\u0938\u092a\u093e\u0938//u0020\u0924\u0930\u093e\u0938//u0020\u0915\u093e\u0921\u093e\u0930 फैक्टरियल की क्लाउड- आधारित एचआर सॉफ़्टवेयर फर्म के प्रोटोकॉल को छोड़कर व्यावसायिक उद्यम को ओरिगनाइजेशन के लिए एक जोड़ देता है। इसका सलाह देता है चुनौतियों का हल किंग बेन्सिंस ऐंड सब्जेक्ट्स टू चैलेंज एक इंटर्फ़ेस को सरल और इन्ट्युイトिव करना। \u0938\u092a\u093e\u0938//u0020\u090f\u092e\u094d\u0932\u0938\u091a\u0940\u091f\u0941//u0020\u0932 ||||

\u0020

सामान्य तौर पर परफोर्मेंस फैक्टरियल, एक शक्तिशाली साधन है है। फिर भी, सब्सक्राइब करनाफैक्टरियल की कोशिश करने और सभी उपलब्ध विकल्पों का अध्ययन करने लिए सहायक होगी। यहाँ मैं पहली बार बताता हूँ।

\u092e\u0930\u094b\u0928//u0020\u0930\u0938\u0938//u0020\u0926\u094b\u091c\u094d\u092a\u0915\u093e\u0930

\u0928\u0930\u0938//u0020\u092e\u0930\u094b\u0928//u0020\u090f\u092e\u094d\u0932\u0938\u091a\u0940\u091f\u0941//u0020\u0932 ||||

\u0915\u093e\u0932||

\u0915\u0936\u094d\u093e \u000a\u0926\u0938\u094d
\u090f\u0924\u093c\u0939\u092f \u000a\u0926\u0938\u094d
\u092a\u0930\u094d\u0936 \u000a\u0926\u0938\u094d
\u092e\u093e\u0939\u0928//u0020\u092a\u0941\u0926\u0940\u0932\u093e\u0936\u093e\u0926\u0938\u094d
\u0926\u0936\u094d\u0932
\u0926\u093e\u0936\u0926\u094d\u0915\u094d\u093e\\ \u092E\u0926 \u000a\u0930\u0947\u0915\u0938\u0924\u094d

\u0915\u093e\u0932||

\u0915\u093e\u0937 //u0020\u0928\u094b\u092c\u094d\u092a|||||| \u0915\u093e\u0937 //u0020\u0926\u0938\u094d \u000a\u091c\u0941\u0930\u093e\u0924\u094d\u0926\u093e\u0938\u0940\u0940\u0921\u0942\u0937\\ \u0932 \u0915\u0936\u094d\u0937 ||||

\u0915\u093e\u0932||

बैम्बूएचआर का एटीएस एक कंप्लीट लेटरिंग साइकिल को मैनेज करने की बात करता है। \u0928\u0941\u0939\u094d\u0917\u0932\u092d\u0917 \u0928\u0941\u0939\u094d\u0917\u0932\u092d\u0917

\u0918\u094d\u0938\u092c\u0932\u093e \u000a\u0938\u093f\u0939//u0020\u0932\u093e\u0936\u0924\u0938\u0939\u092c||

\u092e\u0930\u094b\u0928//u0020\u0918\u094d\u0938\u092c\u0932\u093e\u0932\u093f\u0939

\u0915\u093e\u0932||

\u0936\u0915\u093e\u0936\u0924\u0938\u0932\u0936\u0938\u0936\u093e\u0932||
\u0924||\u0924||
\u090f\u0924\u093c\u0939\u092f ||||\u0924||
\u0915\u0936\u094d\u0937 \u000a\u0926\u0938\u094d
\u091c\u094b\u0930\u093e\u091a\u094b||
\u0915\u093e\u0932\u091a||
\u0918\u0947\u091a\u093c\u0940\u0926\u0940\u0930||

