Workday vs Breathe
परिचय
सही मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS) चुनना आपके संगठन की प्रमुख प्रकियाओं को प्रबंधित करने के लिए महत्वपूर्ण है। यह तुलना दो लोकप्रिय HRIS उपकरणों - Workday और Breathe, में डूबेगी। Workday का उद्देश्य उद्यमों के लिए वित्तीय और मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुचारू बनाना है, स्वचालन और गहरी अंधाधुंध जानकारी का उपयोग करके रणनीति और विकास को नकारात्मक करने के लोकप्रियता। वहीं, Breathe, यूके और ऑस्ट्रेलिया में छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए मौलिक HR प्रक्रियाओं को सरल बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है, सुनिश्चित करते हुए कि सुरक्षित और प्रभावी प्रक्रियाएँ हैं।
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इन HRIS उपकरणों की मुख्य विशेषताओं, समानताओं, अंतरों, फायदों और नुकसानों को समझना संगठनों को उनकी आवश्यकताओं को सबसे अच्छी तरह से पूरा करने के लिए मदद करेगा।
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Workday अवलोकन
एक व्यापक HRIS के रूप में, Workday उद्यमों के लिए वित्तीय प्रबंधन और HR प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने का लक्ष्य रखता है। इसकी व्यापक विशेषताएं संगठनों को संचार प्रसंसा पर आगे बढ़ने के लिए त्रांसक्शन प्रोसेसिंग को ऑटोमेशन और डेटा-नीतित जानकारी का उपयोग करने के माध्यम से बेहतर बनाने पर हैं।
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मुख्य विशेषताएं
- वित्तीय प्रबंधन: वर्कडे के मजबूत वित्तीय प्रबंधन उपकरण संगठनों को वैयक्तिक क्रियाकलाप, निष्पादन, और वित्तीय प्रदर्शन की योजना बनाने, क्रियान्वित करने, और विश्लेषण के माध्यम से वित्तीय प्रदर्शन का एंकलबिक सुनिश्चित करते हैं।
- मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम): वर्कडे एचसीएम कर्मचारी योजना, प्रतिभा प्रबंधन, और कर्मचारी जीवनचक्र प्रबंधन के लिए उपकरण प्रदान करता है, जिससे हार प्रक्रियाएं सार्थक और कुशल हों।
- पेरोल समाधान: स्वचालित पेरोल प्रबंधन त्रुटियों को कम करता है और साथ ही महत्वपूर्ण पहल के लिए महत्वपूर्ण समय उपलभ्द कराता है।
- तालेंट अपटिमाइज़ेशन: कर्मचारियों के संगठन करने और उत्पादकता बढ़ाने के लिए वर्कडे के तालेंट अपटिमाइजेशन उपकरणों के माध्यम से कोर्प्र प्रबंधन, लक्ष्य सेटिंग, और करियर विकास शामिल है।
- विश्लेषण और रिपोर्टिंग: वर्कडे के विश्लेषण एक्शनेबल इंसाइट्स प्रदान करते हैं समायोजनशील डैशबोर्ड्स और रिपोर्टों के माध्यम से, जो डेटा-ड्रिवन निर्णय लेने की संभावना प्रदान करती है।
- अनुपालन और जोखिम प्रबंधन: स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय विनियमन कानूनों का पालन सुनिश्चित करें, और वर्कडे के एकीकृत अनुपालन उपकरणों के साथ जोखिम का संकुचन करें।
- एकीकरण क्षमताएँ: अन्य एंटरप्राइज सिस्टमों के साथ सुनिश्चित एक एकीकृत डेटा वातावरण का सुनिश्चित करने के लिए सीमाहीन एकीकरण प्रदान करें।
- मोबाइल एक्सेस: आईओएस और एंड्रॉइड के लिए मोबाइल एप्लिकेशनें के साथ वर्कडे तक पहुंचें, जिससे यह एचआर प्रक्रियाएं हमेशा आपकी उंगलियों पर हो।
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Breathe अवलोकन
Breathe एक उपयोगकर्ता मित्र है, जो एसएमई के लिए विशेष रूप से तैयार किया गया है, पीपल संबंधित प्रक्रियाओं को प्रभावी तरीके से प्रबंधित करने के लिए एक सुरक्षित प्लेटफॉर्म प्रदान करता है। यह समय बचाने और यूके और ऑस्ट्रेलिया के व्यवसायों के लिए शांति देने पर ध्यान केंद्रित है।
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मुख्य विशेषताएं
- कर्मचारी प्रबंधन: एक सुरक्षित डिजिटल वातावरण में कर्मचारियों की रिकॉर्ड सेंट्रलाईज करें, जिसमें व्यक्तिगत विवरण, भूमिकाएं, और मुख्य दस्तावेज़ शामिल हैं।
- छुट्टी प्रबंधन: स्पष्ट दृश्यता और मंजूरी वर्कफ़्लो के साथ कर्मचारियों के छुट्टियों का प्रबंधन सरलिकृत करें।
- प्रदर्शन प्रबंधन: प्रशंसा, लक्ष्य सेटिंग, और निरंतर प्रतिक्रिया के लिए उपकरणों के साथ कर्मचारी प्रदर्शन का मॉनिटर और प्रबंधन करें।
- दस्तावेज़ स्टोरेज: अनुबंध, नीतियां, और प्रमाणपत्र जैसे अनिवार्य एचआर दस्तावेज़ सुरक्षित रूप से संग्रहित और प्रबंधित करें।
- रिपोर्ट और विश्लेषण: मानक और अनुकूलनीय रिपोर्ट्स उत्पन्न करें ताकि एचआर निर्णयों का समर्थन किया जा सके।
- समय ट्रैकिंग: कार्यकाल की निगरानी के लिए स्वचालित समय ट्रैकिंग, ओवरटाइम और उपस्थिति रिकॉर्ड।
- भर्ती और प्रवेश: हायरिंग प्रक्रिया को सुगम बनाएं और सुनिश्चित करें कि नए अभ्यर्थी विशेष श्रमिकी प्रक्रियाओं के साथ प्रभावी तरीके से प्रवेश करें।
- पालन प्रबंधन: शास्त्रीय आवश्यकताओं और उद्योग मानकों का पालन सुनिश्चित करें Breathe के पूंजीगत उपकरणों के साथ।
- एकीकरण: अन्य व्यावसायिक उपकरणों के साथ सरलता से एकीकृत करें ताकि आपके संगठन में डेटा को एकीकृत करें।
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समानताएँ
Workday और Breathe दोनों प्रमुखता प्रक्रियाओं को सुधारने वाली मुख्य क्षमताएँ प्रदान करते हैं, कार्यावाहिता बढ़ाते हैं, और नियमों का पालन सुनिश्चित करते हैं। यहाँ कुछ मूल समानताएँ हैं:
- karyakaar Shasangathan: दोनों मंचों पर कर्मचारी डेटा को केंद्रित करते हैं, सुरक्षित संग्रहण और प्राथमिक अक्षर विवरणों के लिए आसान पहुंच प्रदान करते हैं।
- karyakarta Shasangathan: प्रत्येक उपकरण टूल दोनों को कर्मचारी की प्रदर्शन रखरखाव और प्रबंधन करें, सहित प्रशंसापत्र और लक्ष्य-निर्धारण मॉड्यूल का विशेष गुण है।
- Achalana samasya Bheej: कार्यदिवस और Breath शामिल हैं, समावेशी प्रबंधन सुविधाएँ लोकल और अंतरराष्ट्रीय विनियमों के साथ-साथ व्यवसायों से एलाइन करने में मदद करते हैं।
- मोबाइल पहुंचयता: दोनों समाधान मोबाइल एप्लिकेशन प्रदान करते हैं, जिससे एचआर प्रक्रियाएँ घूमते-घूमते प्रबंधित की जा सकती हैं।
वित्तीय प्रबंधन: वित्तीय प्रक्रियाओं को तेजी से स्वचालित और वस्तुनिष्ठ करता है, जो समय रहते कारपीसदबोदों, विश्लेणदान देख्टिस्त विश्लेणान, और विश्लेषण को एकजुट करना।
