Back to Reference
Porady i wskazówki dotyczące aplikacji
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
June 18, 2025
XX min read

Jak korzystać z Monday.com: Kompletna instrukcja

Wstęp

Zarządzanie przepływami pracy w dzisiejszym szybkim środowisku biznesowym jest wyzwaniem, przed którym stoi wiele zespołów. monday.com Work OS to dostosowywana platforma, na której zespoły mogą tworzyć i kształtować narzędzia, których potrzebują do zarządzania każdym aspektem swojej pracy. Dzięki łatwym w użyciu elementom, takim jak pulpity, automatyzacje i integracje, zespoły są w stanie stworzyć idealny przebieg pracy w jednorodnym miejscu roboczym. Platforma jest elastyczna i zaprojektowana do dostosowywania, co sprawia, że można ją łatwo dostosować do potrzeb biznesowych i łatwo skalować wraz z rozwojem organizacji.

W nowoczesnym miejscu pracy, w którym efektywność i szybkość reakcji są kluczowe, posiadanie scentralizowanego, elastycznego systemu, takiego jak monday.com, może znacząco wpłynąć na produktywność i współpracę. Z monday.com zespoły mogą uprościć swoje operacje, zwiększyć przejrzystość i upewnić się, że wszyscy są zgodni i poinformowani.

Dla kogo jest monday.com

monday.com obsługuje szeroką publiczność, co czyni go idealnym dla różnych zespołów z różnych branż. Niezależnie od tego, czy zajmujesz się zarządzaniem projektami, marketingiem, HR czy operacjami, monday.com dostarcza narzędzi i opcji dostosowywania, które odpowiadają twoim specyficznym potrzebom.

  • Menadżerowie projektów: Organizuj zadania, śledź postępy i efektywnie zarządzaj obciążeniem zespołu.
  • Zespoły marketingowe: Planuj kampanie, współpracuj przy tworzeniu treści i monitoruj metryki, wszystko w jednym miejscu.
  • Profesjonaliści HR: Uprość procesy rekrutacji, onboardingu i zarządzania pracownikami.
  • Działy IT: Zarządzaj projektami IT, biletami wsparcia i śledzeniem zasobów bezproblemowo.
  • Zespoły operacyjne: Optymalizuj procesy, zarządzaj zasobami i zwiększaj ogólną efektywność operacyjną.

Kluczowe funkcje

monday.com oferuje bogaty zestaw funkcji zaprojektowanych, aby pomóc zespołom lepiej współpracować:

  • Pulpity: Twórz niestandardowe pulpity, aby wizualizować swoje dane w sposób, który ma największy sens dla twojego zespołu. Śledź postępy, monitoruj KPI i uzyskuj informacje na pierwszy rzut oka.
  • Automatyzacje: Automatyzuj rutynowe zadania, aby zaoszczędzić czas i zmniejszyć błędy ludzkie. Ustaw wyzwalacze i działania, aby utrzymać płynność pracy bez ciągłej ingerencji manualnej.
  • Integracje: Połącz monday.com z innymi narzędziami, z których korzysta twój zespół codziennie, takimi jak Slack, Google Drive i Microsoft Teams, aby zapewnić płynne operacje.
  • Dostosowywalne przestrzenie robocze: Dostosuj swoją przestrzeń roboczą do specyficznych potrzeb zespołu za pomocą elastycznych tablic, widoków i kolumn.
  • Narzędzia współpracy: Ułatwiaj łatwą komunikację i współpracę w twoim zespole dzięki komentarzom, wzmiankom i możliwościom udostępniania plików bezpośrednio w ramach zadań.
  • Śledzenie czasu: Śledź, ile czasu spędzasz na każdym zadaniu, aby lepiej zarządzać obciążeniem i harmonogramem projektu.
  • Szablony: Używaj predefiniowanych szablonów, aby szybko skonfigurować przepływy pracy dla powszechnych procesów i projektów lub twórz własne szablony do powtarzalnych procesów.

