परिचय

सही मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) टूल चुनना किसी भी संगठन के लिए महत्वपूर्ण है जो अपनी एचआर प्रक्रियाओं और कर्मचारियों के प्रबंधन को बढ़ाना चाहता है। एसएपी सक्सेसफ़ैक्टर्स और फ्रेशटीम दो लोकप्रिय एचआरआईएस समाधान हैं जो एचआर डोमेन के भीतर विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

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एसएपी सक्सेसफ़ैक्टर्स मुख्य एचआर/वेतन, प्रतिभा प्रबंधन, एचआर एनालिटिक्स/श्रम संयोजन, और व्यक्तिगत कर्मचारी अनुभव के सीमांतरित वस्तुओं का सार है। यह सुविधाओं का यह व्यापक सुइट लक्ष्य है कि उन दोनों कर्मचारियों और कंपनियों को उनकी सर्वोत्तम स्थिति में काम करने में मदद करे।

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फ्रेशटीम, दूसरी ओर, बढ़ते हुए व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किया गया है। फ्रेशटीम कंपनियों को नए कर्मचारियों को आकर्षित करने, भर्ती, ऑनबोर्डिंग, कर्मचारी सूचना प्रबंधन, और छुट्टी विनियंत्रण, सभी एक ही प्लेटफ़ॉर्म से संभाल सकते हैं। इसका मुख्य ध्यान है एचआर प्रक्रियाओं को संयोजित करना और भर्ती अधिकारियों और भारतीय प्रबंधकों के बीच सहयोग बढ़ाना।

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इन एचआरआईस उपकरणों का तुलनात्मक समाधान जानने में मदद करेगी।

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एसएपी सक्सेसफ़ैक्टर्स अवलोकन

एसएपी सक्सेसफ़ैक्टर्स एक व्यापक मानव अनुभव प्रबंधन (एचएक्सएम) सुइट है। इसमें विभिन्न एचआर आवश्यकताओं को कवर करने के लिए विशिष्ट सुविधाएं दी गई हैं, शुरू करने से लेकर वेतन प्रबंधन तक। इसका उद्देश्य एक एकीकृत कर्मचारी अनुभव बनाना है जो संगठनों की मानव पूंजी की सऊंतुलनात्मक क्षमता का अधिकतम उपयोग करती है।

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मुख्य विशेषताएं

• मौलिक एचआर और वेतन रोल: कर्मचारी आंकड़े, वेतन परयेषिंग, लाभ प्रबंधन, और अनुपालन का व्यापक प्रबंधन।
• प्रतिभा प्रबंधन: भर्ती, ऑनबोर्डिंग, प्रदर्शन प्रबंधन, और कर्मचारी विकास पर ध्यान केंद्रित।
• एचआर विश्लेषण और वर्कफोर्स प्लानिंग: मुख्य सूचकांक ट्रैक करने और सूचित निर्णय लेने के लिए उन्नत एनालिटिक्स क्षमताएँ प्रदान करता है।
• कर्मचारी अनुभव प्रबंधन: कर्मचारी भागीदारी को मापने और कर्मचारी उत्साह जुटाने, प्रतिक्रिया जुटाने, और कार्यस्थल संतोष को बेहतर बनाने के उपकरण प्रदान करता है।
• उत्तरोत्तरण और विकास: शीर्ष प्रतिभा भंडारण करने और टॉप प्रतिभा रखने के लिए कॅरियर विकास और उत्तरोत्तरण योजना को सुविधा प्रदान करती है।
• विस्तृत रिपोर्टिंग: बेहतर अंतरदृष्टि और निर्णय लेने के लिए विस्तृत रिपोर्ट और डैशबोर्ड प्रदान करता है।

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फ्रेशटीम अवलोकन

फ्रेशटीम एक स्मार्ट एचआर सॉफ़्टवेयर है जो बढ़ रहे व्यवसायों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है। यह भर्ती, ऑनबोर्डिंग, और कर्मचारी प्रबंधन प्रक्रियाओं को संयोजित करने में अपनी योग्यता में चमकता है, जिससे एचआर टीमों को अपने दैनिक कार्यों को कुशलतापूर्वक करना आसान हो।

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मुख्य विशेषताएं

• एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस): सीमित नौकरियों को सीमित बोर्ड और सोशल मीडिया चैनल पर समर्थन देने द्वारा किराए पर रखने की प्रक्रिया सरल बनाती है।
• साथ में भर्ती: भर्ती प्रबंधकों को सहयोग करने की अनुमति देता है, प्रतिक्रिया साझा करने और साक्षात्कार समन्वय।
• ऑनबोर्डिंग स्वचालन: फॉर्म भरना, दस्तावेज़ साइन करना, और कार्य निर्धारित करना द्वारा ऑनबोर्डिंग को सुगम बनाता है।
• कर्मचारी जानकारी प्रबंधन: कर्मचारी जानकारी के लिए एक केंद्रीकृत संग्रह देता है और एक्सेस अनुमतियाँ स्वैचालित करता है।
• समय-बाकी प्रबंधन: कर्मचारी समय-बाकी अनुरोध, मंजूरी, और ट्रैकिंग सुगमता से प्रबंधित करता है।
• कस्टमाइजेबल करियर साइट: व्यावसायिक प्रतिभा आकर्षित करने के लिए एक ब्रांडेड करियर साइट बनाने की अनुमति देता है।

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समानताएँ

एसएपी सक्सेसफ़ैक्टर्स और फ्रेशटीम दो मजबूत एचआरआईएस टूल हैं जो हेतु एचआर प्रक्रियाओं को सुधारने के लिए कई समान कार्यक्षमताएँ प्रदान करते हैं:

उ़िड़ एन्राल्ष,

• भर्ती और ऑनबोर्डिंग: दोनों प्रणालियाँ आकर्षित करने, स्क्रीनिंग, और नए कर्मचारियों को स्वागत के लिए समाधान प्रदान करती हैं।
• कर्मचारी प्रबंधन: प्रत्येक उपकरण में कर्मचारी जानकारी प्रबंधित करने और विभिन्न एचआर सूचकांकों को ट्रैक करने की सुविधा शामिल है।
• \u0928\u092E\u062F\u061F: \u0926\u094b\u0928\u094B \u092A\u0935\u093E\u0928 \u0906\u0915\u0902\u0917\u0936\u093f\u0902\u0917 \u0915\u093e \u0905\u0902\u0926\u0930\u0940\u092f \u092A\u094D\u0930\u0915\u093E\u0930\u094B \u092E\0941\u0938\u094D\u0938\u092E\u0939\u0930\u094D\u0938 \u092E\0947\u0902 \u0938\u093E\u0925 \u092E\0941\u0916\u0947 \u0906\u0918\u0921\u093C\u093E\u0902\u091C\u0917\u0930\u0906.
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अंतर

जबकि एसएपी सक्सेसफैक्टर्स और फ्रेशटीम दोनों मूल्यवान एचआरआईएस उपकरण हैं, वे विभिन्न संगठनिक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं और विस्तारपूर्वक अंतर समेत आते हैं:

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• लक्ष्य दर्शक: SAP सफलता कारक का उद्देश्य बड़े उद्यमों की ओर है जो एक व्यापक HXM सुइट खोज रहे हैं, जबकि Freshteam छोटे से मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किया गया है जिनके पास सीधी एचआर आवश्यकताएं हैं।
• मूल कार्यक्षमता: SAP सफलता कारक उन्नत एचआर विश्लेषण, कर्मचारी योजना, और प्रत्युत्तर प्रबंधन सहित एक व्यापक सीमा के सुविधाएँ प्रदान करता है। फ्रेशटीम भर्ती, ऑनबोर्डिंग, और मौलिक कर्मचारी प्रबंधन को जोर देता है।
• कस्टमाइज़ेशन: सफलता कारक व्ययहार की समझ को समझने के लिए व्यापक अनुकूलन की अनुमति देता है, जबकि Freshteam औद्योगिक जटिलताओं को ध्यान में रखकर प्लग और प्ले है।
• उपयोगकर्ता अनुभव: Freshteam सरलता और जल्दी से लागू होने पर ध्यान केंद्रित है, जबकि सफलता कारक में एक टिकाऊ सीखने की धारा है लेकिन गहरी कार्यक्षमता है।
• मूल्य निर्धारण: SAP सफलता कारक आम तौर पर एक अधिक मूल्य स्तर पर आता है और कई मॉड्यूल शामिल हो सकता है जिनके लिए अलग-अलग खरीदारी की आवश्यकता हो सकती है। फ्रेशटीम ग्रोथ दिखाने वाले व्यापारों के लिए और कीमत-कारणीय योजनाएं पेश करता है।