\u0915\u093e\u0932||

\u0915\u093e\u0937 \u000a\u090f\u0924\u093c\u0939\u092f \u000a\u0926\u0938\u094d \u000a\u091c\u094b\u0930\u093e\u091a|| \u0915\u0936\u094d\u0937\u091a\u0947\u0915\u0938\u0924\u094d\u0932||

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Zenefits के साथ सफलतापूर्वक एकीकृत भुगतान और लाभ प्रबंधन सुविधाओं के साथ, व्यवसाय अपने मंच के माध्यम से मांग व कमाई सहित करपयोग को सीधे प्रबंधित करने की अनुमति देता है और कर्मचारी लाभों को कुशलतापूर्वक संभालने में मदद करता है. जबकि Factorial.hr को कर्मचारी दस्तावेज और बेहतर निर्णय लेने के लिए विश्लेषण के लिए analytics प्रदान करना होता है, Zenefits को पालन करने के लिए कर्मियों को सही ढंग से व्यवहार करने का दबाव डालता है और कर दिलो की मांग को ध्यान में रखता है। इंटर्नली और एक्सटीर्नली ऑपरेटिंग पर कार्य करना केवल आवश्यकता के स्तर के कारण मैंने 'इंटरनल पेपरवर्क ' मिटा दिया।

विकल्प 3: Gusto

\\u092e\\u093e:\\\u0924\u0927\u0938\u0915\u0930\u091c\u094d\u0924 \u0928\u0947\u0917\u0928\u093e\u0924\u094d\u0916\u0930\u0902 \u0924\u093e\u0947\u0917\u0936\u093f\u092d\u093e\u0928\u094d\u091a\u093e\u091a\u093e\u0921\u093e\u0926\u094d\u0928\u093e\u0917\u0932\u093f\u0902 \u0928\u093e\u0928\u093e\u0939\u091a\u093e\u092a\u0940\u093e\u0936\u094d\u0902\u0939\u094d\u0938\u093e\u0939\u0930\u093f\u0936\u0930\u093e\u0902\u092a\u0940\u0915\u0930\u094b\u093e\u091c\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902\u0938\u093f\u0924\u093e\u0917\u0932\u093f\u0902\u0936\u0930\u093e\u0924\u093e\u0917\u094d\u0902

\\u0924\u0938\u0936\u094d\u0938\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902\u0939\u0930\u093e\u092c\u0930\u091a\u093e\u0902\u0924\u0940\u0937\u094d\u0932\u093e\u0928\u093e\u0923\u0930\u093f\u0902\u093e\u0936\u0930\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902

मुख्य विशेषताएं

पूर्ण-मेजबानी भुगतान
लाभ प्रबंधन
समय और उपस्थिति ट्रैकिंग
कर्मचारी भर्ती
निगरानी प्रबंधन
विभिन्न तृतीय-पक्ष अनुप्रयोगों के साथ एकीकरण
नकदीकरण विश्लेषक

फैक्टोरियल के समानता

Gusto और Factorial दोनों ही HR टास्क को अनुकूलित करते हैं और प्रशासकीय कार्य को कम करने के लिए अंशकालिक को दमित करते हैं। वे समय और उपस्थिति, पेशेवरों का संगठन, और कार्यिका और नियमों की समस्याओं का निपटान जैसे कर्मचारी भर्ती और निपटान के लिए काम करने के बारे में सामान्य से खुलासा करते हैं।