Najlepsze przypadki użycia

monday.com doskonale sprawdza się w różnych scenariuszach w różnych zespołach i branżach. Oto kilka przykładów, jak możesz wykorzystać monday.com, aby poprawić swoje przepływy pracy:

  1. Zarządzanie projektami: Planuj, realizuj i monitoruj projekty za pomocą dostosowujących się tablic. Użyj harmonogramów, aby zobaczyć etapy projektu i upewnić się, że terminy są dotrzymywane.

   

  1. Kampanie marketingowe: Organizuj swoje działania marketingowe przy użyciu tablic kampanijnych, śledź bieżące zadania i współpracuj przy tworzeniu treści, aby upewnić się, że kampanie są dostarczane na czas.

  1. Zarządzanie ścieżką sprzedaży: Zarządzaj swoją ścieżką sprzedaży, śledząc leady, możliwości i interakcje z klientami. Automatyzuj przypomnienia o śledzeniu, aby upewnić się, że żaden kontakt nie zostanie pominięty.

  1. Rekrutacja HR: Centralizuj proces zatrudnienia, śledząc informacje o kandydatach, etapy rozmowy i komunikację w jednym miejscu. Łatwo współpracuj z zespołem rekrutacyjnym i uzyskuj wgląd w lejek rekrutacyjny.

   

  1. Planowanie wydarzeń: Koordynuj zadania związane z wydarzeniami, harmonogramami i logistyką za pomocą współdzielonych tablic. Współpracuj z członkami zespołu i zewnętrznymi dostawcami, aby upewnić się, że każdy szczegół został uwzględniony.

Jak zacząć

  1. Zarejestruj się: Odwiedź stronę internetową monday.com i zarejestruj się na bezpłatny okres próbny lub wybierz odpowiedni plan dla potrzeb swojego zespołu.
  2. Utwórz miejsce robocze: Po zarejestrowaniu się utwórz miejsce robocze dla swojego zespołu. Nazwij go zgodnie z twoim działem lub projektem.
  3. Dodaj członków zespołu: Zaproś członków swojego zespołu do dołączenia do miejsca roboczego. Przydziel role i uprawnienia, aby upewnić się, że wszyscy mają odpowiedni poziom dostępu.
  4. Skonfiguruj tablice: Twórz tablice dla różnych projektów lub procesów. Użyj szablonów, jeśli są dostępne, lub zacznij od zera.
  5. Dostosuj kolumny: Dodaj kolumny do swoich tablic, aby uporządkować zadania. Możesz używać różnych typów kolumn, takich jak status, terminy, tekst, ludzie, pliki i inne.
  6. Wypełnij swoje tablice: Dodaj zadania, przypisz je członkom zespołu, ustaw terminy i załącz odpowiednie pliki lub notatki.
  7. Skonfiguruj automatyzacje: Skonfiguruj automatyzacje do obsługi powtarzalnych zadań. Na przykład, ustaw przypomnienia o nadchodzących terminach lub powiadomienia o zmianach statusu.
  8. Integruj inne narzędzia: Połącz monday.com z innymi narzędziami, z których korzysta twój zespół, takimi jak Slack czy Google Drive, aby jeszcze bardziej uprościć swój przepływ pracy.
  9. Tworzenie pulpitów nawigacyjnych: Zbuduj niestandardowe pulpity nawigacyjne, aby śledzić postępy swojego zespołu i wizualizować kluczowe metryki.
  10. Rozpocznij współpracę: Wykorzystaj komentarze, wzmianki i udostępnianie plików, aby poprawić komunikację w zespole podczas pracy nad zadaniami.

