Tanıtım

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKBS) alanında, iki öne çıkan araç bulunmaktadır: AlexisHR ve Ceridian Dayforce. Her ikisi de iş süreçlerini optimize etmeyi, idari işleri otomatikleştirmeyi ve iş gücünüz hakkında değerli içgörüler sağlamayı amaçlayan güçlü çözümler sunar.

​

AlexisHR, idari işleri otomatikleştirerek insan işlemleri için zaman ayırmayı ve insanları hakkında değerli içgörüler sağlamayı amaçlar. Platformu onboarding, zaman yönetimi, belgeleme, incelemeler ve daha fazlası etrafında ihtiyaçlarınıza ve çalışma akışlarınıza uyacak şekilde özelleştirin. AlexisHR tüm insan verilerinizi tek bir yerde bir araya getirir, raporlara, istatistiklere ve HR’nın organizasyona stratejik değerini artırarak sağlayan trendlere erişimi mümkün kılar.

​

Ceridian Dayforce, İK, maaş, faydalar, iş gücü yönetimi ve yetenek yönetimini bir uygulamada birleştiren bulut tabanlı bir insan sermayesi yönetimi (İSY) platformudur. Yapay zeka tarafından desteklenen Dayforce, bugünün iş gücünün karmaşıklığıyla başa çıkmak için tasarlanmıştır. Maaşı güçlendirirken hataları ve riskleri azaltmaya, gizliliği ve güvenliği önceliklendirmeye ve netlikle kararlar alabilmek için gerçek zamanlı içgörüler sağlamaya yardımcı olur.

​

AlexisHR ve Ceridian Dayforce arasındaki güçlü yanları ve farklarını anlamak, organizasyonunuzun belirli gereksinimlerini karşılayan doğru HRIS aracını seçmek için kritiktir.

​

AlexisHR Genel Bakış

AlexisHR, değerli içgörüler ve merkezi veri yönetimi sağlayarak İK idari işlemlerini optimize etmeye ve otomatikleştirmeye yönelik tasarlanmıştır. Onboarding, zaman yönetimi, belgeleme veya çalışan değerlendirmeleri olsun, AlexisHR, iş akışlarınıza uyum sağlayan özelleştirilebilir bir platform sunar.

​

Ana Özellikler

• Onboarding: Onboarding sürecini basitleştirir ve kişiselleştirir, yeni işe alımların sorunsuz bir geçiş yaşamasını sağlar.
• Zaman Yönetimi: Zaman takibini, devamsızlık ve izin yönetimini otomatikleştirir.
• Dokümantasyon: Belge depolama işlemlerini merkezileştirir ve belge yönetimini optimize eder.
• Performans Değerlendirmeleri: Yapılandırılmış performans değerlendirme süreçlerine olanak tanır.
• Raporlar ve Analizler: Yönetim kararları için detaylı raporlar, istatistikler ve eğilimler sağlar.
• Özelleştirme: Platformu belirli kurumsal ihtiyaçlara göre uyarlamak için esneklik sunar.
• Entegrasyon: Farklı diğer araçlar ve sistemlerle entegre olabilecek şekilde tasarlanmıştır, böylece sorunsuz işlem sağlar.

​

Ceridian Dayforce Genel Bakış

Ceridian Dayforce, çeşitli İK işlevlerini tek bir entegre sistemde birleştiren kapsamlı bir İSY platformudur. AI'yi kullanarak, Ceridian Dayforce modern iş gücünün karmaşıklıklarını hassasiyet ve verimlilikle ele alır.

​

Ana Özellikler

• İK Yönetimi: Çalışan kayıtlarının ve İK süreçlerinin kapsamlı yönetimi.
• Maaş: Otomatik maaş işlemleri sağlayarak hataları ve uyumluluk risklerini azaltır.
• Faydalar Yönetimi: Kolaylık ve doğrulukla çalışan faydalarını yönetir.
• İşgücü Yönetimi: Programlamanın, zaman takibinin ve iş gücü uyumunun geliştirilmesini sağlar.
• Yetenek Yönetimi: İstihdam, işe alım ve performans yönetimini destekler.
• AI Gücüyle İçgörüler: Bilgilendirici kararlar için gerçek zamanlı veri sağlamak için yapay zeka kullanır.
• Güvenlik ve Uyum: Kapsamlı güvenlik önlemleriyle veri gizliliğine ve uyumluluğa öncelik verir.
• Birleşik Veri Modeli: Tüm İK fonksiyonlarında veri tutarlılığını sağlar.

​

Benzerlikler

Hem AlexisHR hem de Ceridian Dayforce, İK işlemlerini optimize etmeyi ve iş gücü yönetimi hakkında değerli içgörüler sağlamayı amaçlayan güçlü İKBS çözümleri sunar. Ortak özellikler şunları içerir:

• Çalışan Onboarding'i: Her iki platform da sorunsuz ve verimli bir onboarding deneyimi sağlamayı destekler.
• Zaman Yönetimi: Devamsızlık ve izin yönetiminin otomatik takibi.
• Performans Yönetimi: Çalışan değerlendirmeleri ve incelemeler için yapılandırılmış süreçler.
• Veri Analitiği: Stratejik kararlar için detaylı raporlar ve içgörüler sağlanması.
• Entegrasyon Yetenekleri: Sorunsuz bir İK işlemi için diğer sistemlerle entegre olabilme yeteneği.
• Özelleştirilebilir İş Akışları: Özelleştirilebilir iş akışlarıyla kurumsal ihtiyaçlara ve süreçlere daha fazla esneklik sağlar.

​

Farklar

AlexisHR ve Ceridian Dayforce, birçok benzerliği paylaşmalarına rağmen, farklı kurumsal gereksinimleri karşılayacak şekilde farklı farklılıklara sahiptir.

​

• Kapsam ve Fonksiyonellik: Ceridian Dayforce, maaş, faydalar ve işgücü yönetimini içeren daha kapsamlı bir İKM çözümü sunar, oysa AlexisHR daha çok onboarding, zaman yönetimi ve performans değerlendirmeleri gibi İK özgü süreçlere odaklanır.
• AI Entegrasyonu: Ceridian Dayforce, gerçek zamanlı içgörüler ve kararlar almak için yapay zekayı kullanırken, AlexisHR daha çok merkezi veri üzerinden raporlar ve analizler sağlamaya odaklanır.
• Kullanıcı Hedefleme: AlexisHR, İK özel görevlerini optimize etmeyi hedefleyen organizasyonlar için uyarlanmıştır, Ceridian Dayforce ise çoklu bir İKM çözümüne ihtiyaç duyan şirketler için uygundur.
• Güvenlik ve Uyum: Ceridian Dayforce, karmaşık düzenleyici gereksinimleri olan büyük organizasyonlar için güçlü uyumluluk ve veri gizliliği önlemlerine vurgu yapar.
• Özelleştirilebilirlik ve Esneklik: AlexisHR, özelleştirilebilir iş akışları için tasarlanmış olup özel İK süreçleri olan organizasyonlar için daha fazla esneklik sağlar.

​

Artılar ve Eksiler

AlexisHR

Artıları:

• Belirli İK iş akışlarına uyacak şekilde yüksek düzeyde özelleştirilebilir
• Elle yapılan iş yükünü azaltarak idari İK görevlerini optimize eder ve otomatikleştirir
• Kapsamlı raporlama ve içgörüler için merkezi veri erişimi
• Kullanıcı dostu arayüz\u00a0
• İK optimizasyonuna odaklanan kuruluşlar için maliyet etkin

​

Eksileri:

• Daha geniş İSY çözümleri ile karşılaştırıldığında sınırlı kapsam
• Kapsamlı iş gücü yönetimi ve maaş işlemleri için ek araçlara ihtiyaç duyabilir
• AI yetenekleri bazı rakipler kadar ileri değil

​

Ceridian Dayforce

Artıları:

• İnsan Kaynakları yönetimi, maaş, faydalar ve daha fazlasını kapsayan entegre bir İKY çözümü
• Gerçek zamanlı karar verme için AI destekli içgörüler
• Veri gizliliği ve düzenleyici uyuma güçlü odaklanma
• Kapsamlı iş gücü yönetimi yetenekleri
• Fonksiyonlar arasında tutarlılık sağlayan birleşik veri modeli

​

Eksileri:

• İKY'ye özgü çözümlerle karşılaştırıldığında daha pahalı olabilir
• Tam kullanım için daha uzun bir entegrasyon süresi gerektirebilecek karmaşıklık
• Çok özel ihtiyaçlara sahip kuruluşlar için özelleştirme konusunda daha az esneklik

​

Kullanım Alanları

AlexisHR

AlexisHR için İdeal Senaryolar:

• İK süreçlerini, onboarding'i, zaman yönetimini ve performans değerlendirmelerini hızlandırmayı amaçlayan küçük ve orta ölçekli işletmeler
• Tekil İKY ihtiyaçlarına uyacak şekilde özelleştirilebilir iş akışlarına öncelik veren kuruluşlar
• HR optimizasyonu ve veri birleştirme üzerine odaklanan ekonomik bir çözüm arayan firmalar

​

Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce için İdeal Senaryolar:

• İKY, maaş, faydalar ve iş gücü yönetimini entegre eden kapsamlı İKY çözümüne ihtiyaç duyan orta ve büyük ölçekli işletmeler
• AI ile gerçek zamanlı içgörüler ve stratejik karar alma imkanı sunan firmalar
• Güçlü güvenlik ve uyumluluk yeteneklerine ihtiyaç duyan karmaşık düzenleyici gereksinimlere sahip kuruluşlar
• Daha iyi tutarlılık ve doğruluk için HR verilerini çoklu fonksiyonlar arasında birleştirmek isteyen işletmeler

​

Sonuç

AlexisHR ve Ceridian Dayforce, HRIS araçları olarak benzersiz güçlü yanlar sunmaktadır. AlexisHR, HR süreçlerini hızlandırmaya odaklanan özelleştirilebilir bir platform sunarak verileri bir araya getirerek stratejik bilgilere olanak tanır. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiş HR optimizasyon ihtiyaçlarına sahip uygun maliyetli bir çözümdür.

​

Diğer yandan Ceridian Dayforce, HR fonksiyonları, maaş ve fayda yönetimi gibi çeşitli HR işlevlerini AI destekli içgörülerle bütünleştiren kapsamlı bir İKY platformudur. Bugünün iş gücü karmaşıklıklarını ele almak için kapsamlı ve tek bir çözüm sunan orta ve büyük ölçekli işletmeler için uygun bir seçenektir.

​

AlexisHR ve Ceridian Dayforce arasında seçim yaparken, kuruluşunuzun büyüklüğü, özel HR gereksinimleri, bütçe ve kapsamlı bir çözüm yerine HR özel bir çözümün önemi gibi faktörleri göz önünde bulundurun. AlexisHR, HR süreçlerinde esneklik ve uygun maliyet arayan kuruluşlar için ideal bir seçenekken Ceridian Dayforce, entegre İKY işlevlerine ve gelişmiş içgörülere ihtiyaç duyanlar için daha kapsamlı bir çözüm sunar.