Giriş

Doğru HRIS aracını seçmek, işlerini verimli bir şekilde yönetmeyi hedefleyen işletmeler için hayati önem taşır. Bu karşılaştırmada, iş gücü planlama, analiz ve güvenlik konularında zengin özellikler sunan, HR ve zaman tutma süreçlerini geliştirmeyi amaçlayan iki önde gelen HRIS aracı olan BizMerlinHR ve UKG Dimensions'u değerlendiriyoruz.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

BizMerlinHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygunlaştırılmış bulut tabanlı İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) yazılımıdır. Yapay zeka (AI) kullanarak, BizMerlinHR iş gücü planlama, analitik ve güvenlikte yardımcı olarak, kapsamlı bir şekilde HR yönetimini ele almak için zengin özellikler sunar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Diğer yandan UKG Dimensions, süreçleri basitleştirme ve maaş hesaplama doğruluğunu artırma odaklı bulut tabanlı bir zaman tutma çözümüdür. Bu araç, işletmelerin her büyüklüğü için zaman yönetimini basitleştirmeyi ve güvenilir maaş işlemlerini sağlamayı amaçlamıştır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Bu araçların güçlü ve zayıf yönlerini anlamak, hangisinin şirketinizin belirli ihtiyaçlarına en uygun olduğunu belirlemek için hayati önem taşır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

BizMerlinHR Genel Bakış

Temel Özellikler

• İşgücü Planlaması: BizMerlinHR, stratejik işgücü planlamasını geliştirmek için yapay zekayı entegre eder, tahmin analizlerine dayalı olarak kaynak tahsisini optimize etmeye yardımcı olur.
• Performans Yönetimi: Özellikler arasında performans değerlendirmeleri, hedef izleme ve çalışan performansını iyileştirmek için sürekli geribildirim mekanizmaları bulunmaktadır.
• İşe Alım Süreci: Düzenlenmiş işe alım süreçleri, yeni çalışanların şirkete hızlı ve etkili bir şekilde entegre olmalarına yardımcı olur.
• İş Başvuru İzleme: İş ilanından aday seçimine kadar verimli işe alım süreçlerini sağlayan sonuç odaklı özellikler.
• Çalışan Katılımı: Anketler ve duygu analizi gibi araçlar işgücü katılımını ölçmeye ve artırmaya yardımcı olur.
• Uyum ve Güvenlik: Gelişmiş güvenlik protokolleri hassas çalışan bilgilerini korur ve yasal gerekliliklere uyumu sağlar.
• Analiz ve Raporlama: İnsan Kaynakları metrikleri hakkında içgörüler sunan ileri analizler, işletmelere veri odaklı kararlar almada yardımcı olur.

​

UKG Dimensions Genel Bakış 

Temel Özellikler

• Zaman Tutma: Doğru ve sezgisel zaman takibi özellikleri işletmelerin çalışan saatlerini kolayca izlemelerine yardımcı olur.
• Zamanlama: Otomatik zamanlama çakışmalarını en aza indirir ve vardiyaların uygun bir şekilde karşılandığından emin olur.
• Ücret Entegrasyonu: Maaş sistemleri ile sorunsuz entegrasyon, doğru ve zamanında maaş işlemlerini sağlar.
• Yoklama Yönetimi: İzin talepleri ve onayları da dahil olmak üzere çalışan yokluklarının verimli yönetimi.
• Mobil Erişim: Çalışanların cep cihazlarından giriş yapmalarına, izin talebinde bulunmalarına ve programları görüntülemelerine izin verir.
• Uyum: İş yasalarına ve çalışma saatleri ile molalar konusundaki şirket politikalarına uyumu sağlamaya yardımcı araçlar.
• Analiz: Kapsamlı raporlama araçları işgücü verimliliği ve işgücü maliyetleri hakkında içgörüler sağlar.

​

Benzerlikler

Her ikisi de farklı insan kaynakları yönetimi alanlarını yönetmeye yönelik güçlü çözümler sunan BizMerlinHR ve UKG Dimensions. Ana benzerlikler şunları içerir:

• Bulut Tabanlı: Her iki araç da internet bağlantısı olan her yerden erişilebilir, esneklik ve kolay erişim sunar.
• İK Yönetimi: Çalışan kayıtları yönetimi ve uyumluluk gibi temel İK işlevleri her iki platform için de önemlidir.
• Analiz ve Raporlama: Her iki araç da işletmelere işgücü eğilimlerini anlamaları ve bilinçli kararlar almalarına yardımcı analizler sunar.
• Kullanıcı Deneyimi: İnsan Kaynakları personeli ve çalışanlar için kolay gezinmeyi sağlayan kullanıcı dostu arayüzlerle tasarlanmıştır.