Porady i najlepsze praktyki

  • Zdefiniuj jasne cele: Przed skonfigurowaniem tablic jasno zdefiniuj cele i wyniki, które chcesz osiągnąć, aby zapewnić zgodność.
  • Użyj szablonów: Zaoszczędź czas, zaczynając od predefiniowanych szablonów odpowiednich dla twojej branży lub stwórz własne szablony dla często używanych przepływów pracy.
  • Regularne aktualizacje: Zachęcaj członków zespołu do regularnego aktualizowania statusów zadań i informacji, aby utrzymać dokładność i widoczność.
  • Automatyzuj, gdy to możliwe: Używaj automatyzacji, aby zredukować pracę manualną i zapewnić spójność w swoich procesach.
  • Wykorzystaj widoki: Wykorzystuj różne widoki, takie jak Kanban, Gantt czy kalendarz, aby wizualizować informacje w sposób, który najlepiej pasuje do twojego przepływu pracy.
  • Regularne spotkania kontrolne: Organizuj regularne spotkania kontrolne lub stand-upy w użyciu monday.com, aby wszyscy byli na bieżąco informowani i zgodni co do postępów.
  • Ciężar ciągłego doskonalenia: Regularnie przeglądaj i dostosowuj swoje tablice i procesy, aby zoptymalizować efektywność.

Integracja z Guru

Zwiększ wydajność dzięki rozszerzeniu Guru na monday.com, oferującemu natychmiastową wiedzę i kontekstowe sugestie bez wychodzenia z przepływu pracy. Oto jak możesz skorzystać z integracji:

  • Wiedza kontekstowa: Guru dostarcza odpowiedzi i informacje kontekstowo na podstawie zadania lub projektu, nad którym pracujesz w monday.com.
  • Bezproblemowy dostęp: Uzyskaj dostęp do bazy wiedzy Guru bez wychodzenia z przestrzeni roboczej monday.com, zapewniając, że masz potrzebne informacje, kiedy ich potrzebujesz.
  • Zwiększona współpraca: Udostępniaj karty Guru członkom zespołu bezpośrednio w monday.com, aby upewnić się, że każdy ma najnowsze informacje.
  • Poprawiona efektywność: Zmniejsz czas spędzany na poszukiwaniu informacji i zwiększ efektywność, ponieważ Guru zapewnia natychmiastowy dostęp do istotnej wiedzy.

Podsumowanie

monday.com Work OS umożliwia zespołom tworzenie i kształtowanie narzędzi, których potrzebują do zarządzania każdym aspektem swojej pracy, co czyni go niezwykle cennym zasobem w nowoczesnym miejscu pracy. Dzięki swojemu dostosowującemu, intuicyjnemu projektowi i potężnym funkcjom, monday.com jest doskonale dopasowany do różnych zespołów i branż, które dążą do zwiększenia swojej produktywności i współpracy.

Integracja Guru z monday.com dodatkowo zwiększa wydajność twojego zespołu, dostarczając natychmiastową, kontekstową wiedzę bezpośrednio w twoim przepływie pracy. Ta integracja zapewnia, że masz potrzebne informacje bez przerywania swoich zadań, pomagając ci skupić się i być produktywnym.

Wypróbuj monday.com już dziś i zobacz, jak może odmienić przepływ pracy twojego zespołu. Nie zapomnij zintegrować Guru dla lepszego zarządzania wiedzą!

Key takeaways 🔑🥡🍕

How can I effectively manage tasks on Monday.com?

To manage tasks efficiently on Monday.com, start by creating detailed task cards with clear deadlines, assignees, and task descriptions. Utilize labels, due dates, and dependencies to streamline task workflows for better organization and collaboration.

Is it possible to track project progress on Monday.com?

Absolutely! Monday.com offers various visual tools like Gantt charts, timelines, and progress tracking features to monitor project status and timeline. Utilize these tools to gain a comprehensive overview of project progress and ensure timely completion of tasks.

Can Monday.com integrate with third-party tools like Guru for enhanced functionality?

Yes, Monday.com offers seamless integrations with various third-party apps like Guru to enhance functionality and streamline workflows. By combining Monday.com with Guru, you can leverage both platforms' strengths to solve modern workplace challenges more effectively and efficiently.

Search everything, get answers anywhere with Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge