशेवरों के लिए सरल बनाता है।
- इंटिग्रेशन क्षमताएं: एचआर क्लाउड और जेनेफिट्स विभिन्न तीसरे पक्ष के एप्लिकेशन के साथ एकीकृत हो सकते हैं, जो उनकी कुल क्षमता को बढ़ाते हैं और एक संपर्क HR प्रबंधन अनुभव प्रदान करते हैं।
उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।
भिन्नताएँ
- लक्ष्य बाजार: एचआर क्लाउड वरिष्ठताओं के अंतर्गत सभी प्रदर्शन को प्रेरित करता है जैसे HR कार्यशास्त्र का निर्माण उनकी क्षमताओं की जाँच के लिए मुखतः लगातार करताहै। Zenefits विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के व्यापारों के लिए अधिक अच्छा एक समाधान पेश करता है जो मानव संसाधन प्रशासन को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
- लाभ प्रशासन: जेनेफिट्स पर्याप्त प्रभावित लाभ प्रशासन पर ध्यान केंद्रित करता है, जो वैधानिक अंत में लाभ चयन और प्रबंधन के लिए एक व्यापक और सřímणाकर्षित प्रारूप प्रस्तुत करता है। HR Cloud लाभ प्रबंधन प्रदान करता है, लेकिन यह Zenefits की तुलना में विस्तार से नहीं हो सकता है।
- धण्ड प्रक्रिया: जेनेफिट्स में धण्ड प्रक्रिया प्रवधानों पर विशेष अभिवित्त्रण, पूर्ण प्रक्रिया को स्वच्ञ्यानात्मक बनाकर, कर जानकारियो को सुनिश्चित करती है। एचआर क्लाउड में पेहरीहात प्रक्रिया भी उपलब्ध है, लेकिन जेनेफिट्स की धण्ड प्रक्रिया क्षमताएाँ अक्सर एक मूलभूत शिथारता हो रही हैं।
- उपयुक्त समर्थन: जेनेफिट्स में एकीकैणित सलाहकार सेवाओं का समावेशन है, जो व्यवसायों को एचआर कार्यों की जटिलताओं का सामना करने में प्रशिक्षित सुराही करता है, जबकि एचआर क्लाउड अधिक कर्मचारी उत्साह और उत्पदकता पर कुल्फ़त पाने के लिए औजारनुष्ठ करता है।
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फायदे और नुकसान
HR Cloud
- धण्ड:
- व्यापक कर्मचारी जीवनचक्र प्रबंधन।
- कर्मचारी भागीदारी और उत्पादकता पर मजबूत जोर।
- उपयोगकर्ता मित्र स्वरूप और आसान ऑनबोर्डिंग।
- व्यापक विश्लेषण और रिपोर्टिंग सुविधाएं।
- लचीले दस्तावेज प्रबंधन प्रणामी।
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- नाझ्ञोरोथ:
- फायदे प्रबंधन Zenefits की तुलना में इतना मज़बूत नहीं हो सकता।
- पेरोल सुविधाएँ विशेषित करने के मुकाबले सीमित हो सकती हैं विशेषित पेरोल समाधान।
- प्रमुख रूप से मानव संसाधन प्रक्रियाओं पर केंद्रित है, जिसमें समृद्धि प्रबंधन उपकरणों के लिए पूर्ण व्यवसाय प्रबंधन के लिए अतिरिक्त उपकरण की आवश्यकता हो सकती है।
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Zenefits
- धण्ड:
- उत्कृष्ट लाभ प्रबंधन मॉड्यूल।
- स्वचलन और विनियमन सुविधाओं के साथ मजबूत पेरोल क्षमताएँ।
- मानक अनुपालन प्रबंधन और सलाह समर्थन।
- तिसरे पक्ष ऐप के साझेदारता के साथ एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म।
- छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए विशेष रूप से तैयार।
उ़िड़ एन्राल्ष,
- नाझ्ञोरोथ:
- बहुत छोटी कंपनियों के लिए बहुत अधिक हो सकता है जिनकी जटिल हीसियतों की आवश्यकता होती है।
- HR Cloud की तुलना में कर्मचारी भागीदारी पर कम ध्यान दिया जा सकता है।
- कार्यक्षमता प्रबंधन उपकरणों के संदर्भ में कम customization।
