जस्टवर्क्स बनाम UKG Pro
परिचय
जब बात आती है HRIS (मानव संसाधन सूचना प्रणाली) उपकरणों की, तो जस्टवर्क्स और UKG Pro दो प्रमुख विकल्प हैं। ये उपकरण विभिन्न व्यवसायिक आवश्यकताओं के लिए विस्तारित HR समाधान प्रदान करते हैं, लेकिन वे HR दृश्य में विभिन्न नीचों की ओर ध्यान देते हैं।
Justworks एक बहु-उत्पाद समाधान है जो वैश्विक वेतन पारित, लाभ, अनुपालन समर्थन, समय की निगरानी, एचआर उपकरण, और अधिक अवार्ड-जीती समर्थन के साथ प्रदान करता है। यह विशेष रूप से रचनात्मक सूचनाओं की संभाल की जटिलताओं को सरल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, विशेषकर छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए जो सभी में एक प्लेटफॉर्म की तलाश कर रहे हैं।
विपरीत, यूकेजी प्रो एक बादल-आधारित मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम) समाधान है जो मध्यम और बड़े संगठनों को लोगों के वेतन का प्रबंधन करने में मदद करता है। रिक्तियों से लेकर पेंशन तक सबकुछ संभालने के लिए एक मज़बूत सूट विस्तारित है, जो अधिक जटिल वेतन और मानव पूंजी प्रबंधन की आवश्यकताओं पर ध्यान देता है।
सही HRIS टूल चयन महत्वपूर्ण है ताकि कुशल और अनुपालनयुक्त HR ऑपरेशन को सुनिश्चित किया जा सके, कर्मचारियों की संतुष्टि में सुधार किया जा सके, और व्यापार की वृद्धि किये जा सके। जस्टवर्क्स और यूकेजी प्रो जैसे उपकरणों की तुलना करना यह बताने में मदद करता है कि आपकी कंपनी की आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा समाधान कौन सा है।
Justworks अवलोकन
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
Justworks छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए HR प्रक्रियाओं को संशोधित और सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसे विभिन्न क्षमताओं को एक ही प्लेटफार्म में समेकित किया गया है, जिससे उन्हें वेतन पारित, अनुपालन, लाभ, और समय की निगरानी करना आसान हो।
वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।
मुख्य विशेषताएँ
\u0020
- वैश्विक वेतन भुगतान: विभिन्न देशों में कर्मचारियों के लिए वेतन भुगतान प्रबंधित करें, स्थानीय कानूनों और विनियमन का पालन सुनिश्चित करें।
- लाभ प्रबंधन: लाभ और वीजा, ४०१(के) योजनाओं, और अन्य लाभों सहित कर्मचारियों के लाभ प्रबंधित करें।
- अनुपालन समर्थन: नियोक्ता कानूनों और विनियामकियों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए एचआर प्रमाणित विशेषज्ञों के समर्थन के साथ।
- समय की निगरानी: कर्मचारी के समय, अवकाश अनुरोध प्रबंधन करें, और सुनिश्चित करें कि वेतन प्रसंस्करण सटीक है।
- एचआर टूल्स: कर्मचारी ऑनबोर्डिंग, दस्तावेज़ प्रबंधन, और प्रदर्शन ट्रैकिंग के लिए उपकरण उपलब्ध कराएं।
- पुरस्कृत समर्थन: समर्थन प्राप्त करें जिन पर एचआर प्रमाणित विशेषज्ञ उपयुक्त हो सकते हैं।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
UKG Pro अवलोकन
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
UKG Pro मध्यम से बड़े संगठनों के लिए व्यापक मानव पूंजी प्रबंधन के ध्यान पर ध्यान केंद्रित है। यह पूरे कर्मचारी जीवन चक्र को प्रबंधित करने के लिए विभिन्न क्षमताएँ उपलब्ध कराता है।
\u200B
मुख्य विशेषताएँ
\
- वेतन प्रबंधन: जटिल वेतन प्रसंस्करण हैंडल करें, जिसमें मल्टी-कंट्री वेतन प्रसंस्करण, टैक्स फाइलिंग, और अनुपालन शामिल हैं।
- मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम): व्यावसायिक जीवनकाल प्रबंधन करें, भर्ती से सेवानिवृत्ति तक।
- समय और उपस्थिति: कर्मचारी की उपस्थिति की ट्रैकिंग, अनुसूचियों का प्रबंधन, और श्रम कानून का अनुपालन सुनिश्चित करें।
- प्रतिभा प्रबंधन: प्रदर्शन समीक्षा, पारंपरिक योजना, और कर्मचारियों के विकास के लिए उपकरण।