भिन्नताएँ
ध्यान और लक्ष्य समूह
- Breathe/strong>: तयार ब्रिटेन और ऑस्ट्रेलिया से उपयुक्त SMEs, Breathe सहायक कर्मचारी प्रक्रियाओं के लिए आसानी और सुरक्षा का बल है।
- ब्रीथ: यूके और ऑस्ट्रेलिया में एसएमइ के लिए विशेष रूप से डिजाइन किया गया, ब्रीथ उपयोग की सुविधा और सुरक्षा को कोर एचआर प्रक्रियाओं के लिए महत्व देता है।
karyadivas: मुख्य रूप से प्राथमिक स्तर के परिष्कार निकायों द्वारा डिज़ाइन किया गया है, Workday अपनी HR क्षमताओं के साथ-साथ वित्तीय प्रबंधन का समावेश करता है।
वित्तीय प्रबंधन
- Breathe: बड़े कारोबार में एक्स्टेंट फाइनेंसी Management नहीं शामिल करता है, आवश्यक कर्मचारी प्रक्रियाओं पर ध्यान देता है।
- ब्रीथ: वित्तीय प्रबंधन कार्यों में व्यापक आदान-प्रदान का प्रस्ताव नहीं करता, बल्कि मुख्य रूप से महत्वपूर्ण एचआर प्रक्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करता है।
karyadivas: वास्तविक समय रिपोर्टिंग, विश्लेषण, और वेतन समाधानों सहित व finance Management के Array छ बज जुप्ट्व टोल्ज।
एकीकरण क्षमताएँ
- Breathe: प्रमुख एकीकरण उत्सर्जन वाम की उपज की तुलना में लंबित है।
- ब्रीथ: एकीकरण प्रदान करता है लेकिन सोचने का विकल्प विस्तारपूर्ण है। Workday के विस्तृत विकल्पों की तुलना में कम सीमित है।
karyadivas: उचित और लचीले dashboard और रिपोर्टिंग उपकरण को मज़बूती देता है।
अनुकूलन और विश्लेषण
- Breathe: आम तौर पर कारोबार के लिए सहायक और लचीले लेखा जोखिम मॉडल प्रदान करता है।
- ब्रीथ: मानक और अनुकूलनीय रिपोर्टिंग प्रदान करता है लेकिन सामान्य रूप से Workday की तुलना में कम customization का है।
फायदे और नुकसान
Workday
Tahab alak:
- Savary Features:
- Prashna Scalability:
- Anvayik Data Analysis:
- UPastha Integration:
Tahab alak:
- Para Haralaa Shastha:
- taran Paraharalaa Cost:
- Prashn Paramurti:
Breathe
विशेषताएँ:
- User-friendly Samarpan:
- Benefits of \'Affordability\': आपके छोटे व्यवसायों के लिए लागत प्रभावी समाधान।
- Benefits of \'Focus on HR\': AI सहायक में कोर HR कार्यों के बिना अस्तित्व के जटिलता के बिना उत्कृष्ट है।
- Benefits of \'Security\': HR डेटा प्रबंधन के लिए भरोसेमंद और सुरक्षित मंच।
Cons:
- Cons of \'Limited Financial Tools\': शोधात्मक वित्तीय प्रबंधन कार्यों के लिए अनुकूल अवकाश का बहुत कम लाभ।
- Benefits of \'Integration\': एंटरप्राइज़ लक्ष्यों पर केंद्रित समाधानों जैसे वर्कडे की तुलना में एक अधिकतम संख्या में एकीकरण विकल्पों कम हैं।
- Benefits of \'Scalability\': जटिल आवश्यकताओं वाले बड़े संगठनों के लिए उन्नत पैमाने पर नहीं हो सकता है।
उपयोग मामले
Workday
आदर्श है:
- Benefits of \'Large Enterprises\': मानव संसाधन प्रबंधन और वित्तीय प्रबंधन के लिए एक व्यापक समाधान के लिए आवश्यक कंपनियां।
- Benefits of \'Data-Driven Strategies\': विश्लेषणात्मक डेटा और ड्राइविंग निर्णय लेने वाली कंपनियां।