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फायदे और हानियाँ

एसएपी सक्सेसफैक्टर्स

फायदे:

• व्यापक एचएक्सएम सुइट जिसमें विस्तारित फीचर्स हैं।
• डेटा निर्भर निर्णय लेने के लिए उन्नत एचआर विश्लेषण और रिपोर्टिंग।
• जटिल एचआर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए स्केलेबल और अनुकूलन।
• मजबूत प्रतिभा प्रबंधन और कर्मचारी एंगेजमेंट उपकरण।

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निम्नांकण:

• अधिक लागत, जो छोटे व्यवसायों के लिए निषेधात्मक हो सकती है।
• अधिक संशोधन और सेटअप प्रक्रिया।
• मस्तिष्क यातायात मिलान तेज उपकरणों की तुलना में।

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फ्रेशटीम

फायदे:

• उपयोगकर्ता-मित्र सांविका और शीघ्र समारोह।
• लागत-कुशल स्थिर योजनाएँ विकसित करने के लिए मूर्तिमात्र प्रयोग करने वाले व्यापारों के लिए।
• भर्ती और समर्पण स्वचालन पर मजबूत ध्यान।
• नियमन प्रक्रिया को बढ़ाने वाली साझाकारी सुविधाएँ।

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किसी सीमित सद्भावित एचआर विश्लेशण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ।

• बड़े उद्योग समाधानों की सफलता में इस्तेमाल किया जा सकता है।
• सफलता नंबरों के बड़े उद्यम समाधानों की तुलना में विश्वासी रूप से हो सकता है।
• अधिकतम संगठन की मुख्य विज्ञापन से छोटे अवयल कारण हो सकते हैं।

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यूज थे।

एसएपी से प्रबंधित करता है

सप्लिमिट के लिए एक व्यापक एचआर आई के लिए सफल निकलख। इसे अर्थपूर् on an रिष新ेट उनके \एगजेकी‼मूल्यंगुल।

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फ्रेशटीम

स्माइल्लक के लिए उचिनर्शागान मुख्य कारणों टोकान। इस महत्वाकड़ा मुख्य कारणों अप्रिसाजि, जौसाखे को बनाये मूत्र निरीक्षणें

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नतीजा

एसएपी सफलता और फ्रेशटीम एचआरआई के मूल्यवान समाधानप्रदान कारक लेकिन उन्हें अलग संगठनात्मक आवश्यकताओं के लिए कार्य करताहै

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एसऐपी अचल्या के लिए अचल्य सुइस में पावर्फल उपकरण। उसके विकसन के लिए उपल्ब्ध की कठिनताएँ मीम, एचआर विशको अटोमिक कर्तन आपके प्रक्रियाएं बिना हमले;इमान कारेग

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फ्रेशटीम, दिमीत्राई के मंको उपकर्ण। इसे उपलब्ध कराने कि लिए उपयुक्त मूल्य में अंकित करेगेमनेंक समर्ज सूचनायों।

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वास्तव में, SAP SuccessFactors और Freshteam के बीच चुनाव करना आपके संगठन के आकार, बजट, और विशेष एचआर आवश्यकताओं पर निर्भर करता है। विशेष दोमाय्यम में उंकली महत्वाओं के लिए सइकल सुइस दाजाति के आखिल मूल जनमेय आची घोचीतके, ूहेते ता।