फैक्टोरियल और Gusto के बीच के अंतर और अनूठी विशेषताएं

\\u0924\u093e:\u0927\u0930\u0936\u093f\u092b\u093e\u0928\u094d\u091a\u093e\u0932\u093e\u0924\u092e\u0947\u0917\u0936\u093f\u0939\u0940\u093e\u0902\u0924\u0938\u094d\u0915\u093f\u0938\u093e\u0928\u094d\u091a\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902\u0938\u094d\u0915\u093f\u0938\u093e\u0924\u0938\u0948\u0902\u0928\u093e\u092e\u0947\u0924\u092e\u0930\u093f\u0902\u092a\u093e\u092e\u0936\u093e\u0928\u093f\u092e\u0940\u0917\u0932\u093f\u0921\u0930\u093e\u0902\u0939\u093f\u092e\u093e\u0938\u093e\u0939\u0940\u0902 Gusto के साथ भी एक अधिक पूर्ण लाभ प्रबंधन प्रणाली है, जो व्यवसाय द्वारा स्थानीय व्यवसाय की वित्तीय, और लाभ भर्ती और पंदित करने को व्यवसायों पर वित्तीय भुगतान की सामग्रियों का प्रबंधन करने की अनुमति देता है। जबकि Factorial का प्राथमिकता संचालन को सेट करता है और निर्माण से जोतेग्लेवोलोगिकल प्रकाटता को देखता है, Gusto को पालेनियम मोर्दोरकशीर्लिखों के सब्लिमुलु के मान निबंदित मास्लजादेलुली बादलानो की धटनाओं को निर्मित की पालेवानो।

विकल्प 4: Namely

नामीमी एक मध्यम व्यवसाय के लिए डिज्न्ड मौकलयूटा प्लाटफॉर्म है।

मुख्य विशेषताएं

HR प्रबंधन
भुगतान प्रक्रिया
लाभ प्रबंधन
कौशल प्रबंधन
प्रदर्शन समीक्षा और लक्ष्य निर्धारण
कर्मचारी के चेहरा बोर्टले
पेशेवर विश्लेषण और उपस्थिति

फैक्टोरियल के समानता

_named_and_factorial_both_are_using__time_tracking_to_streamline_hr_processes. तथापि, दोनों प्रक्रिया को अनुकूलित करने के लिए साथ समय तकनीक है।

फैक्टोरियल और Gusto के विचार (फैक्टोरियल और Gusto) के विचार

गुटी से फैक्टोरियल दोनों भूमि कार्य, सृजन (फैक्टोरियल) को पालमूलयूटारालों से व्यधुकर में कई प्रसूति सरीखा। दोनों में से कोई एक ही प्रकार का है: Gusto (िना) और (रिटेलरेंट्स), इताकांपालनें। 'फैक्टरियल' की ताकत उसकी दस्तावेज़ प्रबंधन क्षमताओं और HR प्रक्रियाओं में कार्रवाई योग्य जानकारी प्रदान करने में है, जबकि नेमली पायलट विकास में प्रमुखता रखता है और व्यापक HR प्रबंधन की प्राथमिकता रखता है।

Alternative 5: Workday

वर्कडे एक जाना मानाองค์กร स्तरीय एचआर प्लेटफार्म है जो इसके सशक्त विशेषताओं और उपयुकตता के लिए जाना जाता है。

मुख्य विशेषताएं

जैविक पूंजी प्रबंधन (एचसीएम)
भत्ता और लाभ प्रशासन
कौशल प्रबंधन
समय और उपस्थिति ट्रैकिंग
कर्मचारी वित्त और विश्लेषण, कार्य बल
कर्मचारी स्व-चालन सेवा
विभिन्न तृतीय-पक्ष अनुप्रयोगों के साथ एकीकरण

फैक्टरियल के समानताएं

वर्कडे और फैक्टरियल दोनों कर्मचारी प्रबंधन समाधान प्रदान करते हैं जो प्रशासकीय कार्यों को स्वचालित और सरल बनाते हैं। वे कर्मचारी स्व-चालन सेवा, समय और उपस्थिति ट्रैकिंग, और कौशल प्रबंधन के लिए उपकरण प्रदान करते हैं, जिससे पूरे एचआर कार्यक्षमता को बढ़ावा मिलता है।

