Введение

Выбор правильного инструмента HRIS может значительно повлиять на эффективность и результативность управления человеческими ресурсами в организации. Дышать и UKG Dimensions — это два ведущих инструмента HRIS, широко используемых компаниями для оптимизации своих HR-операций.

​

Дышать — это многократно награждаемое простое и безопасное программное обеспечение для людей, которое помогает малым и средним предприятиям Великобритании и Австралии перенести свои основные процессы управления людьми в онлайн. Его цель — сэкономить время, обеспечить спокойствие и позволить компаниям работать эффективно, независимо от того, где работают их сотрудники.

​

С другой стороны, UKG Dimensions — это облачное решение для учета рабочего времени, которое помогает предприятиям оптимизировать свои процессы и повысить точность расчета заработной платы. Он разработан для улучшения управления временем и обеспечения точной обработки заработной платы.

​

При сравнении инструментов HRIS, таких как Дышать и UKG Dimensions, важно понимать их сходства, различия, преимущества, недостатки и уникальные функции, чтобы определить, какой из них лучше всего подходит для вашей организации.

​

Обзор Дышать

Ключевые особенности

Дышать предлагает комплексный набор функций, разработанный для упрощения HR процессов для SMEs:

​

1. Управление сотрудниками: Поддерживайте детализированные записи сотрудников, отслеживайте производительность и управляйте планами развития.
2. Управление отпусками: Оптимизируйте запросы на отпуск и одобрения с помощью удобного интерфейса.
3. Управление производительностью: Проводите регулярные оценки производительности и устанавливайте цели для сотрудников.
4. Управление обучением: Организуйте обучение и отслеживайте прогресс сотрудников в обучении.
5. Набор кадров: Управляйте вакансиями, отслеживайте заявки и упрощайте процесс найма.
6. HR Отчеты: Создавайте детализированные отчеты, чтобы получить представление о HR показателях и трендах.
7. Хранение документов: Безопасно храните и управляйте документами и политиками, связанными с HR.
8. Самообслуживание сотрудников: Дайте возможность сотрудникам обновить свою информацию, запросить отпуск и получить доступ к документам.
9. Управление соблюдением: Обеспечьте соблюдение юридических норм с помощью автоматизированных напоминаний и документации.
10. Интеграция: Бесшовно интегрируйтесь с другими бизнес-инструментами и платформами для создания единого рабочего процесса.

​

Обзор UKG Dimensions

Ключевые особенности

UKG Dimensions предоставляет мощные функции, сосредоточенные на учете рабочего времени и точности расчета заработной платы:

​

1. Отслеживание времени: Получайте точные данные о времени различными способами, такими как биометрические устройства, мобильные приложения и веб-интерфейсы.
2. Планирование: Создайте и управляйте графиками сотрудников, чтобы оптимизировать эффективность работы.
3. Управление отсутствиями: Обрабатывайте отсутствие сотрудников и запросы на отпуск с автоматизированными процессами.
4. Интеграция заработной платы: Обеспечьте точную обработку заработной платы, интегрируя данные о времени непосредственно с системами расчета заработной платы.
5. Аналитика: Получайте представление о трендах рабочей силы и производительности с помощью аналитики.
6. Соблюдение: Соблюдайте трудовое законодательство и нормативные акты с помощью автоматических обновлений и уведомлений.
7. Мобильный доступ: Позвольте сотрудникам фиксировать время, просматривать графики и запрашивать отпуск с помощью мобильных устройств.
8. Управление задачами: Назначайте задачи и отслеживайте выполнение, чтобы повысить операционную эффективность.
9. Участие сотрудников: Способствуйте вовлеченности сотрудников с помощью инструментов для коммуникации и механизмов обратной связи.
10. Интеграционные возможности: Интегрируйте с различными другими HR и бизнес-системами для бесшовного опыта.

​

Сходства

Дышать и UKG Dimensions имеют несколько общих функций как инструменты HRIS:

​

1. Самообслуживание сотрудников: Обе системы позволяют сотрудникам самостоятельно решать различные HR задачи, снижая административные нагрузки.
2. Управление отпусками: Оптимизируйте процесс запроса и одобрения отпусков для поддержания операционной эффективности.
3. Управление соблюдением: Обеспечьте соблюдение соответствующих трудовых законов и нормативных актов.
4. Интеграционные возможности: Обе платформы предлагают варианты интеграции с другими бизнес-системами, улучшая эффективность рабочего процесса.

