UKG Pro बनाम Lano
परिचय
सही मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS) टूल का चयन किसी भी व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है जो अपने कर्मचारियों का पारिस्थितिकी रूप से प्रबंधित करने का लक्ष्य रख रहे है। इस तुलना में, हम यूके जी प्रो और लानो की जांच करेंगे ताकि आप अपनी संगठनात्मक आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा तय करने में मदद कर सकें।
UKG Pro एक क्लाउड-आधारित मानव पूंजी प्रबंधन (HCM) समाधान है जो ग्रह में और बड़े संगठनों के लिए उपभोक्ता वेतन और विभिन्न HR कार्यों का प्रबंधन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। वहीं, Lano एक क्लाउड-आधारित अनुपालन और भुगतान प्लेटफ़ॉर्म है जो 150 से अधिक देशों में अंतर्राष्ट्रीय विधिकता सेटअप की आवश्यकता बिना कामकाजियों और ठेकेदारों को किराये पर लेने, प्रबंधित और भुगतान करने के लिए एक एकीकृत समाधान प्रदान करता है।
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इन दो HRIS उपकरणों की तुलना करना संगठनों के लिए महत्वपूर्ण है ताकि वे अपने आपकी आवश्यकताओं के लिए सर्वोत्तम मेल को पहचानें, मानव संसाधन प्रबंधन, अनुपालन और वैश्विक भुगतान में संभारित पहुँच सुनिश्चित करने के लिए।
UKG Pro अवलोकन
मुख्य विशेषताएँ
UKG Pro के पास मानव पूंजी का प्रबंधन सुधराने के लक्ष्य से एक व्यापक सुइट है। यह मध्यम से बड़े आकार के संगठनों में मानव पूंजी का प्रबंधन सुधारने के लक्ष्य से अध्यापित की गई है। मुख्य विशेषताएँ शामिल हैं:
- वेतन प्रबंधन: पेरोल प्रक्रियाओं का स्वचालित करता है, कर्मचारियों को समय पर और सटीक भुगतान सुनिश्चित करता।
- प्रतिभा प्रबंधन: भर्ती, प्रवेश प्रबंधन, प्रदर्शन प्रबंधन, और उत्तराधिकारी नियोजन को सरल बनाता है।
- श्रमसंसाधन प्रबंधन: श्रेड्यूलिंग, समय और उपस्थिति ट्रैकिंग, और श्रम लागत प्रबंधन के लिए उपकरण उपलब्ध कराता है।
- एचआर सेवा प्रदान: स्व-सेवा पोर्टल्स और मामले प्रबंधन के माध्यम से कर्मचारियों की बढ़ती हुई भागीदारी को बढ़ाता है।
- रिपोर्टिंग और विश्लेषण: अनुकूलनीय रिपोर्ट्स और डैशबोर्ड्स के साथ गहरे अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
- अनुशासन उपकरण: लगातार अपडेट्स और अनुशासन प्रबंधन उपकरणों के साथ अनुपालन सुनिश्चित करता है।
- मोबाइल एक्सेस:<\/strong> कर्मचारियों और प्रबंधकों को मोबाइल डिवाइस से जानकारी एक्सेस करने और एचआर संबंधित कार्यों को करने की अनुमति देता है।
- सीखना और विकास:<\/strong> कर्मचारियों की प्रशिक्षण और विकास पहलों को ई-लर्निंग मॉड्यूलों के साथ समर्थन प्रदान करता है।
\\उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\
Lano अवलोकन
मुख्य विशेषताएँ
Lano एक एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करनेवाला है जो विष्वव्यापी टीमों का प्रबंधन करने के लिए विशेष ध्यान और विधिकता उपभोक्ता करता है। मुख्य विशेषताएँ शामिल हैं:
\\उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\
- ग्लोबल पेरोल:<\/strong> कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए 150 से अधिक देशों में पेरोल प्रोसेसिंग को सरल बनाता है।
- कंप्लायंस प्रबंधन:<\/strong> स्थानीय श्रम कानूनों और विनियमों के साथ अनुपालन सुनिश्चित करता है, कानूनी जोखिम को कम करता है।
- हायरिंग और ऑनबोर्डिंग:<\/strong> स्वचालित वर्कफ़्लोज के साथ हायरिंग प्रक्रिया को सुगम बनाता है और ऑनबोर्डिंग को तेज़ करता है।
- कॉन्ट्रैक्टर प्रबंधन:<\/strong> फ्रीलांसरों और ठेकेदारों का प्रबंधन, समेत करार निर्माण और भुगतान अनुसूचित कर रहा है।
- भुगतान प्लेटफ़ॉर्म:<\/strong> कई मुद्राओं में सुरक्षित और समय पर चेक करने की पेशकश करता है।
- वर्कफ़ोर्स प्रबंधन:<\/strong> समय और उपस्थिति, प्रोजेक्ट प्रबंधन, और उत्पादकता मैट्रिक्स को ट्रैक करता है।
- कर्मचारी स्व-सेवा:<\/strong> कर्मचारियों को उनके प्रोफ़ाइल, दस्तावेज़ और अनुरोध प्रबंधित करने के लिए एक सहज इंटरफ़ेस प्रदान करता है।
- डेटा सुरक्षा: दृढ़ सुरक्षा उपचारों के साथ संवेदनशील डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करता है।
\\उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\
समानताएँ
UKG Pro और Lano दोनों मजबूत HRIS क्षमताएँ प्रदान करते हैं जो कार्मिक प्रबंधन को सरल बनाने और संगठनिक कुशलता में सुधार के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। समानताएँ शामिल हैं:
\\उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\
- क्लाउड-आधारित समाधान: दोनों प्लेटफार्म बादल आधारित हैं, जो पहुंचनीयता और स्केलेबिलिटी को सुनिश्चित करते हैं।
- वेतन प्रबंधन: वे समय पर और नियमित भुगतान सुनिश्चित करने के लिए व्यापक पेरोल प्रबंधन प्रदान करते हैं।
- अनुपालन उपकरण: दोनों उपकरणों में स्थानीय और वैश्विक विनियमक विविधता को ध्यान देने के लिए मजबूत अनुपालन प्रबंधन की सुविधाएँ शामिल हैं।
- कर्मचारी आत्म-सेवा: कर्मचारी अपने प्रोफ़ाइल तक पहुंच सकते हैं, अनुरोध प्रबंधित कर सकते हैं, और सेल्फ़-सेवा पोर्टल के माध्यम से एचआर कार्य पूरे कर सकते हैं।
- विश्लेषण और रिपोर्टिंग: वे डेटा-युक्त निर्णय लेने के लिए विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ प्रदान करते हैं।
- मोबाइल पहुँच: दोनों टूल पहुँच पहुँचाने और कार्मिक संसाधन का प्रबंधन करने के लिए मोबाइल ऍप्प प्रदान करते हैं।
- कर्मचारी प्रबंधन: समय, उपस्थिति, और उत्पादकता का ट्रैक करने कि व्यवस्थाएँ दोनों प्लेटफ़ॉर्मों में उपलब्ध हैं।
\\उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\
अंतर
उनकी समानताओं के बावजूद, UKG Pro और Lano में मुख्य अंतर हैं जो विभिन्न संगठनात्मक आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हैं:
\\उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\
- लक्ष्य समूह: UKG Pro को मध्यम आकार के से लेकर बड़े संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जबकि Lano विश्वव्यापी दूरस्थ टीमों, विशेन और फ्रीलांसर सहित अंतरराष्ट्रीय कार्यबल प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित है।
- भौगोलिक ध्यान: Lano उद्योगीय कार्यबल अनुपालन और भुगतानों का प्रबंधन पर उत्कृष्ट है, जबकि UKG Pro वहाँ अधिक सहायक है जहाँ कंपनियों के पास मुख्य रूप से संयुक्तराष्ट्रिय कार्यबल होता है।
- मूल विशेषताएँ: UKG Pro एक व्यापक HCM विशेषताएँ प्रदान करता है जिसमें प्रतिभा प्रबंधन और सीखने और विकास शामिल हैं, जबकि Lano विश्वव्यापी पेरोल, अनुपालन और ठेकेदार प्रबंधन पर विशेषज्ञ है।
- अनुपालन प्रबंधन: Lano विश्वव्यापी अनुपालन पर अधिक जोर देता है, विशेष रुप से उन कंपनियों के लिए जो बिना कानूनी संस्थाएं बिना कई देशों में काम कर रही हैं।
- उपभोक्ता अनुभव: Lano अधिक ठेकेदार प्रबंधन और भुगतानों पर गहरा ध्यान देता है, जबकि UKG Pro एक व्यापक HCM समाधान को प्राथमिकता देता है जिसमें कर्मचारी सेवा वितरण और प्रतिभा प्रबंधन शामिल है।
फायदे और नुकसान
UKG Pro
- फायदे:
- व्यापक एचसीएम स्यूट जिसमें वेतन प्रबंधन, प्रतिष्ठान प्रबंधन, और श्रम मानवनिर्वाहण शामिल हैं।
- स्व-सेवा पोर्टल के साथ मजबूत एचआर सेवा प्रदान करने की क्षमताएँ।
- अंतर्राष्ट्रीय अनुपालन पर लेने की प्रतिबद्धता निर्धारितानुसार Lano संकुचित ध्यान में है।
- सीखने और विकास पहल का समर्थन।