- विश्लेषिकी और रिपोर्टिंग: सूचना निर्णय लेने के लिए उन्नत विश्लेषिकी और रिपोर्टिंग क्षमताएं।
- कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारियों को उनके प्रोफाइल्स, लाभ, और वेतन सूचना प्रबंधित करने के लिए दिए गए स्व सेवा उपकरण।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
समानताएं
\
Justworks और UKG Pro को HRIS टूल के रूप में लेते हुए, कुछ मुख्य समानताएं हैं:
क्न्सamp;\u0002:
- व्यापक एचआर समाधान: दोनों प्लेटफार्म विभिन्न पहलुओं को शामिल करके व्यापक एचआर समाधान प्रदान करते हैं, जो वेतन पारिश्रमिका, लाभ, अनुपालन और समय की ट्रैकिंग सहित, विभिन्न पहलुओं को कवर करते हैं।
- अनुपालन समर्थन: दोनों रोजगार कानून और विनियमन का सुनिश्चित करने के लिए उपकरण और समर्थन प्रदान करते हैं, जो किसी भी व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है।
- कर्मचारी स्व-सेवा: दोनों Justworks और UKG Pro कर्मचारी स्व-सेवा क्षमताएँ प्रदान करते हैं, जो कर्मचारियों को उनकी जानकारी और सुविधाओं का प्रबंधन करने की अनुमति देती है।
- समय स्ट्रीकिंग और उपस्थिति: दोनों प्लेटफार्म कर्मचारियों के घंटे और उपस्थिति को ट्रैक करने की क्षमताएँ शामिल करते हैं, जो सटीक वेतन प्रोसेसिंग में मदद करता है।
- एकीकरण क्षमताएँ: दोनों प्लेटफॉर्म को अन्य व्यापार सिस्टम और सॉफ्टवेयर के साथ एकीकरण की समर्थन है, जिससे HR प्रक्रियाएं बिना रुकावट के सँभाली जा सकती हैं।
- मापनीयता: दोनों समाधान व्यापारों की वृद्धि को समायोजित करने के लिए स्केल कर सकते हैं, हालांकि वे विभिन्न व्यापार आकार और जटिलताओं को ध्यान में रखते हैं।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
अंतर
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
इनकी समानताओं के बावजूद, Justworks और UKG Pro में कई विभिन्नताएं हैं जो उन्हें अलग बनाती हैं:
उ़िड़ एन्राल्ष,
- लक्ष्य समूह: जस्टवर्क्स छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए अधिक उपयुक्त है, जबकि UKG Pro मध्यम से बड़े संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
- सुविधाओं की जटिलता: UKG Pro बड़े व्यापारों के लिए अधिक उन्नत सुविधाएं प्रदान करता है जो वेतन प्रबंधन और मानव पूंजी प्रबंधन की जरूरतों के लिए अनुकूलित हैं। Justworks छोटे व्यापारों के लिए एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है।
- उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस और अनुभव: Justworks में उपयोग सहजता और सरलता को जोर दिया गया है, जिससे उसे उन व्यापारों के लिए है जिनके पास विशेष एचआर विभाग नहीं हैं। UKG Pro, जिसे उपयोगकर्ता-मित्रपूर्ण माना जाता है, एक अधिक मजबूत और विशेषता समृद्ध इंटरफेस प्रदान करता है।
- समर्थन और सेवा: Justworks एचआर प्रमाणित विशेषज्ञों के साथ पुरस्कार जीतनेवाला समर्थन प्रदान करता है, जो व्यक्तिगत सहायता पर ध्यान केंद्रित है। UKG Pro अधिक उन्नत तकनीकी और एचआर परामर्श सेवाओं के साथ व्यापक समर्थन प्रदान करता है।
- मूल्य संरचना: मूल्य संरचनाएँ अलग हैं, जिसमें जस्टवर्क्स सामान्यत: छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए अधिक कीमती है, जबकि UKG Pro की मूल्य संरचना इसकी उन्नत सुविधा समूह को प्रतिबिंबित करती है और बड़े उद्योग की आवश्यकताओं के साथ मेल खाती है।
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
फायदे और हानियां
“
Justworks
\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"
फायदे:
- उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण इंटरफेस
- छोटे से मध्यम व्यापारों के लिए व्यापक एचआर समाधान
- एचआर प्रमाणित विशेषज्ञों से पुरस्कृत समर्थन
- हानियां
- छोटे व्यापारों के लिए किफायती मूल्य निर्धारण
​
हानियां:
- एंटरप्राइज-स्तरीय समाधानों की तुलना में सीमित उन्नत सुविधाएँ
- विशेष आवश्यकताओं वाली बड़ी संगठनों के लिए संभावना है कि यह आदर्श नहीं हो
“
यूकेजी प्रो
​
फायदे:
- मध्यम से बड़े संगठनों के लिए अनुकूल मजबूत सुविधा सेट
- उन्नत वेतन प्रक्रिया और मानव पूंजी प्रबंधन क्षमताएं
- विस्तृत विश्लेषण और रिपोर्टिंग उपकरण
- सम्पूर्ण प्रतिभा प्रबंधन सुविधाएँ
- बड़े उद्यमों के लिए स्केलेबल
“
कं
- अधिक मीहनत विकेन्द्रीकरण उधाम चिन्ह कीमत प्रतिष्ठानों के लिए संभावना है, छोटे व्यवसायों के लिए महंगा हो सकता है
- अधिक जटिल उपयोगकर्ता इंटरफेस प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है
- व्यापारों के लिए अधिकतम एचआर आवश्यकताओं के लिए अधिकतम हो सकता है
“
उपयोग केस
​
जस्टवर्क्स
“
एक-से-एक एचआर समाधान की सरलीकृत वेतन, लाभ और अनुपालन जरूरतों के साथ छोटे से वर्गिक कंपनियों के लिए आदर्श है यह विशेष रूप से उपयोगी है जो स्थायी समर्थन और सीधे उपकरणों की आवश्यकता के बिना एचआर परियोजनाओं को प्रबंधित करने के लिए उद्धृत कंपनियों और विस्तारणशील कंपनियों के लिए सहायक है।
​
यूकेजी प्रो
​
मध्यम से बड़े संगठनों के लिए जटिल मानव पूंजी प्रबंधन आवश्यकताओं के लिए सबसे उपयुक्त है उन कंपनियों के लिए जिन्हें उन्नत वेतन प्रक्रिया, सम्पूर्ण प्रतिभा प्रबंधन और विस्तृत विश्लेषण की आवश्यकता है, यूकेजी प्रो एक मजबूत समाधान पाएंगी यह भी व्यवसायों के लिए एक स्कैलेबल प्लेटफ़ॉर्म के लिए आदर्श है जो उनकी आवश्यकताओं के साथ बढ़ सकता है।
​
निष्कर्ष
​
जस्टवर्क्स और यूकेजी प्रो को एचआरआईएस समाधान के रूप में तुलना करते समय, दोनों प्लेटफ़ॉर्म मूल्यवान उपकरण प्रदान करते हैं, लेकिन वे व्यापार की आवश्यकताओं और आकार के लिए अलग होते हैं। विपरीत उदाहरण के रूप में, यूकेजी प्रो ने एक अधिक और सुविधायुक्त प्लेटफॉर्म प्रदान किया है, जिसे मध्यम से बड़े संगठन जोरों मानव पूंजी प्रबंधन क्षमताएँ की आवश्यकता है, के लिए उपयुक्त है सही उपकरण चुनना आपकी विशेष व्यावसायिक आवश्यकताओं, आकार और बजट पर निर्भर करता है।
​
आसानी से लागू करने और किफायती समाधान की तलाश में छोटे कंपनियाँ जस्टवर्क्स से लाभान्वित होंगी। अर्थशास्त्रीय आवश्यकताओं और उन्नत सुविधाओं की आवश्यकता में अधिक विस्तृत संगठन में उपयोगी यूकेजी प्रो और उन्हें ज्यादा जटिल एचआर आवश्यकताओं और उनको एक बेहतर सुविधा के लिए युके जी प्रो ठीक होगा। अपने व्यापार के लक्ष्य और एचआर आवश्यकताओं का मूल्यांकन करें ताकि प्लेटफॉर्म के साथ मिलानबद्ध होना कंपनी के उद्देश्यों को सर्वोत्तम प्रकार से समर्थन दें।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
Justworks और UKG Pro के बीच मुख्य अंतर क्या है?
Justworks अपने उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण इंटरफेस और छोटे व्यापारों के लिए सस्ताई के लिए जाना जाता है। दूसरी तरफ, UKG Pro बड़े संगठनों के लिए अधिक पेशेवर HR सुविधाएँ जैसे मजबूत वर्कफोर्स प्रबंधन उपकरण और एनालिटिक्स क्षमताएं प्रदान करता है।
क्या Justworks या UKG Pro अन्य सॉफ्टवेयर के साथ बेहतर एकीकरण विकल्प प्रदान करते हैं?
Justworks और UKG Pro दोनों कई तीसरे पक्ष apps के साथ एकीकरण क्षमताएँ प्रदान करते हैं। Justworks जैसे टूल्स के साथ एकीकरण के लिए अधिक ध्यान दिया जाता है जैसे Slack और QuickBooks, जबकि UKG Pro पेशेवर सॉफ्टवेयर जैसे Salesforce और Microsoft Dynamics के विभिन्न संगठनों के साथ संभालते हैं।
कौन सा HRIS टूल, Justworks या UKG Pro, एक तेजी से बढ़ते हुए कंपनी के लिए अधिक उपयुक्त है?
यदि आपकी कंपनी तेजी से बढ़ रही है, तो Justworks वृद्धिशीलता और उपयोग की सहजता के कारण अधिक उपयुक्त हो सकता है। दूसरी ओर, UKG Pro के व्यापक एचआर कार्यक्षमताएँ और मजबूत रिपोर्टिंग सुविधाएं इसे बड़े संगठनों के लिए एक मजबूत प्रतियोगी बनाती हैं।