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- एचआर क्लाउड: व्यावसायिक इस्त्रेमह के लिए पर्याप्त उपकरण प्रस्तुत किया जाता है जो पर्याप्त मात्रा में कर्मचारियों के जीवनकाल के निर्माण को मॉडल करता है। यह व्यावसायिक इस्त्रेमह के लिए व्यापक प्रबंधन के लिए उपयुक्त है, जो कर्मचारी भर्ती से लेकर प्रदर्शन समीक्षा तक अन्तरित किया जाता है
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- जेनेफिट्स: छोटे से मध्यम श्रेणी के व्यवसायों के लिए सबसे उपयुक्त है, जो एक पहुँच्य प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करता है जो विशेषतयां प्रोफेशनल लाभ प्रबंधन और धण्ड प्रक्रियाओं का समर्थन करता है। Zenefits उन कंपनियों के लिए खास रूप से उपयोगी है जो अनुपालन सुनिश्चित करने और एचआर कांशकाओं को एकीकृत सलाह सहायता के साथ संभालने की आवश्यकता है।
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निष्कर्ष
एचआर क्लाउड और Zenefits की तुलना करने पर पता चलता है कि दोनों मजबूत एचआरआईएस उपकरण हैं जो एचआर प्रबंधन को सरल और सुधारने के लिए डिज़ाइन किए गए व्यापक एचआर कर्मिताओं की श्रेणी प्रदान करते हैं। एचआर क्लाउड संपूर्ण जीवन चक्र प्रबंधन में उत्कृष्ट है जिसमें कर्मचारियों के उत्थान और उत्पादकता पर ध्यान केंद्रित है। यह वह कंपनियों के लिए उपयुक्त है जो कर्मचारी जीवन चक्र के हर चरण को संबोधित करने वाला एक समग्र एचआर समाधान चाहते हैं।
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वहीं, Zenefits अपनी मजबूत लाभ प्रशासन और वेतन क्षमताओं के साथ अलग होता है, जिससे सरलीकृत एचआर प्रक्रियाएं और अनुपालन सहायता के लिए छोटे से मध्यम वाली व्यापारों के लिए आदर्श होता है।
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कर्मचारी उत्थान और समग्र एचआर प्रबंधन को लापरवाही के मामले में, एचआर क्लाउड श्रेष्ठ विकल्प हो सकता है। जो अटल लाभ और वेतन प्रबंधन के साथ एकीकृत अनुपालन चाहते हैं, Zenefits आदर्श समाधान हो सकता है। निर्णय आखिरकार संगठन की विशेष आवश्यकताओं और लक्ष्यों पर निर्भर करता है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
कौन सा एचआरआईएस टूल अन्य सॉफ्टवेयर के साथ बेहतर अंकुशण प्रदान करता है?
एचआर क्लाउड महसूस करता है लोकप्रिय उपकरणों के साथ जैसे स्लैक और जी स्यूट के साथ निरंतरी अंकुशणों में में, कार्यवाही क्षमता को बढ़ाता है। दूसरी ओर, जेनेफिट्स एक व्यापक नेतृत्व से दर्जी गए सिस्टमों और लेखा सॉफ्टवेयर के साथ अधिक अंकुशण साथ प्रदान करता है, जो विविध व्यापार आवश्यकताओं के लिए आदर्श है।
कौन से अद्वितीय सुविधाएं एचआर क्लाउड प्रदान करता है जो जेनेफिट्स से अलग हैं?
अतिरिक्त रूप से, एचआर क्लाउड अपने मजबूत कर्मचारी भर्ती क्षमताओं में बाहर खड़ा है, जो व्यक्तिगत अनुभव के लिए एक्सवे डैशबोर्ड और अनुकूलनीय वर्कफ़्लो के लिए अंतर्व्यक्तिगत अनुभव प्रदान करता है। इसके अतिरिक्त, एचआर क्लाउड आकर्षक एचआर डेटा दृश्यीकरण के लिए उन्नत वाणिज्यिक सवाली टूल्स प्रदान करता है, जो बेहतर निर्णय लेने में सामर्थ्यपूर्ण है।
किस प्रकार से एचआर क्लाउड और जेनेफिट्स की मूल्य विघटना स्थिति में भिन्न है?
एचआर क्लाउड एक लचीला मूल्य मॉडल प्रदान करता है जो कंपनी के आकार और विशेष आवश्यकताओं पर आधारित है, जिससे यह छोटे व्यापारों और उद्यमों दोनों के लिए उपयुक्त होता है। विरोधाभास में, जेनेफिट्स एक सब्सक्रिप्शन-आधारित मूल्य ढांचा अपनाता है, जो एक निश्चित बजट और मानक एचआर आवश्यकताओं के लिए अधिक लागत प्रभावी हो सकता है।