- जाएँ पर प्रबंधन के लिए सुविधाजनक मोबाइल पहुंचनीयता।
- कंस:
- उच्च मतवाला जटिलता जो व्यापक प्रशिक्षण और पदोन्नति की आवश्यकता हो सकती है।
- मध्यम से बड़े संगठनों के लिए सबसे अच्छा है, जिससे छोटे व्यवसायों के लिए अधिक हो सकता है।
- अंतरराष्ट्रीय अनुपालन पर सीमित ध्यान तुलना में लानो के साथ।
लानो
- लाभ:
- वैश्विक अनुपालन और पेशेवर वेतन को प्रबंधित करने पर मज़बूत महत्व।
- अंतरराष्ट्रीय टीमों के लिए भर्ती और एंटरबोर्डिंग को सरल बनाता है।
- एक से अधिक मुद्राओं में सुरक्षित वैश्विक भुगतान।
- मज़बूत ठेकेदार प्रबंधन सुविधाएँ।
- आसान इंटरफ़ेस और स्व-सेवा विकल्प।
- विरोधाभास:
- कई देशों में कार्य करने वाली कंपनियों के लिए अधिक विशेषित।
- यूकेजी प्रो की व्यापक HCM पेशकशों की तुलना में छोटी सुविधा सेट।
- एक-समय समाधान खोज रहे बड़े संगठनों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकता है।
उपयोग मामले
- यूके.जी. प्रो:
- व्यापक एचसीएम समाधान की आवश्यकता वाली मध्यस्थ से लेकर बड़ी संगठनों के लिए आदर्श।
- कंपनियों के लिए विशेषेता वेतन प्रबंधन, प्रतिभा प्रबंधन, और सीखने और विकास उपकरण।
- कार्यसक्षमता में सुधार करने के लिए स्व-सेवा पोर्टल और एचआर सेवा प्रदान के माध्यम से कर्मचारी संगठनों को महत्वपूर्ण होगा।
- Lano:
- विभिन्न अंतर्राष्ट्रीय भर्तियों और कर्मचारियों के लिए अनुबंधी और फ्रीलांसर्स का प्रबंधन करने वाली कंपनियों के लिए आदर्श।
- कंपनियों के लिए मज़बूत अनुपालन प्रबंधन की आवश्यकता है।
- संगठनों के लिए महत्वपूर्ण है जो विभिन्न मुद्राओं में सुरक्षित भुगतान और सुधार के लिए खोज रहे हैं।
निष्कर्षण
यूकेजी प्रो और लानो की तुलना में स्पष्ट है कि दोनों एचआर आईएस टूल विभिन्न क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्रदान करते हैं, विशेष संगठनात्मक आवश्यकताओं की सेवा करने के लिए। यूके.जी. प्रो सीमित पर सुबहानआमछ से लेकर बड़ी संगठनों के लिए एक व्यापक एचसीएम स्यूट प्रस्तुत करता है जिसमें कार्यक्षमता गुणवत्ता दोषपूर्ण है। हालांकि, विश्वास करता है कि व्यापक टीमों का प्रबंधन करने में, अंतर्राष्ट्रीय अभिभावकों और कर्मचारियों के लिए अनुबंधकारियों और हर के लिए व्याक के सुरक्षित भुगतान पर ध्यान केंद्रित है।
सही उपकरण का चयन आपकी संगठनात्मक प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है। यदि आप एक ऑल-इन-वन HCM समाधान खोज रहे हैं जिसमें उन्नत टैलेंट प्रबंधन और सीखने की सुविधाएँ हैं, तो यूकेजी प्रो सहायक हॉवेगो। दूसरी ओर, यदि आपको विविध और अंतर्राष्ट्रीय कार्यबल के लिए मज़बूत ग्लोबल अनुपालन और भुगतान प्रबंधन की आवश्यकता है, तो लानो अधिक उपयुक्त है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
कौन से सुविधाएं यूकेजी प्रो को लानो से अलग कर देती हैं?
यूकेजी प्रो मजबूत विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ, उन्नत श्रम-प्रबंधन उपकरण, और उत्कृष्ट अनुपालन ट्रैकिंग सुविधाएँ के साथ बाहयत, चोटे व्यापरों के लिए संकरम, हैं।
लानो को यूकेजी प्रो से अलग कैसे करता है?
लानो में उपयोगकर्ता मित्रस्त अंतराल डिजाइन, थर्ड-पार्टी ऐप्स के साथ बिन्दुमूलक एकीकरण, और अनुकूलनीय डैशबोर्डों में उत्कृष्ट है, जो सरल अमाय एचआरआईएस समाधान चाहने वाले छोटे से मध्यम व्यापारों की सेवा करता है नेव्यता के साथ।
यूकेजी प्रो और लानो के बीच चयन करते समय कौन से कारकों का ध्यान देना चाहिए?
अपनी कंपनी के आकार, बजट, विशेष हारेनौ, उपयोग की सुविधा, स्केलिंग की आवश्यकताएँ, और वांछित एकीकरणों का मूल्यांकन करें। यूकेजी प्रो बड़ी संगठनों के लिए उत्तम HCM क्षमताएँ आवश्यक करता है, जबकि लानो धाराप्रदता और लचिलता प्रदान करता है छोटे व्यापारों के लिए।