​

Различия

Хотя Дышать и UKG Dimensions имеют некоторые сходства, они также имеют явные различия:

​

1. Области фокуса: Дышать сосредоточен на обширных HR процессах, включая управление производительностью, набор кадров и управление обучением. UKG Dimensions в основном сосредоточен на учете рабочего времени и точности расчета заработной платы.
2. Целевая аудитория: Дышать ориентирован на малые и средние предприятия в Великобритании и Австралии, в то время как UKG Dimensions подходит для компаний различных размеров, особенно тех, кто нуждается в продвинутом учете времени и решениях по расчету заработной платы.
3. Управление производительностью: Дышать предлагает детализированное управление производительностью и отслеживание развития, в то время как UKG Dimensions не акцентирует на этом внимание.
4. Интеграция технологий: UKG Dimensions предлагает продвинутые функции биометрического и мобильного учета рабочего времени, которые более сложны, чем общие инструменты управления персоналом Breathe.
5. Аналитика: UKG Dimensions предоставляет более продвинутую аналитику и Insights в производительность рабочей силы по сравнению с HR-отчетами Breathe.

​

Преимущества и недостатки

Дышать

Преимущества:

• Комплексный пакет управления HR, охватывающий несколько областей, таких как производительность и набор кадров.
• Интуитивно понятный и удобный интерфейс, упрощающий задачи HR.
• Специальный фокус на малых и средних предприятиях Великобритании и Австралии.
• Сильные функции хранения документов и управления соблюдением.

​

Недостатки:

• Ограниченные функции продвинутого отслеживания времени.
• Может не подходить для более крупных организаций с сложными требованиями HR.
• Меньшее внимание к интеграции заработной платы и точности.

​

UKG Dimensions

Преимущества:

• Мощные функции отслеживания времени и точности расчета заработной платы.
• Продвинутые инструменты для планирования и управления отсутствиями.
• Подходит для бизнеса различных размеров.
• Комплексные аналитические и отчетные возможности, улучшающие управление рабочей силой.

​

Недостатки:

• Меньше внимания к управлению производительностью и процессам набора кадров.
• Более сложный интерфейс может потребовать дополнительного обучения.
• В основном нацелен на организации, нуждающиеся в продвинутых решениях для учета рабочего времени и посещаемости.

​

Случаи использования

Дышать

Дышать идеально подходит для малых и средних предприятий (SME) в Великобритании и Австралии, которые стремятся оптимизировать свои HR процессы всесторонне. Он особенно подходит для компаний, которым нужны надежные функции управления сотрудниками, отслеживание производительности, набор кадров и обучение. Организации, стремящиеся улучшить свои HR операции без обширных потребностей в учете рабочего времени и заработной плате, найдут Дышать подходящим решением.

​

UKG Dimensions

UKG Dimensions идеально подходит для компаний различных размеров, которым требуется точный учет рабочего времени и точность расчета заработной платы. Он особенно полезен для организаций с комплексным планированием рабочей силы, обширными потребностями в отслеживании времени и акцентом на соблюдении. Компании, нуждающиеся в продвинутой аналитике и Insights в производительность рабочей силы, получат выгоду от сложных инструментов UKG Dimensions.

​

Заключение

В заключение, как Дышать, так и UKG Dimensions предлагают ценные функции HRIS, но их акценты и целевые аудитории различаются. Дышать разработан для малых и средних предприятий в Великобритании и Австралии, предлагая комплексный пакет управления HR с акцентом на производительность, набор кадров и управление обучением. Он лучше всего подходит для организаций, которым необходимо целостное HR решение без сложных потребностей в учете рабочего времени.

​

С другой стороны, UKG Dimensions превосходит в области учета рабочего времени, точности расчета заработной платы и планирования рабочей силы. Его передовые функции делают его идеальным выбором для бизнеса различных размеров, которому требуется точное управление временем и соблюдение трудового законодательства. Обширная аналитика также предоставляет ценные данные о производительности сотрудников и операционной эффективности.

​

В конечном итоге выбор между Breathe и UKG Dimensions зависит от конкретных требований вашей организации. Если вы придаете приоритет комплексному управлению HR с удобным интерфейсом, Дышать — отличный вариант. Однако, если ваш акцент на точном учете рабочего времени, интеграции заработной платы и продвинутой аналитике, UKG Dimensions будет лучшим вариантом.