- Benefits of \'Complex Integration Needs\': विभिन्न एंटरप्राइज़ प्रणालियों के साथ एकात्मकता की आवश्यकताओं वाले व्यवसाय।
Breathe
आदर्श है:
- Benefits of \'SMEs\': यूके और ऑस्ट्रेलिया में छोटी से मध्यम आकार की कंपनियाँ जो प्रयुक्त होने योग्य HRIS की तलाश में हैं।
- Benefits of \'Cost-Conscious Organizations\': अंतर्निहित सोचने की कार्यालयात्मक उपकरण की तलाश करने वाली कंपनियाँ ।
- Benefits of \'Basic HR Needs \': मानव संसाधन प्रक्रियाओं का प्रबंधन करने वाली कंपनियां जो विस्तृत वित्तीय उपकरणों के बिना हैं।
निष्कर्षात्मक
Workday और Breathe HRIS बाजार में प्रमुख हैं, हर एक अलग जरूरतों और संगठनात्मक आकार की सेवा करते हैं। लार्ज एंटरप्राइज के लिए व्यापक वित्तीय और एचआर प्रबंधन क्षमताएँ, भारी सावधानीकरण, और विस्तृत विश्लेषण की आवश्यकता होने पर वर्कडे एक शक्तिशाली उपकरण है। हालांकि, यह उच्च जटिलता और लागत के साथ आता है।
विपरीतता में, ब्रीथ छोटे से लेकर मध्यम साइज के व्यापारों के लिए एक सरल, सुरक्षित, और लागत-कुशल एचआर समाधान प्रदान करता है, जिससे यह छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए एक श्रेष्ठ विकल्प बनता है। हालांकि इसमें व्यापक वित्तीय उपकरण और व्यापक एकीकरण विकल्पों की कमी है, लेकिन इसकी उपयोग सुविधा और मुख्य एचआर प्रक्रियाओं पर ध्यान केंद्रित करती है, जिससे यह उसके लक्ष्य ग्राहक के लिए उपयुक्त होता है।
In चेहरा में, Breathe और वर्कडे बराबर हैं छोटी कंपनियों के लिए सुलभ समाधान उनकी प्रक्रियाओं और विशिष्ट आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए। प्रबल, सभी-आवत प्रबंधन की आवश्यकता होने पर वर्कडे एक गो-टू समाधान है। सार्वजनिक सो सहीलता, वित्तीय और मौलिक एचआर कार्यों के लिए ब्रीथ एक उत्कृष्ट फिट है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
वर्कडे और ब्रीथ को एचआरआईएस क्षमताओं के मामले में कैसे अलग करती हैं?
वर्कडे उत्कृष्ट एचआर और वित्त एकीकरण, उन्नत एनालिटिक्स, और बड़े उद्यमों के लिए स्केलेबिलिटी के लिए अलग है। दूसरी ओर, ब्रीथ उपयोगकर्ता-मित्र है, सरल सेटअप, और छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए कीमत से सुलभ है।
वर्कडे और ब्रीथ की मूल्य ढांचे में अंतर कैसे हैं?
इसके विपरीत, ब्रीथ व्यापारों के लिए अधिक आराम्य और किफायतशील स्थिर बजट के साथ सदस्यता आधारित मूल्य देता है। इसके बावजूद, ब्रीथ उन्हें द्योतक, सदस्यता-आधारित मूल्य देता है जो छोटे बजटों के लिए अधिक सुलभ और किफायतशील है।
वर्कडे और ब्रीथ से उपयोगकर्ताओं को किस स्तर का ग्राहक सहायता की उम्मीद हो सकती है?
वर्कडे सुदृढ़ ग्राहक सहायता प्रदान करता है, व्यक्तिगत सहायता, कार्यान्वयन सेवाएं, और प्रत्येक ग्राहक के लिए एक समर्पित ग्राहक सफलता प्रबंधक। ब्रीथ रिस्पॉन्सिव ग्राहक सेवा, ऑनलाइन संसाधन, और छोटे व्यापारों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए फोन और ईमेल के माध्यम से सहायता प्रदान करता है।
