Введение

Zenefits — это ведущая облачная платформа управления человеческими ресурсами SaaS, разработанная для помощи более чем 11,000 небольшим и средним компаниям в расширении своего потенциала, управлении изменениями и соблюдении норм. Платформа People от Zenefits предоставляет всеобъемлющий и интуитивно понятный опыт в управлении человеческими ресурсами, сочетая приложения для HR, льгот, начисления заработной платы и оценки эффективности с консультационными услугами и интегрированными партнерскими приложениями. Совместно они упрощают администрирование HR, сокращают бумажную работу и минимизируют сложность, позволяя бизнесу сосредоточиться на своих основных операциях и росте.

​

Однако поиск наиболее подходящего программного обеспечения для HR для ваших конкретных нужд может потребовать исследования других доступных вариантов. Оценка альтернативных платформ обеспечивает выбор решения, которое соответствует уникальным требованиям и целям вашей организации.

​

Альтернатива 1: Gusto

Gusto — это широко признанное программное обеспечение для HR, известное своим удобным интерфейсом и комплексными возможностями по расчету заработной платы. Оно разработано для небольших и средних компаний для управления расчетом заработной платы, льготами и HR на одной интегрированной платформе.

​

Ключевые функции

• Полномасштабный расчет заработной платы с автоматической подачей налоговых деклараций
• Управление льготами для сотрудников, включая медицинское страхование и планы 401(k)
• Инструменты для онбординга для новых сотрудников
• Отслеживание рабочего времени и управление отпуском
• Помощь по соблюдению норм и консультационные услуги по HR

​

Сходства с Zenefits

• Обе платформы предлагают интегрированное администрирование HR, расчета заработной платы и льгот.
• Интерфейсы, удобные для пользователя, разработанные для упрощения процессов HR.
• Комплексные инструменты для онбординга для упрощения процессов приема на работу.
• Поддержка соблюдения норм и подачи налоговых деклараций.

​

Различия и уникальные особенности

• Gusto делает больший акцент на возможностях расчета заработной платы, таких как автоматическая подача налоговых деклараций.
• Льготы по здоровью упрощены и, как правило, проще в настройке через Gusto.
• Gusto предоставляет более широкий набор консультационных услуг для соблюдения норм HR и лучших практик.
• Zenefits предлагает более продвинутые инструменты управления производительностью по сравнению с Gusto.

​

Альтернатива 2: BambooHR

BambooHR — это программное обеспечение для управления HR, разработанное специально для небольших и средних компаний. Оно предлагает ряд функций для управления данными сотрудников, набору, онбордингу и производительности.

​

Ключевые функции

• Централизованная база данных информации о сотрудниках
• Система отслеживания заявок (ATS) для набора
• Управление онбордингом и выходом
• Инструменты управления производительностью
• Отслеживание и отчетность по отпуску

​

Сходства с Zenefits

• Комплексные возможности управления HR, охватывающие весь жизненный цикл сотрудника.
• Инструменты для онбординга и выхода, чтобы облегчить переходы сотрудников.
• Функции управления производительностью для отслеживания и развития производительности сотрудников.
• Отслеживание и управление отпуском.

​

Различия и уникальные особенности

• BambooHR делает больший акцент на управлении данными сотрудников и меньше на администрировании расчета заработной платы и льгот.
• Система управления кандидатами (ATS) от BambooHR является мощной и предназначена для оптимизации процесса рекрутинга.
• Zenefits предлагает более интегрированные решения по расчету заработной платы и льготам.
• BambooHR предлагает настраиваемые рабочие процессы и инструменты отчетности для принятия решений на основе данных.

& Strategische Anlagen '

Альтернатива 3: Namely

Namely — это платформа HR, ориентированная на средние компании, предлагающая набор инструментов управления HR, разработанных для оптимизации процессов HR и повышения вовлеченности сотрудников.

​

Ключевые функции

• Администрирование заработной платы и льгот
• Оценка производительности и установка целей
• Отслеживание рабочего времени и посещаемости
• Инструменты для вовлечения сотрудников, включая опросы и обратную связь
• Управление соблюдением норм

​

Сходства с Zenefits

• Обе платформы предлагают комплексные функции управления HR, заработной платой и льготами.
• Инструменты управления производительностью для установки и отслеживания целей сотрудников.
• Отслеживание рабочего времени и посещаемости.
• Сосредоточение на стимулировании вовлеченности сотрудников и обратной связи.

​

Различия и уникальные особенности

• Namely акцентирует внимание на вовлеченности сотрудников и коммуникации больше с встроенными инструментами опроса и обратной связи.
• Namely разработан для немного больших средних компаний по сравнению с Zenefits.
• Zenefits предлагает более интегрированный подход к администрированию льгот и консультационным услугам.
• Namely включает более продвинутые инструменты управления соблюдением норм, адаптированные к конкретным требованиям.

