프레시팀은 성장 중인 기업을 위한 스마트 HR 소프트웨어로, 새로운 직원들을 유치, 채용 및 온보딩하면서 필수 HR 프로세스를 관리하도록 설계되었습니다. 이 소프트웨어는 다양한 구인 사이트 및 소셜 미디어 채널과 통합하여 채용 프로세스를 간소화하고, 채용 관리자와의 효율적인 협업을 가능하게 합니다. 또한, 통합 플랫폼에서 강력한 온보딩 기능과 직원 정보 관리를 제공합니다.

반면에 라노는 기업이 전 세계적으로 직원과 계약자를 고용, 관리 및 지급하는 것을 돕는 클라우드 기반의 컴플라이언스 및 지급 플랫폼입니다. 법적 실체를 150개국 이상에 설정할 필요 없이 컴플라이언스를 보장하고 통합 솔루션을 제공하여 국제 팀 관리를 쉽게 합니다.

이 도구들을 비교하는 것은 기업이 특정 HR 요구와 운영 구조에 맞는 솔루션을 선택하는 데 중요합니다. Freshteam과 Lano가 서로 어떻게 비교되는지 이해하기 위해 좀 더 깊이 파고들어 봅시다.

프레시팀 개요

주요 기능

인재 소싱 및 확보: 프레시팀은 맞춤형 경력 사이트 및 여러 무료 및 유료 구인 게시판 및 소셜 미디어 채널과의 통합을 통해 최고의 인재를 유치하고 소싱하기 쉽게 만들어 줍니다.
후보 관리: 채용 담당자는 채용 관리자와 효과적으로 협력하여 후보자를 선별하고 면접하며 피드백을 공유하고 메모를 남길 수 있습니다.
온보딩: 자동화된 온보딩 프로세스에는 양식 작성, 문서 서명, 핸드북 제공 및 신규 직원에게 특정 사람에게 할당할 수 있는 작업 목록 생성이 포함됩니다.
직원 정보 관리: 정보 수집, 직원 프로필 생성, 접근 권한 관리 및 포괄적인 직원 디렉토리 구축을 위한 기능을 제공합니다.
휴가 관리: 프레시팀은 휴가 요청 및 승인 관리를 위한 원활한 휴가 관리 시스템을 제공합니다.
오프보딩: 이 도구는 퇴사 직원의 오프보딩 프로세스를 단순화하여 원활한 전환을 보장합니다.

프레시팀은 채용 프로세스를 간소화하고 직원 정보 및 온보딩을 효율적으로 관리하고자 하는 조직을 위해 맞춤화되어 있습니다.

라노 개요

주요 기능

글로벌 채용: 라노는 기업이 150개국 이상에서 직원과 계약자를 고용할 수 있도록 하여 현지 법인 설립 없이도 가능합니다.
컴플라이언스 관리: 포괄적인 컴플라이언스 솔루션은 기업이 현지 법률 및 규정을 준수하도록 보장하며 글로벌 인력 관리를 단순화합니다.
결제 솔루션: Lano의 플랫폼은 직원과 계약자에게 다중 통화 결제를 지원하여 국제 급여 관리를 쉽게 해줍니다.
직원 및 계약자 관리: 이 도구는 직원과 계약자를 통합적으로 관리하며, 명확하고 체계적인 기록을 유지합니다.
사용자 친화적인 인터페이스: 라노는 사용 편의성을 고려하여 설계되었으며, 글로벌 인력을 관리하는 원활한 경험을 제공합니다.
보고 및 분석: 지불, 컴플라이언스 및 팀 성과를 추적하기 위한 심층 보고서 및 분석을 통해 인사이트를 생성합니다.

라노는 글로벌 인력을 관리해야 하는 기업을 위해 강력한 컴플라이언스 및 지급 솔루션에 중점을 두고 있습니다.

유사점

직원 관리: 프레시팀과 라노는 직원 정보를 관리하고 포괄적인 직원 기록을 유지하기 위한 기능을 제공합니다.
규정 준수: 두 플랫폼 모두 규정 준의를 강조하지만, Lano는 글로벌 규정 준수에 중점을 두고 있습니다.
사용자 인터페이스: 두 도구 모두 사용자 친화적으로 설계되어 직관적인 대시보드 및 기능으로 사용자 경험을 향상시킵니다.
데이터 보안: 프레시팀과 라노는 데이터 보안을 보장하고 민감한 직원 정보를 보호합니다.

차이점

사용 범위: 프레시팀은 채용, 온보딩 및 직원 정보를 중앙 집중화된 HR 플랫폼에서 관리하는 데 주로 집중합니다. 라노는 글로벌 채용, 컴플라이언스 및 지급에 초점을 맞추고 있습니다.
글로벌 도달 범위: 프레시팀은 전 세계 운영을 지원하지만, 라노는 150개국 이상에서 국제 팀을 관리하고 지급하는 데 전문화되어 있습니다.
온보딩 기능: 프레시팀은 자동화된 작업, 양식 및 문서 관리로 보다 상세한 온보딩 기능을 제공합니다.
결제 솔루션: Lano는 급여 및 결제에서 뛰어나며, Freshteam이 제공하지 않는 다중 통화 결제 솔루션을 제공합니다.
휴가 관리: Freshteam은 포괄적인 휴가 관리 기능을 포함하고 있으며, 이는 Lano에서는 그리 두드러지지 않습니다.
퇴사 관리: Freshteam은 원활한 퇴사 프로세스를 관리하기 위한 구조화된 퇴사 기능을 제공하는 반면, Lano의 주요 강점은 글로벌 규정 준수 및 결제에 있습니다.

