परिचय

• Justworks और TriNet का एचआरआईएस टूल के रूप में संक्षिप्त अवलोकन।
• जस्टवर्क्स का विवरण, जिसे महत्वपूर्ण रूप से वैश्विक पेरोल, लाभ, अनुपालन समर्थन, समय के बाद इसमें ट्रैकिंग, एचआर टूल्स, और अधिक मल्टी-उत्पाद सॉल्यूशन कहते हैं, जो एचआर प्रमाणित विशेषज्ञों द्वारा विजेता समर्थन द्वारा प्रदान किया जाता है।
• ट्राइनेट का विवरण, जिसमें पेशेवर एम्प्लॉयर संगठन (पीईओ) प्रदान कर रहा है छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों (एसएमबी) के लिए इंडस्ट्री द्वारा अनुकूलित पूर्ण-सेवा एचआर समाधान। यहां व्यक्तिगत पूंजी विशेषज्ञता, लाभ, जोखिम संघटन और अनुपालन, पेरोल, और समय स्थायीकरण प्रौद्योगिकी तक पहुंच तक उपयोगकर्ता को छोड़ता है। अएसएमबी लोगों को विपरीत है।
• HRIS टूल की तुलना करने के महत्व की।

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Justworks अवलोकन

Justworks डिज़ाइन किया गया है कि एक छत के नीचे विभिन्न एचआर संबंधित कार्यों की तलाश में व्यापारों के लिए समूर्ण समाधान उपलब्ध है। स्थिति वैश्विक पेरोल प्रबंधन में उत्कृष्ट है, जो लाभ प्रबंधन, अनुपालन समय के साथ ट्रैकिंग, और शक्तिशाली एचआर सामग्री उदाहरण समायोजित करता है। उसके साथ ही, जस्टवर्क्स एचआर-प्रमाणित विशेषज्ञों से 'अवार्ड-विनिंग सहायता' उपलब्ध है जो कंपनियों की सहायता के लिए जिनके पास एक इनहाउस एचआर विभाग नहीं है, जो उनके लिए एक प्रमुख सहायक उपलब्ध हो सकता है।

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मुख्य विशेषताएं

• जेस्टवर्क्स: यह बाह्य क्षेत्रों को एकजुट करता है।
• बेनिफिट्स एडमिनिस्ट्रेशन - एचआर समाधान आपको इसे विभिन्न कार्यों में बांटते हैं।
• अधिनियम सुरक्षित है।

  फेडरल के लिए हमने खुद को सशक्त बनाया।

• सतत समय और मिति भोगी लोग हैं।
• एचआर समाधान हैं। आप इनमे सीटी स्कैन हेतु सुविधा के कारण मिति भोगी हैं।
• चार वर्ष की जीवन खत्म हो जाता है।

TriNet अवलोकन

TriNet एक पेशेवर एम्प्लॉयर संगठन (पीईओ) ध्यान केंद्रित है जो विभिन्न उद्योगों में एसएमबी के लिए अनुकूलित है एचआर समाधान। उद्देश्य है कि यह व्यापारों को समय-हानिकारक एचआर जटिलताओं से मुक्त करे उद्देश्य है कि यह मानव पूंजी प्रबंधन, लाभ, अनुपालन, पेरोल, और प्रौद्योगिकी पहलुओं में व्यापक समर्थन प्रदान करें। TriNet के विशिष्ट उद्योग समाधान गैर-अनुपालन की आवश्यकता वाले व्यवसाय के लिए सबसे उपयुक्त होता है।

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मुख्य विशेषताएँ

• मानव संसाधन विशेषज्ञता: HR विशेषज्ञों तक पहुंच जो आपके उद्योग की अनोखी आवश्यकताओं को समझते हैं।
• लाभ: आकर्षक और कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए मजबूत लाभ पैकेज।
• जोखिम समाधान और अनुपालन: प्रत्येक उद्योग के लिए अनुकूलित जोखिम avoidance और अनुपालन समर्थन।
• भूगर्भिक सेवाएं: कर्मचारियों के लिए समय पर और सटीक भुगतान सुनिश्चित करने वाली सम्पूर्ण वेतनपत्र सेवाएं।
• संचालन समय प्रौद्योगिकी: कर्मचारियों को एचआर प्रबंधन के लिए समय पर और उपयुक्त परतीत के लिए उन्नत प्रौद्योगिकी समाधान।

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समानताएँ

• व्यापक एचआर समाधान: दोनों Justworks और TriNet SMBs के HR जटिलताओं को कम करने के लिए व्यापक एचआर समाधान प्रदान करते हैं।
• अनुपालन समर्थन: प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म विभिन्न विनियमों का अनुपालन करने में मदद के लिए विस्तृत समर्थन प्रदान करता है।
• लाभ प्रबंधन: दोनों टूल कर्मचारियों के लाभ प्रबंधन में महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करते हैं।
• वेतन प्रबंधन: दोनों समाधान प्रभावी वेतन प्रबंधन के लिए समायोजित विशेषताएँ प्रदान करते हैं।
• विशेषज्ञ समर्थन: Justworks HR प्रमाणित विशेषज्ञों से पुरस्कित समर्थन प्रदान करता है, जबकि TriNet उद्योग-आधारित मानव संसाधन विशेषज्ञता प्रदान करता है।
• एन स्केलेबिलिटी: दोनों प्लेटफ़ॉर्म वृध्दि करने वाले व्यवसायों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए समायोजित हैं।