​

Альтернатива 4: SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors — это ведущий облачный пакет программного обеспечения для HR, предназначенный для управления производительностью и талантами в компаниях уровня предприятия. Он предлагает комплексные инструменты для управления производительностью сотрудников, набору и развитию.

​

Ключевые функции

• Управление талантами, включая набор и онбординг
• Инструменты обучения и развития
• Управление производительностью и целями
• Планирование рабочей силы и аналитика
• Интеграция расчета заработной платы и льгот

​

Сходства с Zenefits

• Обе платформы предлагают интегрированное администрирование расчета заработной платы и льгот.
• Комплексные инструменты для онбординга и управления талантами.
• Функции управления производительностью для отслеживания и развития достижения сотрудников.
• Принятие решений на основе данных HR с помощью аналитики.

& Strategische Anlagen "

Различия и уникальные особенности

• SuccessFactors больше ориентирован на крупные организации и потребности уровня предприятия.
• Продвинутые возможности планирования рабочей силы и аналитики.
• Более обширные инструменты для обучения и развития сотрудников.
• Zenefits предлагает более упрощенный и удобный интерфейс, адаптированный для небольших и средних компаний.

​

Альтернатива 5: Paychex Flex

Paychex Flex — это универсальное программное обеспечение для HR, предназначенное для малых и крупных компаний, предлагающее комплексный набор услуг HR, расчета заработной платы и льгот. Он обеспечивает гибкость и масштабируемость для удовлетворения потребностей организаций по мере их роста.

​

Ключевые функции

• Обработка заработной платы и администрирование налогов
• Управление льготами и интеграция
• Отслеживание рабочего времени и посещаемости
• Инструменты для набора и онбординга
• Управление рисками и соблюдением норм

​

Сходства с Zenefits

• Комплексное управление HR, расчетом заработной платы и льготами.
• Централизованная платформа для управления информацией о сотрудниках.
• Инструменты для онбординга, чтобы интегрировать новых сотрудников без проблем.
• Функции управления соблюдением норм и рисками.

​

Различия и уникальные особенности

• Paychex Flex предлагает более масштабируемые решения, подходящие для крупных организаций по сравнению с Zenefits.
• Более надежные возможности расчета заработной платы и подачи налоговых деклараций.
• Paychex Flex предоставляет дополнительные функции, такие как услуги по пенсионному обеспечению и страхованию.
• Zenefits предлагает более удобные и интуитивные интерфейсы HR, адаптированные для небольших и средних компаний.

​

Альтернатива 6: ADP Workforce Now

ADP Workforce Now — это универсальный пакет HR, предназначенный для средних компаний, предлагающий инструменты для управления расчетом заработной платы, талантами, производительностью, отслеживанием времени и льготами.

​

Ключевые функции

• Администрирование расчета заработной платы и налогов
• Управление талантами и набор
• Отслеживание рабочего времени и посещаемости
• Администрирование льгот
• HR аналитика и отчетность

​

Сходства с Zenefits

• Обе платформы предлагают комплексное управление HR, расчетом заработной платы и льготами.
• Инструменты для онбординга и управления талантами.
• Услуги по соблюдению норм, подаче налоговых деклараций и консультированию по HR.
• Принятие решений на основе данных с помощью HR аналитики.

& Strategische Anlagen "

Различия и уникальные особенности

• ADP Workforce Now разработан для немного более крупных средних компаний.
• Более продвинутые функции расчета заработной платы и соблюдения норм, с сильным акцентом на надежность.
• ADP предлагает более обширные инструменты управления талантами и набором.
• Zenefits предлагает более упрощенный и интуитивно понятный пользовательский опыт.

​

Заключение

Навигация по множеству вариантов программного обеспечения для управления персоналом крайне важна для нахождения платформы, которая наилучшим образом соответствует потребностям вашей организации. Хотя Zenefits предлагает надежный и комплексный набор инструментов HR, другие альтернативы, такие как Gusto, BambooHR, Namely, SAP SuccessFactors, Paychex Flex и ADP Workforce Now, каждая из которых предоставляет уникальные возможности и преимущества, адаптированные под различные бизнес-требования.

​

Внимательно рассмотрите конкретные потребности вашей организации, сосредоточившись на таких функциях, как возможности расчета заработной платы, управление льготами, инструменты вовлеченности сотрудников, управление талантами и масштабируемость, чтобы принять обоснованное решение. Каждая альтернатива предоставляет свои уникальные преимущества, которые могут помочь оптимизировать процессы HR и повысить общую эффективность компании.