장점 및 단점

프레시팀

장점:

종합적인 지원자 추적 시스템입니다.
맞춤형 경력 사이트 및 구인 게시판 통합.
효과적인 온보딩 및 오프보딩 프로세스.
강력한 휴가 관리 기능.
채용 담당자와 채용 관리자 간의 협업에 강한 강조점을 둡니다.

단점:

제한된 글로벌 급여 및 컴플라이언스 기능.
아주 기본적인 HR 요구가 있는 소기업에 대해 넣을 기능이 너무 많을 수 있습니다.

라노

장점:

우수한 글로벌 채용 및 지급 플랫폼입니다.
150개국에서 컴플라이언스를 단순화합니다.
직원과 계약자를 통합적으로 관리합니다.
다중 통화 지급 지원.
강력한 데이터 보안 및 보고 기능.

단점:

제한된 온보딩 및 오프보딩 기능.
종합적인 지원자 추적 서비스를 제공하지 않습니다.
HR 운영의 복잡성보다 컴플라이언스에 더 중점을 두고 있습니다.

사용 사례

프레시팀:

구인 게시판과 소셜 미디어 채널을 통합하여 채용 프로세스를 간소화하고자 하는 SMB를 위해 이상적입니다.
신입 사원의 원활한 통합을 보장하기 위해 강력한 온보딩 프로세스가 필요한 기업에 이상적입니다.
포괄적인 직원 정보 관리와 휴가 추적이 필요한 기업에 적합합니다.

라노:

글로벌 팀을 관리하고 국제 컴플라이언스 규정을 준수하는 것이 필요한 조직에 적합합니다.
글로벌 인력의 다중 통화 지급을 단순화하고 간소화하려는 기업에 가장 적합합니다.
여러 국가에서 계약자와 직원을 혼합하여 작업하는 기업에 적합합니다.

결론

프레시팀과 라노는 각각 비즈니스의 특정 HR 요구에 따라 뚜렷한 장점을 제공합니다.

프레시팀은 인재 확보, 온보딩, 직원 정보 관리 및 휴가 추적을 위한 통합 플랫폼을 제공하는 데 뛰어납니다. 이는 HR 프로세스를 중앙 집중화된 시스템 내에서 효율적으로 간소화해야 하는 성장하는 기업에 이상적입니다.

그러나 라노는 글로벌 채용, 컴플라이언스 및 지급에 뛰어납니다. 이는 현지 법적 실체를 설정하는 복잡성 없이 국제 팀을 관리하기 위한 강력한 솔루션을 제공하며 강한 컴플라이언스 및 지급 관리가 필요한 글로벌 인력을 가진 기업의 선택이 됩니다.

Freshteam과 Lano 중에서 선택할 때, 귀사의 비즈니스 운영 범위와 HR 요구 사항을 고려하세요. 포괄적인 직원 관리, 온보딩 및 채용에 중점을 두고 있다면, 프레시팀이 더 적합할 것입니다. 반면에 다양한 글로벌 팀을 관리하고 강력한 컴플라이언스 및 지급 솔루션이 필요하다면, 라노가 더 우수한 선택이 될 것입니다.

주요 결론 🔑🥡🍕

Freshteam과 Lano를 HRIS 도구 시장에서 차별화하는 독특한 기능은 무엇인가요?

Freshteam은 강력한 지원자 추적 및 온보딩 도구를 제공하며, Lano는 성과 관리 및 직원 참여 기능에서 뛰어납니다. 특정 HR 요구 사항을 이해하면 귀하의 조직에 가장 적합한 도구를 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다.

Freshteam과 Lano 간의 가격 모델의 주요 차이점은 무엇인가요?

Freshteam은 일반적으로 회사 규모에 따라 계층화된 가격을 제공하며, Lano는 종종 직원당 가격 구조를 제공합니다. 예산과 확장성 요구 사항을 평가하는 것은 귀하의 조직에 가장 비용 효율적인 선택을 결정하는 데 중요합니다.

Freshteam과 Lano의 고객 지원 서비스는 어떻게 비교되나요?

Freshteam은 전화, 이메일 및 채팅을 통해 신속한 문제 해결을 보장하는 반응형 고객 지원으로 잘 알려져 있습니다. 반면, Lano는 개인화된 지원을 위해 전담 계정 관리자를 제공합니다. 귀하의 팀 지원 선호도를 고려하여 귀하의 요구에 가장 적합한 HRIS 도구를 선택하십시오.