​

Farklar

BizMerlinHR ve UKG Dimensions birçok benzerliği paylaşırken, farklı HR yönetimi alanlarına hizmet ederler, bu da onları farklılaştırır:

• Ana Odak Noktası: BizMerlinHR, çeşitli İK görevlerine odaklanan kapsamlı bir İKÇM çözümü sunarken, UKG Dimensions zaman tutma ve zamanlama üzerine odaklanmaktadır.
• Yapay Zeka Yetenekleri: BizMerlinHR, işgücü planlama ve analizi için AI kullanırken, UKG Dimensions'da bu birincil bir özellik değildir.
• İşe Alım ve İstihdam: BizMerlinHR kapsamlı işe alım ve istihdam özellikleri sağlarken, UKG Dimensions daha çok zaman yönetimi ve maaşa odaklanmaktadır.
• Çalışan Katılımı: BizMerlinHR çalışan katılımını ölçmeye yarayan araçlar içerir, UKG Dimensions ise daha çok operasyonel odaklanmaktadır.
• Mobil Özellikler: Her ikisi de mobil erişim sunarken, UKG Dimensions daha çok mobil zaman takibi ve zamanlama üzerinde durmaktadır.

\u200B

Artılar ve Eksiler

BizMerlinHR

Artılar:

• Kapsamlı HCM işlevselliği
• AI destekli iş gücü planlama
• Güçlü onboarding ve performans yönetimi
• Gelişmiş analitik ve detaylı raporlama
• Çalışan katılımını ölçme araçları

​

Eksiler:

• Sadece temel HR yönetimi gerektiren işletmeler için gereksiz özellikler sunabilir
• Kapsamlı özellik seti nedeniyle uygulanması karmaşık olabilir

​

UKG Dimensions

Artılar:

• Güçlü zaman tutma ve planlama özellikleri
• Sorunsuz maaş entegrasyonu
• Güçlü olmayan yönetim araçları
• Çalışanlar için mükemmel mobil erişilebilirlik
• Maaş doğruluğunu artırmaya odaklanma

​

Eksiler:

• Geniş HR yönetimi için sınırlı özellikler, BizMerlinHR'ye kıyasla
• AI ve stratejik iş gücü planlamasına az vurgu
• Tüm HR işlevlerini kapsamlı bir şekilde kapsamak için ek araçlar gerekebilir

\u200B

Kullanım Alanları

BizMerlinHR

Kapsamlı bir HCM çözümü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal. Özellikle, şunlar için uygun olan şirketler:

• Güçlü işgücü planlama ve analitiklere ihtiyaç duyar
• Sağlam onboarding ve recruitment yeteneklerine ihtiyaç duyar
• Çalışan performansını ve katılımı artırmaya odaklanmıştır
• Gelişmiş güvenlik ve uyumluluk özelliklerini arar

​

UKG Boyutları

Zaman tutma ve planlama için uzmanlaşmış çözüme ihtiyacı olan tüm büyüklükteki işletmeler için en iyisi. UKG Boyutları, özellikle şu senaryolarda başarılı olur:

• Zaman takibi maaş doğruluğu için kritiktir
• Verimli vardiya planlaması ve yönetimi gereklidir
• Mobil saat giriş/çıkış yetenekleri uzaktan veya mobil çalışanlar için esastır
• Muhasebe sistemleri ile entegrasyon önceliktir

​

Sonuç

BizMerlinHR ve UKG Dimensions karşılaştırıldığında, her aracın İK yönetiminin benzersiz yönlerini sunduğu açıktır. BizMerlinHR, kapsamlı HCM özellikleri ve AI destekli analitikleri ile öne çıkıyor, bütünsel bir HR çözümü arayan işletmeler için ideal. Diğer yandan, zaman tutma, planlama ve maaş doğruluğunda UKG Boyutları başarılı olur, bu fonksiyonlara öncelik veren şirketler için tercih edilen seçenektir.

​

Sonuç olarak, BizMerlinHR ve UKG Boyutları arasındaki seçim şirketinizin belirli ihtiyaçlarına bağlıdır. Detaylı ve stratejik bir İK yönetim aracı arıyorsanız, BizMerlinHR en iyi seçiminizdir. Ancak, temel endişeniz verimli zaman yönetimi ve maaş doğruluğu ise, UKG Dimensions uzmanlaşmış özellikler sunar. İşletmenizin özel gereksinimlerini ve hedeflerini göz önünde bulundurarak, İK ihtiyaçlarınız için en uygun seçimi belirleyin.