अपने व्यवसाय के लिए सही HRIS (मानव संसाधन सूचना प्रणाली) उपकरण का चयन करते समय, अग्रणी सॉफ्टवेयर विकल्पों के बीच अंतर और समानताओं को समझना महत्वपूर्ण हो सकता है। मानव साधन सूचना संस्थान के लिए दो लोकप्रिय विकल्प हैं पर्सोनिओ और जस्टवर्क्स।

उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।

सॉफ़्टवेयर समुचित सुविधाएँ जैसे की क्षतिपूर्ति प्रबंधन, एचआर सहायकदल, कार्यक्षमता और विकास और सर्वेस मिलता है। दूसरी ओर, जस्टवर्क्स एक बहु-पक्षीय समाधान है जो कि वैश्विक पेरोल, लाभ, अनुपालन समर्थन, समय के पट्टे और एचआर उपकरण प्रदान करता है जिसके साथ HR प्रमाणित विशेषज्ञों का पुरस्कारायुत समर्थन होता है।

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एक दूसरी ओर, Justworks एक बहुपेशीय समाधान है जो वैश्विक वेतन पारिति, लाभ, आवधान्पूर्ण समर्थन, समय ट्रैकिंग, और एचआर टूल प्रदान करता है जिसे इनामविजेत एचआर-प्रमाणित विशेषज्ञों की सहायता से समर्थन किया गया है।

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इस तुलना में, हम विशेषताएँ, समानताएँ, अंतर, प्रोस और कॉन्स, और आपके संगठन के लिए सबसे उपयुक्त उपयोग प्रकार पाने में आपकी मदद करने के लिए पर्सोनियो और सिर्फ फाइंड करें की सुविधाएं, जो टूल आपके लिए सबसे अच्छी जगह हो सकती है।

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व्यक्तिजनक अवलोकन

Personio का उद्देश्य कार्यक्षम लोगों के परिचालन का मुख्य स्तंभ बनना है, विभिन्न एचआर कार्यों को प्रबंधित करना आसान करना।

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मुख्य विशेषताएँ

नियुक्ति प्रबंधन: काम की अवकाश नौकरियों से स्थानांतरित होते हैं नए कर्मचारियों के ले स ऑनबोर्डिंग तक।
ऑनबोर्डिंग: नए कर्मचारियों का समर्थन सुनिश्चित करता है आपके संगठन में।
भुगतान प्रबंधन: पेरोल, बोनस, और अन्य भुगतान संबंधित कार्यों को आसानी से संभालता है।
एचआर सहायता केंद्र: एचआर संबंधित प्रश्नों के लिए एक केंद्रीकृत हब प्रदान करता है।
प्रदर्शन और विकास: कर्मचारी प्रदर्शन समीक्षा सहायक और पेशेवर विकास को ट्रैक करने के लिए सुविधा प्रदान करता है।
सर्वेय: विभाग शर्तें और संचालन में सुधार करने के लिए योग्यता प्रदान करता है आप से मदद करता है अंकताओं को प्राप्त करने के लिए।
अनुमतियाँ और भूमिकाएँ: संविदानिक महत्वपूर्ण जानकारी तक पहुंच की अनुमति देने और सुनिश्चित करता है केवल अधिकृत कर्मचारी ही जानकारी को देख सकता है या संशोधित कर सकता है।
दस्तावेज प्रबंधन: सभी नौकरी संबंधित दस्तावेजों को आयातित और सुरक्षित बनाकर जो उन्हें आसानी से पहुंचने और सुरक्षित बनाता है।

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Justworks का अवलोकन

Justworks एचआर उपकरणों का एक व्यापक सुइट और उत्कृष्ट ग्राहक समर्थन प्रदान करता है जो आपके कार्यबल का प्रबंधन करने में मदद करता है।

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मुख्य विशेषताएँ

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समानताएँ

अपनी अद्वितीय विशेषताओं के बावजूद, Personio और Justworks कई समानताएँ साझा करते हैं जैसे एचआरआईएस उपकरण:।

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भिन्नताएँ

जबकि Personio और Justworks की समानताएँ हैं, लेकिन उनकी भिन्नताएँ अक्सर आपके व्यापार की आवश्यकताओं के लिए कौन सा उपकरण बेहतर हो सकता है इस पर असर डालती हैं:।

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प्रोस और खोंस

Personio

Pros:

समूर्ण एचआर प्रबंधन कर्मचारी जीवन चक्र के साथ।
काम क्षमता और विकास में मजबूत विशेषताएँ।
व्यापक मुआवजा प्रबंधन।
सहज और प्रयोगकर्ता की अनुकूल डिजाइन।
प्रतिभा और व्यावसायिक संलग्नता के लिए कर्मचारियों के संवेदनशीलता के लिए कर्मचारी सर्वेक्षण।

Cons:

भौगोलिक रूप से सीमित समर्थन मुख्य रूप से यूरोप में।
अधिक मैनुअल सेटअप और कॉन्फ़िगरेशन की आवश्यकता हो सकती है।
समर्थन सेवाएं मजबूत हैं लेकिन Justworks की तुलना में कम प्रशंसा मिलती है।

Justworks

Pros:

उत्कृष्ट ग्लोबल वेतन प्रबंधन और लाभ प्रशासन।
उत्कृष्ट ग्राहक समर्थन के लिए मान्यता प्राप्त।
व्यापक अनुपालन समर्थन, सहित अंतरराष्ट्रीय अनुपालन।
स्वचालित समय की ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग।
अन्य उद्यम सिस्टमों के साथ अविरल एकीकरण।

Cons:

काम क्षमता और विकास विशेषताओं पर कम ध्यान।
सीमित अंदरूनी सर्वेक्षण क्षमता।
प्रमुख रूप से संयुक्त राज्य फोकस, अंतर्राष्ट्रीय समर्थन के बावजूद।

उ़िड़ एन्राल्ष,

उपयोग केस

Personio

कंपनियों के लिए आदर्श है जो:

मुख्य रूप से यूरोप में कार्य करते हैं।
मजबूत कार्यक्षमता और कर्मचारी विकास विशेषताएं चाहिए।
कुल भर्ती और दस्तावेज़ प्रबंधन की आवश्यकता है।
सत्रों के माध्यम से कर्मचारियों से प्रतिक्रिया इकट्ठा करना चाहते हैं।
सभी चरणों के कर्मचारी जीवनचक्र को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए एक हॉल-इन-वन एचआरआइएस की तलाश है।

बस काम करता है

कंपनियों के लिए आदर्श है जो:

मजबूत वैश्विक वेतन-पारिश्रमिक और प्रशासन की आवश्यकता है।
अंतरराष्ट्रीय विनियमन सहित व्यापक अनुपालन की आवश्यकता है।
पुरस्कार विजेता, उच्च प्रतिसाधन ग्राहक समर्थन किमत रखे।
स्वचालित समय प्रबंधन और रिपोर्टिंग कार्यक्षमताओं की तरजीह है।
अन्य उपकरणों और एप्लिकेशनों के साथ अबिंध संगठन की तलाश में हैं।

उ़िड़ एन्राल्ष,

निष्कर्ष

कारणियों और जस्टवर्क्स दोनों को एचआरआइएस उपकरण के रूप में तुलना करते हुए, प्रत्येक प्लेटफार्म विभिन्न व्यापकताओं के लिए अद्वितीय ताकतें प्रस्तुत करता है जो व्यवसायिक आवश्यकताओं के अनुकूल हैं।

इसका मजबूत प्रदर्शन, विकास क्षमताएं, और सर्वेक्षण क्षमताएं कम्पनियों का उत्तरदायित्व, विकास और प्रतिक्रिया पर है। इसके पुरस्कार विजेता ग्राहक सेवा और स्वचालित रिपोर्टिंग के साथ उनका आदर्श चयन होता है, जो भरोसेमंद एचआर समर्थन और अनुपालन प्रबंधन की आवश्यकता है, खासकर विश्वसनीय है।

संदर्भ मामले पर विचार करते हुए, Personio और Justworks की सुविधाओं, समानताओं, अंतरों, लाभों और हानियों में उतर चढ़ाव करेंगे ताकि आप जान सकें कि आपके संगठन के लिए अच्छा उपकरण कोनसा हो सकता है। कुल भर्ती प्रबंधन पर प्रवेशित करता है

Deciding between Personio and Justworks ultimately depends on your organization's specific requirements. उन कंपनियों के लिए जो कर्मचारी विकास पर ध्यान देकर समूर्ण एचआर प्रबंधन को आदर्शित करते हैं, Personio शायद बेहतर फिट हो सकता है। दौरान, व्यवसाय व्यापक लाभ प्रशासन, वैश्विक उपस्थिति, और उत्कृष्ट ग्राहक समर्थन खोजने वाले फ़िर सिर्फवर्क्स को सर्वोत्तम विकल्प पा सकते हैं।

मुख्य बातें 🔑🥡🍕

Is Personio better suited for small or large businesses?

Personio is versatile, but it tends to cater more to the needs of mid-sized to large businesses. Its robust features, such as comprehensive HR management and recruiting tools, make it a great fit for companies with more complex HR requirements.

What unique features does Justworks offer compared to Personio?

Justworks stands out with its integrated payroll, benefits administration, and compliance services. Its focus on employee benefits and seamless onboarding makes it an attractive choice for companies looking for an all-in-one HR solution.

How do the pricing models of Personio and Justworks differ?

Personio typically operates on a per-employee pricing model, which can be cost-effective for growing businesses. In contrast, Justworks offers transparent pricing with flat monthly fees per employee, making it simpler for businesses to budget their HR expenses.