प्रस्तावना

मानव स्रोत सूचना सिस्टम (एचआरआईएस) उपकरणों की क्षेत्र में, पर्सोणिओ और श्वास सामने चिन्हित प्लेटफार्म के रूप में उभर गए हैं जो छोटी और मध्यम आकार की उद्यमों (एसएमई) के लिए एचआर प्रक्रियाएं सुगम बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। पर्सोणिओ वह सभी में खुलवाने की मदद करने वाला एचआर सॉफ्टवेयर है जो कर्मचारी जीवनचक्र की प्रत्येक चरण का प्रबंधन करने की सक्षमता प्रदान करके। हमारा सॉफ्टवेयर आपकी भर्ती,ऑनबोर्ड, प्रबंधित, विकसित और कर्मचारियों का वेतन संभालने के ढंग को संरेखित करता है। इसमें क्षालन प्रबंधन, एचआर हेल्पडेस्क, प्रदर्शन और विकास, और सर्वेय जैसी विशेषताएँ हैं। दूसरी ओर, साँस एक बहु-पुरस्कार विजेता सरल और सुरक्षित लोग सॉफ्टवेयर है जो यूके और ऑस्ट्रेलियाई छोटे एसएमई को उनकी मौलिक व्यक्ति प्रक्रियाओं को ऑनलाइन स्थानांतरित करने में मदद करता है - समय बचाता है, चिंता दूर करता है, और व्यापारों को उनके काम करने की स्थानता प्रदान करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

व्यापारों के लिए भावी के लिए कौशल स उपकरणों की तुलना करना महत्वपूर्ण है जिन्हें पार्टिक आवश्यकताओं के लिए सर्वोत्तम समझने की उम्मीद है। इस विस्तृत तुलना रवानी हमें इन तूल के समानताएं, अंतर, फायदे, नुकसान, और एक विशेषताओं की रोशनी डालेगी, जो आपको सबसे उपयुक्त चयन की ओर मार्गदर्शन करेगी।

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पर्सोणिओ अवलोकन

पर्सोणिओ हर पहलू से एचआर प्रबंधन का एक समग्र समाधान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, भर्ती से कर्मचारी विकास तक। यहाँ

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मुख्य विशेषताएं

• रिक्रूटिंग और ऑनबोर्डिंग: आवेदक ट्रैकिंग, कस्टमाइजेबल पाइपलाइन, और ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट्स जैसी विशेषताओं के साथ हायरिंग प्रक्रिया को सरल बनाएं।
• कर्मचारी प्रबंधन: कर्मचारी डेटा का विस्तृत रिकॉर्ड रखें, अनुपस्थितियों और समय ट्रैकिंग का प्रबंधन करें, और कर्मचारी अनुरोधों को कुशलतापूर्वक संभालें।
• मुआब्जा प्रबंधन: पेरोल, बोनस, और लाभों का प्रबंधन आसानी से करें, सुनिश्चित करते हुए कि सभी विभागों में सटीकता और अनुपालन है।
• Performance ती Development:स्रलेमा performance reviews, set goals, track progress, ऽोत्ल employee development षा continuous feedback.
• HR Helpdesk:हों़ताब employee queries promptly तम maintain a record की ग्रसोंा तिपा resolutions.
• Surveys:प्काम regular employee surveys रआ gather feedback, gauge satisfaction, तेवप-driven improvements के workplace environment.

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श्वास अवलोकन

श्वास एचआर कार्यों को सरल बनाने और यूके और ऑस्ट्रेलिया में एसएमई के लिए चिंता उपेक्षा करने के लिए गढ़ा है। नीचे कुछ मुख्य विशेषताएं हैं जो श्वास को एक प्रदर्शन स्नातक उपकरण बनाते हैं:

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मुख्य विशेषताएं

• Core HR:पोन employee records, holiday tracking, तयीकप management efficiently, all की one place.
• Performance ती Management:ताइारिर्डल performance reviews, set objectives, तमऍरहा continuous feedback loops षा aid employee growth.
• पोर्पत्ली Management:मा।मि recruitment process seamlessly, दाणिरतर candidate tracking की onboarding.
• Document Storage:प्काब् किर्ड store की manage HR documents, ensuring easy access तो compliance तारिर ऍरांा requirements.
• Reports ती Analytics:कों़ताब insightful reports जर various HR metrics टी informed decisions ता monitor the overall health का the organization.
• Integrations:लांर Breathe खू other essential business tools रउा create a cohesive workflow.

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समानताएँ 

पर्सोणिओ और श्वास अपने डिजिटल हो रिद्ध विकार्यम करके एसएमई की आवश्यकताओं को सी करने वाले मजबूत एचआरआईएस उपकरण हैं। यहाँ कुछ मुख्य समानताएँ हैं:

वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।

• पोर्पत्ली Management:अि tools कॊपा comprehensive employee management functionalities, including maintaining detailed records की managing absences.
• Performance ती Management:प्काब् offer robust performance review systems तर्टोप track employee progress की set objectives.
• पोर्पत्ली & Onboarding:अि Personio होऍ Breathe streamline the recruitment process हह provide tools कॊ effective onboarding.
• पोर्पत्ली Management:ची tool ाएसं secure storage तम easy management मा HR documents.
• Reports ती Analytics:अिंीग platforms offer powerful reporting ता analytics capabilities कॊ help HR professionals make data-driven decisions.

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भिन्नताएँ

पर्सोणिओ और श्वास बहुत सारी समानताएं साझा करते हैं, लेकिन कई मुख्य अंतर हैं जो उन्हें अलग करते हैं:

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• पोर्पत्ली Focus:अि Personio होऍ broader market presence, catering तस्न European SMEs, whereas Breathe primarily targets UK हा Australian SMEs.
• पोर्पत्ली Management:अि include detailed compensation management features like payroll processing तम benefits administration, which ती not as extensive कॊ Breathe.
• HR Helpdesk:अि built-in HR Helpdesk feature that allows employees तयी raise queries की track responses, a feature not available कॊ Breathe.
• Survey Tools:अि offer functionalities णा create की manage employee surveys की feedback collection, a feature that Breathe does not emphasize तर much.
• उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस: विशेषता और उपयोग की सरलता पर ध्यान केंद्रित कर भावी जो किस्म की कंपनियों या उन लोगों को अधिक प्रभावी लगेगा जिनकी आवश्यकता सीएमई की तुलनात्मक आवश्यकताओं के साथ थोड़ी अधिक विस्तृत है, जबकि पर्सोनियो अधिक उन्नत सुविधाएं प्रदान करता है जो थोड़े बड़ें एसएमई की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए।

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फायदे और नुकसान

पर्सोणिओ

फायदे:

• एचआर प्रबंधन के सभी पहलुओ को कवर करने वाली विस्तृत विशेषताएं।
• रेशमी मौजूदा और वेतन प्रबंधन पर मजबूत ध्यान केंद्र।
• एकीकृत एचआर हेल्पडेस्क जल्दी कर्मचारी प्रश्न प्रबंधन के लिए।
• उन्नत प्रदर्शन और विकास उपकरण।
• मजबूत रिपोर्टिंग और विश्लेषिकी।

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विपक्ष:

• इसकी व्यापक सुविधाओं के कारण सीखने में गहराई हो सकती है।
• शायद अधिक लागत, जो बहुत छोटे व्यवसायों के लिए एक विचार हो सकता है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

साँस लेना

फायदे:

• उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण इंटरफ़ेस जो उपयोग की सहजता के लिए डिज़ाइन किया गया है।
• छोटे व्यवसायों के लिए उपयुक्त वाणिज्य नीति।
• अनुसारण सुविधाओं के साथ सुरक्षित दस्तावेज़ संग्रह।
• प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन और भर्ती उपकरण।
• कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए एक अच्छा सेट का पुनर्मिलन।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

विपक्ष:

• अधिक व्यापक मुआवज़ा प्रबंधन सुविधाएँ नहीं है।
• कोई निर्मित में एचआर हेल्पडेस्क कार्यक्षमता।
• कर्मचारी प्रतिक्रिया संग्रहण के लिए सीमित सर्वेक्षण उपकरण।

तुरंत अंदाज में जानकारी प्रदान करता है।

उपयोग मामले

व्यक्ति

Personio व्यक्ति जीवनकारी से विचार लेते हुए सभी पहलुओं का प्रबंधन करने के लिए एक समग्र एचआरआईएस समाधान की आवश्यकता रखने वाले एसएमई के लिए आदर्श है। यह विशेष रूप से व्यापारों के लिए अच्छी तरह से समर्थ है जो मजबूत संवाद प्रबंधन, विस्तृत प्रदर्शन की ट्रैकिंग, और नियमित कर्मचारी सर्वेक्षण करने की आवश्यकता है।

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साँस लेना

Breathe विशेष रूप से यूके और ऑस्ट्रेलिया में छोटे एसएमई के लिए एचआर प्रक्रियाओं को सरल बनाने की चाहत रखने वाले लोगों के लिए उत्कृष्ट है। यह व्यवसाय कर्मचारी प्रबंधन, सीधी प्रदर्शन समीक्षा और मान्यता के ध्यान से सुरक्षित दस्तावेज संग्रह के लिए प्रभावी है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

निष्कर्ष

जब पर्सोनियो और ब्रीथ की तुलना की जाती है, तो स्पष्ट है कि दोनों एचआरआईएस उपकरण एसएमई को डिजिटाइज़ करने और अपने एचआर प्रक्रियाओं को संयंत्रित करने के लिए महत्वपूर्ण लाभ लाते हैं। Personio भरपूर सुविधाओं के साथ उत्पादन प्रबंधन, एचआर हेल्पडेस्क और सर्वेक्षण उपकरणों के लिए प्रख्यात है, जिससे अधिक जटिल आवश्यकताओं वाले छोटे एसएमई के लिए एक शक्तिशाली विकल्प बन जाता है। दूसरी ओर, सांस एक और संप्रेरक सीधा और सुरक्षित लोग सॉफ्टवेयर है जो यूके और ऑस्ट्रेलियाई छोटे एसएमई को अपनी मूल व्यक्ति प्रक्रियाओं को ऑनलाइन स्थानांतरित करने में मदद करता है - समय बचाता है, चिंता दूर करता है, और व्यापारों को उनके काम के स्थान पर सक्षम करता है।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

व्यक्ति�त� �ं आव� � �्�यकताओ� पर न�र्भ�र �रत� च�न� �oinio � �ा� �ंक� �ं। अगर आप एक मजबूत, सम्मिलित एचआरआईएस समाधान चाहते हैं जिसमें उन्नत सुविधाएं हैं, तो Personio संभावित रूप से बेहतर विकल्प हो सकता है। हालांकि, अगर आपका व्यावसाय सरलता, उपयोग की सुविधा, और दाम से महत्व देता है, तो सांस आदर्श फिट हो सकता है।