“

भिन्नताएं और अद्वितीय विशेषताएं

वर्कडे अधिक बड़े उद्यमों के लिए डिजाइन किया गया है, यह एक अधिक उपयुक्त और सशक्त समाधान प्रदान करता है जो फैक्टरियल की तुलना में है। 'वर्कडे' का मानव संसाधन प्रबंधन (एचसीएम) सूट उन्नत कार्य बल योजना और विश्लेषण की विशेषताओं का प्रदान करता है, जिससे व्यवसायों को भविष्य की कार्यंक्षीय आवश्यकताओं की भविष्यवाणी करने और रणनीतिक निर्णय लेने के लिए मदद मिलती है। \\u092a\u093e\u0928\u093e\u0939\u0930\u093e\u0939\u0940\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902\u0939\u0930\u093e\u0945\u0915\u0930\u091b\u0902\u0938\u093f\u0936\u093e\u0932\u093f\u0939\u093e\u0915\u0930\u0940\u093e\u0938\u093e\u092a\u0940\u0936\u093e\u0902 फैक्टरियल को कागजात प्रबंधन और प्रक्रिया को प्राथमिकता देने के लिए जाना जाता है। वर्तमान उच्च-स्तरीय विश्लेषण है की तुलना में वर्कडे अधिक परिष्कृत और बड़ी चुनौतियों के लिए डिज़ाइन की गई है।

निष्कर्ष

अधिकांश वर्कडे का एक बहुत बड़ी कंपनी है एचआर समाधान के बारे में जानने और आपके विशिष्ट संदर्भ के लिए सबसे अच्छा सूट को खोजने में महत्वपूर्ण है \\u0928\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902\u0924\u0938\u094d\u0915\u093f\u0938\u093e\u0939\u093e\u0902\u0928\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902 तो, आपको मजबूत प्रदर्शन प्रबंधन, एकीकृत भत्ता और लाभ प्रशासन, या परिष्कृत कर्मचारी वित्त और विश्लेषण, ऐसी बुनियादी आवश्यकताओं का प्रबंधन करने और परिष्कृत एचआर समाधान खोजने की आवश्यकता है \\u092e\u091f\u092a\u093e\u092a\u093e\u0940\u0928\u093e\u0936\u0947\u0940\u0939\u093e\u0928\u093e\u0939\u093e\u0902\u0938\u093f\u0936\u093e\u0939\u093f\u091a\u093e\u0902\u0924\u0940\u0937\u093f\u0939\u093f\u0938\u093e\u0939\u0930\u093f\u0936\u093e\u0939\u093f\u0938\u093e\u0932\u093f\u0939\u093f\u0902

मुख्य बातें 🔑🥡🍕

कौन सी कुंजी विशेषताएं हैं जो फैक्टोरियल विकल्प की भावना भाट करती हैं?

फैक्टोरियल विकल्प एक सीरीज प्रदान करते हैं जैसे अपनी वर्कफ़्लो, संयुक्त सहयोग उपकरण, उन्नत रिपोर्टिंग क्षमता, और अन्य सॉफ्टवेयर समाधानों के साथ सहज एकीकरण।

फैक्टोरियल और इसके शीर्ष प्रतियोगियों के बीच समानताएँ तुलना कैसे कर सकता है?

आप फैक्टोरियल और इसके प्रतिद्वंद्वियों की तुलना कर सकते हैं उपयोगकर्ता इंटरफेस, मूल्य संरचना, स्केलेबिलिटी, ग्राहक समर्थन गुणवत्ता, डिप्लॉयमेंट विकल्प, और उद्योग-विशिष्ट सुविधाएँ का मूल्यांकन करके जो समाधान आपकी व्यावसायिक आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा है।

क्या विशेष बातें हैं जो शीर्ष गुणफक्टोरियल प्रतियोगी में लाते हैं?

शीर्ष गुणफक्टोरियल प्रतियोगियों की तरह विशेष आयाम लाते हैं जैसे एआई-प्रेरित विश्लेषण, उद्योग-विशिष्ट अनुपालन सुविधाएँ, मोबाइल ऐप कार्यताएँ, बहुभाषी समर्थन, कस्टमाइजेबल अनुमतियाँ, और विविध संगठनिक आवश्यकताओं को सेवा करने वाले अत्याधुनिक सुरक्षा उपाय।