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भिन्नताएँ

• सेवा मॉडल: Justworks विभिन्न एचआर कार्यों के लिए टूल प्रदान करने के लिए एक बहु-उत्पाद प्लेटफ़ॉर्म का प्रबंधन करता है, जबकि TriNet एचआर सेवाओं के लिए एक पूर्णतया आउटसोर्सिंग का प्रबंधन करता है।
• उद्योग विशेषज्ञता: TriNet उच्च स्तरीय उद्योग-आधारित समाधान प्रदान करता है, जबकि Justworks विभिन्न व्यवसायों के लिए निर्मित उपकरण प्रदान करता है।
• वैश्विक पिंसोचुकता: Justworks नेटवर्ल्डवाइड वेतनपत्र प्रबंधन प्रदान करता है, जो अंतर्राष्ट्रीय संचालन वाले व्यवसायों के लिए एक महत्वपूर्ण सुविधा है। TriNet मुख्य रूप से स्थित अमेरिका आधारित व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित है।
• प्रौद्योगिकी एकीकरण: TriNet समय पर और उपयुक्त प्रतीति के लिए उन्नत प्रौद्योगिकी समाधान प्रदान करता है। Justworks उपयोग सुविधा और अनुकूलन पर जोर देता है।
• पूरा समर्थन टुकड़ा: Justworks पुरस्कारपूर्ण समर्थन देता है और HR प्रमाणित विशेषज्ञों से जुड़ता है, जबकि TriNet उद्योग आधारित मानव संसाधन विशेषज्ञता प्रदान करता है।

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फायदे और नुकसान

Justworks

• लाभ:
• पेरोल, लाभ, अनुपालन, और एचआर टूल से लिपटी व्यापक सूट।
• एचआर प्रमाणित विशेषज्ञों के द्वारा उत्कृष्ट ग्राहक समर्थन।
• सरल और उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण प्लेटफॉर्म।
• Justworks बनाम विभिन्न प्रदाताओं की तुलना में अधिक उपयुक्त है।
• कंस:
• यह Justworks है, जो विशेषताओं को विभिन्न श्रेणियों में सूचीबद्ध करता है।
• Justworks के लिए निम्नलिखित प्रस्ताव हैं:

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बीज़बी

• लाभ:
• विभिन्न उद्योगों के लिए बदल जाने वाले HR समाधानों की पेशकश करता है।
• महान अनुभवी उर्वरता खुद रिच लेवी फैक्टोरी के लिए सलाह।
• रचनात्मक सामग्री
• कुशलता
• सुधार का समाधान
• कंस:
• यह विशेष रूप से यूएस-आधारित व्यवसायों पर केंद्रित है, जो ग्लोबली ऑपरेटिंग कंपनियों के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है।
• अनुभव और सुविधा का लाभ उठाएं

उदाहरणों

• Justworks के रूप में एक एचआरआईएस टूल के रूप में बस काम करता है:
• केवल एक ही HR प्लेटफ़ॉर्म ढूंढें जो वेतन, लाभ, अनुपालन, और समय ट्रैकिंग को सरली संभालती है।
• अंतरराष्ट्रीय कम्पनी जिस के लिए वैश्विक वेतन सुविधाओं की आवश्यकता है।
• SMBs के लिए मजबूत समर्थन चाहते हैं जिन्हें स्वयं कोई HR विभाग नहीं है।

• TriNet के रूप में एक एचआरआईएस टूल के रूप में बस काम करता है:
• अपने उद्योग के लिए विशिष्ट HR समाधान चाहते हैं
• यूके में HR प्रकाशन के लिए आवश्यक हैं।
• तेज़ और सुरक्षित वित्तीय हेरफेर के लिए विशेषज्ञ सलाह प्राप्त करें।

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निष्कर्ष्

जबकी जुमले और TriNet की तुलना करते समय, आपको विशिष्ट आवश्यकताओं और आपके व्यवसाय के चरण को ध्यान में रखना चाहिए। Justworks एक उपयुक्त ऑल-इन-वन HR प्लेटफ़ॉर्म है। दूसरी ओर, TriNet विशिष्ट उद्योग उर्वरता समाधान प्रदान करता है, जो U.S. के लिए उपयुक्त है।

क्न्सamp;\u0002:

अगर आप सरली और विशाल रूप में किसी भी HR सिस्टम की तुलना चाहते हैं, तो Justworks आपके लिए सर्वश्रेष्‍थ विकल्प है। यदि आप अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता और समय पर और उपयुक्त व्यक्तित्व के लिए HR आवश्यकताओं के लिए TriNet का चयन करते हुए, यह आपके लिए एक बेहतर पसंद होगी।